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宣传委员会学华为标兵候选人访谈记录分享（共7篇） 感谢您接受我们学华为标兵的采访，作为本期学华为标兵的候选人，您认为学华为标兵应具备什么样的素养? 首先，对于学华为的活动本身来讲，就是从思想上转变我们自己，只有思想转变了，才能转变自己的行为，最终才能转化为习惯，这样好的习惯形成了又可以带动好的行为。这种螺旋式循环的改进，无论是对我们个人还是工作，都是很好的模式。 其次，标兵，要起到先锋模范的带头作用，作为部门的宣传人、组织者，一定要强化这种意识，不能以被动的心态去接受任务，要以积极地心态去学习，通过不同的手段不同的途径去完成这个任务，达到这个目标的过程也是自我提升的过程; 再有就是标兵，一定要在行为上，包括学华为的思路方面，一定要跟上整体的形式，如果自己的思想比较落伍、落后，就没法带动别人，没法影响别人;还有在我推动别人的过程中，我觉得要以身作则，要有责任感，。 范姐，结合您个人的学习情况，关于如何组织学华为活动，能与大家一起分享一下吗? 首先要搭建好学习架构并制作一个明确的学习与检查计划，这样每一个人就知道自己的责任在哪，知道自己应该干什么，自己什么时候应该学习什么，交什么，这样就比较清晰。 然后，组织活动我们分为八个模块，不同的模块会根据自己的时间和进度去安排学习计划，看板会定期的更新咱们内部小组的一些信息，每个小组由相关管理者带领学习，这样学习的东西就从上到下完全的贯彻，这是咱们学习的一个阶段性的方法。 我们小组，基本每次都是按着计划表提纲时间进行内部讨论，提前把自己读文章的情况，有的是用笔记的形式，有的是用心得，有的是在文章上进行标注，在分享的时候提出一个观点，然后每个人说出自己的想法，然后将大家的想法汇总起来，这就是我们小组分享的成果，基本都是按计划去开展的，自8月13号发起活动以来，到现在9月17号，至少开了6次。 那您觉得您组织的这个活动有什么创新点吗?对于其他部门来说，您觉得您的活动有优势吗? 我们的活动还是比较传统的模式，就是座谈：大家坐在一起去讨论去学习，去寻找共鸣。我觉得在方式创新这方面，对于写作能力可能差一些，表达能力好一些的员工，也可以用录视频的方式进行交流，目的是让大伙学习华为的精神和有用的东西来改善自己的工作。 您是怎样来影响周边的人来一起学习华为呢? 我觉得不能称为标兵，只能算是一个推动者或是协助者，标兵可能有更好的素质或者是更好的条件，我自认为还只是一个推动者，离真正的标兵还有一段距离。 作为候选人，我感到很荣幸。我觉得一定要有责任心，无论做什么工作都要全身心投入自己的精力。首先是自我先约束自己，以身作则然后在别人遇到困难的时候或是出现问题的时候，及时地去指导去协助，无论是在心理上还是在工作指导上，你能够作为部门领导起到带领的作用，一定要以身作则。 对于接下来怎样学华为，您有什么样的想法，计划或是准备? 目前我们还是按计划开展一些像读书、分享会、提交心得这种形式，但是这种形式时间长了也会让人有疲惫感，我想会在内部有小的激励措施;有些东西能分辨出来你是从网上摘下来的还是发自内心写的，对于比较真实的情感，不管文笔写的怎么样，但是这种真实的表达还是给予一定的激励或鼓励;对于不太积极的，我觉得要有一些小的措施让他积极地去改变自己，让他定期地去分享，有可能每次会议我就要求你去分享，每次主题要求你来做，你来组织大伙去学习东西，那他从自身不愿意在大家面前出丑，他就会积极地去改善，这样时间久了就能成为习惯，就把学华为的习惯和精神真正的做起来，不流于形式，还是以达到目的为主，让大家都接受的形式比较好。 ：顺哥，你好!我是“龙威易友”的王希玲!很高兴有机会来采访您，首先呢，能简单的谈一谈您入职以来的一些经历吗? 陈桂顺：恩，好的!我是11年6月1日进入咱们龙威大家庭的，然后在12年的5月份成长为一名初级技师，紧接着在12年7月份被调入四期，也是担任初级技师这个职务，一直到13年年底左右，然后被领导任命为储备的班长的候选人，到目前14年的6月底调到一期，继续扮演候选班长的这个角色，然后就等待咱十月份有一次竞聘，也许会获得领导的认可，然后正式成为一期班长。 ：你觉得在学华为工程中你扮演着什么样的角色? 陈桂顺：在学华为这一块儿，我感觉我起到一个穿针引线的作用，我主要扮演的是一个组织者的角色，根据咱集团下达学华为的任务以后，物流部也制订了第一阶段学华为的任务，然后我们就是积极地开展，当时我们讨论呢是一期油泵房和一期地磅房联合起来共同学华为，这样就是给大伙创造一个深度交流沟通的一个平台，然后进行思想上的一个碰撞，然后在此期间，主要是由我去联系这两个岗位，所有的员工都能积极按时地到场进行学习。首先就是对华为基本法进行一个章节上的普法，让大伙都了解一下。期初的开展是由我对基本法按条的进行诵读，然后由大伙对自己比较感兴趣的一些内容发表感想。根据宣委的要求，我们自己要求每个员工，两周进行一次心得的汇报。工会宣委第一次公布各部心得感想发文信息展示，物流是上交交心得最多的部门。学华为，及时写心得感想，我自己首先要做到模范带头作用，才能调动大家积极参与其中。其他方面，我们每周进行一次专题讨论，这个讨论题目也是由我自己通过基本法内容的掌握以后，然后自己总结归纳，每次专题大伙都是积极发言，而且都能跟咱实际工作结合起来，谈到自己的想法，然后每次专题以后都是采取录音的形式，特别对会议进行记录，及时发送到宣委。