主动邀约面试话术

1 / 8 主动邀约面试话术 主动邀约面试话术 以下 H：为分店经理或招聘专员， W：为邀约者 主动投递简历 一：一般情况的人员，邀请面试时可以使用如下话术： 8 3 X H：喂，您好！请问是 “ 先生或小姐 ” 吗？ W：我是，你是哪位？ H：您好，我们是 限公司人力资源部的，我姓 ，您现在说话方便吗？ W：哦，你说吧（若不方便，就说 “ 不好意思打扰您了，我晚点再打给您 ” ） H：我们在 人才网上（或邮箱）收到您投递的简历，是 应聘 岗位的，您还记得吗？ W：哦，记得。 H：您的简历我们已经仔细阅读过了，我们觉得从您发过来的简历内容上来看，和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的，想和您约个时间到公司来进行一个当面的沟通，同时你也可以对我们公司做一个进一步的了解，您看明天 点您有没有时间？ W：哦，可以的。 H：我们公司的地址是在 可以乘坐公交车到2 / 8 ，面试时间为 点，请准时参加。如果有其他的事情请提前打这个电话和我们沟通，如果我不在位子上的话，请告知我的同事也可以，我的同事会及 时将您的信息转达给我。那你方便记录我们公司的地址吗？ W：我这边不是很方便记录，你能发到我邮箱吗？ H：哦，可以的 先生或小姐，过一会，我把我们公司的地址发到你的邮箱，请你查收，谢谢） W：好的，谢谢，那你能告诉我怎么坐车吗？ H：你可以坐公交车到 (如果是 向来的 ,就告诉他：下车后走地下隧道到马路对面， 上就是我们公司了 )。如果是换乘，你可以坐 线到 到乘 即可。您也可以网上查询一下，方便你乘车。 W：好的，谢谢。 H：不用，希望您明天准时到公司，我们明天见，再见！ 注意事项： 1、自报家门（告知我司名称及部门） 2、确认面试人 3、确认面试人是否方便 4、确认投递简历的方式及应聘的职位 5、通知面试的时间 6、告知面试的地址 3 / 8 7、礼貌的结束语 二：主动搜索，可以使用如下话术： 有意愿： H：喂，您好！请问是 “ 先生或小姐 ” 吗？ W：我是，你是哪位？ H：您好 ，我们是 限公司人力资源部的，我姓 ，您现在说话方便吗？ W：哦，你说吧 H：我们在 人才网上看到您的个人简历，请问工作找到了吗？ W：哦，还没有（若是找到了，则恭喜后挂机）。 H：您的简历我们已经仔细阅读过了，我们觉得从您发过来的简历内容上来看，和我们目前 位的要求还是很匹配的，不知道您是否对这个工作感兴趣呢？ W：哦，还可以。 H：那您明天有时间吗？明天下午 我们公司有场面试会，我们可以见面再详聊。 W 无意愿： H：喂，您好！请问是 “ 先生或小姐 ” 吗？ W：我是，你是哪位？ H：你好，我们是 限公司人力资源部的，我姓4 / 8 ，您现在说话方便吗？ W：哦，你说吧 H：我们在 人才网上看到您的个人简历，请问工作找到了吗？ W：哦，还没有（若是找到了，则恭喜后挂机）。 H：您的简历我们已经仔细阅读过了，我们觉得从您发过来的简历内容上来看，和我们目前 位的要求还是很匹配的，不知道您是否对这个工作感兴趣呢？ W：哦，这个 我不太感兴趣。 H：哦，那请问您是对房地产行业不了解还是因为其他方面的原因，不想考虑呢 ? W：是 因。 H：是这样的，房地产销售并不是大家传统意义上想象的那样，这个行业 （针对公司的亮点进行简要的阐述，让其感兴趣） W：好的，那我了解一下再说吧（仍是不考虑，则礼貌的结束对话） H：那您明天有时间吗？明天下午 我们公司有场面试会，我们可以见面再详聊。 W：也行。 H：我们的地址在 （接上述） 简述： 5 / 8 搜 集的简历面试的约见率会较低，有些人会表示了解后再考虑，可留下联系方式，无论是哪种情况，在电话约访中无外乎常用的话语为： 1、您好，请问是某某先生 /女士 /小姐吗？ 