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遂宁市总工会保障工作部 2015年6月25日,遂宁市总工会 集体谈判中心2015年6月信息发布,目 录 第一部分: 基本数据 第二部分：主要工作 第三部分：下步重点,第一部分 基本数据,一、集体协商 截至6月23日，1-6月，各区域累计签订工资集体合同952份，其中，选树协商典型28份。,2015年各县（区）、园区协商数据汇总表,本月协商情况。本月签订工资集体合同173份，典型10份。,第一部分 基本数据,6月工资集体协商柱状图,本月10个典型协商单位中，协商的重点工资调整、工资保障、补贴、结构工资等。 如：双发集团协商的重点是基础工资和最低工资保障。普通职工基础工资：1800元/月，较上年度增长幅度为：5%；高级管理人员基础工资：3500元/月，较上年度增长8%。 四川汇强油脂协商的重点是奖金、津贴、补贴分配。年奖金：2800元/人年；停产期间生活费：420元/月；交通补贴：200元/人年；电话补贴50元/人月。,二.工会法人资格登记。截至6月23日，全市共累计办理工会法人资格登记2596户。,本月办理情况。本月共办理工会法人登记30户，其中，新登记25户，变更登记5户，分布如下图：,工会法人资格登记柱状图,数据解读： 本月办理工会法人资格登记30户，较上月32户减少2户；登记数量连续两月回落。30户法人资格登记中，会员人数25人及以上：21户；占70%，较上月增长10.6%；企业：11户；占36.7%，较上月增加2户，增长8.6%。 原因分析：工会法人资格登记总量连续两月回落，企业登记数量上升，全总、省总出台关于加强基层工会经费收支管理有关规定后，各基层工会组织办理法人资格登记步入常态化。,三.“6+1”帮扶。,数据解析： 本月市总“6+1”帮扶项目共帮扶740名困难职工群众，金额：83.78万元，16月，共帮扶困难职工2795人次，金额：260.66万元，市总“6+1”帮扶项目分月推进，具有连贯性和持续性。其中，法律援助帮扶2件次，金额：0.6万元，较上月减少13人次，办理的劳动争议案件呈下降趋势。,第二部分 主要工作,1.推进集体谈判试验区建设。根据市总“上挂下派”工作要求，在征求国开区意见的基础上，会同组织部，形成国开区电子产业“上挂下派”工作方案，目前，已确定王莹等五名同志参与市总首批“上挂下派”学习锻炼。王莹、许香、简琳三名同志下派到蓝彩、伊连特等9户电子企业中，进行为期六个月的学习锻炼；唐坤鹏、刘艳娟等二名同志上派到国防邮电工会联系的电子企业，进行为期三个月的学习锻炼。 2.参与最低工资标准制定。积极参与我市2015年最低工资标准制定，在征求各区域意见的基础上，结合我市实际，提出了我市职工最低工资标准采用全省最低工资标准第二档的建议。,第三部分 下步重点,开展职工收入情况调查。按照全总要求，就职工工资分配、政府对企业工资分配的宏观调控、企业职工
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