安全生产制度(公司、企业、项目部).docx

1. 安全组织架构2. 安全生产责任制3. 安全检查和隐患排查治理管理制度4. 安全生产、文明施工资金保障制度5. 生产安全事故报告和处理制度6. 安全物资供应单位及施工人员个人安全防护用品管理制度7. 公司施工机械设备管理规定8. 安全生产资金使用计划9. 施工现场安全警示、警告标识、标志使用管理规定10. 安全技术交底记11. 危险源监管制度12. 重大安全生产事故应急预案13. 施工组织设计编制审批制度14. 工程项目安全生产责任书201615. 安全生产教育培训制度16. 2015年度安全生产工作总结17. 触电事故演练记录18. 2016年度安全生产工作计划19. 通信施工安全生产知识培训20. 通信施工中的安全管理培训21. 安全生产标语安全组织架构xx有限公司文 件xx字【2016】1号关于成立安全生产委员会的通知本部各部门、各分公司和项目部： 公司安全生产委员会，是公司安全生产最高决策机构，负责领导公司安全管理工作，组织制定公司安全生产中长期管理目标，审议、决策重大安全事项。根据公司人员变动情况，经公司研究决定，成立安全生产委员会，现将有关事项通知如下： 一、领导及分工：主任：xxx，主持全面工作。副主任：xxx、xxx协助主任负责全面工作。二、成员及分工：xxx：主管日常安全工作及公司安全生产工作；xxx：主管研发、网络安全工作；xxx：主管物资安全管理工作；xxx：分管广州分公司安全生产工作；xxx：分管云南分公司安全生产工作；xxx：分管湖南长沙项目部安全生产工作；三、各单位于2016年3月10日前将本单位的安全生产领导小组成员及责任人报公司备案。四、各单位必须严格遵守法律、法规、标准、制度，建立安全组织、明确管理人员、落实管理责任。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”和“管生产必须管安全”，高度重视安全工作，保障人身安全健康，实现安全责任目标，保证生产经营活动的顺利进行。 安全生产责任制度 5第一章 总 则1.1 为了加强安全生产管理工作，努力构建和谐稳定安全生产环境，有效防范各类安全事故的发生，确保公司安全生产形势的稳定，依据集团安全生产责任制精神，结合公司安全管理实际情况，制定本责任制。1.2安全生产管理工作以贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”为方针，实行全员安全生产管理责任制。1.3本责任制适用于公司属机关各部门及分公司、项目部。1.4公司董事长是公司安全生产第一责任人，对公司安全生产工作负全面领导责任。1.5公司总经理是公司安全生产工作的主要负责人，对公司安全生产工作负主要领导责任。1.6公司分管安全工作的副总经理，对公司安全生产工作负有重要的领导责任。公司领导班子其他成员对授权分管部门和单位及属地的安全管理工作负领导责任。1.7各生产经营单位的法定代表人（或委托法人）是本单位安全管理第一责任人，对本单位的安全生产工作负总责。分管安全工作的副职，对单位安全生产工作负有重要的领导责任。各单位领导班子其他成员对授权分管本单位具体生产经营工作的安全管理工作负领导责任。1.8公司安全委员会成员部门或单位主要负责人是本部门本单位安全生产工作的第一责任人，参与公司安委会各项活动，对所承担的安全管理工作负责。1.9公司安全技术工程部依照职能分工实施安全生产综合管理，指导、协调和监督各单位、各部门安全生产管理工作，并负责本责任制的贯彻实施工作；各有关部门应在各自职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。1.10公司一切从事生产经营活动的单位，应结合各自实际，制订本单位安全生产责任制。第二章 基本原则2.1 第一位的原则。安全生产工作是各级领导第一位的工作、第一位的责任、第一位的标准。2.2 权责一致原则。公司各职能部门在行使本职工作职权时，必须承担相应的安全管理责任。其中：主体责任主要指职能部门对以本部门名义组织的各类活动的安全工作所应承担的直接责任；领导责任是指对本部门及其直接管理单位的安全工作所应承担的责任；管理责任主要是指不具有安全监管处罚权的职能部门，对有关行业或领域的安全工作所承担的具有行业特点的日常管理责任；监管责任主要是指负有安全监管职责的主管部门依职能分工，对有关方面的安全工作承担的包括处罚在内的监督管理责任。2.3 管生产必须管安全原则。各生产经营单位的主管生产经营的领导，同时负责管理安全生产工作，在计划、布置、检查、总结、评比生产经营的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。2.4 谁主管谁负责原则。公司领导按照工作分工对所管理的部门和单位安全生产工作负总责；其它各级管理人员和操作人员按照岗位职责对所从事的工作负安全生产责任。2.5 属地化管理原则。属地化管理是指对行政辖区内生产经营单位，以实际生产经营地为对象进行的管理。2.5.1公司属各单位在各自辖区内，出租场地、仓库、厂房、房屋给外单位进行经营或合资合作经营的，其安全生产工作由各单位负总责，并承担相应管理责任。