一日工作总结范文

1 / 9 一日工作总结范文 标题 : XXX 部 予晨 XX 年 XX 月 XX 日工作汇报 姓名：予晨 部门： 市场部 今日工作总结： 1.跟进海尔广 告，广告条已经重新制作，但是效果不好，希望能重新制作 2.琉璃桌游比赛，对方提出希望得到我们的支持， 1。网站报名系统。 2.比赛跟拍。 给我们的优势，所有的 DM，宣传单，海报，都会注明 520 为唯一网络报名渠道 此次活动对方提出互赢的意见，觉得没有必要在付广告费了。之前鱼总交代是要收 1000 元代金卷 +200 元现金，我还2 / 9 没跟他们详谈这块，现在还没有给对方明确此次活动免费的回复 3.徐总布置工作，收集所有媒体，户外。车身， DM 广告报价 现在已经完成了电视台， DM 的报价收集。 4.跟祥记确认母亲节活动的代金券为 20 张 100 元的储值卡 5.童少内页，金币竞拍已经跟上 明日工作计划： 1.跟进海尔广告条的再次修改，由于广告条的尺寸更变，必须跟远东以及长安铃木做解释工作 2.与童少约定试驾相关事宜，已联系小夜曲 3.祥记活动总结至今未写。明天一定提醒自己 4.收集 580.红豆等相关网站的广告报价 3 / 9 一些建议 : 邮件发到： hezhou520 主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。 转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。 总结的基本要求 1总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取 得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。 3经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要4 / 9 求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等 总结的注意事项 1一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分 (转 载于 : 海达 范文 网 :一日工作总结范文 )析、得出教训的基础。 2条理要清楚。总结是写给 人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作 时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。 总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。 3、落款 署名，日期 张珊珊 3 月 1 日工作总结 今天是正式接触工作的第一天，心情难免会紧张加兴奋，不过一天的工作下来，我也已慢慢的开 始适应了这个工作。 在主管给开了权限后，我开始按照昨天教的流程看客户的资料。查看我所在的区域里近期还款的客户，并打电话提醒他5 / 9 们，我以为是所有快到期的客户都要提醒。等我打完电话后，才知道原来运营中心的客户只要通知运营中心就可以了啊。下次一定注意。认真理解啊！ 通知完客户后，我开始整理我 所负责区域里的所有客户资料，把他们分为借款者，投资者和附属客户，在后台中找寻他们的资料然后再 excel 表格中整理。并在下午发给了主管。 下午来了个客户，我接待的他，幸亏了他啊，让我学会了扫描。又学了一门技术。 今天通过接触，实践操作学习了很多东西，也掌握了很多的工作技巧。踏入了一个从 未接触过的领域，这是一个崭新的学习的开始！希望通过自己的努力能崭露头角！ 每日工作总结模板 每日工作总结 一、简明版工作日报 二、 时间表版工作日报 1 6 / 9 每周工作总结模板 每周工作总结 2 3 每月工作总结模板 每月工作总结 4 每周工作总结表 填 表 人 ： 部 门 ： 填表日期： 注意事项：在每日 17:30 将个人工作日记发至各部门主管。行政部将不定期检查各部门的个人工作日记完成情况。如不7 / 9 完成者则按公司相关制度进行处罚。 每日工作汇报制度 一、目的： 为规范公司的工作分配、汇报制度，加强公司内部事务的管理，提高员工的工作效率和公司的运营质量，及时了解每位员工的工作情况，掌控各项工作进展情况 ，解决工作中出现的各种问题，特制定每日工作汇报制度。 二 、适用范围： 公司全体员工 三 、主要内容： 1. 员工于每天下午 5 点前，以 “ 姓名日期 ” 的 word 文档，从 OA 网发送相关上级。 2. 汇报内容为：当天工作内容；自己分管工作的进展情况；领导安排的临时性工作完成情况；外出拜访客户的情况；对8 / 9 工作的看法及建议；其它需要汇报的内容；出差人员回公司后上报出差情况报告等。 3工作汇报坚持 “ 逐级汇报 ” 制。即各部门工作人员向部门负责人汇报，各部门负责人对所辖工作人员的工作汇报整理后向部门经理汇报，部门经理对所辖负责人的工作汇报整理后向总裁汇报。 4相关上级领导负责对每日工作日报进行批阅，对工作中出现的问题要及时纠正，对延迟的工作任务要严加督促，对员工提出的问题及建议要及时反馈。 5如有特殊情况不能当天上报者须向上级领导说明，在事后要及时补上。 6员工需严格按本制度执行，一月内有三次不及时上报者给与通告批评处分，对上报及时、提出