已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 7 “读”具匠心导之无痕 “隐性朗读”训练例谈 “读”具匠心导之无痕 “隐性朗读”训练例谈 作者 /詹建妹 朗读训练一直在小学语文阅读课中占有重要地位,其作用和意义无须多作阐述。但在实践操作中不少专家、教师谈“练”色变。究其原因是在当下急功近利的心态下,朗读训练被异化,存在着知识化、指令化等问题。如何让朗读训练这棵老树焕发出蓬勃的青春活力?笔者认为,我们应该树立新“朗读训练”观:通过“隐性朗读”这条大道追求训练的无痕境界。 周一贯老师在新“训练”观:贴近生命的“ 无痕”之境一文中提出以讨人喜欢的面目出现,让学生快乐地去完成,甚至使他们不觉得自己是在接受训练,这可称之为“隐性训练”。“隐性训练”是最有效的训练,是训练的一种至善境界。 笔者把周老师的观点推而广之,认为朗读训练以讨人2 / 7 喜欢的面目出现,让学生快乐地去完成,甚至使他们不觉得自己是在接受朗读训练,可称之为“隐性朗读”训练。 “隐性朗读”训练在课堂操作中关键在一个“导”字,只有教师善导、乐导、好导,“导”之无痕,学生才能善读、乐读、好读,“读”得扎实。本文以众多特级教师“读”具匠心的“ 隐性朗读”训练为例,谈谈“导”的艺术。 一、理答朗读 一“导”在亦读亦问 谈到“隐性朗读训练”,不得不谈窭桂梅上的林冲棒打洪教头一课。整堂课窦老师以读为主线,揉读、滚读、对读、引读、理答读交错上阵,读得酣畅淋漓,有滋有味,从而达到读中理解、读中发现的教学质效。让我们来看看窦老师理答朗读的妙用。 生:(朗读)洪教头先脱了衣裳然后喝道:“来!来!来!” 师:“洪教头先脱了衣裳”,那叫 -摩拳擦掌、赤膊上阵,一副急不可耐的样子。 3 / 7 生:(朗读,一副急不可耐的样子)来!来!来! 师:接着,洪教头“拿起一条棒掂量一番”,这是在干什么? 生:看我怎么教训你,带着胜券在握的喜悦,炫耀地说。 师:那就请你带着炫耀的语气再来读 一 生:(带着一副胜券在握的语气)来!来!来! 师:这还没完,再看,洪教头又“独自耍了一阵”,这又是何意? 生:带着一副挑衅的语气。 师:那又该怎么说? 生:(带着一副挑衅的语气朗读)来!来!来! 师:别忘了洪教头那可是当一切准备停当,运满丹田4 / 7 之气,最后才喝道一 生:(带着“喝”声)来!来!来! 师:从声音的高低上听出来,你是由高到低朗读。 生:来!来!来! 师:你是由低到高地喝。从语言的停顿上,还可以是两字在前地喝 生:来来! 来! 师:既然如此,从语言的停顿上,还会有两字在后地喝。 生:来! 来来! 师:当然还可能从语气的节奏上,语气很快 生:来!来!来! 5 / 7 师:从语气的节奏上,缓慢的语气 生:来! 来! 来! 理答就是教师对学生回答问题后的反应和处理,是课堂问答的重要组成部分。理答中窦老师将“呵护”推至前台充分肯定学生的回答和朗读,才有了关于“来!来!来!”极具个性的演绎;同时又将“点拨”渗透其中,边读边问引领学生步步逼近,层层彰显人物的特点。在理答朗读中一个骄横无礼、狂妄无知的洪教头形象逐渐丰满、清晰起来。 由此反思我们的朗读训练,常常听到许多教师的朗读指导是单一苍白的。 (语文教学论文 )诸如“ 请你带着( )的感情读一读你的重音体现出来了吗?”这样的朗读训练是指令性的、表层的,是假训练。窦老师亦读亦问的理答朗读就如一架梯子让学生一步一步往上爬,教师无强加、无权威的“无为”造就了学生主动的“有得”。 二、教师范读 “导”在亦读亦悟 谈到教师范读,于永正老师堪称楷模。爱如茉莉是于老师众多精彩课堂中的精品,请看于老师朗读训练中6 / 7 “导”的艺术。 师:认真听我读,看于老师哪些地方值得你们学习? (师朗读课文,生鼓掌) 师:为什么 给予老师鼓掌,哪些地方值得你们学习,像于老师这样练好吗?用心读,读慢一点声音不要太高,不要嗷嗷叫。开始读课文。 (生自由朗读课文) (师与一生朗读 1 4 自然段母女对话,生读妈妈的语言) 师:现在你就是因重病在身而住院的母亲,你想对女儿说话,什么语气,想好没有?再想想于老师刚才是怎么读的,把书拿起来,看我的眼睛,重病在身,身体非常虚弱,对我说(生再读,语气有明显变化) (生读到了病房看到的一幕) 7 / 7 师:这段写得多感人,别坐下,站起来 。你想一想于老师第一句和第二句是怎么读的?谁记得于老师的语气,说说看 (生交流) 师:爸爸妈妈睡着了,声音不能大,慢慢读更感动。“当我推开妈妈的门时,不禁怔住了”记
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年媒体发稿渠道综合评测:六大方案深度对比与选型指南
- 2024年山西省高二年级上册生物学试题与参考答案
- 2025版三维设计 一轮 高中总复习物理 第15章 热学 第74课时 分子动理论 内能 双基落实课
- 2024年体育游戏教案课件
- 2024年食堂粮油采购合同
- 220kV微机母线保护运行规程
- 会计原理与财务管理
- 复对称矩阵合同在电路设计中的关键协议合同
- 2026年办公用品供应合同三篇
- 2026年高二语文下学期期中考试卷及答案(三)
- 2025年警务交通技术专业任职资格副高级职称考试题库及答案
- 初中生物七年级下册 第四、五章测评
- 保密和四反教育
- 水利工程建设质量管理手册(质量管理体系与行为分册)
- 煤矿办理安全生产许可证办理所需资料
- 汽车能源管理规程
- 中小校服管理办法细则
- 《风力发电机组生产及加工工艺》课件
- 学堂在线知识产权法章节测试答案
- 数据需求管理办法
- 结肠癌疑难病例护理讨论
评论
0/150
提交评论