2.5.2公司主管部门直接管理，出租场地、仓库、厂房、房屋给外单位进行经营或合资合作经营的，其安全生产工作由公司主管部门负总责，并承担相应的管理责任。第三章 公司领导和职能管理部门安全生产职责3.1董事长（法定代表人）3.1.1董事长是公司安全生产第一责任人，对公司及属地安全生产工作负全面领导责任。3.1.2监督公司总经理经营班子组织贯彻落实国家安全生产方针、政策、法律、法规、规章和制度，督促解决安全生产方面重大问题。3.1.3监督公司经营班子对安全生产投资计划的决策。3.1.4监督公司经营班子对公司较大以上安全生产事项的决策。3.2总经理3.2.1总经理是公司安全生产工作的主要负责人，对公司及属地安全生产工作负主要领导责任。3.2.2负责全面落实国家安全生产法律法规，严格执行集团下发的有关安全生产规章、制度、指示和规定。审批公司有关安全生产规定、规程、制度并督促有关部门组织实施。贯彻安全生产“五同时”原则，不断改善劳动条件和工作环境。3.2.3公司年度工作会上的报告应对公司安全生产管理工作做出指导性意见，确定公司安全生产目标并组织实施。3.2.4执行董事会有关安全生产方面的决议，把安全工作列入企业管理的重要议事日程。3.2.5按照安全生产法规定，设置安全管理机构和配备安全管理人员。3.2.6指导和督促各级完善安全生产保障体系，按照“谁主管、谁负责”的原则，落实安全生产责任制，督促、检查公司副总经理、基层各单位行政正职及各职能部门在各自职责分工范围内，各负其责主动抓好安全生产工作，实现全员、全方位、全过程的安全管理。3.2.7审定公司安全生产工作规划和安全隐患整改项目，保证安全生产资金的投入，并对实施状况进行监督。3.2.8主持召开安全委员会等会议，协调解决安全生产问题。定期向职工代表大会报告安全生产情况，认真听取意见和建议，接受群众监督。3.2.9组织制定公司突发事件应急管理体系的建设，不断修订和完善公司级应急预案，主持公司应急预案启动。3.2.10对发生的安全生产事故，按照“四不放过”原则，组织对事故的调查、分析、处理，组织职工接受教育，制定并落实事故再次发生的整改措施，领导组织编写事故报告。3.2.11负责阅批上级有关安全生产有关文件并监督实施，签发有关安全工作的决定。3.2.12决定安全生产奖惩，组织总结和推广安全生产工作中的先进典型，对做出较大贡献的干部职工提出表彰，对负有安全事故责任的干部职工给予处分。3.3副总经理（主管生产、技术）3.3.1协助总经理领导公司的安全生产管理日常工作，对公司的安全工作负重要和直接领导责任，对分管的部门、单位及属地的安全管理工作负领导责任。3.3.2根据总经理指示，具体、组织推动贯彻执行国家安全生产法，以及有关法规、规章、制度。签发处理有关安全生产内容的文件。3.3.3负责组织召开生产安全会议，并对安全工作提出具体要求。3.3.4主持召开月度安全生产例会，提出安全生产有关要求，并督促有关部门落实。3.3.5负责组织公司安全生产大检查，并对查出的安全隐患进行排查，督促有关部门和单位及时整改。对重大隐患，立即组织有关部门研究解决，或向上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制定可靠的临时安全措施。3.3.6发生重伤及死亡事故，应组织相关部门抢救伤员、保护现场，及时准确向上级报告。3.3.7负责公司安全生产规定、制度、操作规程及有关安全生产文件的签发并督促有关部门落实；对工伤事故统计、登记上报的准确和及时性负责。3.3.8对公司的设备设施的良好和劳动保护设施的正常使用负有直接领导责任。对因设备设施原因造成的伤亡事故负领导责任，并追究有关人员责任。3.3.9负责编制和审批公司设备设施维修计划，执行修理规范和标准，确保设备设施保持安全状态。3.3.10负责组织设备事故的调查处理，统计、上报应准确、及时。对设备设施的安全隐患应组织有关部门和人员进行治理。3.3.11贯彻落实建设项目、机械设备购置安全设施“三同时”要求，落实建设项目安全生产资金投入。3.3.12 采用新技术、新材料、新工艺，提高安全标准，完善监控体系，提高建设项目本质安全水平。3.3.13负责安全、防护等装置，以及防尘防毒设备和设施正常运行，加强管理与维修，保障从业人员的职业健康。3.3.14负责审查工程建设项目承包单位，施工单位的资质。签定施工承包合同时，必须有安全责任条款。3.3.15主持或参加机械设备安全大检查，参加重大设备机损事故调查，并做出技术方面的鉴定。3.3.16负责组织编写并及时修订更新和完善各类事故应急预案，组织应急预案的演练和实践。3.3.17组织制定危险源辨识、危险因素辨识、通勤班车危险路段及危险点辨识、岗位风险辨识，制定防范措施。3.4副总经理、总经理助理3.4.1按照“谁主管谁负责”的原则，对分管的部门、单位及属地的安全管理工作负领导责任。3.4.2负责组织编写、修订和审批计划、经营的规章制度及方案应有安全管理工作内容，要体现“安全第一”的思想，并监督检查制度执行情况。3.4.3把安全管理工作纳入经营责任制，对承包和投资经营主体，必须有明确的安全指标。