




已阅读5页,还剩4页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
0 第第 8 章章 需求管理需求管理2 8.1 介绍介绍2 8.2 需求确认需求确认3 8.2.1 目的3 8.2.2 角色与职责3 8.2.3 启动准则3 8.2.4 输入3 8.2.5 主要步骤4 Step1 非正式需求评审4 Step2 正式需求评审4 Step3 获取需求承诺4 8.2.6 输出4 8.2.7 结束准则4 8.2.8 度量4 8.3 需求跟踪需求跟踪5 8.3.1 目的5 3.3.2 角色与职责5 3.3.3 启动准则5 3.3.4 输入5 3.3.5 主要步骤5 Step1 建立与维护需求跟踪矩阵5 Step2 查找不一致6 Step3 消除不一致6 8.3.6 输出6 8.3.7 结束准则6 8.3.8 度量6 8.4 需求变更控制需求变更控制7 8.4.1 目的7 8.4.2 角色与职责7 8.4.3 启动准则7 8.4.4 输入7 8.4.5 主要步骤7 Step1 需求变更申请7 Step2 审批需求变更申请7 Step3 更改需求文档7 Step4 重新进行需求确认8 1 8.4.6 输出8 8.4.7 结束准则8 8.4.8 度量8 8.5 实施建议实施建议8 2 第第 8 章章 需求管理需求管理 需求管理(Requirement Management, RM)的目的在客户与开发方之间建立对需求的共 同理解,维护需求与其他工作成果的一致性,并控制需求的变更。 需求管理过程域是 SPP 模型的重要组成部分。本规范阐述了需求管理过程域的三个主要 规程: 需求确认 SPP-PROC-RM-VALIDATE 需求跟踪 SPP-PROC-RM-TRACKING 需求变更控制 SPP-PROC-RM-CHANGE 上述每个规程的“目标” 、 “角色与职责” 、 “启动准则” 、 “输入” 、 “主要步骤” 、 “输出” 、 “完成准则”和“度量”均已定义。 本规范适用于国内 IT 企业的软件研发项目。建议用户根据自身情况(如商业目标、研 发实力等)适当地修改本规范,然后推广使用。 8.1 介绍介绍 我们把所有与需求相关的活动通称为需求工程。需求工程中的活动可分为两大类,一类 属于需求开发,另一类属于需求管理。图 8-1 为需求工程的结构图(流程见图 9-1) 。 图 8-1 需求工程结构图 需求管理过程域主要有 3 个规程:需求确认、需求跟踪与需求变更控制。 一、需求确认一、需求确认 需求确认是指开发方和客户共同对需求文档进行评审,双方对需求达成共识后作出书面 承诺,使需求文档具有商业合同效果。 二、需求跟踪二、需求跟踪 需求跟踪是指通过比较需求文档与后续工作成果之间的对应关系,建立与维护“需求跟 需求工程 需求开发 需求变更控制 需求管理 需求确认 需求跟踪 需求调查 需求分析 需求定义 3 踪矩阵” ,确保产品依据需求文档进行开发。 三、需求变更控制三、需求变更控制 需求变更控制是指依据“变更申请审批更改重新确认”的流程处理需求的变更, 确保需求的变更不会失去控制而导致项目发生混乱。 需求管理过程域产生的主要文档有: 需求评审报告 ,同技术评审报告的模板 SPP-TEMP-TR-REPORT。 需求跟踪报告 ,模板见 SPP-TEMP-RM-TRACKING。 需求变更控制报告 ,模板见 SPP-TEMP-RM-CHANGE。 8.2 需求确认需求确认 8.2.1 目的目的 开发方和客户对需求文档如用户需求说明书和产品需求规格说明书进行评审, 并作书面承诺。 补充说明:用户需求说明书和产品需求规格说明书可以分开也可以放在一起进行需 求确认,视项目的具体情况而定。 8.2.2 角色与职责角色与职责 开发方和客户共同组织人员对需求文档如用户需求说明书和产品需求规格说明书 进行评审。 开发方负责人(项目经理)和客户对需求文档作书面承诺,使之具有商业合同效果。 8.2.3 启动准则启动准则 需求文档如用户需求说明书和产品需求规格说明书已经完成。 8.2.4 输入输入 需求文档如用户需求说明书和产品需求规格说明书 。 4 8.2.5 主要步骤主要步骤 Step1 非正式需求评审非正式需求评审 项目经理先在项目内部组织人员进行非正式的需求评审,以消除明显的错误和分歧。非 正式的需求评审方式请参考技术评审过程域的对应规程SPP-PROC-TR-ITR。 Step2 正式需求评审正式需求评审 项目经理邀请同行专家和用户(包括客户和最终用户)一起评审需求文档,尽最大努力尽最大努力 使需求文档能够正确无误地反映用户的真实意愿。使需求文档能够正确无误地反映用户的真实意愿。正式需求评审方式请参考技术评审过 程域的对应规程SPP-PROC-TR-FTR。 Step3 获取需求承诺获取需求承诺 当需求文档通过正式的评审之后,开发方负责人(项目经理)和客户对需求文档作书面 承诺,使之具有商业合同效果。示例如下: 本需求文档建立在双方对需求的共同理解基础之上,我同意后续的开发工作根据该需求 文档开展。如果需求发生变化,我们将按照“需求变更控制规程”执行。我明白需求的变更将导 致双方重新协商成本、资源和进度等。 