拓展训练方案2天1夜.ppt

,放飞心情 熔炼团队 服务进取 锐意创新 ,明阳天下拓展训练营,2014年8月12日-13日 两天一夜,Contents Page,目录页,培训目的,培训项目,活动 流程,Transition Page,过渡页,培训背景 培训目的,第一章 培训目的,培训背景, 志升创业至今，公司发展步入快速增长期，组 织成长较快，且从未组织过全员培训 组织文化初步形成，需要组织文化影响企业文化 组织目标统一性及组织战略贯彻方针 组织文化冲突，新老交替文化融合亟待解决 服务习惯及创新思维开拓进入规范期 团队精神及沟通渠道需要提升,信任,凝聚,合作,沟通,勇气,领导力,效率,承诺,荣誉,品质,分工,授权,开拓,目标,执行力,改善,坚韧,创新,付出,团队形成期,团队磨合期,团队规范期,团队成效期,冲突,调整,重复,破冰,重视掌握时间管理 安排工作先后顺序 保持高效率的习惯 速度比完美更重要 努力提高工作效率 激发良性竞争意识 压力之下发挥潜能 快乐中学习和成长 合理的授权与管理 更有效地分配工作 充分和有效的沟通 学会倾听团队声音 清晰、准确的表达 积极进取追求卓越,培训目的,志升学习理念： 你永远不能休息；否则，你将永远休息。 投资企业的“脑袋”比投资华丽的包装更实在。 当今世界唯一不变的就是变化。 服务是标准化的延续，学习是创新化的起点。 过去企业竞争是“大鱼吃小鱼”，现在是“快鱼吃 慢鱼”和“鲨鱼吃鲨鱼”。 当今世界企业之间的竞争是学习速度之争。 如果企业内部变革速度小于外部变革速度，那么危机就要来临。 个人亦然，国家更是如此。,Transition Page,过渡页,第二章 培训项目,“破冰”最初起源于古老的船只出航仪式，那是一个庄严、壮观的场面，所有水手来到船头用铁锤敲碎一块硕大无比的坚冰，一方面用作鱼类的保鲜，另外寓示着船员们在出海前，要消除彼此间的积怨和隔阂，同舟共济，荣辱与共。,难度,分享,体力,趣味,风险,时间,地点,人数,推荐,30-40分钟,户外,45人团队,类型,动态项目,破冰项目花开花落,项目介绍 首先所有队员围成一个圈，队员将手臂从相邻的队员背后通过，与相隔一人手牵手。培训师复述口令：“春去”“秋来”“花开”“花落” 春去：所有队员向左摆动 秋来：所有队员向右摆动 花开：所有队员身体后仰到极限 花落：所有队员身体前倾到极限 快速的应变能力、集中精力，提高专注度，活跃气氛。,挑战100之“移动高尔夫” 多名队员参加，每人手一段30厘米长的U型管槽，站成一排，槽槽对接。教练将一个高尔夫球放在槽的一端，球在槽内滚动。学员要不断换位，使槽向前延伸，将高尔夫球传递100步以外的杯子内。 要求：高尔夫球不许停滞，倒流，掉地，身体任 何部位不许触碰高尔夫球，人球不能同移。否则从新开始。,难度,分享,体力,趣味,风险,时间,地点,人数,推荐,30-40分钟,户外,20-100人,类型,动态项目,移动高尔夫,项目介绍 15名队员站成一个圆圈，队员间相 距1米。 每人手持一根塑料竿，两腿分立。队长一声 号令，全体顺时针移动，人动竿不动，用手 按住前位伙伴的竿。连续发令，连续移动， 成功持续100秒为实现目标。 要求: 移动过程中，任何一支竿不许倒地、 不许移位，不可手握竿，否则重新计时。 几轮下来我们发现，看似简单的动作为什么总 有人会犯错误，而且是同样的错误。 领略“FEC”法则，洞悉角色定位。,难度,分享,体力,趣味,风险,时间,30-40分钟,地点,户 外,人数,45人,推荐,类型,动态项目,不倒森林,找到生命的意义 永恒的激情源自于对生活的热爱 来自于一个人对美好生活的追求,难度,分享,体力,趣味,风险,时间,地点,人数,推荐,100分钟,户外,45人,类型,动态项目,项目介绍 定向穿越寻宝是新开发的拓展课程，把单纯的徒步穿越、定向拓展与一般拓展项目有机结合起来，形成了我们独一无二的徒步穿越定向寻宝拓展风格。在穿越的过程中，不仅要在规定的时间内完成从A点到B点的徒步穿越，还要完成培训师布置的任务，最先到达并完成任务的小组为胜利者。,定向寻宝,团队目标 徒步穿越定向寻宝是典型的团队项目，是表现团队合作精神的最好机会。成功、愉快、顺利的穿越是要靠团队中每一个人的努力才能做到的。尤其在恶劣艰苦的环境中，团队精神才体现的更加突出。,难度,分享,体力,趣味,风险,时间,地点,人数,推荐,90分钟,户外,45人,类型,动态项目,生死电网,难度,分享,体力,趣味,风险,时间,地点,人数,推荐,60分钟,户外,45人,类型,动态项目,极速60秒,难度,分享,体力,趣味,风险,时间,60分钟,地点,户 外,人数,45人,推荐,类型,动态项目,展望未来,没有激情，就没有价值 人的价值=人力资本工作能力工作激情,团队之星评比与颁奖仪式,培训安全控制 略。 培训纪律要求 略,Trans