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文档简介
零件订货管理改善,活力新盛小组,2009.05.06,“活力新盛”成员口号,持续改善是进步的阶梯 和谐团队是发展的基石,活动时间:2009年5月初到2009年7月底,活动计划,no,措施,日期,课题选定,订货管理是我公司急需要解决的问题,就选定“订货管理”了,课题选定,现状分析,事故车零件波动率大,现状分析(一):补充订货时间过长,每天要花50分钟左右,每天要花20分钟左右,每天要花10分钟左右,确定需要定购的零件每天要花85分钟左右,每天要花5分钟左右,现状分析(二):订货单信息不全,1:是要订货吗? 2:谁要求订的呢? 3:客户同意更换了吗?,图2:没有车辆信息,1:这个零件号是正确的吗? 2:这个零件用于什么车型? 3:如果订错了该怎么办?,图1:s/a;客户都没有签字,现状分析(三):订货流程不完善,全是bo零件,这张订单我们应该订货吗?,现状分析(四):事故车零件波动率大,5月11日订货:总项目数:66项;总金额:39738.9元,5月12日订货:总项目数:31项;总金额:17319.9元,安排不合理,目标设定,向 完 美 迈 进 !,加油!加油!,零件订货时间缩短为50分钟,要因分析,人员,系统,零件,方法,工作不细心,工作经验欠缺,没有维修跟进功能,不能正确分析bo零件,订货制度不完善,订货方法不恰当,零件品种多,订货时间过长,订货项目数不均匀,s/a订货单信息不全,没有设置库存级别,订货流程不完善,培训比较少,事故车零件波动率大,确定补充零件费时,对策研究,实施确认,no,措施,日期,标准化(一):订货单改善 (),一般维修订货管理改善,s/a填写 手工订货单,客户签字确认,确定客户 再次预约时 间并注明是 否有收订金,零件部人 员签字确 认零件号码,计划员订货,到货通知s/a,s/a通知客户 并确定客户第 二次入厂时间,这是改善点,标准化(二):订货单改善(),这是改善点,标准化(三):培训,图一:工作中随时随地的开展培训 图二:每月有计划的开展培训 图三:每次培训之后的结果确认,图一,图二,图三,标准化(四):(设置库存级别管理),每月统计单个零件出库数量;金额,计算出单个零件的安全库存,并设置库存级别管理,标准化(五):补充订购n-1天的出库零件,每天统计分析n-1天的零件出库明细,要补充订货了,确认改善结果(订货时间改善),超额完成目标,确认改善结果(订货流程改善),确认改善结果(订货流程改善),目标完成,标准化及巩固:公司领导确认,改善方案通过了公司领导的确认,可以实施了!,彻底贯彻基本业务流程,实现csno.1的目标,完善订货管理,优化订货流程,完善订货信息,基本业务流程的彻底贯彻,加强业务培训,纳入绩效考核,设置库存级别,活动实绩,活动总结,1.加深了对日常管理标准化的理解 2.了解掌握了qc工具及其运用手法 3. 增强了团队的合作意识和能力,各方面能力均有提升!,“活力新盛”小组成立确定活动计划,现状分析; 目标设定; 要因分析; 对策研究与实施。,效果巩固与推广; 反省并总结经验; 准备下一课题。,目标达成!,胜利,p,d,a,c,活动总结,下期改善课题,我公司的呆滞件管理做的不是很理想,下期改善课题将是:“呆滞件管理” 届时希望大家鼎力相助,谢谢!,在此:“ 活力新
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