3.4.4在组织制定、审查公司预算、项目计划时，落实安全生产投入资金，优先解决安全事故隐患整改资金和保证安全生产急需项目的资金。3.4.5在公司内部经济责任制考核中应把安全生产指标列为重要内容，落实安全生产一票否决制度。3.4.6审定职工晋级和经济奖惩时，应把安全生产列为重要条件并严格考核。3.4.7在合同管理工作中，把安全生产作为合同的重要内容。3.4.8监督分管单位落实安全生产责任制，安全管理到岗位；及时排查治理事故隐患，杜绝违章指挥违章作业，及时纠正习惯性违章；健全安全管理制度和操作规程；制定并不断完善危险源、危险因素和岗位风险辨识；及时对应急预案进行修订和演练。3.5党委书记3.5.1对公司贯彻党和国家安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极组织党员、干部提出建议和意见。3.5.2协助行政搞好安全生产方针政策、法律法规、规章制度的宣传教育，提高员工安全意识。3.5.3发挥各级党组织在公司安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故。3.5.4协助行政总结推广安全生产先进经验，在评选先进党支部和优秀党员时，把安全工作业绩作为重要内容。3.5.5支持工会开展群众性劳动保护监管和安全生产竞赛活动。3.5.6随时掌握员工的思想动态,做好思想政治工作,解决影响安全生产的各项思想问题,做到防患于未然.3.5.7按有关规定，对违章指挥或负有较大以上事故责任的领导干部给予党纪处分。3.5.8参加安全事故调查，参与事故责任人的处理。3.5.9负责对领导干部履行安全工作职责情况进行监督检查。3.5.10对公司安全事故调查处理负监察责任。对公司有关部门不负责任或有意掩盖事故真相的行为予以处理。3.7职能管理部门3.7.1通用职责3.7.1.1部门一把手是本部门安全生产工作的第一责任人，对本部门安全生产工作承担相应责任。3.7.1.2贯彻执行国家安全生产法律、法规和方针、政策，制定本部门安全生产管理制度。3.7.1.3贯彻落实上级有关安全生产指示，及时传递、落实上级有关部门的安全生产要求。3.7.1.4根据公司安全生产目标，制定本部门安全生产工作计划。在总结、安排工作的同时总结、安排安全生产工作。3.7.1.5建立隐患排查治理和危险源监管机制。制定和完善本部门应急救援预案并组织演练，组织或参与有关事故的应急处置工作。3.7.2综合部3.7.2.1在应急或突发事件上，保持同上级单位和公司领导及相关部门沟通渠道的畅通。3.7.2.2协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件。对安全部门的有关材料及时组织汇审、打印、下发。3.7.2.3制定、落实检查领导干部值班制度，组织安排公司防台防汛工作。3.7.2.4签订合资合作项目合同时，将安全管理作为不可缺少的重要条款，要明确双方的安全生产责任。具有危险性的，要附加签订安全责任协定。3.7.2.5将安全生产发展规划纳入公司战略和中长期发展规划中。协助相关部门做好质量、职业安全健康、环境综合管理体系建设、发表安全管理成果、推行现代化安全管理方法。3.7.2.6负责宣传党和国家的安全生产方针、法律法规及公司各项安全生产规章制度。协助有关部门搞好安全法规、政策、制度等的宣传教育，提高职工安全意识。充分利用各种宣传工具，及时抓好各个时期安全工作的舆论宣传和公司安全工作的对外形象宣传。3.7.2.7发挥各级党组织在本公司安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带动作用，并带动周围群众做到安全生产无事故。3.7.2.8深入生产一线，掌握了解职工的思想动态，提高职工安全意识，及时解决影响安全生产的各种思想问题。3.7.2.9将各级干部安全责任制落实情况纳入干部考核内容。3.7.2.10把安全生产工作作为评选行政和党群组织各类先进集体、先进个人的重要内容，落实安全生产一票否决制度。3.7.2.11负责开展好“安康杯”活动，开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动。在制定班组建设的总体方案时，应有班组安全文化建设措施，并监督措施的贯彻落实。3.7.2.12在团员、青年中开展安全竞赛活动，激励青年员工学习安全知识，提高安全技能。3.7.2.13将安全管理纳入到公司内部控制评价规范体系，检查、指导内部安全风险控制工作。3.7.2.14负责开展安全管理重点工作专项督察、监察。3.7.2.15参加较大以上事故调查，参与事故责任人处理。3.7.3财务部3.7.3.1在审定和编制公司建设项目计划时，应保证安全技术措施和劳动保护措施经费，并监督专款专用。3.7.3.2保证安全生产设施建设和设备购置、隐患整改、安全教育、特种作业人员培训费用，确保资金到位。3.7.3.3保证职工劳动保护用品、保健津贴和防暑降温的开资费用。3.7.3.4负责安全生产奖励资金的落实和处罚资金的收支管理，结算事故损失费用。3.7.3.5对建设工程项目中单项工程未经安监部门验收的，不予办理竣工结算。