干部值班交接制度

1 / 7 干部值班交接制度 1 目的 提升应急事件的处置能力，强化现场管理和劳动纪律，保障企业安全。 2 管理范围 立集团和公司两个层面的干部值班制度，集团值班管理区域包括集团本部和各公司，公司值班管理为本区域。 团女干部参与星期日和假日的白天值班，不安排夜间值班。 班时间：当天晚上 18： 00 至次日上午 7： 00。 班地点：本人值班管理区域或指定的值班休息室。 团和各公司分管生产、后勤保障、安 全保卫工作的主管以上干部，手机必须 24 小时开通，以配合值班干部处理事务。 3 值班安排 团办公室和各公司办公室负责月度值班安排表编制、汇总和公告，法定节假日值班由办公室另行安排。 团值班车辆为警队专用巡逻车，集团值班干部有权调度车辆进行区域巡查或应急事件的处置使用。 团和各公司应指定人员（管 员）负责值班具体管理和协调工作。 2 / 7 班干部有事需调班由本人提前与其他值班干部自行协商，结果报值班管 员，由集团与各公司管 员做好值班人员调整的通知。 4 值班职能 团值班干部职责： 责集团范围内发生自然灾害、火灾、爆炸、各类安全生产及治安等应急事件，根据 “ 谁主管、谁负责，谁在岗，谁负责 ” 的原则，组织、指挥和协调抢险救援人员，妥善和快速处置应急事件。 班干部视管理需要，自行安排对企业现场开展巡查。 团值班干部应行使监督职能，核查企业值班干部在岗在位与巡检情况。 班干部要如实记录和反映值班情况，由本人在值班记录 表上填写值班情况并以邮件形式整理后发至相关人员（次日上午 10 时前），发送范围为直接主管、值班管 员、安全保卫部、集团办主任、分管安全副总裁和相关企业办公室主任（人事总务部经理）。 团值班干部提出的问题由相关企业办公室（人事总务部）负责反馈，落实职能部门进行整改、协调和处理，并以邮件形式反馈给集团管 员并抄送原发送范围人员。 值班管 员负责反馈信息整理和汇总3 / 7 工作。 司值班干部职责： 班干部负责处理区域 内发生的突发性停电、停水、偷窃、火灾、纠纷和人身伤害等事件，必要时向集团值班干部通报情况，请求支援或协助。 班干部负责本区域的安全、劳动纪律、生产现场和重要部位的监督检查，并要善于发现问题和解决问题，纠正不良行为，消除安全隐患。 班干部必须对本区域进行巡回检查， 每晚巡查不得少于 2 次。 班干部要如实记录和反映值班情况，并在值班记录表上认真记录巡查和处理情况（具体要求由企业自定）。 急事件的处理 : 发现突发事件，任何人都应在第一时间采取紧急措施防止事态扩大， 并迅即通报给企业或集团值班人员，简要描述事件的地点、原因、人数和性质。 生重大应急突发事件，集团值班干部在接到信息后，应迅即赶到现场指挥协调，组织协警和相关人员进行应急处置，控制和防范事件进一步蔓延或扩大，并根据事件性质报告相关领导或请求地方应急救援部门支援。 4 / 7 公司根据传化集团危机事件救援预案，值班干部根据 “ 预案 ” ，视情实施预案。 5 奖罚措施 于在值 班过程中发现问题及时、组织措施有力、处置事件果断，使集团和公司免遭损失的值班干部，将给予必要的精神和物质奖励。 有下列情形之一者给予相应处罚： 班干部未如实反映问题或私自安排人员值班的扣罚 100 元。 班干部值班期间手机关机（若发生电池无电情况，及时告知相关人员和联络方式的除外），扣除当月手机费用报销。 班干部在值班期间脱岗离岗、巡查失职或处置不当，视情对其做出相应处罚；未到岗值班者，一经发现扣罚 300元，并对当班出现的问题和造成的后果负全部责任。 班干部在值班期间因公需要外出接待或应酬，应事先征得主管领导同意并告知集团或各公司办公室主任（人事总务部经理），但必须在 22： 00 时前返回值班区域。 班期间饮酒的参照集团禁酒管理规定执行。 6 本制度由集团办公室修订并负责解释，原干部值班5 / 7 制度同时废止。 7 本制度自 2015 年 1 月 1 日起执 为进一步完善 村干部值班制度，根据泉塘镇文件精神，结合我村实际，制定村干部值班制度。 一、值班人员和时间 全体村干部周一至周五每天上午集中办公，处理村务工作，下午轮流值班。周一 :仰条云；周二 :宋俊兰；周三 :卢贤荣；周四 :刘修才；周五 :吴泱；仰条云负责检查值班情况，节假日全体村干部必须保持通迅畅通，处理村务随叫随到。 二、值班任务 值班干部主要负责处理村内日常事务，及时做好上传下达工作，维护办公场所的环境卫生及财产安全，为群众提供政策或有关业务咨询，办理有关事务，接待来访或办事群众， 调处各种矛盾纠纷，处置突发性事件（发生重大事件要立即向村 “ 两委 ” 主要领导及镇党委、政府报告）做好当日值班记录。 三、值班纪律 村干部值班期间必须准时上下班，坚守工作岗位，值班干部如遇特殊情况需请假的必须先自行协商好替班人员，再经村 “ 两委 ” 主要领导同意后方可调班离岗，未经请假擅离工作岗位，引发事件造成影响的要追究纪律责任。 6 / 7 一、工区干部必须坚持 24 小时值班。 二、值班人员必须在每天上班前当面与交接人交接 三、交接人必须把班内的值班情况、存在的问题 及处理情况交待清楚。 四、值班人员必须了解和掌握当班的设备运转情况，果断、及时、妥善处理存在的问题。如与大的问题及时向矿、调度室汇报并采取措施积极处理。 六、值班人员杜绝违章指挥和制止违章作业、对 “ 三违 ” 人员严肃处理，决不姑息迁就。 七、对本班所安排的各项工作进行督促落实。 八、对本班所安排的工作、存在的问题、落实情况，认真填写到值班记录上。 一、干部必须具有高度的事业心和工作责任感，牢固树立为全校师生员工服务的思想。 二、干部值班实行滚动 式轮值制，每班实行二十四小时值班制，每天早晨八时为交接 遇节假日值班，负责处理保卫处的日常工作事务，保证上传下达，接待、处理来信、来访事宜。 三、干部值班要深入工作第一线，及时检查、了解当天全校的治安动态，掌握和收集各种信息。负责检查白天、夜晚校卫队各岗位的布岗情况及值勤人员的在岗在位落实7 / 7 情况