东师《管理心理学16秋在线作业1

东北师范大学东师管理心理学16秋在线作业1一、单选题（共 10 道试题，共 30 分。）1. 管理心理学的两重性主要指：A. 生物人与社会人B. 积极与消极C. 共性与个别性D. 自然性与社会性正确答案：2. 都支持某位“超级女生”的人形成的是什么群体?A. 任务型群体B. 命令型群体C. 利益型群体D. 友谊型群体正确答案：3. 中国行为科学学会正式成立于 ：A. 年B. 年C. 年D. 年正确答案：4. 组织变革动态平衡的观点认为要保证组织在目标或方法方面进行有序的变革 ，组织应有 ：A. 足够的稳定性B. 足够的持续性C. 足够的适应性D. 足够的革新性正确答案：5. 根据民主集中状况划分组织类型，民主集中区属于：A. 军事组织B. 半军事组织C. 准军事组织D. 非军事组织正确答案：6. 群体发展五阶段中的第二个阶段是：A. 形成阶段B. 震荡阶段C. 规范阶段D. 解体阶段正确答案：7. 泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的具体体现?A. 经济人假设B. 社会人假设C. 自动人假设D. 复杂人假设正确答案：8. 工作抽样适用于哪种工作中的人员选拔 ?A. 常规性工作B. 对管理者的选聘C. -D. -正确答案：9. 根据艾宾浩斯的划分标准，乐观而容忍的特征属于什么气质类型 ？A. 多血质B. 胆汁质C. 粘液质D. 抑郁质正确答案：10. 中国行为科学学会正式成立于：A. 年B. 年C. 年D. 年正确答案： 管理心理学16秋在线作业1二、多选题（共 10 道试题，共 30 分。）1. 下列选项中，哪些是“ERG理论”的概念？A. 尊重B. 成长C. 关系D. 生存正确答案：2. 部门化的类别标志或基本依据包括A. 职能活动B. 各类产品C. 服务内容D. 服务对象正确答案：3. 态度的特性包括：A. 先天性B. 价值性C. 可塑性D. 特定的对象性正确答案：4. 管理者的决策角色包括:A. 创业者B. 混乱处理者C. 资源分配者D. 谈判者正确答案：5. 人类需要的特性有 ：A. 对象复杂性B. 与个体生存发展无关性C. 共同性与个别差异性D. 社会历史制约性等正确答案：6. 下列哪些不属于行为矫正激励理论？A. 阿尔德夫的生存关系成长理论B. 罗伯特?豪斯的综合激励模式C. 弗鲁姆的期望理论D. 归因理论正确答案：7. 态度的特性包括.A. 先天性B. 价值性C. 可塑性D. 特定的对象性正确答案：8. 现代社会组织结构的内容由五部分构成 ，其中包括 ：A. 领导系统B. 咨询参谋系统C. 情报信息系统D. 执行系统正确答案：9. 小道消息传播的网络形式包括：A. 流言蜚语式B. 焦聚式C. 链式D. 环式正确答案：10. 根据双因素激励理论分析，下列因素中哪些不是激励因素 ？A. 工资B. 工作安全性C. 工作富有成就感D. 工作环境正确答案： 管理心理学16秋在线作业1三、判断题（共 20 道试题，共 40 分。）1. 霍尔的行为模式中，SHR代表习惯强度。A. 错误B. 正确正确答案：2. 泰勒的科学管理方法是Y理论的具体体现。A. 错误B. 正确正确答案：3. 智力是一种特殊能力。A. 错误B. 正确正确答案：4. 角色期待指个体对于自己在特定环境中的应该如何表现的认知和了解。A. 错误B. 正确正确答案：5. PM分析法中，PM代表工作取向与人情取向值均高，pm代表工作取向值和人情取向值均低。A. 错误B. 正确正确答案：6. 态度转变就是态度的方向性转变。A. 错误B. 正确正确答案：7. 传统权利不是韦伯的科层体制特征。A. 错误B. 正确正确答案：8. “赏不逾日 ”，“法不还面”的及时强化的观点是孙武提出的 。A. 错误B. 正确正确答案：9. 智力并不是特殊的能力 。A. 错误B. 正确正确答案：10. 四分圆弧模型中,“ 自由的容忍 ”属于个人取向行为。A. 错误B. 正确正确答案：11. 群体发展五阶段中的第四个阶段是规范阶段 。A. 错误B. 正确正确答案：12. 夏尔迪潘是法国工业教育的先行者。A. 错误B. 正确正确答案：13. 对某职工工作效率低的原因分析中，得到的信息资料是“一致性低，一贯性高，区别性低”，这应该归因于自己。A. 错误B. 正确正确答案：14. 