3.7.3.6库房管理人员的选用必须具有高中以上文化程度，上岗前必须进行三级安全教育培训和库房安全管理培训，经考核合格后方可上岗。3.7.4安全技术工程部 3.7.4.1负责公司的安全管理、监督工作，组织制定公司安全生产工作计划和目标，制定并完善公司安全生产、职业病危害防护等各项安全生产管理规章制度，建立健全安全生产责任制，审核安全技术操作规程，编制年、季、月度安全技术和近远期的防尘、防毒措施计划以及隐患整改措施计划，并监督、检查落实情况。3.7.4.2负责组织开展安全生产检查以及定期、季节性、专业性和综合性安全检查，经常进行现场巡检，督促有关部门消除不安全隐患，及时纠正违章指挥和违章作业现象，对于危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。3.7.4.3负责伤亡事故、设施设备事故的统计、分析、上报安全事故信息工作，建立管理信息档案；参加事故调查分析和处理，对伤亡事故、设施设备事故的责任者提出处理意见，落实“四不放过”原则。3.7.4.4协调、监督并落实建设项目安全设施、职业病危害防护设施“三同时”工作；制定和完善安全技术标准、安全操作规程并监督实施；负责各种设备设施的安全监察；参与设备设施年度检验和机损事故的调查处理工作。3.7.4.5制定和落实危险源辨识、危险因素辨识、危险点辨识、岗位风险辨识工作管理，监督各单位安全风险管理工作；组织制定完善生产安全相关应急预案并开展演练和实践。3.7.4.6负责监督检查危险性较大设备的安全性能。3.7.4.7负责安全生产目标管理考核工作，对基层单位领导年度安全管理工作进行总体考核评价。3.7.4.8组织落实企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、职工和外来施工人员的安全教育工作，会同有关部门，对员工进行安全知识教育，组织新职工进行三级教育，转岗教育；负责特种作业人员的日常安全管理；组织开展多样性的安全活动，提高员工安全意识。3.7.4.9负责员工劳保用品的管理，对劳动防护防暑降温用品的质量、计划、选型、采购、验收、发放、使用和报废情况进行监督检查，并指导职工正确使用劳动保护用品。3.7.4.10贯彻落实国家职业卫生法律法规，负责监督检查作业现场环境工作，实现清洁作业，组织制定“三废”治理、噪声防治等计划措施，并督促检查落实情况；负责员工职业病管理工作,定期组织从事有毒有害作业职工体检。3.7.4.11掌握公司生产过程的火灾特点，定期深入作业现场监督检查火源、火灾隐患及消防设施的管理；开展消防安全宣传教育，普及消防知识；加强对易燃易爆物品管理工作；重点开展对加油站、公寓、宿舍等危险性较大和人员密集场所的检查，监督落实防范措施；对新建、改建、扩建项目，进行设计、开工、施工、验收全过程监督，确保安全状态。3.7.4.12负责贯彻国家、上级部门关于设计、制造、检修、检测、计量、维护保养及施工方面的安全规定和标准。3.7.4.13负责所管理的设备设施处于良好状态，定期组织大检查，保证年度检测工作，对查出的隐患及时组织落实整改。对设备设施上的安全防护装置，组织定期进行维护保养，确保安全可靠。3.7.5.14签订施工合同时必须有安全责任条款，同时应审查施工资质，并备案。3.7.5.15负责引进安全管理信息化先进技术，提升安全生产监管、事故演练、应急救援指挥信息化水平。3.7.5.16把好设备购置安全性能质量关，确保新购置设备使用安全可靠，监督保证使用者熟练操作。第四章 各主要岗位安全生产责任4.1基层单位经理4.1.1各单位经理是本单位安全生产工作的第一责任人，负责贯彻执行国家、政府行政主管和公司安全生产法规、规章、规程、标准和制度。认真做到“五同时”。4.1.2负责组织制定本单位安全管理规章制度，认真落实隐患排查整改措施，杜绝违章指挥违章作业，及时纠正习惯性违章；健全安全管理制度和操作规程；制定并不断完善危险源、危险因素和岗位风险辨识；及时对应急预案进行修订和演练。4.1.3负责组织全体员工（包括劳务人员）对各项规章制度进行安全教育，并定期组织考核。4.1.4负责组织进行安全大检查，保证机械、设备、设施、工属具、安全装置、消防、防护器材、作业环境等处于安全状态。4.1.5经常深入生产现场进行监督检查，认真落实各项安全生产管理要求，对发现的不安全行为应立即制止，并按有关规定进行考核和处理。4.1.6负责组织各项安全生产活动。总结交流安全生产先进经验，表彰先进班组和个人。4.1.7按规定做好岗位人员配置，合理安排生产，控制加班加点，做到安全、均衡生产。4.1.8对安全存在隐患和生产中发生的险情，应组织有关人员消除隐患和采取安全防范措施，并检查落实。4.1.9支持安全员工作。充分发挥班组义务安全员的作用。4.1.10坚持“四不放过”原则，对本单位发生的事故及时报告，并组织抢救，同时保护好事故现场，协助事故调查。4.2基层单位副经理4.2.1协助经理抓好本单位的安全生产工作，对分管的部门和班组的安全工作负领导责任。