学校迎接县人大评议教育工作自查自纠报告.docVIP

金果坪乡中心学校迎接县人大评议教育工作自查报告近年来，金果坪乡中心学校在县教育局和乡党委政府的正确领导下，坚持“德为首、智为重、体为本、特为根”十二字办学思想，以科学管理为抓手、以队伍建设为重点、以质量提升为核心、以平安创建为保障的工作理念，依法规范办学行为，创新发展思路，各方面工作取得良好成效。为积极配合县人大常委会做好评议工作，中心学校成立了迎评领导小组，努力做好本职工作，并进行了认真深入的自查自纠，现将自查自纠有关情况汇报如下：一、我乡教育工作的简要回顾 近年来，在县教育局和乡党委政府正确领导下，在各级各部门的大力关心和支持下，全乡广大教育工作者认真贯彻中央、省、州、县教育政策精神，开拓创新，务实奋进，以办好人民满意的教育为宗旨，以“教育强乡”为第一要务，不断深化教育改革，努力夯实教育基础，全乡教育结构和资源不断优化，改革和创新不断深入，质量和效益不断提高，教育发展的态势越来越好。（一）依法履职，规范施政，努力办好人民满意教育近年来，金果坪乡中心学校全面贯彻教育法、义务教育法、教师法等有关法律法规，依法履职，规范施政，大力推进教育改造和创新，教育事业取得了新的发展。一是办学条件逐步改善。我们坚持把加强学校基础设施建设作为教育工作的着力点来抓，努力改善办学条件。今年，乐群小学、江家村小学、泗井水小学学生食堂项目通过验收并交付使用。中心小学学生厕所如期开工，工程进展顺利。江家村小学教师周转宿舍已完成主体工程。乡村学校太挤、农村学校太差的状况逐年好转。 二是各类教育协调发展，巩固提升义务教育均衡发展。稳妥推进全乡校际交流工作，加大名师团队建设，为学校教师搭建更加优质的成长平台。全乡开展“一师一优课、一课一名师”活动。在国家教育资源公共服务平台“一师一课”栏目“晒课”30节，推荐“优课”16节参加县级“优课”评选，完成上级分解的“晒课”指标任务。全乡各校坚持常规“课内比教学”听评课活动。充分利用学校体育课的开设、课间操的落实、课外体育活动及校园体艺节的组织实施，努力确保将学校“阳光体育运动”真正落到实处：2015年4月举办了全乡第四届小学生乒乓球运动会，参加了全县第七届小学生乒乓球“光明杯”运动会。加强校园文化建设，提升办学实力和水平：段德昌初中、中心小学、江家村小学充分利用红色资源开展扫墓活动，探访革命遗址，增强师生的民族责任感，让学生了解革命先烈的优秀事迹，感受今天的幸福生活；乐群小学、泗井水小学以班队活动为主阵地，开展歌咏比赛、朗诵比赛，陶冶学生情操，促进学生全面发展。各小学幼儿园还充分利用“六一”儿童节开展文体活动，充分展示了学生才艺，陶冶了学生情操，展现了学校风采。三是教育改革稳妥推进。积极推行绩酬挂钩制，打破了平均主义，进一步激发了广大教职员工教书育人的积极性；强化教师队伍建设，2015年4月下旬，全乡选派了4名校长赴北京师范大学参加了中小学骨干校长提高培训班的学习。加强教师队伍的师德师风建设，强化教师队伍的遵规守纪意识。加大教师队伍中以往易出现的有偿家教、校内教师托管、违规教辅资料征订等违规违纪行为的督查力度，加大问责力度，今年上半年，中心学校对全乡教师队伍中履职不力、履职违规的不良行为所涉及到的5名教师分别给予追责处理。通过改革，全乡教师结构不断优化，教师待遇得到保障，教师教书育人的积极性不断提高。四是严格学校管理，做到教育教学质量有提升。根据学校实际情况，制定、完善各项管理规章制度，抓好教学管理。严格执行义务教育课程标准，开齐课程，开足课时，不随意增减课时。引导和督促教师精心备好每一节课、精心上好每一堂课、精心改好每一次作业，坚决杜绝不备课进课堂、上课马虎、作业不批改等现象，全面实施课堂教学改革，提升课堂教学效率，推进素质教育。深入学生，了解情况，听取意见，把常规工作落到实处。五是惠民政策进一步落实。落实惠民政策，减轻学生负担，是办人民满意教育的前提，我们始终抓住不放。