已阅读5页,还剩7页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
广西建筑综合设计研究院薪酬管理规定附录三浮动工资计算及奖金分配办法与系数上海攀成德管理顾问公司2002-9一、 奖金系数计算办法二、 设计部门奖金分配1 设计部门奖金包括:项目奖金和年效益奖金;2 所长及其它所领导参与所内的奖金分配,不参与中层管理部门的奖金分配;3专业间分配比例由院另行制定;4参照院的指导原则,各所制定本所的所领导层,专业负责人和审核人的项目提成比例;5项目设计奖金的发放总额和存留数额由各所自行确定;6所长负责所内的奖金发放,专业负责人负责某次设计项目的专业内发放;7项目奖金的计算办法:1)设总的项目奖金 = 院分给各所的项目设计费总额设总分配系数设总项目考评分/802)专业负责人、专业组员的项目奖金:若A所参与某项目的某专业设计人员共m人,其中专业负责人1人,专业审核1人,其他设计人员m-2人,项目绩效考评分为Ji(i从3到m,0Ji100)。所内分配给该专业的项目奖金总额为T。专业负责人的项目奖金B专 = 专业审核人的项目奖金B审 = 其他设计人员的项目奖金总额T= T B专 B审则设计人员i的项目奖金计算: 8 年效益奖金注:奖金系数参见基本工资、浮动工资、奖金系数对照表;三 管理、后勤部门奖金分配1 管理、后勤部门奖金包括:年效益奖金;2 奖金发放的时间和额度由院根据效益情况和资金运行状况灵活调整;可以分次预发;3 计算办法:注1:奖金系数参见基本工资、浮动工资、奖金系数对照表;四 管理、后勤部门浮动工资1 计算方法:注:考核期间的考评分折算成等级分参见院考核办法2浮动工资标准参见基本工资、浮动工资、奖金系数对照表基本工资、浮动工资、奖金系数对照表注:对照表中基本工资栏中的阴影部分为岗位基准工资一、 管理行政系列1、院级领导岗 位基本工资(元)浮动工资(元)奖金系数院 长4500225016.744300215016.004100205015.26总建筑师4200168011.814000160011.253800152010.69副院长(生产经营)4100164011.433900156010.883700148010.32总工程师4000160011.373800152010.803600144010.23副院长(内部管理)3700148010.55350014009.98330013209.41党委书记33001320963290011608.07总会计师33001320963290011608.072中层正职岗 位基本工资(元)浮动工资(元)奖金系数生产部长310010336.66300010006.4429009676.2328009336.0227009005.80人力部长29009676.2428009336.0327009005.8126008675.5925008335.38院办主任科技部长财务部长27009005.9026008675.6825008335.4624008005.2423007675.02企发部长25008335.4824008005.2623007675.0422007334.8221007004.60党办主任23006573.9922006293.8121006003.6420005713.4719005433.293中层副职岗 位基本工资(元)浮动工资(元)奖金系数生产副部长2200733 4.66 2100700 4.51 2000667 4.36 1900633 4.21 1800600 4.06 人力副部长2100700 4.37 2000667 4.22 1900633 4.07 1800600 3.92 1700567 3.77 院办副主任科技副部长财务副部长2000667 4.13 1900633 3.97 1800600 3.82 1700567 3.67 1600533 3.52 企发副部长1800600 3.83 1700567 3.68 1600533 3.53 1500500 3.37 1400467 3.22 党办副主任1700486 2.79 1600457 2.67 1500429 2.55 1400400 2.43 1300371 2.31 4业务主管岗 位基本工资(元)浮动工资(元)奖金系数信息中心主任院管工程主管20006674.3619006334.1418006003.9217005673.7016005333.48投资经理18005143.0717004862.9016004572.7315004292.5614004002.39市场经理市场业务经理技术管理主管科技研发主管16004572.7515004292.5814004002.4113003712.2312003432.06人事专员15004292.5514004002.3813003712.2112003432.0411003141.87生产管理主管客户服务主管财务主管会计、信息专员企发研究员、企刊编辑、秘书14004002.4313003712.2512003432.0811003141.9110002861.73档案室主任质量管理主管11503291.9911003141.9110503001.8210002861.739502711.655办事员和辅助人员岗 位基本工资(元)浮动工资(元)奖金系数出纳10502331.2210002221.169502111.109002001.048501890.98一般科员9502711.679002571.588502431.508002291.417502141.32资料员司机班长管理见习生9002001.058501890.998001780.947501670.887001560.82司机统计文员7501670.897001560.836501440.776001330.715501220.656专业技术系列岗 位基本工资(元)奖金系数岗 位基本工资(元)奖金系数所长39006.81高级30003.5137006.4629003.3935006.1128003.2733005.7627003.1631005.4126003.04副所长31005.3725002.9230005.2024002.8129005.0323002.6928004.8522002.5727004.6821002.4526004.5120002.3425004.3319002.2224004.1618002.1023003.99中级26003.00所总工29004.18 25002.8928004.03 24002.7727003.89 23002.6626003.74 22002.5425003.60 21002.4324003.46 20002.3123003.31 19002.1922003.17 18002.0821003.02 17001.96教授级39004.5416001.8537004.3015001.7335004.0714001.6233003.84初级15501.7731003.6015001.71见习生14501.1314501.6513501.0614001.6012500.9813501.5411500.9013001.4810500.8212501.439500.7412001.378500.6711501.31助工以下10501.2210001.169501.109001.048500.987后勤服务系列岗 位基本工资(元)浮动工资(元)奖金系数生产服务中心主任生活服务中心主任17003781.9916003561.8815003331.7614003111.6413002891.53保卫主管12002180.9311
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- T/CHSA 067-2023口腔印模清洗消毒技术规范
- 瓜类蔬菜生产项目测试教学设计中职专业课-蔬菜生产技术-农林类-农林牧渔大类
- 高中英语 Unit 4 Period3 Using language教学设计 外研版必修第一册
- 古诗词诵读4《早春呈水部张十八员外》教学设计语文六年级下册统编版
- 23《海底世界》教学设计+教学设计语文三年级下册统编版
- 2025-2026学年道法四上教学设计
- 高中英语 Unit 4 Making the news Reading My first work assignment教学设计 新人教版必修5
- 11 古诗二首·池上小池·2026-2027年 一年级语文统编版-下册教学课件
- 识字 3 拍手歌 2026-2027 学年 小学二年级语文 上册 部编版 教学课件
- 收入份额异常波动应对措施
- 2026年迪庆州德钦县国投(集团)公司及下属二级公司工作人员招聘(25人)笔试备考题库及答案详解
- 2026年人教版新教材数学五年级上册全套单元、期中、期末测试题及答案(共10套题)
- 综合实践 制订节水方案(教学设计)数学北师大版六年级上册2026秋
- 部编版道法新教材四年级年级上册第2课-选举班委会-第2课时
- 2026年麻醉药品精神药品管理课件
- 2026年广东省中考语文现代文《我心中的刘禹锡》批注式阅读
- 牧草种植收购合作协议模板二篇
- 2026年(完整版)计算机控制技术试卷及答案
- 2026统考专升本政治:复习考点口诀
- 【新教材】人教版(2024)七年级上册美术全册教案
- 抹灰工程专项施工方案
评论
0/150
提交评论