




已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
仅供参考整理安全管理文书机电运输系统走动式管理实施办法 日期:_ 单位:_第 1 页 共 8 页机电运输系统走动式管理实施办法为进一步加强矿井机电运输管理工作,强化管理人员责任意识,消除管理盲区,积极推动机电运输专业管理及检查方式转变,按照永煤集团煤矿机电运输走动式管理办法要求,特制定本办法,请各单位认真贯彻落实。一、走动式管理释义走动式管理是指机电运输管理人员,按照既定路线,深入基层,检查指导现场,与职工互相监督、双向控制的一种管理行为。二、矿井参加走动式管理人员范围1、机电副总经理、机电副总工程师2、机电运输部管理人员:经理、副经理、技术员。3、区队(机运队、运输队)管理人员:队长、支书、副队长、技术员4、采掘区队及其它区队机电管理人员:队长、机电副队长5、地面锅炉房管理人员:机运队队长、支书、分管副队长、技术员三、走动式管理检查内容(一)机电运输系统管理人员走动式管理按照以下内容检查:1、机电副总经理、副总工程师检查内容:(1)检查系统运行情况、设备完好状况及现场安全隐患;(2)检查矿井机电科及机电管理人员上岗频次及质量;(3)检查机房、硐室各项规章制度执行情况;(4)检查安全保护装置完好、使用情况,是否灵敏可靠;(5)检查机房、硐室文明生产情况;(6)检查机房、硐室质量标准化建设情况;2、机电运输部经理检查内容:(1)检查系统运行情况、设备完好状况及现场安全隐患;(2)检查矿井机电运输部分管人员及机电管理人员上岗频次及质量;(3)检查机房、硐室各项规章制度执行情况;(4)检查操作人员持证上岗及规范操作情况,并对操作人员应知应会内容进行提问;(5)检查安全保护装置完好、使用情况,是否灵敏可靠;(6)检查人员上岗、检修维护制度执行情况,各种记录填写情况;(7)检查图纸与标志牌、实际整定是否相一致;(8)查上级部门及领导安排的重点工作落实情况;(9)检查机房及现场质量标准化建设情况;(10)检查机房、硐室文明生产情况;3、机电运输部分管人员检查内容:(1)检查系统运行情况、设备完好状况,排查现场安全隐患;(2)检查矿井机电管理人员上岗频次及质量;(3)检查机房、现场各项规章制度执行情况;(4)检查操作人员持证上岗及规范操作情况,并对操作人员应知应会内容进行提问;(5)检查安全保护装置完好、使用情况,是否灵敏可靠;(6)检查人员上岗、检修维护制度执行情况,各种记录填写情况;(7)落实上级部门及领导安排的各项工作进展;(8)检查机房硐室、采掘工作面文明生产情况;(9)检查图纸与标志牌、实际整定是否相一致;(10)机房及现场质量标准化建设情况;(11)检查消防设施配备及完好情况(二)区队走动式管理按照以下内容检查:1、机电运输岗位人员三违情况及安排工作落实情况;2、机电运输岗位人员应知应会、岗位技能掌握情况及岗位责任制执行情况;3、机电运输现场专业隐患;4、分管机电设备运行情况;5、机电运输岗位环境文明生产情况;6、其它机电运输专业人、机、物、环存在的隐患、缺陷四、走动管理程序1、带任务下井:各级机电运输管理人员下井时执行走动式管理时,要坚持带着问题、带着目的下井,沿指定行走路线,对沿途的机电运输岗位、机电设备、安全设施等进行检查,并将检查结果记录并及时落实。2、排查管理:在走动管理过程中,各级机电运输管理干部要本着发现问题,解决问题的原则。能现场解决的问题要在现场及时解决;不能在现场解决的,上井后应及时通过五定表形式下发区队进行限期整改。要求每次现场走动式检查问题不少于3条。3、分析月报:各区队每月初对上月各级机电运输管理干部走动管理实施情况进行统计分析后交机电运输部,机电运输部汇总后形成月报,每月机电例会进行通报。4、考核:机电运输部根据走动式管理月报表总结内容,将结果应用到区队月度考核中。五、走动式管理路线矿井按照各级机电管理人员分管范围和重点的不同,分别设定矿井全矿范围及区队的走动上岗路线。全矿范围的检查路线适用于机电副总经理、机电副总工程师、机电运输部管理人员;区队的检查路线适用于本区队的机电管理人员。