企业职工的职业健康体检

1 / 4 企业职工的职业健康体检 在从事职业病防治工作的过程中，常常要与一些企业职工接触，他们大多因遭受职业危害后来申请职业病鉴定。但是被问及工作前后是否接受过职业健康体检时，他们的表情不是迷惑就是无奈，显然，企业没有给他们行使这种权利的机会。 职业健康体检是用人单位组织接触职业有害因素职工，到专门医疗机构或疾病预防控制机构进行的职业健康体检，是中华人民共 和和国职业病防治法第 三三章第三十二条规定的 ，是每个接触职业有害 因因素职工的法定权力， 职职工对体检结果享有知 情情权，任何用人单位不 得得以任何借口，不进行 职职业体 检或隐瞒体检结 果果。 然而，在实际的 职职业病防治工作当中， 我我们发现，大多数的企 业业都没有对职工进行职 业业健康体检。归结起来 ，无非有以下几个原因 ：首先，企业的防病意 识识淡薄，企业作为一个 追追求利益的共同体，他 们们的目标是最大化的获 得得利润。为企业职工进 行行职业健康体检，无疑 增增加了企业的生产资料 成成本，影响了最大利润 的的获得。而且，一旦把 车车间的危害因素如实告 之之，又担心职工无法安 心心工作甚至招收不到需 要要的技术工人。因此， 不不到万不得已的情况， 职职工的健康体检的想法 只只是被企业束之高阁。 其其次，对企业 职工进行 健健康体检，从某种程度 上上来说也是一项大的工 程程，毕竟，成百上千的 工工2 / 4 人要完成体检这项工 作作，在不影响工作进度 的的情况下，对时间安排 将将是一个不小的挑战。 况况且，很多企业在平时 都都需要加班加点赶进度 ，让职工走出车间去体 检检更是一种奢求。到最 后后，健康体检这件事也 就就不了了之。再次，劳 动动者的相关法律保护意 识识薄弱，绝大多数职工 不不知道自己拥有职业健 康康体检的权利，还有的 工工人会把普通的招工体 检检当成是职业健康体检 。而且，在未被告之车 间间的职业危害的情况下 ，大多数的工人都没有 想想过健康体检这回事 。 最最后，也是职业健康体 检检工作中的重要一环， 就就是目前的监督体制尚 不不完善，在我国经济飞 速速发展的今天，很多地 区区在追求发展经济，招 商商引资的同时，忽略了 对对企业职工职业健康体 检检的监督。监督力度的 下下降，直接导致企业主 的的有法不依或讨价还价 ，造成职工健康危害的 不不断蓄积，增加了个人 、企业、国家的医疗负 担担。 那么，企业职工 的的职业健康体检究竟有 怎怎样的重要性呢？工作 中中存在着许多对劳动者 健健康有危害的因素，我 们们把这称之为职业危害 因因素。例如：在电池行 业业中，工人可能因接触 过过量的铅而引起急性或 慢慢 性铅中毒，出现头痛 、头晕、腹痛、贫血等 症症状。如要避免这种职 业业危害因素，除了要降 低低职业危害因素的强度 外外，行之有效的方法还 有有进行职业健康检查。 职职业健康体检包括就业 前前体检、在岗期间的定 期期体检和离岗前体检。 就就业前体检是指职工从 事事接触有害作业前3 / 4 （包 括括调到有害工种工作前 ）进行的职业健康体检 ，通过岗前体检可以预 先先发现职业禁忌症，同 时时也为今后进行定期查 体体提供参考比较的基础 资资料。如苯作业的职业 禁禁忌包括血像结果低于 正正常值，各类血液病等 ；接触肝毒物作业应排 除除乙肝病毒携带者、肝 脾脾肿大者等。在岗期间 的的定期体检是按一定时 间间间隔对接害职工进行 的的体检，通过定期体检 可可早期发现职业病病人 和和可疑职业病人，从而 及及时调离工作岗位，防 止止劳动者身体遭受更大 的的损害，身体健康已经 受受到损害的要及时治疗 。离岗前职业健康体检 是是职工在脱离原工作岗 位位时进行的相关健康检 查查。可以对劳动者的健 康康状况进行评价，有效 减减少用人单位和劳动者 的的法律纠纷，保护劳动 者者的健康权益。 除了 对对劳动者能够带来健康 监监护的保障外，职工的 职职业健康体检也让企业 获获益不浅。首先，通过 健健康体检，能够清楚的 了了解职 工的健康状况以 及及相关职业禁忌，合理 的的调配职工的工作岗位 ，尽可能的减少职工的 健健康损害，这样，每个 职职工在工作的时候，都 能能有一个良好的身体做 后后盾，以更好的精神面 貌貌做好本职工作，为企 业业的发展添砖加瓦。其 次次，忽略职工的健康体 检检的做法是很不明智的 ，因为按照中华人民 共共和国职业病防治法 规规定，企业如果无法提 供供证据证明患者所患的 职职业病与己无关，那么 企企业必须背上因车间职 业业危害造成职工职业病 的的“黑锅”，负责职工 的的相关医疗费4 / 4 用。如此 一一来，企业需支付的医 疗疗费用要远远超过职工 的的体检费。所 以，从企 业业的利益角度来看，通 过过职工的职业健康体检 能能更好的了解职工的健 康康状况，不必为职工的 非非职业病埋单。再次， 以以人为本是创建和谐社 会会的主旋律，企业通过 关关注职工健康，也能够 加加入到创建和谐社会的 队队伍中，为创建和谐社 会会贡献自己的力量。同 时时还能为企业树立一个 良良好的企业形象，不断 扩扩大企业的影响和知名 度度，为企业的未来发展 打打下更加坚实的基础。 为进