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文档简介
汽车后市场开发与营销,张培荣 博士,目录,产品 营销 管理,2,产品,装饰美容 装饰:太阳膜、AV系统、底盘装甲、一键启动、脚垫、座套 美容:打蜡,封釉,全车清洁 维修保养 维修:配件 保养:机油、深度养护产品,3,汽车后市场开发,根据整车概念及式样,设定增强整车独特卖点精品(研究分析整车概念、式样表等); 根据现有产品体系,设定能为专营店带来效益的精品(研究分析现有品种体系、价格体系、着装率实绩等); 根据目标客户需求及市场发展趋势,大胆设定一些创新性精品(分析目标客户的功能、情感等需求、了解市场精品现状与趋势);,4,产品开发举例,改装 大包围 尾翼 轮毂 改装的问题 缺乏创意,5,6,7,8,9,10,11,12,营销:思考的问题,4S店销售精品的优势 安装优势 品牌优势 质量优势 产品保修 各环节的销售机会 整车销售的过程 安装过程 交车过程 保养过程 产品的选择 销售成功机会较大便于推荐的产品有哪些? 季节性的产品有哪些? 这些产品的特点和用处?,营销-后市场销售特点,装饰类产品 前装:直观 选择合适的产品 车型的重新定义 问题:竞争对手模仿 同样的产品:利用采购优势进行边际定价 不同的产品:赚取合理利润 销售:挑战 销售顾问对产品的理解:说、听、问三个层次 营销话术 激励机制,14,产品理解-举例,15,优点:目前市场上面占有率最高的导航软件,界面漂亮,操作简单 ,软件升级速度较快,缺点:太侧重于城市和高速路。城市的信息还是比较全。农村信息点过少。,优点:信息点更新速度快。 缺点:字体太小,近视眼的比较难看清上面的字, 引导语间提示太少,保养类产品,16,营销-后市场销售特点,保养类产品 机油 第一类,传统溶剂精炼矿物油; 第二类,加氢裂解矿物油; 第三类,高度加氢裂解或加氢异构化蜡,Synthetic?;嘉实多VHVI,壳牌XHVI 第四类,聚烯烃(PAO),埃克森美孚专利。合成油体质较好,其对热稳定、抗氧化反应、抗粘度变化的能力比矿物油强的多 第五类,其他合成油 (酯类 OH),17,营销-后市场销售特点,维修类产品:保养 深度养护产品 向客户推荐 加入维修保养工单 问题 平衡,19,营销-后市场销售特点,20,营销-后市场销售定位,不同品牌的后市场项目定位 高端:服务 美容连锁将在这里找到自己的位置 低端:功能 增加实用的功能性产品:隔热膜?照明? 卡车:无水冷却液?遮阳板DVD? 中端:个性 在完成后市场主力军任务的同时,增加个性化产品 iPad/iPhone,21,目标设定-了解客户,22,目标设定-关注项目,23,目标设定-达成率,24,25,销售管理,销售管理,提早客户与精品的接触时间点 在进行车辆说明的同时,商谈初期就进行精品的说明。 一开始就在顾客心中留下“装上精品后车会更有魅力”的印象,这样有助于提升精品在主要合约时点即“签约时”和“交车时”的购买品种。 要使每个S的阐述方法和水平都没有差异,因此需要标准化。,26,销售管理,决定需要重点推荐的精品 选择能提高销售及收益的关键产品 所有的S都要推荐同样的产品:S根据自己的想法推荐产品,或是看客户的反应推荐,这些个人性因素都要极力排除。 选定产品的销售概念、推荐话术的标准化。 提高精品是“收益来源”认识 为加强SA的竞争意识,在店内公开管理个人精品销售实绩 总经理将公开管理作为一种工具充分利用以加强SA的意识。 表彰优秀SA,鼓励集团内专营店相互间的竞争意识,27,销售管理,28,员工激励,提成方式 提成比例 赠送精品提成 在公司优惠底线范围内所赠送精品折算现金后再按一定比例提成。赠送项目受控。,29,公司管理,体系运转流畅 资源充分利用 品牌知名度 供应商关系良好 员工满意度高 利润率合理,30,公司管理,体系运转流畅,精品部门的职能 开发产品 集团精品运营管理 制定营销方案 精品数据分析 制定激励机制 组织产品培训 销售监督考核,31,公司管理,资源充分利用 后市场产品是否根据各车型达到了预定的合理目标 明星级的利润项目是否开展得顺利? 供应链管理是否合理?,32,公司管理,品牌知名度 公司在车主心目中的地位 车主为什么到公司消费 专业? 舒适? 便捷? 没其它选择?,33,公司管理,供应商关系良好 培训 营销方案 供货及时 按时结算 障碍?,34,未来展望,整车制造利润下降,汽车行业的产业链不断向下游延伸,新的服务种类不断出现,产生新的利润来源。 近年来中国汽车服务行业平均年增长率达25%,行业平均利润率超过15%。目前汽车保险、二手车业务市场规模较大,未来二手车业务、汽车美容及用品、汽车租赁、快修快保等行业也大有发展前途。,35,未来展望,品牌是4S店生存之本 战略的本质是塑造出企业的核心竞争力,从而确保企业的长远发展。今天,产品、技术及管理诀窍等容易被对手模仿,越来越难成为企业的核心竞争力。
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