公司人事管理学生的实习报告例文

1 / 4 公司人事管理学生的实习报告例文 您正在浏览的实习报告是公司人事管理学生的实习报告例文 实习目的：通过三个月实习试用期，了解厂区生产流程，为本职 hr 工作打好基础 ;通过本部实习。了解 hr 方面在厂区的工作范围，并接手相关人事 管理岗位工作，同时有对 hr方面的自己看法。 实习时间： 实习部门：制造一部 、制造二部、制造三部 ，人力资源部。 工作 范范围：招聘、培训并参 与与考核。 实习内容 : 一： 11 月初进入公司 报报道 后，我就按照实习 计计划进入厂区实习，人 力力资源部有事时也回本 部部帮忙。第一个月主要 是是了解厂区三个部门的 生生产流程，了解和熟悉 厂厂区环境。接手人力资 源源部人事管理员岗位的 工工作。 在这一个月中 我我走遍三个部门，较深 入入的了解了各部的生产 流流程，现把了解的生产 流流程做如下汇报： 制 造造一部分为配料过程和 制制粉过程。配料过程又 细细分为领料、除锈、破 碎碎 /切割、称重，检验 、熔炼，检验等程序 ;制制粉过程又细分为铸片 、氢碎、粗粉搅拌、气 流流磨、细粉搅2 / 4 拌，检验 等等程序。经过这些程序 后后就进入制造二部。制 造造二部主要 分为成型工 段段和烧结工段，成型工 段段又细分为，称粉、压 制制、等静压、剥油、检 验验等程序 ;烧结工段又 细细分为装炉、烧结、检 验验、入库等工序。经过 这这些二部工序后进入三 部部加工工段，细分为领 料料、磨加工、去污烘干 ，检验等工序。之后就 进进入包装车间。在对三 个个部门的生产流程详细 的的了解的同时，我又详 细细的了解了本公司辉煌 的的历史， 骄人的业绩和 肩肩负的使命。同时也明 确确了企业的组织框架。 进入企业后，来到人 事事管理员的岗位上时。 本本岗位人员早已离职。 虽虽有文字交接。但全面 接接手仍有很多困难，在 自自己的努力和各位 领导 和和同事的帮助下，顺利 的的得以接手，并相应的 步步入正轨。 二：经过 一一个月厂区部门的实习 ，在第二个月我进入本 部部门人事管理员岗位。 这这时正是恰逢经济危机 好好转。我们的公司订单 逐逐步增加，企业产量相 对对增加。这样各部门对 一一线工人的需求量增加 。在人资部韩经理的正 确确指导下，充分利用自 身身专业特点在我们通常 的的广告招聘、人员招聘 、内部晋升选拔、从应 届届生中招聘、人才市场 、网络招聘等手段中， 根根据岗位所需人员进行 重重点倾侧。例如，对于 一一线工人，我们通常采 用用人才市场招聘，并辅 助助网络招聘、人员招聘 、广告招聘等 ;而对于 管管理层，主要采用网络 招招聘，并辅助人才3 / 4 市场 ，专场招聘，甚至猎头 等等方式 ;而对于一些需 培培 养岗位，我们主要从 应应届生中招聘，辅助网 络络，专场招聘，人才市 场场等方式。也正于此。 我我们人资部根据企业发 展展需求参加内蒙古工业 大大学 XX 年应届毕业生 双双选会。并协助高科参 加加内蒙古科技大学稀土 学学院专场招聘会，取得 了了良好的效果。 实习 目目的：通过三个月实习 试试用期，了解厂区生产 流流程，为本职 hr 工作 打打好基础 ;通过本部实 习习。了解 hr 方面在厂 区区的工作范围，并接手 相相关人事管理岗位工作 ，同时有对 hr方面的 自自己看法。 实习时间 ： xx-x-x 至 xx- x-x 实习部门： 制制造一部、制造二部、 制制造三部，人力资源部 。 工作范围：招聘、 培培训并参与考核。 实 习习内容 : 一： 11 月 初初进入公司报道后，我 就就按照实习计划进入厂 区区实习，人力资源部有 事事时也回本部帮忙。第 一一个月主要是了解厂区 三三个部门的生产流程， 了了解和熟悉厂区环境。 接接手人力资源部人事管 理理员岗位的工作。 在 这这一个月中我走遍三个 部部门，较深入的了解了 各各部的生产流程，现把 了了解的生产流程做如下 汇汇报： 制造一部分为 配配料过 程和制粉过程。 配配料过程又细分为领料 、除锈、破碎 /切割、 称称重，检验、熔炼，检 验验等程序 ;4 / 4 制粉过程又 细细分为铸片、氢碎、粗 粉粉搅拌、气流磨、细粉 搅搅拌，检验等程序。经 过过这些程序后就进入制 造造二部。制造二部主要 分分为成型工段和烧结工 段段，成型工段又细分为 ，称粉、压制、等静压 、剥油、检验等程序 ;烧烧结工段又细分为装炉 、烧结、检验、入库等 工工序。经过这些二部工 序序后进入三部加工工段 ，细分为领料、磨加工 、去污烘干，检验等工 序序。之后就进入包装车 间间。在对三个部门的生 产产流程详细的了解的同 时时，我又详细 的了解了 本本公司辉煌的历史， 骄 人人的业绩和肩负的使命 。同时也明确了企业的 组组织框架。 进入企业 后后，来到人事管理员的 岗岗位上时。本岗位人员 早早已离职。虽有文字交 接接。但全面接手仍有很 多多困难，在自己的努力 和和各位领导和同事的帮 助助下，顺利的得以接手 ，并相应的步入正轨。 二：经过一个月厂区 部部门的实习，在第二个 月月我进入本部门人事管 理理员岗位。这时正是恰 逢