党员干部“我为创新、富民做什么”大讨论发言稿两篇合集二

党员干部“我为创新、富民做什么”大讨论发言稿两篇合集二 党员干部“我为创新富民做什么”大讨论发言稿 各位领导、各位同事： 我与大家分享一下我对创新富民的感悟。“两聚一高”是 xx书记对 xx发展提出的目标和要求，也是 xx全面深化改革的两条主线，一条是创新，一条是富民，当前，以习近平同志为核心的党中央已经确定了四个全面的布局和五位一体的战略，目前两个一百年的目标之一，在党成立 100 年即 2021 年全面建成小康社会已经迫在眉睫，这是我们党对人民的一份庄严承诺，是一定要实现也一定能够实现的，当然胜利不会向我走来，我必须 自己走向胜利，全面建成小康社会需要我们每一个人的共同努力才能实现。创新是经济发展方式之变，是我国新常态下经济发展的第一动力，富民是让广大人民群众享受到改革发展的成果，让大家有更多的获得感。在我的理解，创新是为了把蛋糕做的更大，富民是为了让蛋糕分的更好。作为一名 xx 系统工作者，下面我就结合自身工作来谈谈我能为创新和富民做些什么？ 对于创新，习近平总书记曾说：“创新是引领发展的第一动力。抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。适应和引领我国经济发展新常态，关键是要依靠 xx创新转换发展动力。”而我们 xx作为 xx工作者 的组织，要成为我国 xx 创新的重要力量，这力量的落脚点和结合点体现在哪些方面？作为一名市级 xx 学会部工作人员，我想可以在以下几个方面发力： 一是要让 xx工作者有更多的归属感，目前我们 xx工作还存在着和 xx 工作者联系不亲不紧的问题，我们 xx 目前有 xx 个学会，这些学会都应该成为 xx 工作者之家，让他们愿意来、经常来、还想来，这就需要我们加强为学会会员服务，靠活动来凝聚团结会员，搭建联谊平台，目前我们按照王主席和钱主席的要求正在出台市 xx 学会片长制方案，加上从上至下的学会治理结构和治理方式改革，希望能够通过这些措施让 xx工作者真正有家的感觉，对 xx有更多的归属感。 二是要让 xx 工作者有更多的满意感，首先我们要搭建学术交流平台来提升 xx 工作者，我们鼓励和支持市级学会承办省级、国家级乃至国际级的学术活动，我们要用好 xxxx论坛和 xx市青年学术年会的示范和带头作用，把这些 xx 的品牌活动建成展现学术成果、碰撞学术思维、激励学术创新、托举青年人才的有效平台。其次我们要通过举荐表彰来激励 xx工作者，我们将积极推荐优秀 xx人才申报优秀xx工作者、创新争先奖等各级评选表彰，我们也要用好 xx市自然科学优秀论文评选和软科学研究等市 xx自有 品牌来表彰激励我市 xx工作者，我们还要利用好 xx 等上级渠道来举荐我市的优秀学术成果和优秀青年 xx人才，让 xx工作者有更多的满意感。 三是要让 xx工作者有更多的成就感，要满足 xx工作者自我实现的需要，要让更多的理论成果转化为现实生产力，我们要通过智库建设发挥 xx 工作者建言献策的作用，组织智库人才围绕我市重点产业发展的战略性、基础性问题开展顶层设计研究，对自然科学优秀学术获奖论文和软课题获奖论文进行挑选和整合，形成高质量的 xx 工作者建议，为市委、市政府科学决策提供参考，让科研成果能够取得实效。我们要通过院士专家 xx 行和省学会能力提升计划以及市学会能力提升工程，让更多的院士专家来 xx建立院士工作站， xx服务站，首席专家站等产学研成果转化平台，我们将让更多的科研成果与园区、企业相结合，让 xx工作者有更多的获得感。 对于富民，我想有两个层次的要求，一个是要增加居民收入，让大家的钱袋子鼓起来，特别是市委开展走千村访万户大走访大排查活动以来，我有幸跟随钱主席到江都小纪镇双鸽村进行走访排查，看到了我们全面建成小康社会的短板，我们在前期调研的基础上将重点聚焦村里企业和种养大户，我们可以在企业技改和 xx 信息服务方面提供支持，让企 业可以更好地发展；我们可以为全村的种养大户和农民提供技术讲座，联系农委等相关部门提供政策咨询、项目入库等指导，让全村的种养户能够了解国家和地方帮扶政策，把政策用足用好，完成精准脱贫的要求。富民的另外一个要求就是要让大家有更多的获得感，这个获得感不仅仅是物质上的，还有文化上和精神上的，我想科学普及定会给大家带来这样的感觉， xx已经讲的很详细也很精彩了，我就不多说了。 以上就是我对创新富民的一点认识，有不足之处请大家批评指正，接下来我在工作中将进一步领会两聚一高的精神实质，对照两学一做的要求，做好自己的本职工作 ，以求真务实的作风和踏实肯干的努力为“强富美高”新 xx建设贡献自己的力量，谢谢大家。“ “我为创新富民做什么”大讨论发言稿 今天下午开展“我为创新富民做什么”专题大讨论活动，我觉得采用大讨论的形式非常好，特别是刚才几位同志的发言让我受益颇多。作为一名党员，在认真学习了省委书记李强“聚力创新、聚焦富民，高水平全面建成小康社会”为核心思想的报告后，我感受到江苏未来发展的新蓝图，认识到 “创新富民”战略之于江苏社会经济发展的意义，以及作为科协人所肩负的使命与担当。 