2、我是某某公司人力资源部（或莫分店店长），我姓X，请问你现在说话方便吗？ 3、您在上周五的时候通过招聘网站 给某某公司发了一份求职简历，是应聘我们某某职位的，您还记得吗？ 4、您的简历我们已经仔细阅读过 了，我们觉得从您发过来的简历上内容来看，和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的，想和您约个时间到公司来进行一个当面的沟通，同时您也可以对我们公司做一个进一步的了解，我们公司的网址是 ，您看明天上午 10 点可以吗？ 5、我们公司的地址是在 ，你可以乘坐 公交车到达，面试时间为上午 10 点，请准时参加。如果有其他的事情请提前打这个电话和我们沟通，如果我不在位子上的话，请告知我的同事也可以，我的同事会及时将您的信息转达给我。 6、请问您还有什么疑问或者想了解的吗？ 7、最近天气比较冷 ，出门请注意保暖，我们明天上午 10 点见。 6 / 8 整个话术的基调是平等、尊重、强调信息的对等沟通。 招聘方和求职者往往因为信息的不对等，导致双方沟通的不顺畅，如果从预约面试开始就没有解决这个问题，那么会带来一系列的问题，最终导致招聘的失效。建议如下： 1、一般我们建议都用 “ 您 ” 字而不用 “ 你 ” 字，表示尊重。虽然电话中有时候听起来的区别不大，但是高素质的求职者听起来的感受会有很大的区别，况且很多的求职者比我们的年龄要大，用您字并不降低你的身份。不要以为只有招聘方在意细节，一个优秀的求职者同 样在意我们在细节问题上的处理方式。 2、告知对方公司的全称，并告知你的姓或者职位。不要使用公司的简称，这样会让求职者认为你自己对公司的认可程度不高。你不知道你打这个电话的时候，对方在做什么事情，对方是否方便接电话或者接这样面试预约的电话，所以多问一句是否方便接听电话，表示对对方的尊重。 3、很多求职者会通过多种渠道发送简历，同时会应聘很多家公司，我们给求职者一个简单的提示，提示一下简历发送的时间、渠道、和应聘职位，表示我们的细心、认可、尊重和理解。毕竟不论谁找工作不可能只投一家公司，寻找工作的压力之下，记不清楚自己曾经投递过的简历，就我个人而言表示理解。 4、电话预约面试的人，都是通过我们简历筛选的，7 / 8 那我们不妨在预约的时候，大方的表示我们的认可和尊重，让求职者感到我们的重视，而不是高高在上的。同时传递给求职者一个信息，面试是一个双方沟通的过程，而不是招聘方单方面的考核，求职者有权利了解他有可能要服务的公司的真实情况。招聘的失效很大比例是由于双方信息的不对等造成。 5、详细告知对方面试的地址和乘车路线，很多时候求职者对当地的交通并不是很熟悉，作为我们不妨多给求职者提供一些 交通路线参考，同时传达给求职者，如果有临时的突发事件不能准时赴约的时候，我们表示可以理解，而不是责备，但是前提是提前和我们说明情况，以方便我们另做安排。 “ 如果我不在位子上的话，请告知我的同事也可以，我的同事会及时将您的信息转达给我 ” ，一般来说我都会加上这么一句话，目的在于向求职者传达一个信息，我们的工作氛围是很好的，团队是和 样其实是间接的向求职者展现公司的企业文化等理念性的东西，这样其实对求职者会产生一种吸引力，一种了解公司的欲望。 6、给求职者一个发问的机会，我们想的再周全，总是有难免 疏漏的地方，所以多问一句不为过，同时表示尊重。 7、最后不是匆匆的说句再见就把电话挂掉，根据天气情况，做一个温馨的提示，会让求职者很温馨，很感动，不管后期双方能否合作，那么从这一刻开始，就已经对公司8 / 8 有了一个很高的认可。或许以后还会产生一些业务上的合作，作为企业来说何乐而不为呢？ 8、之前我接到过面试通知中，最夸张的一次是通知我 10 点面试，然后说了一句： “ 请准时参加，我