根据社会心理学家沙赫特的研究 ，四种不同条件对生产效率影响不同，其中生产效率最低的是高凝聚力消极诱导组。A. 错误B. 正确正确答案：15. 单一情感成分不能构成人的某种态度 。A. 错误B. 正确正确答案：16. 在决策类型与组织层次的关系中，对常见的例行的重复定型的问题进行程序性决策，较多表现在基层管理人员身上。A. 错误B. 正确正确答案：17. 技术环境（工作性质、技术水平、产品数量、质量等）属外环境系统 。A. 错误B. 正确正确答案：18. “当员工感到恐惧和忧虑时,给员工提供咨询等服务”属于克服变革阻力方法中的“促进和支持”。A. 错误B. 正确正确答案：19. 费德勒的认知模型属于领导行为理论。A. 错误B. 正确正确答案：20. 根据勒温的作风理论 ， 领导者实行多数裁定的原则，属于民主型。A. 错误B. 正确正确答案： 管理心理学16秋在线作业1一、单选题（共 10 道试题，共 30 分。）1. 在非确定条件下悲观的决策人做出决策时，将根据那种准则 ？A. 极大化最高准则B. 极大化最低准则C. 极小化最低准则D. 机会均等准则正确答案：2. 管理心理学是一门带理论性和应用性的哪类学科 ？A. 自然B. 社会C. 中间D. 人文正确答案：3. 根据双因素理论提出者赫茨伯格的观点，下列哪个命题是错误的 ？A. 激励（+）导致满意B. 激励（-）导致没有满意C. 保健（-）会降低努力D. 保健（+）导致没有不满意正确答案：4. 下列哪项不是管理者担任的角色?A. 人际角色B. 信息传递角色C. 决策角色D. 执行角色正确答案：5. 下面哪种观点认为冲突是任何群体与生俱来的,不可避免的结果,但它并不一定是坏事,它具有对群体工作绩效产生积极影响的潜在可能性？A. 冲突的传统观点B. 冲突的人际关系观点C. 冲突的相互作用观点D. -正确答案：6. 意见沟通网络中，解决复杂问题时,哪种网络效果最好 ？A. 轮式网络B. 链式网络C. 全渠道式网络D. Y式网络正确答案：7. 群体发展五阶段中的第四个阶段是：A. 形成阶段B. 震荡阶段C. 规范阶段D. 执行阶段正确答案：8. 下列哪项是正式群体中规定的群体 ?A. 利益型群体B. 任务型群体C. 友谊型群体正确答案：9. 动机定义中的三个关键因素不 包括:A. 强度B. 方向C. 大小D. 持续性正确答案：10. 什么是最常用的信息传递方式 ?A. 口头沟通B. 书面沟通C. 非言语沟通D. -正确答案： 管理心理学16秋在线作业1二、多选题（共 10 道试题，共 30 分。）1. 高凝聚力团体的主要特征有：.A. 意见沟通快B. 成员有较强归属感C. 民主气氛好D. 信息交流好正确答案：2. 意见沟通的主要网络形式包括 ：A. 轮式B. 全渠道式C. 流言蜚语式D. 偶然式正确答案：3. 现代社会组织结构的内容由五部分构成 ，其中包括 ：A. 领导系统B. 咨询参谋系统C. 情报信息系统D. 执行系统正确答案：4. 影响团体效率的以下因素之中哪些属于独立变量：A. 结构变量B. 工作变量C. 环境变量D. 从属变量正确答案：5. 意见沟通的主要网络形式 包括：A. 链式B. 环式C. 轮式D. 全渠道式正确答案：6. 下列哪些属于内容激励理论 ？A. 麦克莱兰的“成就需要理论”B. 赫茨伯格的“双因素理论”C. 归因理论D. 波特尔和劳勒的“激励过程模式”正确答案：7. 现代领导体制的发展经历了哪几个阶段？A. 家长制B. 经理制C. 职业软专家制D. 专家集团制正确答案：8. 弗鲁姆和耶顿提出，选择领导决策作风有七条原则 ， 其中包括：A. 信息原则B. 目标适合原则C. 结构性原则D. 接受性原则正确答案：9. 管理者的信息传递者的角色包括 ：A. 监控者B. 传播者C. 发言人D. 创业者正确答案：10. 根据双因素激励理论分析，下列因素中哪些不是激励因素？A. 工资B. 工作安全性C. 工作富有成就感D. 工作环境正确答案： 管理心理学16秋在线作业1三、判断题（共 20 道试题，共 40 分。）1. 采用有规律,循序渐进的方式引导出所需要的行为并使固化的过程 ,称为行为塑造 。A. 错误B. 正确正确答案：2. 文化是一种个体特征。A. 错误B. 正确正确答案：3. 偏见是一种正确的态度 。A. 错误B. 正确正确答案：4. 