一号线:主斜井皮带、主暗斜皮带、集中巷皮带、5号煤仓、6号煤仓、15采区一部、二部、三部皮带;(以煤流线为主)二号线:锅炉房、充灯房、各区队维修房、副井车房、矸石山、地面皮带走廊、综采车间、压风机房、瓦斯发电厂、瓦斯抽放泵站;(以工业广场大型固定设备为主)三号线:主通风机房、污水处理设备;四号线:-25变电所、-25临时排水点、-140中央变电所、-140临时排水点、15采区变电所、-445m水平变电所、泵房及沿线排水管理、电缆;(变电所、水泵线)五号线:副暗斜绞车房、副暗斜架空乘人装置、15采区一平台绞车房、15采区一坡猴车道架空乘人装置、15采区二平台绞车房、15采区二坡架空乘人装置;主斜井架空乘人装置;(绞车、架空乘人装置线)六号线:副斜井、副暗斜井、-25车场、-140水平运输大巷、15采区轨道一坡、15采区二平巷、15采区轨道二坡、-445水平车场;(以轨道运输、安全设施为主)七号线:1507综采工作面、1503上下巷、-445m水平开拓头;(以采掘头面为主)井下通风队、钻探队电气设备及安全设施以所在区域为准,由分管人员同时进行走动式检查。六、机电管理人员走动式管理规定1、矿井和各区队机电管理人员根据本单位走动式管理计划完成走动式管理任务,具体要求为:机电副总经理、机电副总工程师每月对各行走路线走动管理不少于1次;机电运输部经理每月对各行走路线走动管理不少于2次;机电运输部分管副经理、技术员每月对分管区域走动管理不少于4次;各区队队长对本区队管辖区域内走动管理每月不得少于2次,机电队长每月不少于4次。七、考核办法1、建立各级机电运输管理人员走动式管理台账,按照各级机电运输管理人员走动式管理任务,每少参加一次走动式管理的对责任人罚款100元,每少走一次规定行走路线的对责任人罚款50元,每少检查一条隐患的对责任人罚款20元。2、因特殊情况,无法完成走动式管理任务的人员,需写出申请由所在单位主管领导签字确认后、再由机电副总经理审批方可不予处罚。无审批手续,并不按规定时间和区域走动的人员,按未完成进行处罚。3、对隐患排查数量和质量进行量化考核,当班没有保质保量完成至少三条隐患数量的人员,每条罚款20元,对弄虚作假,无中生有人员每人次处罚100元。4、在走动时间内,所走动的线路发生安全事故,走动人员负相应的连带安全管理责任,所包的区域、所包单位发生安全事故,包保人员负相应的连带安全管理责任。八、其他规定1、机电运输管理干部走动管理要与现场人员积极进行互动。管理人员巡查现场时发现的隐患,要及时与该作业区的现场跟班领导进行联系,并将隐患填写在走动式管理表上,找出存在问题的原因和解决问题的办法,并限期落实整改,机电运输部每月从各区队走动式管理台账中选取部分内容进行抽检。2、机电运输走动式管理必须形成闭环。机电运输管理干部入
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025贵州黄平县中医医院医共体单位纸房乡卫生院招聘2名护理人员模拟试卷参考答案详解
- 2025湖南株洲市工业中等专业学校招聘第一批高层次人才13人模拟试卷及答案详解参考
- 2025湖北神农架优抚医院招聘医疗卫生专业技术人员模拟试卷附答案详解(模拟题)
- 2025江苏徐州选聘徐州泉山经济开发区投资发展有限公司总经理(四)考前自测高频考点模拟试题附答案详解
- 2025安徽蚌埠市教育局局属中学高层次人才招聘50人模拟试卷附答案详解(突破训练)
- 2025年上半年浙江宏为电力建设有限公司社招(若干人)笔试题库历年考点版附带答案详解
- 2025河南驻马店市正阳县县管国有企业招聘20人(第二批)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(必刷)
- 2025广东海洋大学招聘辅导员32人模拟试卷完整答案详解
- 2025内蒙古赤峰新正电工技术服务有限公司面向社会招聘69人模拟试卷附答案详解(黄金题型)
- 2025广东依顿电子科技股份有限公司招聘工艺工程师岗人员考前自测高频考点模拟试题参考答案详解
- 乌鲁木齐家乡介绍旅游攻略
- (高清版)JTGT 3365-01-2020 公路斜拉桥设计规范
- 专业技术人员年度考核情况登记表
- GB/T 33285.2-2024皮革和毛皮烷基酚及烷基酚聚氧乙烯醚的测定第2部分:间接法
- 2023年贵州专升本英语真题试卷(完整版)
- 医院护理培训课件:《成人早期预警评分系统介绍》
- 2023保密知识测试题库含答案
- 危险化学品安全作业(氧化工艺)考试题库(含答案)
- 中国农业银行笔试题库(含答案)
- GA 1808-2022军工单位反恐怖防范要求
- 工程建设项目绿色建造施工水平评价申请表
评论
0/150
提交评论