企业文化微言论示例

1 / 3 企业文化微言论示例 文 档 频 道 给 广 大 网 友 提 供 最 实 用 的 文 档 资 料 : HTTP:/DATA/ 本质具有一致性 企业文化建设和社会主义核心价值观在本质上都是人本管理，强调民主、平等，特别是对人权的尊重。而两者的工作对象 文档频道给广大网友提供最实用的文档资料 : HTTP:/DATA/ 本质具有一致性 企业文化建设和社会主义核心价值观在本质上都是人本管理 ，强调民主、平等，特 别别是对人权的尊重。而 两两者的工作对象基本相 同同。社会主义核心价值 体体系与企业文化作为两 种种科学、都贯彻以人为 本本的理念，研究 的对象 都都是人，都以尊重人、 理理解人、关心人、激励 人人为共同出发点和落脚 点点，都把培养人的集体 意意识，规范人的行为准 则则，提高人的积极性， 主主动性和创造性作为自 己己的主要任务，社会主 义义核心价值观寻求“全 社社会共同的价值认同” 与与企业文化提高员工对 企企业的认同，保证忠诚 度度实际上在本质上是一 致致的。 内容具有一 致致性 从企业文化建 设设的内容来看，是在金 融融企业中建设职业文明 ，增强员工凝聚力与向 心心力，从而创造一流工 作作业绩，提高企业整体 执执行力和竞争力为宗旨 ，提高自身在行业中的 影2 / 3 影响力和形象。因此， 企企业文化建设的内容要 求求决定了它的管理形式 不不是外力强制性和制度 约约束性的，而只能是完 全全出自员工内心、自觉 自自愿的。而社会主义核 心心价值观所强调的是一 种种精神文明范畴，通过 具具有精神统摄力的价值 纲纲和管理理念来实施管 理理，是一种内化式的管 理理，从这一点意义上， 企企业文化建设就与社会 主主义核心价值观的理念 有有内容上的一致性。 目标具有一致性 企 业业文化建设的功能之一 。就是效益功能，建设 企企业文化、倡导企业精 神神的目的，就是通过强 化化管理，增强企业活力 ，激发人的热情，从而 提提高经济效益，促进企 业业生产力发展，社会主 义义核心价值体系建设， 就就是通过对人民的马克 思思主义指导理论的教育 ，树立中国特色社会主 义义共同理想，弘扬民族 精精神和时代精神，用社 会会主义荣辱观引领风尚 ，最大限度地形成社会 思思想共识，最大限度激 发发社会活力，最大限度 调调动和发挥全民的积极 性性、主动性和创造性， 努努力形成团结和睦，万 众众一心，大力促进社会 和和谐，促进经济建设又 好好又快发展。 过程 具具有一致性 从企业 文文化对企业员工的影响 来来看，其对员工的人生 价价值的激励和内在潜能 的的开发作用是巨大的， 企企业文化对人的激励是 最最深层 次的激励方式， 一一个拥有健康上进文化 的的企3 / 3 业，能激励全体员 工工共同为企业的目标努 力力。而从这一点而言， 与与社会主义核心价值观 主主要满足员工尊重需求 及及自我实现需求的高层 次次需求的激励作用相符 。企业文化是企业生存 、竞争、发展的灵魂。 一一个企业的工作方法、 工工作部署、工作业绩和