全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
事中事后监管制度(共2项)第一项:*市本级技术研究与开发项目管理一、监督检查对象(一)市科技局工作人员。(二)项目承担单位。二、监督检查的内容(一)市科技局工作人员在项目管理中是否按照*市本级技术研究与开发项目管理办法的有关规定办理;(二)市科技局工作人员在项目管理中是否存在不正之风;(三)项目承担单位是否按照项目合同的规定开展项目的实施;(四)项目承担单位是否按照*市本级科学研究与技术开发项目经费管理办法和项目合同的规定使用项目经费。三、监督检查的方式 (一)对市科技局工作人员的监督检查由局纪检组、监察室不定期抽查的方式。(二)对项目承担单位的监督检查采取:1.由市科技局局纪检组、监察室牵头,各业务科室配合抽查的方式;2.市财政局、市科技局联合不定期进行抽查的方式;3.市审计局、市科技局联合不定期进行抽查的方式。四、监督检查的措施(一)对市科技局工作人员的监督检查采取受理群众举报和临时现场抽查;(二)对项目承担单位采取:1.项目承担单位提交书面实施情况报告和经费使用情况报告;2.现场实地查看项目实施情况,现场查看财务报表、帐册等财政凭证。五、监督检查的程序(一)对市科技局工作人员的监督检查,由市科技局监察室提出意见方案,报市科技局纪检组长批准实施。(二)市科技局单独对项目承担单位的监督检查,由市科技局监察室提出意见方案,报市科技局纪检组长批准实施。(三)市财政局、市科技局联合对项目承担单位的监督检查,由市财政局和市科技局共同提出监督检查方案和确定检查单位,报各自分管领导批准实施。(四)市审计局、市科技局联合对项目承担单位的监督检查,由市审计局财经科提出监督检查方案,市审计局、市科技局共同确定检查单位,报市审计局分管领导批准实施。六、监督检查的处理(一)市科技局工作人员违反*市本级技术研究与开发项目管理办法的有关规定的,责令限期改正,通报批评。(二)市科技局工作人员在项目管理中存在不正之风的,视情节轻重给予纪律处分,取消评选先进资格。(三)项目承担单位不按合同规定开展项目实施的,责令限期改正;限期届满仍不改正的,列入不良信用记录,3年内不得申报各级科技项目。(四)项目承担单位不按*市本级科学研究与技术开发项目经费管理办法和项目合同的规定使用项目经费的,责令限期改正;限期届满仍不改正的,终止合同,追加已拨付的项目经费,列入不良信用记录,3年内不得申报各级科技项目。第二项:*市科学技术进步奖励评审的组织和管理一、监督检查对象(一)市科技局工作人员;(二)评审专家;(三)成果单位。二、监督检查的内容(一)市科技局工作人员是否按照*市科学技术进步奖励办法和*市科学技术进步奖励办法实施细则的有关规定进行评审组织和管理;(二)市科技局工作人员在评审组织和管理中是否存在不正之风;(三)评审专家是否违反保密规定泄露评审项目情况,是否接受成果单位的贿赂而打人情分;(四)成果单位是否弄虚作假、贿赂评审专家。三、监督检查的方式 受理举报。四、监督检查的措施对外公布监督受理科室、举报电话、举报邮箱、举报地址。五、监督检查的程序(一)市科技局纪检组、监察室受理举报;(二)市科技局纪检组、监察室受理举报后,组成监督处理小组对举报内容进行核实;(三)组成监督处理小组对举报事项提出处理意见;(四)市科技局召开党组会和局务会研究确定处理意见报市科学技术进步奖励委员会批准。六、监督检查的处理(一)市科技局工作人员违反*市科学技术进步奖励办法和*市科学技术进步奖励办法实施细则的有关规定的,责令限期改正,通报批评。(二)市科技局工作人员在评审组织和管理中存在不正之风的,视情节轻重给予纪律处分,取消评选先进资格。(三)评审专家违反保密规定泄露评审项目情况或接受成果单位的贿赂而打人情分的,取消评审专家资格
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- T/SHATCMI 0002-2023藏红花质量规范
- T/NAHIEM 158-2025日夜分护婴儿纸尿裤
- T/CECCEDA 3-2025企业文化建设指南
- T/CHAA 037-2024医疗机构特殊医学用途配方食品运营管理规范
- T/CSMT YB023-2026动态公路车辆自动衡器期间核查技术规范
- GB/T 3102.7-2026量和单位第7部分:光和辐射
- 2025~2026学年河北省保定市涞水县人教版六年级上册11月期中数学试卷【附答案】
- 2027届四川省绵阳市游仙区数学八上期末综合测试模拟试题含解析
- PHP工程师笔试真题(含详细答案·企业实操版)
- 2026年康复治疗考试题库及答案
- 自考 08257 舆论学・重点精简版(速记 + 考点)
- 2026年校招:太平洋保险笔试题及答案
- 2026国企招聘考试公共基础知识考试题(含答案)
- 2025年银行考试-银行间本币市场交易员资格笔试考试历年典型考题及考点
- 安徽省2026年中考数学试题(解析版)
- 【万科集团财务风险防范措施研究8400字(论文)】
- 重庆市康德卷2025-2026学年高二下学期期末考试+政治试题(含答案)
- 管道巡线管理办法培训
- 汽车制造工艺基础+车身冲压+课件
- TICW21-2019工业机器人用柔性电缆技术规范
- 2025年同等学力申硕英语真题及参考答案A卷
评论
0/150
提交评论