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1 / 3 操作工试用期合同 操作工试用期合同 哈尔滨特通电气有限公司试用期合同 甲方:哈尔滨特通电气有限公司 乙方: 根据国家和地方劳动管理规定以及本公司员工聘用管理办法,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。 一、试用合同期限:自 年 月 日 至 年 月 日止,有效期为叁个月。 二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在 工作岗位。 三、试用岗位根据双方面谈约定,甲方聘用乙方的工资为 元 /月,该 项工资包括各项保险费用及补贴。 四、甲方的基本权利与义务 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度 ; 有权对乙方违反公司有关规定及员工守则的行为进行处罚或解聘 ; 对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同 ; 2 / 3 为乙方创造良好的工作环境和条件 ; 按本合同支付给乙方薪金 ; 五、乙方的基本权利与义务 享有国家法律法规赋予的一切公民 权力 ; 享有当地政府规定的就业保障的权力 ; 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇和权力 ; 对试用期状况不满意,请求辞职的权力 ; 遵守国家法律法规,当地政府规定的公民义务 ; 遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务 ; 维护公司的声誉、利益的义务 ; 六、甲方的其它权力、义务 ; 试用期满,经发现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同 ; 对员工有突 出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同 ; 试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续 ;由乙方自行缴纳。 试用期,乙方请长病假 10 天、事假累计超过 7 天3 / 3 者,试用合同自行解除 ; 七、乙方的其它权力、义务 ; 试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同 ; 具有参与公司民 出合理化建设的权力 ; 八、一般情况下,试用期间乙方岗位不会变更。若有变更、须事先征求乙方的同意。 九、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商处理。 十 、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具同等效力,经甲乙双方签章生效。 甲方:哈尔滨特通电气有限公司 乙方:
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