4.2.2负责组织、监督、落实本单位的各项安全管理规章制度，认真落实隐患排查整改措施，杜绝违章指挥违章作业，及时纠正习惯性违章；落实安全管理制度和操作规程；落实危险源、危险因素和岗位风险防范工作；落实应急预案演练；及时对本单位各项安全管理制度提出修改意见。4.2.3负责落实生产经营计划，根据作业和人员条件，具体布置安全措施和注意事项，并深入作业现场，保证安全措施落实，严肃处理违章作业。4.2.4负责组织员工学习业务知识、安全技术操作规程、工属具检查规定及使用要求、消防器材和劳保用品的正确使用方法，对新工人进行安全生产知识教育，搞好以老带新。4.3班组长4.3.1班组长是本班组的安全生产工作第一责任人。要模范遵守和带头执行各项安全生产法规、规章制度、操作和工艺规程。4.3.2负责组织员工学习各项安全生产规章制度和操作规程、工艺规程，教育员工遵章守纪，监督员工穿戴好个人劳保用品，制止违章作业行为，并提出批评教育和进行考核。4.3.3负责组织开展各种安全活动，开好班前会，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。4.3.4负责组织安全检查，发现不安全隐患，及时整改，一时解决不了的要及时上报。4.3.5负责消防设施、设备的检查维修工作，使其始终保持完好和正常运行，教育工人正确使用消防器材。4.3.6负责新工人安全教育和岗位安全知识培训。4.3.7负责搞好文明生产，保持作业现场整齐、清洁。4.4.8发现事故和严重违章违纪应立即上报，组织班组工人做好事故抢救，保护事故现场并为事故调查提供真实材料。4.4.9辨识本班组作业环境、作业场所、作业过程、作业人员的危险源、危险点、危险因素和岗位风险，并教育培训班组全体成员。4.4工程技术人员4.4.1负责做好本职范围内的安全生产工作，做到安全技术与工程技术的统一，确保各项技术工作的安全可靠性。4.4.2在编制机械、设备、设施修理保养、技术改造方案时，应有可靠的安全措施，并检查执行情况。4.4.3负责执行有关安全技术标准、规程、规定和制度。经常对生产操作人员、维修人员进行操作技术与安全生产知识教育。4.4.4经常深入作业现场检查，参加单位组织的安全大检查工作，发现事故隐患，及时提出整改措施予以消除。4.4.5参与设备机损事故的调查处理，参加有关设备原因造成的人身伤害事故的调查分析。4.5安全员4.5.1公司专职安全员4.5.1.1在安全技术工程部部长领导下，负责本岗位安全管理工作，协助部门领导贯彻执行安全规章制度并抓好落实工作。4.5.1.2按安全技术工程部部长分工制定公司安全生产工作计划和目标，并监督检查执行情况。负责公司重大危险源登记建档和监控管理工作。负责公司岗位风险辨识工作，组织隐患排查整改工作。4.5.1.3制定公司安全生产管理制度和审核安全技术操作规程，编制年、季、月度安全技术和近远期的防尘、防毒措施计划以及隐患整改措施计划，并监督执行情况。4.5.1.4组织开展安全生产检查以及定期、季节性、专业性和综合性安全检查，经常进行现场巡检，督促有关部门消除不安全隐患，及时纠正违章指挥和违章作业现象，对于危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。4.5.1.5负责监督检查危险性较大设备的安全性能。4.5.1.6会同有关部门工作人员，对员工进行安全知识教育，组织新职工进行三级教育，转岗教育；负责特种作业人员的日常安全管理；组织开展多样性的安全活动，提高员工安全意识。4.5.1.7参加建设项目“三同时”审查和监督，发现不符合安全生产要求的及时提出改进意见。4.5.1.8负责伤亡事故的统计、分析、上报工作，参加事故调查分析和处理，组织对伤亡事故的责任者提出处理意见，落实“四不放过”原则。4.5.1.9负责员工劳保用品的管理，对劳保用品防暑降温饮料的质量、发放和使用情况进行监督检查，并指导职工正确使用劳动保护用品。4.5.1.10负责员工职业病管理工作,定期组织从事有毒有害作业职工体检。4.5.1.11按照分工，负责消防安全和交通安全具体管理工作。 4.6其它管理人员（工程技术、安全除外的所有一般管理岗位）4.6.1在单位或部门负责人的领导下，负责做好本职范围内的安全管理工作，贯彻执行各项安全生产制度。4.6.2负责贯彻落实本职范围内的安全技术标准、规程、规定和制度，并对其相关人员进行安全生产知识教育。4.6.3经常深入现场，对所辖职责范围的有关各种安全规程、规定和制度的落实情况进行监督，发现违规行为、事故隐患及时上报有关部门，并提出整改措施予以消除。4.6.4协助单位或部门，做好安全事故的调查和处理工作。4.7汽车驾驶员4.7.1认真执行安全操作规程，执行有关交通规则，确保车辆安全行驶，服从交通管理人员指挥，作业时必须随身携带有效驾驶证、准驾证、操作证和行车证等证件，遵守道路及作业现场有关安全规定。4.7.2熟悉所驾车辆的性能、保养及操作方法，出车前要认真检查，保持车辆技术状况良好，装备齐全有效。遵守劳动纪律，坚守工作岗位，操作中要精神集中，严禁将车辆交给无照人员和不熟悉该车性能的驾驶员驾驶。做好日常维护保养工作，不开带病车，严格执行交接制度，要交的清、接的明，并如实反映车辆安全运行状况。