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文档简介

全国企业文化优秀奖申报表申报企业全称企业负责人 姓 名主要创造人姓名职务职称参与创造人姓名职务职称参与创造人姓名职务职称企业申报意见(盖章)机构推荐意见(可盖章)联系部门电话传真手机联系人职务邮箱填表日期: 编号:注:(1)如填不下可另附纸,但须加盖企业公章。(2) 机构的推荐意见可简填,另附鉴定书复印件。企 业 文 化 简 介申报企业盖印:企业法人代表签字:注:本表只对企业文化的来源、性质、理论依据、结构内容、运行情况和取得的效果作一千字以内的简明介绍,另附专门材料(最多不超过一万字)。 全国企业文化优秀奖评审表日期: 编号:企业名称专家评价意见: 签字: 日期:评分项目分项总分评 定 标 准 内 容最 高分 数专家打分先进性30符合科学理论,反映企业文化的最新发展、运行规律及方向;5理念、结构、体系、功能和运行等方面有优化创新的表现,达到先进水平,特点较为鲜明;15引进、吸收、融汇古今中外的经验、方法、智慧并加以改善、发展和创新;10有效性40企业内部有凝聚力、工作效率高、管理效能高;外部有影响力、社会认可程度高、品牌美誉度高;15企业经济效益显著、赢利能力强;10有可持续发展的能力与后劲,企业素质提高明显;10启发性强,有推广价值;5系统性30在企业内部实施文化系统工程;10在战略管理、经营、人力、市场、品牌等关键环节有组织、有系统的实施和贯彻企业文化;10与企业制度配合得好,具有相对稳定的积累和固化的结构,具有可操作性;10合计100合计抄报:名誉会长、会长、有关副会长、理事长抄送:副理事长、办公室、财务部、会员工作部、企业

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