

全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
罪犯在缓刑期间可以结婚吗 被判处缓刑的罪犯不仅罪行较轻,而且有悔改表现,所以不会再危害社会。根据国家有关犯罪分子结婚问题的规定,罪犯在缓刑期间只要符合婚姻法的规定,不必则公安机关或入民法院审查批准,就可以申请结婚。婚姻登记机关应依法为之办理登记结婚手续。 虽然罪犯可能最后被同时判了缓刑,但此时也仅仅是暂时不执行主刑,对于附加刑也是需要执行的,其中就有可能出现被剥夺政治权利的情况。这样的情况下,罪犯在缓刑期间可以结婚吗?如果你不清楚的话,请一起在下文中进行了解吧。一、劳动教养人员能否结婚劳动教养人员是指违反法纪但不宜追究刑事责任的有劳动能力的人。劳动教养是我国对这些人实行强制性教育改造的一种措施。劳动教养一贯实行劳动生产与政治思想教育相结合的方针。为了有利于教育、感化、挽救劳动教养人员,对于劳动教养人员的婚姻问题,也应视其情况采取灵活办法,正确处理。第一,对于在劳教前已订有婚约的,现在双方又要求结婚的,或是双方原已离婚而现又要求复婚的都应允许他们依法登记结婚或登记复婚。第二,对在劳动教养过程中相互建立了感情,并要求结婚的未婚或已正式离婚的男女劳动教养人员,一般应劝导他们等到劳教解除之后,再考虑申请登记结婚。如劝说无效,只要其符合婚姻法的结婚条件,婚姻登记机关亦应准予登记结婚。二、罪犯被管制或缓刑期间能否结婚1、管制是对犯罪分子不予关押,而在分安机关的管束和人民群众的监督下限制其人身自由的刑罚。由于管制只适用于罪行轻微的犯罪分子,而结婚又主要是个人的生活问题。所以,罪犯在被管制期间,可以要求结婚,只要符合婚姻法的规定,婚姻登记机关就应准予办理结婚登记手续,不必由其主管部门(公安机关或人民法院)审查同意。2、缓刑是对某些轻罪犯人判处的一定刑期以下剥夺自由的刑罚有条件地不予执行。一般说来,被判处缓刑的罪犯不仅罪行较轻,而且有悔改表现,所以不会再危害社会。根据国家有关犯罪分子结婚问题的规定,罪犯在缓刑期间只要符合婚姻法的规定,不必则公安机关或入民法院审查批准,就可以申请结婚。婚姻登记机关应依法为之办理登记结婚手续。但此时也是没有被剥夺结婚的权利,只要申请结婚登记的双方都是满足了婚姻法中规定的结
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025华夏银行社会招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解
- 2025江苏张家港市万通建设工程有限公司招聘2人考前自测高频考点模拟试题完整参考答案详解
- 2025年东营市垦利区融媒体中心公开招聘工作人员模拟试卷完整答案详解
- 2025年中国挤出复合底漆行业市场分析及投资价值评估前景预测报告
- 2025贵州警察学院第十三届贵州人才博览会引才4人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套
- 2025年中国环氧修复墨盒行业市场分析及投资价值评估前景预测报告
- 2025河北邯郸市丛台区选聘农村党务(村务)工作者42人考前自测高频考点模拟试题及一套参考答案详解
- 2025年甘肃省陇南市人才引进392人高校宣介活动(第一批)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(全优)
- 2025湖南湘潭市雨湖区招聘教师80人模拟试卷附答案详解
- 2025年河北唐山市消防救援支队政府专职消防队员招聘113人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(新)
- 2025年工会社会工作者招聘笔试模拟试题库及答案
- 家乡的变化课件
- 暖通施工工程方案(3篇)
- 消化内科常见疾病诊疗标准与流程
- 陕西省专业技术人员继续教育2025公需课《党的二十届三中全会精神解读与高质量发展》20学时题库及答案
- 网络安全意识培训
- 中医内科学:疾病辨证与中药治疗
- 滇西三部曲:松山战役笔记
- 保险学(第五版)课件 附章:社会保险
- GB 5009.12-2023食品安全国家标准食品中铅的测定
- 年度人才盘点报告1
评论
0/150
提交评论