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文档简介

1 / 3 建筑工程考勤管理制度 建筑工程考勤管理制度 为了加强管理，调动职工工作积极性，提高工作效率，根据国家有关法律政策的规定，结合我站实际情况，特制订本制度。 一、出勤时间： 按照国家相关规定，周一至周五为工作日，职工必须严格遵守作息时间。 (依照住建局通知 ) 夏季：上午： 8： 30 11： 30 下午： 2： 30 5： 30 冬季：上午： 8： 30 11： 30 下午： 1： 30 5： 30 二、考勤制度 考勤是计发员工工资、记入个人当月绩 效工资及年终考核成绩的重要依据，为规范考勤，采取签到方式，职工按规定进行本人签到，由办公室统一进行监管。因故不能正常出勤，须及时履行请销假制度，无请假手续一律视为旷工。每月 25 日将当月实际出勤情况统计汇总，报主管领导审批，作为计发当月工资依据。 三、关于请销假的规定： 1、事假 职工因事请假应填写请假条， 1 天以内由科室主任批准 ;1 天以上 3 天以由分管站长批准 ;超过 3 天者，经分管站2 / 3 长同意后，由站长批准 ;假条办公室存档，登记考勤。 2、病假 职工因病不能出勤，应填 写请假条 ;1 天以内由科室主任批准， 1 天以上 3 天以内由分管站长批准 ;超过 3 天须由市级以上医院出具医学诊断证明，经站长批准 ;假条由办公室存档，登记考勤。 职工不得采取欺骗手段获取病假证明，一经发现伪造、涂改证明的一律视为旷工。 3、婚假、丧家、产假、哺乳期及探亲假等严格按国家规定执行，并结合本单位实际情况，由职工本人写书面请示，经分管站长、站长批准后由办公室存档，登记考勤。 4、迟到、早退 迟到：职工应在 8： 30 之前到岗，超过上班时间 10分钟未到岗视为迟到 ; 早退：擅自提前 10 分钟离岗者视为早退。 5、旷工 (1)未请假或请假未批准的缺勤一律视为旷工 ; (2)旷工无工资，无奖励性绩效工资，累计旷工 10 天以上正式职工报住建局处理。 6、假期结束后及时向主管领导销假。 四、相关要求： 1、职工质量监督或因公外出不能按正常工作时间签3 / 3 到的，应由分管副站长书面批准冲销考勤，一旦发现有代签到者，双方一律视为无出勤。 2、开发区、松林店按辖区规定工作时间上下班，每月按时上报考勤表、请假条。由分 管站长负责。 3、上班时间无故空岗，做与工作无关的事，虚报考勤，经查实，科室负责人一并列入无出勤。 考勤由办公室负责，每月填制考勤报告，领导批准后由
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