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文档简介
“企业文化在我心”征文作品:唯有深入人心才能构建未来 莫听穿林打叶声,何妨吟啸且徐行。竹杖芒鞋轻胜马,谁怕?一蓑烟雨任平生。恰逢雨天读到了苏轼的一首定风波,文人骚客的潇洒不羁显露无疑,映射到个人的生活也别有一番感悟。 就像诗词一样,中学时代生硬记下的几百篇也没有这应时应景翻到的一篇能让自己深有感悟。“竹杖芒鞋”的自己,没有家庭、子女的责任,就该趁青春犹在,勇敢的去追求去奋斗。一篇偶然遇到的宋词就慢慢的深入己心同自己的人生观价值观慢慢融合,时刻告诫自己不断追求完成自我的成长和蜕变。 同样,上升到文化也是一样。我们一直相信文化对人的影响力,相信精神层面的构建能够引导人的行为,相信只有一群有着共同价值观的人才能够志同道合。但是文化追根究底到底是什么?是每个人口耳相传的标语还是每个人的行为体现,无疑会是后者。所以,当我每次阅读企业文化升级版的内容时,看到的仅仅是那些文字,而眼前浮现的更多是践行着那些企业文化的实际行为。 口号喊得再嘹亮,如果没能深入人心,也无法让人斗志昂扬。无数个优秀企业都有其独特的企业文化,而独特的企业文化也是一家优秀企业最难被人复制的地方,只是因为文化需要一些真正领悟并且践行的人们,才能显现出她的价值。我想,企业文化对于每一个初进公司的人来说都是很教条很陌生的小航标,你知道要靠它们指引着你才能找到与企业的契合点,但并不是每一个点你都能够有深刻的领悟。另一方面,我想在每一位员工进入公司之前都是充分认同企业文化的灵魂,就像瑞茂通的“诚实、责任、努力”,因为只有认同才会选择,才会谋求得到共同成长进步的道路。 就像我曾经觉得加班不该是90后的生活态度,只要我在工作时间加倍认真努力就够了,我要将工作和生活完全分离开。可就是在我一次次看见前辈加班加点的处理事情,为了给我改进工作成果加班到深夜将文件发至我的邮箱,保证我第二天上班能够使用。从那个时候我就明白了,努力不仅仅是独立存在的,与其并存还有责任。于是,没有人每天在我耳边告诉我应该负责任,加倍努力工作,我却已经深深的明白了要成为一个优秀的员工该如何做。 从那以后,我也抛弃了生活和工作要完全分离的幼稚想法,努力于每一事。就如前面所说,趁青春犹在,抓紧每时每刻让自己去学习、去成长、去担负起更多的责任。也是从那时起,偶尔的加班对于我来说不再是一件不开心的事情。因为,责任和努力的字眼在前辈的言传身教中已经赋予了更多的含义,我要充分利用每一次能够成长的机会去努力完成自身的蜕变,我们不能保证自己最优秀,但起码可以保证不让比自己优秀的人比自己还要努力。而这样的态度反过来又对我的工作有很大的帮助,也一次次印证了有付出才会有收获和肯定的真理,那么快乐工作与快乐生活就可以很好的结合。 企业文化对外来说,可能是一些高标准的上层建筑和行为规范。可是对于企业内部的每一位成员来说,必须要是一个个鲜活的典范,是这些践行者日常行为的总结和表现。只有这样才能深入人心打动人心,才能使瑞茂通的梦想成为每一个人的梦想,
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