干部职工休假制度

1 / 5 干部职工休假制度 为了落实好国家有关的请休假政策，调动干部职工及居委人员的工作积极性，特制定本规定。 一、假期的种类 （一）婚假 干部职工结婚，假期 3 天，晚婚假期增加 10 天（男25 周岁以上，女 23 周岁以上为晚婚）。 （二）丧假 干部职工为配偶和直系亲属办丧事，假期 5 天；为岳父母、公公、婆婆办丧事，经单位批准，也可给予 5 天的丧假。 （三）产假及看护假 女性干部职工产假 90 天，其中产前休假 15 天；晚育（产妇 23 周岁以上）增加产假 15 天；遇有特殊情况，如剖腹产、 会阴破裂者，可增加产假 30 天；自愿终生只生育一个子女、持独生子女父母光荣证的产妇另增加产假 35天，男方享受 10 天的看护假。 （四）计划生育假 放置宫内节育器，休息 3 天；取宫内节育器，休息 1天；输精管结扎，休息 7 天；输卵管结扎，休息 21 天；有关计划生育的其他事项，按广东省计划生育条例执行。 （五）带薪年休假 2 / 5 1、干部职工累计工作己满 1 年不满 10 年的，年休假5 天；己满 10 年不满 20 年的，年休假 10 天；己满 20 年的，年休假 15 天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 2、干部职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （ 1）请事假累计 20 天以上且单位按照规定不扣工资的； （ 2）累计工作满 1 年不满 10 年的，请病假累计 2 个月以上的； （ 3）累计工作满 10 年不满 20 年的，请病假累计 3个月以上的； （ 4）累计工作满 20 年以上的请病假累计 4 个月以上的。 干部职工己享受当年的年休假，年内又出现以上情形之一的，不享受下一年的年休假。 3、年休假原则上不跨年度安排。 4、年休假分段安排的，原则上不超过两段。 （六）探亲假 夫妻分居，每年探望配偶一次，假期 30 天；父母不在广州居住，未婚干部职工探望，每年一次，假期 20 天；己婚干部职工探望不在广州居住的父母，四年一次，假期 20天。 3 / 5 年休假和探亲假只能选择其中一项。年休假不含国家规定的公休节假日，探亲假不扣除国家规定的公休时间和假期。 非在编人员，不享受探亲假。 （七）加班补休 街道全体干部、职工加班的补休，由党政办提出建议，经街道主要领导审批。 各线口工作人员加班半天的，由分管领导批准。加班一天以上（含一天）的，由分管领导同意后，报街道主要领导审批。由党政办凭领导批示发给加班的工作人员补休单。 凭补休单补休的干部、职工，在安排好工作后，经分管领导同意，方可补休，同时将补休单交回党政办。原则上当年的加班补休不跨年度补休。 居委工作人员的补休由民政科制定相关规定。 二、干部职工请批假的原则和程序 （一）街党政正职的请休假直接按区的有关文件执行。 （二）街副职领导请休假先由街党政主要领导批准后，再报区有关部门和 领导审批。 （三）其他干部职工请休假须提前一周申请。原则上分管领导和相关科室负责人不能同时请假、休假。特殊情况，可先电话请假后补办手续。 （四）婚假、丧假、产假及看护假、计划生育假、带薪休假、探亲假，需填写 干部、职工请休假审批表，说明去向，报分管领导批准后，报街道办事处主任审批。 4 / 5 离开广州的无论时间长短经办事处主任同意后，还须报街党工委书记审批。 （五）批准后一联给请假人员所在科室、一联留党政办，并做好登记。 三、居委人员请假的程序 （一 ）个人提出申请并填写 居委人员请休假审批表（附表 2）由居委主任提出意见后报民政科核准，并经街分管领导同意后执行。民政科做好登记备查。 （二）离开广州的无论时间长短均由分管民政的街领导同意后，要报街办事处主任审批。对于居委会主任或支部书记需离开广州外出休假，经街办事处主任同意后，还须报街党工委书记审批。 四、村改制公司人员请假的程序 （一）村改制公司 “ 两委会 ” 成员个人提出审请后，由村公司党支部书记或董事长审批，具体办法各单位自行制定。 （二）党支部书记、董事长休 假填写 村改制公司主要领导干部请假审批表（附表 3）由街办事处主任审批。离开广州的无论时间长短经街