主张“ 法、术、势”相结合的法治思想者是韩非。A. 错误B. 正确正确答案：5. 评价中心适用于对管理者的选聘。A. 错误B. 正确正确答案：6. “断气”的含义并非土气中断。A. 错误B. 正确正确答案：7. 一个组织按销售、生产、财务、人事研究与发展等来划分部门属于职能部门化 。A. 错误B. 正确正确答案：8. 不讲人情、职位阶层和专职分工是韦伯的科层体制特征。A. 错误B. 正确正确答案：9. 友谊型群体属于正式群体中规定的群体。A. 错误B. 正确正确答案：10. 既没有正式结构，也不是由组织指定的联盟关系是非正式群体 。A. 错误B. 正确正确答案：11. 工作满意度指员工对于特定组织及其目标的认同,并且希望保持成员身份的一种心态。A. 错误B. 正确正确答案：12. “名义小组”技术这种群体决策技术更有助于低成本获得大量想法 。A. 错误B. 正确正确答案：13. 组织的动态平衡中，足够的持续性，可保证组织在目标或方法方面进行有秩序的变革。A. 错误B. 正确正确答案：14. 管理心理学研究的对象突出的是以结构为中心的管理。A. 错误B. 正确正确答案：15. 工业社会心理学主要指的是工商心 理学。A. 错误B. 正确正确答案：16. 利克特1961年发表了管理新模式介绍了四种领导方式，其中系统4属于参与式的民主领导型。A. 错误B. 正确正确答案：17. 名义小组技术这种群体决策技术更有助于低成本获得大量想法。A. 错误B. 正确正确答案：18. 智力并不是特殊的能力 。A. 错误B. 正确正确答案：19. .现代管理越来越重视科学技术的作用，人的因素作用下降了。A. 错误B. 正确正确答案：20. 职能部门化即根据产品来使大公司分出若干公司或小“组织”。A. 错误B. 正确正确答案： 管理心理学16秋在线作业1一、单选题（共 10 道试题，共 30 分。）1. 群体发展五阶段中的第一个阶段是 :A. 形成阶段B. 震荡阶段C. 规范阶段D. 解体阶段正确答案：2. 工业社会心理学主要指的是 ：A. 人事心理学B. 工程心理学C. 人际关系学D. 工商心理学正确答案：3. 被称为“ 科学管理之父 ”的是：A. 泰勒B. 法约尔C. 哈林顿?埃默森D. 古利克正确答案：4. ERG理论中的E 代表:A. 存在需要B. 关系需要C. 尊重需要D. 发展需要正确答案：5. 管理方格理论中 ， 任务型领导属于:A. 1.1型B. 9.1型C. 9.9型D. 1.9型正确答案：6. 评价中心适用于哪种工作中的人员选拔 ?A. 常规性工作B. 对管理者的选聘C. -D. -正确答案：7. 管理心理学的两重性主要指 ：A. 生物人与社会人B. 积极与消极C. 共性与个别性D. 自然性与社会性正确答案：8. 下列哪种选项不是内环境系统的社会心理系统？A. 团体环境B. 个人环境C. 组织环境D. 技术环境正确答案：9. 下列哪种选项不是韦伯的科层体制特征？A. 不讲人情B. 职位阶层C. 专职分工D. 传统权利正确答案：10. 在决策类型与组织层次的关系中，对常见的例行的重复定型的问题进行程序性决策，较多表现在哪层管理人员身上 ？A. 最高层B. 上层C. 中层D. 基层正确答案： 管理心理学16秋在线作业1二、多选题（共 10 道试题，共 30 分。）1. 意见沟通的主要网络形式包括 ：A. 链式B. 环式C. 轮式D. 全渠道式正确答案：2. 态度的特性包括：A. 先天性B. 价值性C. 可塑性D. 特定的对象性正确答案：3. 社会人假设的管理原则包括：A. 提倡集体奖励B. 管理职能不限于制定计划、检验产品，更应沟通信息、了解情况、上传下达C. 管理重点是创造适宜环境，发挥个人特长和创造力D. 管理制度变化，主张下放管理权限，建立决策参与制度正确答案：4. 下列哪项属于服务组织 ？A. 医院B. 学校C. 服务机构D. 政府机关正确答案：5. 利特闻等设计的，衡量组织气氛的尺度有9个方面，其中包括 ：A. 结构B. 责任C. 奖酬D. 风险正确答案：6. 部门化的类别标志或基本依据包括A. 职能活动B. 各类产品C. 服务内容D. 服务对象正确答案：7. 波特与斯蒂尔斯在目标管理法中提出了六种目标属性包括 ：A. 竞争性B. 困难性C. 可接受性D. 抽象性正确答案：8. 四分圆弧模型中，下列哪种选项是