镇考勤制度2012年

1 / 7 镇考勤制度 2012年 镇考勤制度 2012 年 同莲政 201267 号 厦门市同安区莲花镇人民政府 关于印发莲花镇机关考勤制度 (2012 年修订 )及莲花镇机关值班制度 (2012 年修订 )的通知 各办、中心、站、所： 为进一步强化我镇机关效能和作风建设，决定对我镇机关考勤制度和值班制度进行修订，现印发给你们，请结合本部门实际，认真贯彻执行。 二 一二年八月十五日 主题词：机关效能 制度修订 通知 _ 抄送：区纪委、区委办、区政府办、区效能办，镇党政领导。 _ 厦门市同安区莲花镇党政办公室 2012年 8月15 日印发 2 / 7 _ (共印 40 份 ) 莲 花镇机关值班制度 (2012 年修订 ) 为使镇机关值班工作制度化、规范化，及时妥善处理突发事件，保障镇机关工作有序运转，特制定本制度。 一、人员分工 机关值班工作实行领导带班，机关干部值班制度。全员分九个组轮流值班，每个值班组由一名党政领导任值班领导，一名中层干部任值班组长，机关工作人员任成员。 二、值班时间 1、双休日、节假日值班：当日 8： 30 至次日 8： 30，实行昼夜 24 小时值班。 2、正常值班：从当日早上 8： 00点至次日早上 8： 00(次日遇双休日、 节假日顺延到 8： 30)。 3、接听电话值班：正常值班中午从 12： 00到下午上班时间，晚上从 18： 00到 22： 00， 22： 00以后移交当班通信员接听。双休日、节假日以当班值班组长安排为准。 三、值班室工作职责与任务 值班室在分管领导及党政办主任领导下开展工作。 值班室的主要职责是：实行 24 小时值班，保证镇政府与区委、区政府和上级各部门、各村、各部门之间的联络3 / 7 畅通 ;随时掌握镇内重大情况与动态，及时向领导报告重要事项 ;协助领导处置紧急重大事务。具体任务是： 1、负 责接收上级机关、兄弟镇及区直各部门、单位、群众通过值班室电话、传真机给我镇的来文、来函和情况反映等，了解掌握镇内外重大情况和动态，及时向有关领导报告或转各办公室办理。 2、及时报告各部门及群众上报的重大情况，协助处置紧急重大情况。 3、了解、检查各办、各村的值班工作情况，保证我镇镇村两级值班工作正常有序运转。 4、接待来访人员，接受单位和群众的电话查询。 5、做好机关大院的安全保卫和管理工作。 6、办理领导交办的其他事项。 四、值班工作要求 1、全体值班人员按时到岗，履行值班职责，认真做好值班日志记录，按程序完成交接 保值班工作连续，有序进行。 2、全体值班人员当晚必须驻镇，晚上 10 点之前实行坐班 ;值班人员临时有事离开值班室时，必须做好值班室电话接转，并拨打电话确认转移成功方可离开 ;值班期间全体值班人员必须保持手机畅通。 3、记录处理各类公务来电，值班人员应记录清楚来4 / 7 电话人的单位、姓名、联系电话、电话内容，并将电话内容及时报告值班领导，由值班领导作出相应的处理。 4、严格按值班程序履行职责。一般事务由 值班人员及时处理、答复 ;对于无法正确判断的事务，值班人员不得擅自作主，随意答复，应向相关部门及分管领导报告 ;遇有重大问题或突发事件，应向值班领导或镇主要领导汇报。处理紧急情况要沉稳、迅速、准确，不得遗报、瞒报、漏报。对突发事件的处理，所有值班组成员必须在第一时间赶到现场，及时向值班领导汇报 ,并组织人员及时给予妥善解决。 5、值班期间如遇上级检查工作，值班组应负责接待 ;如遇群众来访，应认真听取来访者的意见，做好记录，做好思想工作 ，不得推诿不办。