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文档简介

职场敲门砖一、 单选题（题数：0，共60.0分）1以下哪一项不是面试时保持放松的小技巧（）0.0分窗体顶端 A、平稳呼吸 B、采取最舒服的状态 C、直视面试官的眼睛 D、放慢语速窗体底端正确答案： D我的答案：B2以下对“专业知识”的描述错误的是（）6.0分窗体顶端 A、通过教育或培训获得 B、知识可以被迁移 C、通常用名词表示 D、有社会统一认证的标准窗体底端正确答案： B我的答案：B3简历的基本内容不包括（）6.0分窗体顶端 A、求职意向 B、专业课程 C、资质和证书 D、推荐信窗体底端正确答案： D我的答案：D4一下对“通用技术能力”描述错误的一项是（）0.0分窗体顶端 A、可被迁移到不同工作中 B、一般用动词表示 C、是个人最核心的竞争力 D、有社会统一的标准窗体底端正确答案： D我的答案：B5对FAB法则解读错误的是（）6.0分窗体顶端 A、Feature特点 B、Ability能力 C、Action行动 D、Benefit价值窗体底端正确答案： C我的答案：C6准备简历内容的三大步骤不包括（）6.0分窗体顶端 A、准备履历 B、锚定职位减法修改 C、检查修改 D、打印简历窗体底端正确答案： D我的答案：D7简历上要体现的三个基本点不包括（）0.0分窗体顶端 A、专业知识 B、通用技术能力 C、才干和品格 D、实习经历窗体底端正确答案： D我的答案：C8准备简历时需要遵循的规则不包括（）？0.0分窗体顶端 A、文笔好 B、懂规则 C、有能力 D、一点神秘窗体底端正确答案： A我的答案：D9成功率最大的求职策略是（）6.0分窗体顶端 A、实习 B、面递简历 C、网投简历 D、参加招聘会窗体底端正确答案： A我的答案：A10以下哪项不是常见的面试技术？6.0分窗体顶端 A、压力面试 B、无领导小组讨论 C、访谈面试 D、行为面试法窗体底端正确答案： C我的答案：C二、 判断题（题数：0，共40.0分）1简历就是个人能力的销售清单5.0分窗体顶端正确答案：我的答案：窗体底端2求职意向一定要写，并且越精准越好5.0分窗体顶端正确答案：我的答案：窗体底端3用人单位对简历上呈现的个人才干品格方面感知度最高5.0分窗体顶端正确答案：我的答案：窗体底端4广告在于激发顾客的购买欲望，简历则不同0.0分窗体顶端正确答案：我的答案：窗体底端5对自身不足的回答可以以工作经验不够为由而展开。5.0分窗体顶端正确答案：我的答案：窗体底端6结构化面试一般是提出一些假设性问题来考察面试者的能力0.0分窗体顶端正确答案：我的答案：窗体底端7简历必须要有个人照片0.0分窗体顶端
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