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分公司全岗综合考评半年度通报1、月计划执行情况：（1）4月计划考评项目：45个，实际上交考评报告项目：23个 计划外考评项目：1个（十一分一区：无锡洛城酒店）， 考评报告未交项目：1个（十分：福建中庚大酒店）， 4月无考评的分公司：七分、八分、十一分三区、十一分五区（2）5月计划考评项目：41个，实际上交考评报告项目：26个5月无考评的分公司：五分、九分、十一分二区、十一分三区、 十一分六区（3）6月计划考评项目：48个，实际上交考评报告项目：27个 考评报告未交项目：1个（十分：成都崇州市中胜大酒店）， 6月无考评的分公司：八分、十一分一区、十一分三区、十一分六区、十一分七区2、半年度考评工作开展情况：197次，涉及161个项目部，总覆盖率为36%（1）2012年半年度各分公司考评工作开展情况：（2）分公司统计明细： 对十分公司、张治平区域考评负责人提出批评： A 十分公司张达安根据总结报告已考评8次，至今未提交过考评报告； B 张治平区至今未启动综合考评。详见附件：覆盖率源数据，已按各分公司筛选完成，可直接查阅。3、考评得分汇总6张表：略。（1）截至2012.6分总参与率：（2）截至分公司项目部平均得分：（各分公司评分标准不统一，此份柱状图仅供参考，不具可比性。建议分公司内部可进行评比、通报。）（3）截至2012.6各岗位平均得分：各岗位考评的开展情况：材料员：二分、十一分五区考评中还未涉及预算员：十一分五区考评中还未涉及深化设计：一分、二分、九分、十一分1、十一分2、十一分7考评中已涉及，其他区域未涉及2012.3前的考评：梳理出问题320条；2012.4的考评：梳理出问题158条；201
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