《发现最美加油员》读后感.doc

发现最美加油员读后感 加油员的一本好书 发现最美加油员读后感 栾世宏(陕西销售榆林分公司)： 盼了一期又一期，人物通讯微信书发现最美加油员终于看到了结尾，激动的心情久久不能平静。 发现最美加油员一书，以身边人写身边事为主，图文并茂，从不同的视角，讴歌了作者对中国石油加油员的赞美，勾勒出中国石油的良好品牌，展现了中油销售人近年来在管理、经营方面的可喜变化，为读者了解中油销售人，认识中国石油，提供了比较全面的文章与视觉享受。 书中的24个省市区和中油碧辟的60余位最美加油员，在自己平凡的工作岗位上，做出了不平凡的业绩。一个个熟悉又陌生的故事，是一种精神;一段段精彩而平凡的细节，是一种风采。这些杰出的中国石油人销售战线的最美加油员，不仅是中国石油人的骄傲，也是全体中国石油人学习的榜样。 我想，如果能够将此人物通讯微信书印刷成纸质书，向全体中国石油加油站发行，必将激励更多的销售人在自己的工作岗位上奋勇向前，为打造“人车生活”驿站，迈出更大的步伐。 陆学娜(宁夏销售兴仁加油站经理)： 最近年关时段比较忙，还没有看完所有的人物先进事迹。仅看了几篇就感觉到很振奋人心。感想之一就是原己只是沧海一粟，需要学习提高的地方还有很多。或许曾经我只是“井底之蛙”，但是“笔尖芭蕾”让我看到了蓝天是何其之壮观。谢谢“笔尖芭蕾”，我已将这个公众号分享给了“百人群卖油郎”，期望让更多的人受益。 赵然(云南销售昭通分公司)： 林老师，您好! 我是云南销售昭通分公司的员工，我叫赵然。我看了您的微信书连载发现最美加油员，有一点自己的看法。我认为，微信书把人物的着眼点放在了诸如“站经理”“加油员”“小人物”的身上，通讯写得真实、感人，给我们基层通讯员的写作提供了借鉴。但我还有一个小小的建议：一是希望作者在今后的写作上，是否适当运用网络语，能使文章更活泼;在做标题上，能否多做员工喜欢的“标题党”;二是多用些图片，图片是最好的“文字”，员工愿意看图文并茂的好文章。 王明(黑龙江销售伊春分公司)： 加油站经理是兵头将尾。你们很辛苦、你们肩上的责任很重、你们需要操心的事很多、你们面对的压力很大。电子书里的你们是站经理队伍中的佼佼者，光环背后，苦乐冷暖只有自己最清楚。我想说，一个能把加油站经理干得如此精彩出色的人，还有什么工作不能干好!? 李侑岭(重庆销售公司)： 微刊上，老师用善于发现的眼睛向我们介绍了60多位最美加油员，并且都独具匠心地冠上了各种美丽、动人、充满正能量的标题，让我们在中国石油加油站这个大家庭中领略了各地、各个岗位优秀加油员们的风采，心中倍感温暖，前行的步伐愈加坚毅! 李东平(重庆销售公司)： 60多个故事，感动的是600、6000、6万个及更多的人。发现最美加油员的刊发，为基层员工提供了丰富的精神大餐! 辽宁销售公司供图 吉林销售长春分公司黄薇摄影 云南销售公司“金孔雀”文艺小分队基层演出。吴玉松摄影 于玲玲(内蒙古兴安销售分公司科右中旗零售片区两支箭加油站前庭主管)： 喜欢“发现最美加油员”系列里面的人物，非常贴近生活，非常感人，就像我们周围的兄弟姐妹一样! 张彩宇(内蒙古兴安销售兴安分公司科右中旗零售片区南加油站经理)： 哎呀!看到我们兴安分公司同事的文章了!太棒了!为他们加油!为他们喝彩! 郭志坚(内蒙古兴安销售分公司乌兰浩特油库办公室主任)： 本着以企业为家的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心。这段通过关注“发现最美加油员”，使我们更加喜欢我们的企业文化，并有了更深层次的了解，也看到了差距，知道了下一步自己的努力方向。 马金龙(内蒙古兴安销售分公司机关党群事务工作部副主任)： 发现最美加油员，传播石油正能量，塑造石油好形象。平凡的岗位创造精彩人生。为60多位优秀加油站经理、加油员感人故事点赞，中国石油员工，你们是最美丽的。 王远冰(内蒙古兴安销售分公司机关秘书)： 作为一名非专业通讯员，写稿件本身也是发现和挖掘“最美”的过程。我愿意用文字，继续 蔡富(内蒙古兴安销售分公司乌兰浩特零售片区人事综合关键岗)： 看到这么多系统内的优秀加油站经理、优秀员工们的事迹故事，让我十分感动，他们将自己的青春奉献给中国石油，努力奋战在属于自己的工作岗位上，带领全体员工朝着更好的愿景、更高的追求不断迈进，他们是我们工作当中的学习榜样，指引我们一直朝着正确的方向前行，让我们在平凡的岗位上书写不平凡的人生。 xx年3月6日，湖北销售宜昌分公司大桥服务区加油站再次迎来车辆返程高峰。员工当天为客户提枪加油1326次，实现销量60吨。张宗响摄影 xx年6月9日，广西销售南宁分公司金凤加油站安全计量员小张，一个人在短短3分钟内轻松顺利完成罐车油品取样工作，车下取样初试成功，提高效率一倍。余继玲赵超摄影 高荣荣(黑龙江牡丹江销售分公司) 看了第53个最美员工高林的事迹,觉得这位站经理很实诚。其实加油站的工作大同小异,为何高林能真正做到将客户差异化管理与客户所需完美结合,让客户信任于他,忠诚于他。原因是他真正用心在工作,用诚在经营,掏心掏肺地把油站当成自己家过日子一样倾注心力。这不仅是经营好加油站的真谛,更是一种积极向上的干事创业精神。值得学习借鉴! 解春桥(黑龙江销售公司)： 有幸连续细读了“加油站优秀经理的人物通讯微信连载”，感触极深。对这60位优秀站经理的钦敬和热爱之情，是难以言述的。我只能把心中最想说的，浓缩为这样几句话： 这幅优秀站经理的群像，是一面镜子，它折射出作为我们销售战线整个站经理队伍昂扬向上的阳光风貌;它是一本内容博大深邃的教科书，我们可从中更真切地知道，面对事业，究竟什么是一片赤城、肯于担当;什么是执著进取、竭诚奉献，什么是呕心沥血、殚精竭虑;什么是中流砥柱和真正的实干家。无疑，他们是我最好的学习楷模。 刘景慧(黑龙江伊春销售分公司)： 看了发现最美加油员的微信书，掩卷长思，颇为感慨。这60多名优秀的站经理、加油员，以他们的聪明才智和勤奋敬业，在最基层的岗位上做出了不同凡响的业绩。他们很平凡，平凡的如同一支小花，散落在中石油百万员工的人海里。而就是这些小花，让中石油在社会上有了熠熠生辉的璀璨。如果百万员工都能成为一支小花，中国石油这个大家庭就是万紫千红的大花园。何愁形象不能重塑，何愁伟业不能复兴? 有人说，生活不缺乏色彩，而是缺乏发现色彩的眼睛。在我们的队伍里，这样的加油员何止成百上千?用我们的笔再现他们高尚的思想境界和百折不挠的进取精神，充沛大士气，鼓舞正能量，推进宏伟目标的达成，实乃善莫大焉。 秦中华(黑龙江伊春销售分公司嘉荫片区经理)