某县卫生局推行政务公开工作的具体做法

1 / 5 某县卫生局推行政务公开工作的具体做法 加强机关效能建设 全面推进政务公开 -某县卫生局推行政务公开工作的具体做法 为进一步加强机关效能建设，切实转变卫生系统工作作风，提高服务水平、工作质量和办事效率，去年来，某县卫生局根据县委、县政府的有关文件精神，把政务公开工作作为建设服务型机关切入点，进行认真部署、全面推进。拉动全局政务公开工作不断迈上了新台阶。 一、抓保障，强化政务公开组织领导 为了全面推行政务公开，我们进一步强化组织领导。主要做到三点：一是逐级成立领导组织。卫生局成立了以局长任组长 ，分管副局长为副组长，由办公室、医政参加的领导小组，下设办公室，具体负责整个工作的情况综合。各医疗卫生单位也都分别成立主要领导为组长的领导小组、工作小组。二是制定并下发了某县卫生局办事公开工作方案。具体明确了工作指导思想，所遵循的工作原则、公开的内容、公开的方式方法、推行院务公开的方法步骤及具体要求事项。同时，要求各基层单位结合各自的工作情况制定具体工作方案。三是明确工作责任。局长对政务公开负总责，并将各医疗卫生单位院务公开纳入年度目标考核，当作一项重要任务兑现奖惩。同时，要求各医疗卫生单位将院务公开工 作2 / 5 开展情况及时向县卫生局汇报，局各分管领导，其他成员根据自身工作分工，坚持深入基层，及紧掌握情况，随时处理工作中出现的问题，确保了院务公开工作有效运行。 二、抓创新，丰富政务公开的内容、形式，扎实开展政务公开工作 1、结合卫生部门工作实际，进一步明确政务公开的内容和范围。去年，县卫生局根据县政府的要求完成了政务公开目录编制工作。卫生部门是窗口行业，在内容上，围绕卫生部门工作职能、基本情况、行政职权、便民服务、重大决策、规范文件等事项实行公开，不断丰富和拓展政务公开的内容，做到政务公开的时间与公开的内容相 适应，并做到经常性工作长期期公开，阶段性工作定期公开，临时性工作及时公开。具体体现为 “ 五公开 ” ：一是基本情况公开。长期公开单位的主要职能、领导分工、机构设置及各岗位职责等。二是卫生行政职权目录长期公开。经过组织专门人员反复归纳总结了我县卫生监督管理、卫生行政许可、卫生行政审核、卫生行政备案、卫生行政核准、卫生行政处罚、卫生专技人员资格审查及注册、合作医疗管理等行政职权 416 种，并将其实施依据、收费依据及标准、承办单位、办理时限均进行了公开。三是卫生行政便民服务事项长期公开。将本局涉便民服务的各种流程图、制度 、标准、程序等均进行公开，如卫生行政处罚流程、合作医疗报销流程及标准、卫生专技人3 / 5 员报名考试和注册程序等。四是重大决策及时公开。将本部门制定的各类规划、规定、预案、方案等及时公开。五是将本部门制定的各类规范性文件长期公开。 各医疗卫生单位均根据政务公开的要求，结合各自实际制定了医院办事公开目录，在往年办事公开工作的基础上充实了政务公开的内容。各医疗卫生单位均将单位的基本情况、人员简介、医疗药品收费标准、就诊流程、医德医风规范、医师首诊负责制等涉及患者就诊事项长期向社会公开。对医院的财务收支、人员竞聘、重 大事项的决策等涉及内部职工事项及时向职工内部公开。 、利用多种形式，推行政务公开。政务公开的形式要为公开的内容服务，我们本着简便可行，便于群众知情和监督，坚持 “ 依法公开、真实准确、注重实效、方便群众、利于监督 ” 的原则，积极探索政务公开形式，不断丰富政务公开载体，根据不同的内容采取不同的形式，采取设立公开栏、公开牌、文件、简报、新闻媒体、职工会、职代会等进行公开。卫生局机关除在单位设立了公示栏外，还在政府网站对局领导班子分工、部 门职责、内设机构、举报电话、行政审批程序、收费项目及标准等内容进行了公示。各医疗卫生单位公布内容能够做到及时更新。在公开的时间上有年度公开、季公开、月公开、药品价格及时公开。 4 / 5 一是通过网站、政务公开栏等方式向社会公开部门工作职责、制度、办事程序，服务项目、收费标准等，自觉接受群众监督。县卫生局通过政务公开，增强了卫生行政管理的透明度；县直医疗卫生单位和乡镇卫生院通过规范醒目的公开栏，使患者消费明明白白，方便了病人，提高了办事效率。 二是定期召开职工会议向职工公开单位的财务收支情况，各科室的工作数量、质 量及收入支出明细，适时指出单位生存与发展中存在的问题和面临的困境。通过财务统计信息公开，广大职工有了紧迫感、危机感，职工参与管理的意识得到增强。 三是以职代会为载体，充分发挥职工代表会议的作用。县第一人民医院、县第二人民医院、县中医院、县疾病预防控制中心、县妇幼保健院，都完善规范了职代会的形式，每年度召开一次，并向大会报告全年的工作计划、工作目标、财务收支、预决算情况，职工工资奖金分配方案，单位发展规划情况等。通过职代会实行民主管理、民主决策、民主监督，增强了广大干部职工的主人翁意识，极大地调动了干部职 工的积极性和责任感。 三、抓规范，建立和完善政务公开制度，自觉接受社会监督 建立和完善政务公开的有长效机制是做好政务公开工作的重要保障。去年来，县卫生局制定和出台了某县卫生局5 / 5 政务公开实施方案、某县卫生系统办事公开实施方案、某县卫生局依申请许可公开制度等各项政务公开制度。我们通过加强制度建设，严格按制度办事，保障政务公开规范运行，逐步把政务公开纳入制度化、规范化、法制化轨道。 建立有效的监督保障措施。各医疗卫生单位成立办事公开监督小组，聘请了民评代表和社会义务监督员，并经常对落实情况进行监督 、检查和督促。医疗服务窗口单位主动向社会各界、服务对象、出院患者发送征求意见书。坚持并完善病人选医生、选医院、住院费用清单和门诊收费查询、大型检查项目、使用贵重药品签字等制度自觉接受社会监督。特别是加强了对新型合作医疗的管理，严格审核把关。县合作医疗管理办公室对全县每一个合作医疗病人的住院病历进行