要求各校阳光遴选“一补”家庭困困生，并积极落实到位；把营养餐落实到位，确保每分钱都吃进学生口中。 （二）廉洁从教、从政，优化服务，努力树好教育形象一是强化廉政建设责任制，形成各学校“一把手”（校长）负总责亲自抓，分管领导具体抓，党支部纪检委员专门抓，层层负责的工作格局。通过学习金果坪乡中心学校2014年党风廉政建设工作实施方案，开展党风廉政建设专题讲座、警示教育等活动，并与广大党员教师签订了作风建设承诺书，让大家自觉适应教育的新常态、主动融入新常态下的教育教学工作。二是坚决治理中小学乱收费。严格规范义务教育学生“一费制”等收费行为，认真开展校务公开、班务公开和行风测评等一系列活动，加大教师队伍中以往易出现的有偿家教、校内教师托管、违规教辅资料征订等违规违纪行为的督查力度，加大问责力度，进一步加大了纠正行业不正之风的工作力度。三是加大案件查处力度。加大问责力度，今年上半年，中心学校对全乡教师队伍中履职不力、履职违规的不良行为所涉及到的5名教师分别给予追责处理。二、我乡教育工作存在的主要问题一是教育投入远远满足不了教育发展的需求。近几年学生人数年年递增，功能室、食堂、活动场地严重不足，教育硬件设施也达不到要求。 二是教师资源配置不均衡。随着学生人数的增多，学校需要的教师也越来越多，今年虽然招考了部分乡村义务教育教师，但是还是存在较大的师资缺口。三是教育质量不尽人意。突出表现为：1、学前教育办学条件差、管理体制不清、办学行为不规，示范园建设滞后，全乡无一所公办幼儿园，幼儿教育的基础相当薄弱，令人忧心。2、边远小学教育质量令人担心。由于边远学校条件艰苦，师资缺乏，且年龄偏大，结构失衡，从各种检测来分析，学生的学习成绩很难保障全面发展和进步。3、班额过大问题仍然存在。以2015年上期为例，乡中心小学在校学生993人，实际班数16个，平均班额62人，最大班额达70多人，入学难、教学更难，有效解决这一问题迫在眉睫。四是少数干部教师作风不实。随着经济社会的发展，价值观的转型，特别是物质世界的巨大刺激与诱惑，教师职业倦怠现象突出。少数干部教师不爱岗敬业，纪律松散，上自由班，不按规定坐班、住校；少数干部教师不钻研教改教研，不备课上课，教学有常无规；少数干部教师有令不行，处事不力，怕得罪人，怕闯祸，怕出问题，遇到难事绕道走，甚至相互推诿；少数校长因为经济担子重、教师管理难、质量责任大、安全风险高等因素，怕当校长，不想当校长，也折射出了怕吃苦、怕担责任的不实作风。针对自查出来的问题，我们决心认真进行整改，着重从以下几个方面做好工作： （一）加强教师队伍建设，树人民教师新形象 以校本培训为主，认真抓好教师业务素质的提高。要把教师的培养、培训和晋职、晋级、奖惩挂钩，和学校内部管理体制改革相结合，促进教师业务素质的提高。要下大力气抓好教师的职业道德教育，认真组织开展好“师德建设年”的活动，结合争做“四有好老师”活动的落实，并加大评估检查力度。从而树立师德建设正面典型，弘扬正气；同时也要根据社会和群众的反映，对一些师德表现较差的教师进行认真调查，确有不良行为的要给予严肃处理，以儆效尤。 （二）加强教育教学管理，全面提高办学水平和质量。按照有关教育的法律法规和方针政策，切实深化课程和教育教学方法的改革，全面推进素质教育的实施；制定和完善切合实际的乡教育目标，进一步规范中小学的教育教学管理行为，促进教育教学质量的全面提升。 （三）加大依法治教的工作力度，全面提高教育执法水平。按照上级有关教育的法律法规和方针政策的规定要求，切实加强对教育收费、教育考试、学校安全等热点问题的综合治理；推行校务（班务）公开制度，强化承诺制的落实，坚决制止中小学乱收费，对查实的违纪收费的学校和个人，要依法严肃处理；强化学校安全责任制，校长是第一责任人，实行重大、特大安全事故一票否决制度，坚决杜绝重大伤亡事故的发生，确保师生平安和校园安定。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。人大专项工作评议是检验我们战斗力、向