甲方负责人签字 乙方负责人签字 8.2.6 输出输出 需求评审报告 书面的需求承诺 8.2.7 结束准则结束准则 需求文档通过了正式评审,并且获得开发方和客户的书面承诺。 8.2.8 度量度量 项目经理统计工作量和上述文档的规模 5 8.3 需求跟踪需求跟踪 8.3.1 目的目的 将系统设计、编程、测试等阶段的工作成果与需求文档进行比较,建立与维护“需求文 档设计文档代码测试用例”之间的一致性,确保产品依据需求文档进行开发。 3.3.2 角色与职责角色与职责 项目经理跟踪需求。 3.3.3 启动准则启动准则 需求文档已经通过正式评审并获得了承诺。 系统设计、编程、测试等阶段的工作成果如设计文档、代码、测试用例已经产生。 3.3.4 输入输入 需求文档 设计文档、代码、测试用例等 3.3.5 主要步骤主要步骤 Step1 建立与维护需求跟踪矩阵建立与维护需求跟踪矩阵 正向跟踪。检查需求文档中的每个需求是否都能在后续工作成果中找到对应点。 逆向跟踪。检查设计文档、代码、测试用例等工作成果是否都能在需求文档中找到出处。 正向跟踪和逆向跟踪合称为“双向跟踪” 。不论采用何种跟踪方式,都要建立与维护需 求跟踪矩阵(即表格) 。需求跟踪矩阵保存了需求与后续工作成果的对应关系。矩阵单 元之间的可能存在“一对一” 、 “一对多”或“多对多”的关系。由于对应关系比较复杂, 最好在表格中加必要的文字解释。表 8-1 为简单的需求跟踪矩阵格式。 当需求文档或后续工作成果发生变更时,要及时更新需求跟踪矩阵。 需求文档 (版本,日期) 设计文档 (版本,日期) 代码 (版本,日期) 测试用例 (版本,日期) 1标题或标识符,说明标题或标识符,说明代码名称,说明测试用例名称,说明 6 2 表 8-1 简单的需求跟踪矩阵格式 Step2 查找不一致查找不一致 使用需求跟踪矩阵的优点是很容易发现需求文档与后续工作成果之间的不一致之处,例 如: 后续工作成果没有实现需求文档中的某些需求; 后续工作成果实现了需求文档中的不存在的需求; 后续工作成果没有正确实现需求文档中的的需求; 项目经理将发现的“不一致性”记录在需求跟踪报告之中,并通报给相关责任人 (工作成果的开发者) 。 Step3 消除不一致消除不一致 相关责任人给出消除“不一致”的措施和计划,项目经理将该措施和计划记录到需求 跟踪报告之中。 相关责任人消除“不一致性”之后,项目经理更新“需求跟踪矩阵” 。 8.3.6 输出输出 需求跟踪报告 8.3.7 结束准则结束准则 每个开发阶段的“需求跟踪矩阵”都已经建立。 已经消除了需求文档与后续工作成果之间的不一致性。 8.3.8 度量度量 项目经理统计工作量和上述文档的规模。 7 8.4 需求变更控制需求变更控制 8.4.1 目的目的 修改“原需求文档”中不正确的内容,产生新的需求文档。 控制需求文档的变更,防止发生混乱。 补充说明:本规程中的“原需求文档”是指已经通过了评审并获得书面承诺的需求文档。 8.4.2 角色与职责角色与职责 开发方负责人(项目经理)和客户共同控制需求变更。 8.4.3 启动准则启动准则 某人(来自开发方或客户方)提出变更“原需求文档”的申请。 8.4.4 输入输入 “原需求文档” 8.4.5 主要步骤主要步骤 Step1 需求变更需求变更申请申请 需求变更申请人撰写“需求变更申请书” ,递交给项目经理或客户方负责人。 “需求变更申请书”必须阐述:(1)变更原因;(2)变更的内容;(3)此变更对项 目造成的影响。 Step2 审批需求变更申请审批需求变更申请 开发方负责人(项目经理)和客户共同审批“需求变更申请书”: 如果任何一方不同意变更,则退回变更请求,项目按照“原需求文档”执行。 如果双方都同意变更,转向 Step3。 Step3 更改更改需求文档需求文档 需求分析员根据 Step1 和和 Step2 更改“原需求文档” ,产生新的需求文档。 8 Step4 重新进行需求确认重新进行需求确认 重新进行需求评审,参见需求确认规程中的 S
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025中国融通集团融通科研院春季专项招聘笔试题库历年考点版附带答案详解版
- 2025中国科学院山西煤炭化学研究所招聘3人笔试题库历年考点版附带答案详解版
- 2025中国兵器北方工具公开招聘笔试题库历年考点版附带答案详解
- 2025年农业科技行业数字化农业与未来发展研究报告
- 2025年流行病学模拟疫情调查分析答案及解析
- 2025年急诊外科心脏刺伤现场处置模拟考试卷答案及解析
- 2025年医疗器械行业医疗器械市场前景分析报告
- 2025年农业科技行业智慧农业发展与粮食安全研究报告
- 2025年云计算行业云计算服务与云计算安全研究报告
- 2026广州农商银行校园招聘笔试模拟试题及答案解析
- 人脸采集管理办法
- 壶腹部肿瘤的治疗及护理
- 感术行动培训课件
- 桥梁施工安全会议记录
- 乡村旅游环境卫生培训
- 六级英语试题库电子版及答案
- 2025年工程机械行业发展研究报告
- (二模)2025年5月济南市高三高考针对性训练英语试卷(含答案解析)
- 智慧燃气解决方案
- 抖音来客本地生活服务丽人美容美体商家短视频拍摄创作运营方案
- 《妊娠期合并心脏病》课件
评论
0/150
提交评论