如收到上级下发给党政主要领导的紧急公文或紧急信函，值班组要在 10 分钟内将有关情况报告主要领导，并及时按领导意图办理。 6、值班人员应文明、礼貌，语言温和、仪表整洁、热情接待。对于咨询办事的群众，应力尽所能予以帮助 ;对于上访群众，了解情况并及时汇报相关领导或部门处理。 7、值班卫生管理要求。值班人员应爱护值班室公共财产。交 持值班室内整洁、卫生，美观。 五、值班纪律 1、值班必须在镇住宿。在值班期间，每位值班干部5 / 7 除特殊情况外，一律 不得请假。确需请假的，须征得值班领导同意，落实好换班人员。 2、遵守值班时间，不得迟到、早退，严禁出现脱岗现象。 3、因值班不在位或责任心不强造成上级指示不畅，处置不当，将追究值班领导和当班人责任。 六、值班地点：镇政府一楼值班室 ;值班电话：7050096。 七、本制度自发布之日起实行。 莲花镇机关考勤制度 (2012 年修订 ) 为进一步加强机关事业单位工作人员的组织性、纪律性，规范点名及各项请销假制度，根据相关规定，结合我镇实际，制定本制度。 一、机关考勤的对象为全体机关干部职工。 二、考勤工作由镇党政办负责，镇纪委负责监督，镇效能办提出处理意见报镇党政联席会通过后处理。 三、实行上班签到制度。每周一到周五，镇机关工作人员上班签到时间为每日 8： 15 前 ;值班签到时间为 18：00 19： 00;节假日签到时间为每日 7： 30 8： 30、晚上 18：00 19： 00。签到地点为镇政府值班室。 四、每日签到由前一天值班的党政领导监督，夜班由当日带班领导负责。 6 / 7 五、被考勤人员必须自己签到，不得请人代替，凡在签到中发现代 签、补签，一经发现，按当事人旷工一天处理。无故不签到者按旷工处理。 六、工作人员因事当日不能按时签到，半天内返回上班者应按工作性质事先向各部门 (办、中心、站、所 )负责人报告 ;半天以上或连续两个半天无法按时上班者向分管领导报告 ;党政领导向正职领导报告。上班期间外出办事 (不超过半天 )，必须向各部门 (办、中心、站、所 )负责人或分管领导报告，否则视为脱岗。 七、工作人员因特殊情况一段时间内无法到镇签到者，因公事需填写莲花镇机关工作人员报告单， 5 天内 (含5 天 )由分管领导审批， 5 天以上由分管领导 签署意见，镇党委书记审批 ;因私事须填写请假条， 2天内 (含 2天 )由部门负责人签署意见，分管领导审批， 2 天以上由分管领导签署意见，镇主要领导审批 ;党政领导要向党委书记请假并按相关程序报批。报告单和请假条必须送党政办备案。 八、工作人员必须严格遵守考勤签到制度，凡迟到一次给予批评教育，凡旷工一天按有关旷工的规定执行，并按以下条款处理： (一 )机关工作人员无故迟到、脱岗。年度内第一次无故迟到、脱岗，由镇效能办给予口头批评，并记录在案 ;第二次无故迟到、脱岗，由镇效能办给予诫勉教育，扣当月工7 / 7 资或补贴 100 元 ;第三次及以上无故迟到、脱岗，由镇效能办给予效能告诫，并每次扣当月工资或补贴 500 元。 (二 )机关工作人员年度内无故旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，第一次由镇效能办给予诫勉教育，扣当月工资或补贴 100 元 ;第二次及以上由镇效能办给予效能告诫，并每次扣当月工资或补贴 500 元。 (三 )机关工作人员年度内被效能告诫一次的，当年年度考核不能评为优秀。年度内被效能告诫两次的，在编人员当年年度考核应定为不称职，非在编人员给予辞退。 违反以上规定的，均按管理权限处理，并报 上级纪检、监察部门备案。