4.7.3启动前应检查车辆的燃油、润滑、冷却等是否充足，自卸车要检查液压油是否充足，检查车辆各部件是否紧固正常，检查油箱及其油管时，不得使用明火，也不得使用明火预热化油器、油管及油箱。做好作业前、中、后的例行检查、保养，爱护车辆、机械、工属具，配带、保管好随机工具。行驶途中如制动、转向器、喇叭、灯光发生故障或雨雪天雨刮器发生障碍时，应停车修复后再行驶，用起重设备装卸货物时，司机必须离开驾驶室并不准检查或修理汽车，开车前司机要检查货物捆绑是否牢固。4.7.4掌握消防安全常识，严禁司乘人员在驾驶室和车辆内吸烟，不在作业库场加油和修理，不使用汽油擦车，不使用明火烘烤水箱、变速箱等。车辆加油、修理、入库停放须切断电源，经常检查随车灭火器材并确保能正常和正确使用。4.7.5学习业务知识，参加安全技术学习、考核，掌握本岗位安全生产知识，提高安全驾驶技术和操作技能以及事故防范能力，掌握行车风险路段风险因素。4.7.6认真掌握在低温、高温、山区以及其它特殊天气驾驶车辆应注意的事项。4.7.7客、货车必须按额定座位载人，严禁超员，不客货混装，不捎带非通勤人员。4.7.8机械司机作业中，听从指挥，做好人机配合，有权拒绝违章指挥，杜绝违章作业，及时改正习惯性违章操作，坚持“三不”作业（指挥放号不明、工人站位不当、视线不清），切实做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害），密切配合班组完成生产任务。4.7.9辨识操作机械风险因素、风险点，辨识行车线路风险路段、风险点和雨雪天气风险路段。4.7.10遇有机械性能不能达到作业要求或因自然气候影响危及行车安全时，有权停止作业，及时报告当班领导.4.7.11积极参加各项安全活动，为本单位安全生产提出意见和合理化建议。4.8 电气焊工4.7.1严格执行本岗位安全技术操作规程和各项规章制度，作业时必须随身携带特种作业人员相关证件，遵守作业现场的有关安全规定。4.7.2做好作业前、中、后的各项检查工作，特别是清除易燃、易爆、有毒物质，并进行测爆和采取通风措施合格后方可进行作业，发现异常情况及时采取合理措施处理并报告领导，正确使用各种防护用品和劳动保护用品，保管好随机工具及灭火器材并能正确使用。4.7.3作业前检查电源线、焊接线插头等是否安全可靠，氧气带、乙炔带是否完好，接头是否漏气，表记是否灵敏，气瓶是否在安全距离。4.7.4作业中听从指挥，有权拒绝违章指挥、杜绝违章作业，及时改正习惯性违章操作，保证施工现场的整洁，配合班组完成生产任务，坚持“十不”作业：1）无证、焊割工具有故障不作业；2）无固定动火点许可或动火票不作业；3）不了解现场安全情况不作业；4）现场无灭火器材和监护人员不作业；5）动火处周围火星能飞溅到的部位有易燃、易爆、有毒物质不作业；6）不了解焊件内部是否安全不作业；7）装过可燃气体、易燃液体和有毒物质的容器未清净不作业；8）用可燃材料作保温、隔音、隔热层设备的部位，未采取可靠的安全措施之前不作业；9）对有压力或密闭的管道、容器不作业；10）遇有恶劣天气安全措施不保证。做到“三不伤害”：1）不伤害自己；2）不伤害他人；3）不被他人伤害。4.7.5认真掌握低温、高温天气及登高作业焊割应注意的事项。4.7.6学习业务知识，参加安全技术学习与考核，掌握本岗位安全生产及防火、防爆、防毒知识，提高安全操作技能和事故应急防范能力。4.7.7辨识本岗位风险因素，辨识作业环境、作业场所风险因素。4.7.8积极参加各项安全活动，搞好文明生产，为本单位安全生产提出意见和合理化建议。4.8电工（内外线、维修）4.8.1严格执行本岗位电气安全技术操作规程和各项规章制度，做到应知应会，作业时必须随身携带特种作业人员操作证，遵守作业现场的有关安全规定。4.8.2作业前，必须进行验电检查，配好管好随身带的工属具，如需进行带电作业，必须两人以上进行。4.8.3遵守劳动纪律，坚守工作岗位，对电气设备进行定期检查、维修和保养，巡检和维护电气设备设施时要严细认真，保证其处于良好运行状态。正确使用护品，做到衣着整齐，穿好绝缘鞋，戴好安全帽，整装上岗，在高空或危险处作业时应系好安全带，确保人身和设备设施安全。4.8.4作业中听从指挥，严格执行安全技术方案和安全技术交底，配电箱、开关箱及时上锁，不得任意变更和拆除安全防护设施，用电标志明显。有权拒绝违章指挥、杜绝违章作业，及时改正习惯性违章操作。4.8.5掌握应急知识。有人触电，立即切断电源进行急救；电气着火，立即将有关电源切断，使用泡沫灭火器、干粉灭火器或干砂灭火。4.8.6辨识本岗位风险因素，辨识新的作业环境、作业场所风险因素。4.8.7认真学习业务知识，积极参加各种技术学习和安全活动，熟悉和掌握电气设备设施的性能、原理和维修知识，不断增强技术素质和安全意识。4.9各岗位作业人员（包括全部岗位）4.9.1安全生产人人有责，企业的每个员工都要在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。4.9.2认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律、安全操作规程、工艺规程和工作纪律，不违章作业，明确本岗位风险。