企业公司残疾人工作总结

1 / 3 企业公司残疾人工作总结 关心残疾人生活，扶助残疾人事业，满足他们日益增长的物质文化需要，使他们共享物质文明和精神文明建设的成果，是我们党全心全意为人民服务宗旨的客观要求。一直以来，我公司深入贯彻中华人民共和国残疾人保障法等法律、法规，积极做好残疾人工作，努力推进残疾人事业发展。 找文章到 -一站在手，写作无忧！ 一、围绕残疾人就业问题，扎扎实实地做好残疾人 工工作 积极吸 纳纳残疾人，妥善安排残 疾疾人就业，这是我公司 多多年以来一直坚持的一 项项重要工作。自 1994 年，我公司改革分流 后后就开始停止向 社会招 工工，即使是专业对口的 技技校毕业生也不再招收 。在这种严峻情况下， 我我公司还是严格贯彻国 家家政策、法规，发挥人 道道主义精神，克服种种 困困难，积极吸纳安排残 疾疾人就业。自 2000 年年以来，共与 80 多名 残残疾人签订了劳动合同 。在实行减员增效、下 岗岗分流的过程中，制定 保保护措施，保证残疾职 工工不会下岗。自 2000 年以来，我公司共安 排排 600多名全民职工 下下岗， 共清退 1000 多多名临时工，但没有安 排排一位残疾职工下岗， 没没有清退一位残疾临时 工工。 二、促进残疾人 康康复医疗，完善生活福 利利制度，解决残疾职工 的的后顾之忧 残疾职工 由由于存在生理缺陷，往 往往造成家庭生活困难。 为为此，公司做到及时了 解解、全面掌握他们残疾 发发生情况及康2 / 3 复需求， 建建档立卡，做好健康教 育育，普及康复知识。在 组组织、指导残疾人开展 以以家庭为基础的康复训 练练的同时，并把职工医 院院设立为公司残疾人医 疗疗康复定点机构，及时 为为残疾职工提供优质的 医医疗康复服务。完善生 活活福利制度，保障残疾 职职工家庭的基本生活， 解解决残疾职工后顾之忧 。 三、加强残疾职工 的的教育培训，提高残疾 人人的整体素质 加强残 疾疾职工的教育培养，抓 好好残疾职工的技能培训 ，是实现残疾人就业和 再再就业的重要保障。我 们们把残疾职工的技能培 训训纳入企业整体职业培 训训计划。通过开办专门 针针对残疾职工的“特色 班班”，有的放矢地加大 培培训力度。开展多层次 的的残疾职工职业技能培 训训工作，对考试合格符 合合条件的颁发职业资格 等等级证书。至目前为止 ，已经实现残疾人 100 持证上岗。 四、 克克服困难，按时缴交残 疾疾人就业金 按时缴交 残残疾人就业金，是残疾 人人能够维护其基本生活 的的重要保障，也是每一 个个企业都应该遵守和履 行行的一项义务。多年来 ，我公司不论是在生产 经经营状态低迷、资金严 重重短缺 的困难时期，还 是是在生产效益蒸蒸日上 的的大好时期，一直都不 忘忘关心残疾人生活，扶 持持残疾人事业，按时缴 交交残疾人就业金。自 20000年以来，共按时 缴缴交残疾人就业保障金 2200多万元。 五、 积积极开展结对子助残活 动动，帮助解决残疾人生 活活中3 / 3 的实际困难 生活 上上助残。茂石化公司工 会会建立了全公司 101 户户困难残疾职工的档案 ，每年春节为 “ 低保 ” 家家庭的困难残疾职工送 上上一份节日礼品，并针 对对残疾职工特困户具体 情情况进行“ 结对子帮扶 ” 。精神上扶残。一些 工工伤致残或本身有残疾 的的职工，他们往往万念 俱俱灰，放弃了 寻求组织 上上帮助的念头。但我们 没没有让这部分残疾职工 倒倒下去，而是通过各种 方方式帮助他们战胜自我 ，自强不息。 与此同 时时，我公司组织开展“ 手手拉手，