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文档简介

时间是什么?,1、时间是( )?,时间管理,当以下事件的时间相冲突时,你会选择做哪一件事情? A、老板安排的会议 B、必须完成的作业 C、好朋友的生日party D、最好的朋友急症入院 F、班级活动需要你组织 ,云峰基金联合创始人李颖:赶时间的女子,平常人在麻省拿到2个学士学位和1个硕士学位,大概需要5-6年,李颖是如何把时间缩短到3年?“在麻省有一句老话:学业、睡眠和社交圈,你只能选择两样(At MIT, you have to pick two: work, sleep, or a social life),我选择了牺牲睡眠。” 你选择什么?,时间管理,为何会出现选择的差异?,B(信念) 事情应该是怎样的? V(价值观) 我能拿到什么? R(规条) 实现信念、拿到价值的安排,一、时间管理的涵义 1、时间是资源,是稀少的资源 2、时间管理:有效安排时间的方法,时间管理,练习:你昨天做了什么?,回忆你昨天24小时是如何渡过的: 1、主要做的事及用时 2、有多少是有计划的? 3、有多少时段记不起做什么? 4、超时/浪费多少 (总和/各项)? 5、时间利用率是多少?(即工作用时之和 / 法定工作时数),你了解自己的时间管理风格吗?,1、你每天都随身携带日历上下班吗? 2、你会复印每份你签字的文件吗? 3、你的车上或提包里会带地图吗? 4、在你家里有一个固定的地方放钥匙吗? 5、你会把大多数产品的维修手册放在你随时都能很快找得到的地方吗? 6、你的电话旁边放着写字的纸笔吗? 7、如果你生病了,是否能找到合适的人有效地替代你的工作? 8、如果你房间的照明灯坏了,是否可以在家里找到可以替换的灯炮? 9、你去看病或办事时,是否会随手携带一些材料或文件在等待时处理? 10、你会尽量在接到电话的24小时内给予答复吗?,小结,时间管理是最重要的/最难的 时间对每个人都是公平分配的 时间对每个人都是有限的资源 时间观体现了你的价值观,时间管理即自我管理 时间管理伴随你一生,你通常如何安排时间?,1.完成自己的本职工作任务 2. 参加工作/管理例会 3. 检查工作进度 4. 与其他部门进行工作沟通 5. 与员工/同事谈心 6. 处理急等回复的电话 7. 自身业务的学习提高 8. 为向经理/老板汇报工作(做准备) 9. 处理随机发生的重要事 10. 处理随机发生的一些急事 11. 回复一般联络性电话 12. 考虑本部门/本人较长期的改进方案/建议 13. 许许多多的应酬 14. 给员工/同事做业务培训/提供帮助 15. 经常性的询问/批准/协调 16. 外出休假/陶冶身心/和家人在一起,你通常如何安排时间?,对上述事情如何分配你的时间? I. 首先做 完成 I 再做 完成 I & II 再做 Iv. 完成 I , II & III再做,如无剩余时间,则放弃,时间管理矩阵,重要,不重要,紧急,不紧急,危机; 紧急的问题; 限期的任务,会议, 限期的准备事项。 I,干扰,一些来电; 信件/报告的处理; 许多急事; 许多需应付的活动安排。 III,准备/预防工作; 团队建设 价值观的澄清; 计划;关系的建立 真正的休闲充电 II,琐碎的工作 一些不重要的电话 浪费时间的事 “逃避性”活动 无关紧要的信 IV,时间管理的方法(1),时间日志 记录或计划一天中做的每一件事,以及每件事用的时间。 分类 简单时间日志 格式化的时间日志 利弊分析 利 弊,格式化的时间日志(例),日期:,第 页,时间管理的方法(2),目录法或报事贴法 帮助制定周计划或日计划,并确定优先次序 步骤 第一步:写下你要做的所有事情,列成一份目录 第二步:决定你处理目录上各项任务的先后次序 第三步:决定你在每项任务上花多少时间,时间管理的方法(3),制订可操作性的计划 帮助你获得清楚的想法,确保先做最重要的事 帮助你拒绝干扰,有效控制时间 帮助你知道哪里是关键环节, 哪里可以在执行适当灵活,提高做事效率的简易方法,每做一件事前, 问自己五个问题: 能不能取消它? 能不能把它与其它事合并起来做? 能不能用更简便的方法做/取代

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