公司请示报告格式范文

1 / 5 公司请示报告格式范文 请求指示的请示。此类请示一般是政策性请示，是下级机关需要上级机关对原有政策规定作出明确解释，对变通处理的问题作出审查认定，对如何处理突发事件或新情况、新问题作出明确指示等请示。以下是关于公司请示报告格式范文，供大家参考 ! 尊敬的领导： 为加强本公司的综合素质，由工会组织策划的 20xx年春季学期篮球赛于 20xx 年 3 月中旬开赛。分别组织了男子篮球赛和女子篮球赛。历时一个月时间，各部门赛出了友谊、赛出了风格。特向系领导申请本次活动经费： 在本次比赛活 动中，共支出口哨费用 20 元，用于购买裁判员口哨 4 个。 按照此方案，本次活动，颁发锦旗费用 400 元，口哨费用 20 元，共计 420 元整。 望系领导批准 ! 请示申请部门： 日期： (一 )、公司简况 1、企业名称： 、企业住所： 、法定代表人： 2 / 5 、经营范围： 、注册资本： 、出资人： (二 )、资产、负债：以 年 月 日为基准日，经资产评估后，企业资产总额为 万元，负债总额为 万元 (是否剔除划拨土地价值量和非经营性资产 )，企业净资产为 万元。(详情见评估报告 ) (三 )、人员情况：截止 年 月 日，企业在职职工 人，其中：全民固定工 人，合同工 人 (含混岗集体工 )，距法定退休年龄不足 5 年人员 人。离休人员 人，退休人员 人。 (四 )、土地房屋状况：企业原有划拨土地面积 平方米，土地级别为 级 用地，房产建筑面积 平方米，为 (工业或商业 )用房。现因 需要被拆迁，获得拆迁补偿款 元。 1、尽快实施撤销清算能够切实保障职工债务的优先清偿。因为，清算分配的第一顺位就是拖欠职工的工资、社会保险金等劳动债 权。换句话说，清算的首要任务就是要用资产变现收入解决职工安置问题。这一点是其他途径所办不到的。 、尽快实施撤销清算能够最大限度地保障职工安置资金的来源。企业早清算，有效资产就能保持最大限度的价值。如果推迟，企业有效资产或流失、或贬值，或被其他债权追索，职工安置资金减少，职工切身利益得不到有效保障。 3 / 5 、尽快实施撤销清算是当前形势所迫。公司原有土地、房屋因无权利证书，债权人无法通过诉讼查封、执行该部分资产。现该土地房屋因拆迁获得补偿款 元，如债权人一旦进人诉讼，申请法院对该笔补偿款采取冻结措施， 这样用于解决拖欠职工的工资、社会保险金以及经济补偿金等劳动债权的资金失去来源，职工切身利益将受到损害。 在我公司得到主管单位 (出资人 )批准同意并指定人员成立清算组后，由清算组自成立之日开展以下工作： (一 )接管并清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单，并制定清算方案报主管单位确认。 (二 )通知、公告债权人申报债权。 清算组自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应 当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。债权人申报债权，应说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应对债权进行登记。在申报债权期间，清算组不对债权人进行清偿。 (三 )处理与清算有关的公司未了结的业务。 (四 )清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款。 (五 )清理债权、债务。 (六 )处理公司清偿债务后的剩余财产。清算组在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，4 / 5 缴纳所欠税款，清偿公司债务后，如果仍有剩余财产，按 主管单位出资比例进行再次分配。 (七 )、申请企业法人注销登记。 清算组在终结分配后，制作清算终结报告，报主管单位认可后，申请注销企业法人资格和企业法人营业执照。申请企业法人注销登记应提交的文件、证件主要包括： 1、法定代表人签署的企业注销登记申请书 ; 、原主管部门审查同意的文件 ; 、主管部门或清算组织 ; 、税务部门出具的完税证明 ; 、企业法人营业执照正、副本及公章 ; 、法律、法规、规章和政策规定应提交的其他文件、证件。 经济 补偿金标准 我公司仅有职工 人，经查截止 年 月 日未拖欠职工工资、医药费、劳动保险金等费用。 (如有拖欠，则需查清欠缴的职工工资、医药费、劳动保险金等费用，作出详细明确的职工内债统计报告。 )自公司被批准撤销之日起，由清算组向职工发出终止劳动合同通知书，通知书中明确终止劳动合同的具体时间 (自通知之日起至少推后 30 日 )。职工工资、经济补偿金的计算均截止至该日。劳动保险金的缴纳以实际办理转移手续的时间为准。 5 / 5 根据我国劳动合同法第四十四条、第四十六条和第四十七条的规定，我公司被撤销后，与 职工的劳动关系就终止了，但需向职工支付经济补偿金。标准为：按照职工在我公司工作的年限 (退伍、转业军人的军龄计算为 “ 本单位工作年限 ”) ，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算 ;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金的计算以职工的应发工资作为基数，包括基本工资、加班工资、奖金、津贴等。如职工在规定的截止日提前与清算组签订终止劳动合同协议及经济补偿协议的，另行分档给予一次性奖励 (奖励