4.9.3正确操作各种机械设备，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造良好安全生产条件。4.9.4正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场。4.9.5作业前，按本岗位规定要求，认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理并报告单位领导或现场生产管理人员。4.9.6积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。 4.9.7精心维护设备，妥善保管，正确使用各种防护用品、劳动防护用品和消防器材。保持作业现场的整洁，搞好文明生产。4.9.8有权拒绝违章作业的指令。对他人违章作业加以劝阻和制止。第五章 附则5.1本责任制在公司高管分管工作划分、职能管理部门职能、基层单位生产经营范围调整的同时，同时调整安全生产管理责任，并相应承担安全生产管理责任。安全检查和隐患排查治理管理制度1目的为了切实落实公司安全生产事故隐患排查，促进公司事故隐患排查治理的长效机制，及时排查、消除事故隐患，有效防范和减少事故，特制定本制度。 2 基本要求 2.1隐患排查治理是公司安全管理的基础工作， 是公司安全生产标准化风险管理要素的重点内容，应按照“谁主管、谁负责”和“全员、全过程、全方位、全天候”的原则，明确职责，建立健全企业隐患排查治理制度和保证制度有效执行的管理体系，努力做到及时发现、及时消除各类安全生产隐患，保证企业安全生产。2.2 隐患排查要做到全面覆盖、责任到人,定期排查与日常管理相结合，专业排查与综合排查相结合，一般排查与重点排查相结合，确保横向到边、纵向到底、及时发现、不留死角。 2.3 隐患治理要做到方案科学、资金到位、治理及时、责任到人、限期完成。能立即整改的隐患必须立即整改，无法立即整改的隐患，治理前要研究制定防范措施，落实监控责任，防止隐患发展为事故。 3职责 3.1公司主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责，应保证隐患治理的资金投入，及时掌握重大隐患治理情况，治理重大隐患前要督促有关部门制定有效的防范措施，并明确分管负责人。 3.2分管负责隐患排查治理的负责人，负责组织检查隐患排查治理制度落实情况，定期召开会议研究解决隐患排查治理工作中出现的问题，及时向主要负责人报告重大情况，对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责。 3.3其他负责人对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责。 4隐患排查方式及频次 4.1 隐患排查方式 4.1.1 隐患排查工作可与公司各专业的日常管理、专项检查和监督检查等工作相结合，科学整合下述方式进行： （1）日常隐患排查； （2）综合性隐患排查； （3）专业性隐患排查； （4）季节性隐患排查； （5）重大活动及节假日前隐患排查； （6）事故类比隐患排查。 4.1.2 日常隐患排查是指班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，以及基层单位领导和工艺、设备、电气、仪表、安全等专业技术人员的日常性检查。日常隐患排查要加强对关键装置、要害部位、关键环节、重大危险源的检查和巡查。 4.1.3 综合性隐患排查是指以保障安全生产为目的，以安全责任制、各项专业管理制度和安全生产管理制度落实情况为重点，各有关专业和部门共同参与的全面检查。 4.1.4 专业隐患排查主要是指对区域位置及总图布置、工艺、设备、电气、仪表、储运、消防和公用工程等系统分别进行的专业检查。 4.1.5 季节性隐患排查是指根据各季节特点开展的专项隐患检查，主要包括： （1）春季以防雷、防静电、防解冻泄漏、防解冻坍塌为重点； （2）夏季以防雷暴、防设备容器高温超压、防台风、防洪、防暑降温为重点； （3）秋季以防雷暴、防火、防静电、防凝保温为重点； （4）冬季以防火、防爆、防雪、防冻防凝、防滑、防静电为重点。 4.1.6 重大活动及节假日前隐患排查主要是指在重大活动和节假日前，对装置生产是否存在异常状况和隐患、备用设备状态、备品备件、生产及应急物资储备、保运力量安排、企业保卫、应急工作等进行的检查，特别是要对节日期间干部带班 值班、机电仪保运及紧急抢修力量安排、备件及各类物资储备和应急工作进行重点检查。 4.1.7 事故类比隐患排查是对企业内和同类企业发生事故后的举一反三的安全检查。 4.2 隐患排查频次确定 4.2.1 公司进行隐患排查的频次应满足： （1）公司应根据季节性特征及本单位的生产实际，每季度开展一次有针对性的季节性隐患排查；重大活动及节假日前必须进行一次隐患排查。 （2）公司至少每半年组织一次，基层单位至少每季度组织一次综合性隐患排查和专业隐患排查，两者可结合进行。 （3） 当获知同类企业发生伤亡及泄漏、火灾爆炸等事故时，应举一反三，及时进行事故类比隐患专项排查。 （4）对于区域位置、工艺技术等不经常发生变化的，可依据实际变化情况确定排查周期，如果发生变化，应及时进行隐患排查。 3.2.2 当发生以下情形之一，企业应及时组织进行相关专业的隐患排查： （1）颁布实施有关新的法律法规、标准规范或原有适用法律法规、标准规范重新修订的； （2）组织机构和人员发生重大调整的； （3）装置工艺、设备、电气、仪表、公用工程或操作参数发生重大改变的，应按变更管理要求进行风险评估； （4）外部安全生产环境发生重大变化； （5）发生事故或对事故、事件有新的认识； （6）气候条件发生大的变化或预报可能发生重大自然灾害。 4 隐患排查内容 根据危险化学品企业的特点，隐患排查包括但不限于以下内容： （1）安全基础管理； （2）区域位置和总图布置； （3）工艺； （4）设备； （5）电气系统； （6）仪表系统； (7) 危险化学品管理； （8）储运系统； （9）公用工程； （10）消防系统。 4.1 安全基础管理 4.1.1 安全生产管理机构建立健全情况、安全生产责任制和安全管理制度建立健全及落实情况。 4.1.2 安全投入保障情况，参加工伤保险、安全生产责任险的情况。 4.1.3 安全培训与教育情况，主要包括： （1）企业主要负责人、安全管理人员的培训及持证上岗情况； （2）特种作业人员的培训及持证上岗情况； （3）从业人员安全教育和技能培训情况。 4.1.4 企业开展风险评价与隐患排查治理情况，主要包括： （1）法律、法规和标准的识别和获取情况； （2）定期和及时对作业活动和生产设施进行风险评价情况； （3）风险评价结果的落实、宣传及培训情况； （4）企业隐患排查治理制度是否满足安全生产需要。 4.1.5 事故管理、变更管理及承包商的管理情况。 4.1.6 危险作业和检维修的管理情况，主要包括： （1）危险性作业活动作业前的危险有害因素识别与控制情况； （2）动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业、断路作业、吊装作业、设备检修作业和抽堵盲板作业等危险性作业的作业许可管理与过程监督情况。 （3）从业人员劳动防护用品和器具的配置、佩戴与使用情况； 4.1.7 危险化学品事故的应急管理情况。 4.2 区域位置和总图布置 4.2.1 危险化学品生产装置和重大危险源储存设施与危险化学品安全管理条例中规定的重要场所的安全距离。 4.2.2 可能造成水域环境污染的危险化学品危险源的防范情况。 4.2.3 企业周边或作业过程中存在的易由自然灾害引发事故灾难的危险点排查、防范和治理情况。 4.2.4 企业内部重要设施的平面布置以及安全距离，主要包括： （1）控制室、变配电所、化验室、办公室、机柜间以及人员密集区或场所； （2）消防站及消防泵房； （3）危险化学品生产与储存设施等； （4）其他重要设施及场所。 4.2.5 其他总图布置情况，主要包括： （1）建构筑物的安全通道； （2）厂区道路、消防道路、安全疏散通道和应急通道等重要道路（通道）的设计、建设与维护情况； （3）安全警示标志的设置情况； （4）其他与总图相关的安全隐患。 4.3 工艺管理 4.3.1 工艺的安全管理，主要包括： （1）工艺安全信息的管理； （2）工艺风险分析制度的建立和执行； （3）操作规程的编制、审查、使用与控制； （4）工艺安全培训程序、内容、频次及记录的管理。 4.3.2 工艺技术及工艺装置的安全控制，主要包括： （1）装置可能引起火灾、爆炸等严重事故的部位是否设置超温、超压等检测仪表、声和/或光报警、泄压设施和安全联锁装置等设施； （2）针对温度、压力、流量、液位等工艺参数设计的安全泄压系统以及安全泄压措施的完好性； （3）危险物料的泄压排放或放空的安全性； 4.3.3 现场工艺安全状况，主要包括： （1）工艺卡片的管理,包括工艺卡片的建立和变更，以及工艺指标的现场控制； （2）现场联锁的管理,包括联锁管理制度及现场联锁投用、摘除与恢复； （3）工艺操作记录及交接班情况； （4）重点部位的巡检、取样、操作与检维修的现场管理。 4.4 设备管理 4.4.1设备管理制度与管理体系的建立与执行情况，主要包括： （1）按照国家相关法律法规制定修订本企业的设备管理制度； （2）有健全的设备管理体系，设备管理人员按要求配备； （3）建立健全安全设施管理制度及台账。 4.5 电气系统 4.5.1 电气系统的安全管理，主要包括： （1）电气特种作业人员资格管理； （2）电气安全相关管理制度、规程的制定及执行情况。 4.5.2 供配电系统、电气设备及电气安全设施的设置，主要包括： （1）用电设备的电力负荷等级与供电系统的匹配性； （2）消防泵、关键装置、关键机组等特别重要负荷的供电； （3）重要场所事故应急照明； （4）电缆、变配电相关设施的防火防爆； （5）爆炸危险区域内的防爆电气设备选型及安装； （6）建构筑、工艺装置、作业场所等的防雷防静电。 4.5.3 电气设施、供配电线路及临时用电的现场安全状况。 4.6 仪表系统 4.6.1 仪表的综合管理，主要包括： （1）仪表相关管理制度建立和执行情况； （2