XX年度XX单位书记安全生产履职报告-范本.doc

XX年度XX单位书记安全生产履职报告贯彻落实集团公司关于XX年安全工作总结和XX安全工作要点的通知的统一部署，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”、“管生产经营必须管安全、管业务必须管安全”、“谁主管、谁负责”的安全生产责任原则。坚持党课与安全生产教育培训结合，坚持党建工作检查与安全生产检查结合，强化安全质量管理，以“零事故”为目标夯实基础工作，实现XX年全年安全稳定运行无事故，且连续XX年未发生重大电力安全生产责任事故。一、围绕集团XX年安全工作要点尽职履责（一）组织领导，贯彻安全生产责任制年初与所属各单位、各部门签订科学绩效考核责任书，全年组织召开安委会XX次，安全环保专题会XX次，组织或参加安全生产季度例会XX次。各级领导发挥领导人员在安全环保中的表率和示范作用，履行安全环保职责，守牢安全环保底线，远离红线。通过安全管理提升年活动、安全生产月活动、质量月活动等具体活动，深入生产一线，检查安全生产情况，解决一线安全环保问题，重点检查安全环保制度和规程的执行情况，安全环保风险管控情况等，做到对职责范围内的安全环保风险做到心中有数。（二）进一步完善安全生产制度体系巩固XX年集团公司安全规程年活动成果，对安全管理类制度进行汇编整理，同时结合内控体系建设，按照国家安全法律法规及行业标准（XX项）、集团公司安全质量环保信息化类制度（XX项）、XX公司安全质量制度（XX项）、基层单位安全生产类制度（XX项）四个层级，在公司信息系统门户网站栏目公布，使所属各单位对安全生产管理做到有章可循、有据可依。（三）学习培训和宣传交流，提升全员安全文化水平始终把安全生产教育和培训作为安全生产的源头性和基础性的措施，年初组织全面梳理安全生产培训和教育需求，制定安全生产教育计划，于XX月、XX月组织两次安全生产班组长级培训，共计XX人次。坚持党课与安全生产教育培训结合，XX月XX日在XX公司组织党课、安全专题会，深入学习了11.24江西丰城特别重大事故调查报告。XX月XX日公司组织第一党支部学习，对国家安全生产法律法规、法律法规的效力层级进行了解，同时学习了集团公司安全环保执纪问责要点的七个方面要求。（四）安全生产投入方面依据集团公司企业安全生产费用财务管理办法、集中管理安全生产费用实施细则，制订XX公司安全生产费管理办法，明确投入金额、梳理投入项目，统筹入公司考核管理，把公司各级安全生产投入落到实处；工程安措费用采取“额度合规、专款专用、据实支付”原则，明确了工程安措费提取、使用、支付，并将条款写入公司合同模板。（五）隐患排查治理与安防环保风险防控方面制订隐患排查治理制度，界定隐患分级、分类标准。各单位隐患排查治理方案，明确排查的目的、范围和排查方法，落实责任人，结合安全检查、安全性评价工作，积极开展隐患排查工作。对排查出的隐患确定等级并登记建档。按照XX危险点分析与控制措施管理办法，对XX作业的危险点进行分析、辨识、分类，对高处坠落、触电、物体打击、机械伤害、起重伤害等发生频率较高的人身伤害事故，提出了相应的控制措施。危险点分析及控制措施重点从工作场地、工作环境、工具、操作程序及工艺流程、作业人员等可能带来的危险因素等方面分析并进行防范。（六）应急管理方面各单位开展应急排查，完善应急准备。重点排查应急组织机构运转的有效性，综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案完备性，应急设施设备和物资储备的适用性。通过应急演练检验应急人员的处置能力。针对应急排查发现的问题，采取措施进行整改，切实做好应急准备工作。（七）安全生产标准化所属发电企业按照XX安全生产标准化规范及达标评级标准，XX企业安全生产标准化创建规范，经所在地能监、安监开展安全生产标准化达标评级相关工作。积极开展安全生产标准化达标评级相关工作。XX项目取得安全生产标准化达标企业资质（二级），公司累计达标单位升至XX家。二、安全生产中存在的问题（一）安全生产技术知识储备不足安全生产具有非常强的专业性，对“九项技术监督”、“两票三制”、“两措”（反事故技术措施、安全保障措施）、故障检修、生产指标分析等安全生产技术知识储备不足。（二）现场安全生产检查经验不足仅从管理角度对安全生产提出要求，但对生产厂区内设备熟悉程度不够，如数据采集与监视控制系统、监测系统、消防系统、视频监控系统等，无法提出改进意见或指导意见。（三）行业安全生产政策深度把握不足1.风电、光伏上网标杆电价不断下降 根据国家发展改革委关于2018年光伏发电项目价格政策的通知（发改价格规20172196号）2018年1月1日以后投运的、采用“自发自用、余量上网”模式的分布式光伏发电项目，全电量度电补贴标准降低0.05元，即补贴标准调整为每千瓦时0.37元（含税）。随着电价的下调和补贴的减少，原有的粗放性管理模式将不再适应新能源产业的发展，行业发展或迎来并购整合的高峰期，风险控制、价值管理、精益运维和标准化提升将成为日益重要的管控手段。2.新能源发展面临亟需破解的行业难题 一方面，省份之间的壁垒问题依然存在，在电力整体富裕的情况下，部分地方政府通过行政手段优先保障本省煤电机组发电，对消纳外来新能源电力积极性不高，在一定程度上阻碍了新能源的跨省跨区消纳。另一方面，补贴资金结算周期较长。新能源补贴资金近年来一直存在较大缺口，补贴长期无法到位，增加了发电企业的财务负担和经营风险。三、解决安全生产存在问题的具体措施（一）加强学习安全生产技术知识公司也正处于快速发展的阶段，要积极响应公司的号召，用好“图书角”，建设学习型党组织，必须明白，不坚持学习，不刻苦学习势必落伍，只有不断的加强学习，才能不断提高自身素质，更好的为自己的工作岗位服务。因此必须要培养自身的学习意识，事事处处注意加强自身学习，在学习和实践中提高自己的业务能力。（二）深入基层，继续坚持党建工作检查与安全生产检查结合坚持“以党建促进监察、以监察检验党建”的指导思想，把在强化党建过程中激发出的热情，转化为做好安全监察工作的强大动力，加大监察力度，规范监察行为，创新监察方式，以安全监察工作的新成效推动公司整体安全生产形势持续稳定好转。（三）外聘行业专业，深入了解各项行业安全生产政策、改进措施坚守安全底线和红线，牢固树立“大安全”理念，充分认识到“保安全就是保生产，保生产就是保发展”，切实做到“不安全、不生产