报告中提到创新，是引领发展的第一动力，大众创业、 万众创新更是富民之道、强国之举。聚力创新，就是集中所有力量，将创新提升到前所未有的高度。富民，是实现全面小康的根本要求，更是目前党领导全国各族人民努力奋斗的重要目标。 聚力创新、聚焦富民是对党的十八大以来发展理念的深入剖析和落实，是对党和国家发展战略的深度贯彻和执行。深入学习后，我问自己，创新富民和我有什么联系？我要为创新富民做什么？我能为创新富民做什么？我是科协的一名普通工作人员，已经做了二十年的财务工作，我觉得我只要把财务工作踏实做好，每天做到资金安全拨付 ，保证工作人员的工资及时发放，我就完成了工作任务，发挥了自己的作用。今年我转换工作岗位，不在从事会计工作，我有了更多的时间来思考属于我自己的一份工作。从刚开始工作时，别人对科协的不熟悉不了解，到现在经常会有其他单位的人对我说，可否帮我家孩子提前预约科技馆志愿者，我们想参加科技馆的活动呢，你们科协今年又获得文明单位奖，我们单位怎么没有，今天扬州新闻又看到你们科协举办的活动了，现在王主席又增加了更多宣传科协的方式，我们有了属于科协人的公众号，打开手机，翻开报纸，拧开电视，都能看到科协最新的动态，这一切让我深深感 到作为科协人的幸福与自豪。 7 月 17 日科协举办了为期三天的科协系统干部培训班，大家都觉得通过培训启迪了思维，开拓了思路、激发了灵感。其中葛主席的科协工作理论与实务讲座让我更加清醒认识到我作为科协一分子，应该如何创新地干好工作，而不是简单的完成任务。 省委书记李强诠释了江苏未来发展新蓝图，我觉得科协领导也为我们中心构建了未来的发展新蓝图，我们中心目前被定为公益一类的事业单位，但资金来源还是自收自支，科协领导为了中心事业的发展，现在已经在为中心核批为全额拨款事业单位而努力，在这样的新蓝图下，作为中心一员，我倍感鼓 舞与振奋，我一定要为创新、富民做一些自己力所能及的事情，我觉得主要做好二点：一是作为一名党员，要认真学习贯彻省十三次党代会精神，以聚力创新为切入点，加强理论知识学习，提高为民服务的质量和水平。以聚焦富民为根本目的，强化党员意识和责任感，力所能及地帮助身边的困难群众，同时我要不断提升自身的政治素质，时刻保持政治清醒、思想清纯。要做到“五个不能忘记”：不能忘记入党动机、不能忘记入党决心、不能忘记入党时的心动、不能忘记入党时的表态、不能忘记入党宣誓。不忘初心，才能继续前进。二是要提高自身的业务能力，不断强化责任意 识、担当精神，做好本职工作。中心开展的“院士专家扬州行”活动已经成功举办了十年，在全科协工作人员的共同努力下已经成为具有较大影响的品牌活动，国外专利信息推广应用经过八年的运行有效帮助企业合理借鉴、吸收、消化，利用专利信息资源，全面提升了企业科技创新能力和核心竞争力，受到 300多家企业的一致好评。扬州市工程师学会在科协领导的关心和支持下，经过咨询、申请、名称核准、公告、备案等一系列步骤于今年 1月 6日民政局准予工程师学会成立登记，工程师学会目前有个人会员 616名，单位会员 37家，其中理事 66名，监事 3名。工程师 学会集聚的工程技术专家资源，覆盖了机械、电子、电力、化学化工、土木建筑、水利等工程专业领域。也涵盖新一代信息技术、物联网、云计算、智能电网、新材料、新能源等战略性新兴产业，这些都为我市工程科技类决策咨询提供了高层次的智力资源。培训班上学会部冯部长深情为大家解读了如何做好学会工作给了我很大的启发，让我对学会工作有了全面的了解，重新认识到做好学会工作在科协工作中的重要性。工程师学会从成立以来，成功申报了2017 年学会创新和服务能力提升工程示范学会和重点项目立项中的科技创新服务站和品牌特色学术活动 2 个项目。组织 15 名会员、 3家理事单位赴台湾、福建等地参加交流学习培训。工程师学会工作给我了新的工作体验和感受。我记得葛主席、杨主任等同志为了工程师学会早日成立，每天打电话和各位理事长联系时的情景，因为我们理事长都是学院的院长，企业老总，他们平时工作也非常忙，这就需要我们来协调他们的时间来与会并共同完成各项资料的收集工作。当厚厚的申报材料交到民政局并顺利通过时，我感觉我们的工作没有白费，认真付出总有收获。最近省里将在 8月份举办二天的工业机器人技术应用培训班，因研修班名额有限，省里只给了我们 3个名额，杨主任精心挑选了三家理事 单位让我和他们联系，电话一打通，他们都表示 1个名额不够，说这次培训是邀请到中国工程院院士国家 973项目首席科学家，浙江大学机械工程学系主任、中国机械工程学会副理事长谭建荣来授课，学校老师都很想参加培训，哪怎么办呢，我马上与省里积极沟通，说明原因，终于又争取追加了 6个名额，后来当我再次和扬州技师学院吴处长联系时，他立即冒着 40 度的高温赶到学校盖章把回执发了过来，我一看，哇， 5名老师参加培训，让我很惊讶，同时也让我很感动，其他二家只好各安排了 2名老师参加培训。得到了外单位的认可是对我们努力做好工程师学会工作的最 大动力。这件事让我明白，如果有好的资源我应该要积极去争取，为推动工程技术人才成长做出自己的努力，我在工作中也要不断创新，不要固守，要研究新情况