交通运输工作总结

1 / 26 交通运输工作总结 个人工作总结 时间转瞬即逝，不知不觉中自己工作马上满一年了。我是幸运的，因为能加入交通这个大集体。这一年里，在领导的鼓励和关怀下，我得到了很多的 学习机会，和同事们也彼此建立了深厚的友谊，同时在实践中磨练了工作能力，使我的业务能力和管理水平有了很大的提高，当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的，在此我深表感谢 ! 一年来，在交通局领导 ,征嵇处领导的正确带领下，我以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届五中全会精神，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕加强依法执政能力建设，求真务实，开拓创新，不断强化自己征稽工 作的能力，为我们征嵇处完成养路费全年征收任务。促进了征稽工作持续、快速、健康发展作出了我应有的贡献。回顾总结一年工作，我重点做了以下几项工作： 一、 思想工作方面 2 / 26 俗话说： “ 活到老，学到老 ” ，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大 量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。 加强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，主动加强对政治理论知识的学习。 同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。 加强理论学习，其次是在行动上落实。在工作中，针对自己的本职工作，系统的进行学习。注重加强对理论知识的了解和掌握，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。 一、 以查促征，规范征收。 1、坚持以查促征，根据不同车辆不同情况，采取设临时检查站与市内稽查相配合、上门清欠与稽查工作相结合、定点稽查与流动稽查相结合、晨查夜检与日常稽查相结合等多种3 / 26 方法，开展多元化稽查，增强了稽查工作的灵活性。 4、加强宣传。我常年坚持进行多种多样的宣传活动，并通过开展上路宣传、参加政府组织的各类活动、散发传单等多种形式，宣传养路费征收管理办法，宣传交通规费征收政策的严肃性，宣传养路费 “ 取之于车，用之于路 ” 的原则，动员车主按章交费，打消了部分车主等待观望，伺机逃费的侥幸心理，增强了车主主动纳费的意识。 二、坚持抓好行政执法学习，努力提高征稽执法水平的整体素质。严以律己，宽以待人，遵守公司的各项规章 制度。 本人严格遵守规费征嵇处的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事。平时，勤 俭节约、任劳任怨、对人真诚、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名优秀的共产党员的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。 1、根据工作实际情况研究制定了法制学习方案，明确了学习的主要内容、总体目标、方法、时间和各阶段任务。采取分散学习与集中学习相结合、每周学习讨论与开展案例分析相结合的方式，认真开展了规费征收、行政执法、时事政治4 / 26 等方面的学习，提高了自我的依法行政能力和服务水平。 2、严格奖惩，营造学习氛围。为了营造争先创优的 良好氛围，我把学习考核成绩作为评价个人工作能力的标准之一，制定了严格的学习制度和奖惩制度，把考核成绩与工作挂钩。每阶段学习完毕由同事帮忙检查考核，考核不及格罚自己抄写 100 遍。从而进一步促进了学习积极性，使我自己养成坚持学习的良好局面。 3、积极参加上级主管部门开办学习培训班，强化行业普法工作。全年我共参加上级组织的各类学习培训六余期，参训率达到 100%，提高了我的依法行政能力，规范了执法行为。 三、严格执法、依法行政，树立交通行政执法队伍的良好形象。 1、坚持依法行政、严格依法治费、完善管理机构、理顺工作程序，是征稽执法工作的重点。我在执法过程中始终遵循合理、合法、效能、责任监督的原则，坚持作到公正、公平、 公开、便民的原则，增强工作透明度。 5 / 26 抓好交通行政执法文书的使用，实行执法文书审核制度，即处理每日下班前对稽查队所使用制作的执法文书逐页进行审核，严格把关，对发现问题及时纠正，从而有效的防止了行政执法文书在使用过程中出现漏洞。 (2)尊守征费人员服务规范，严格按照内容，把执法工作与文明服务活动紧密结合，在社会上树立起了良好的征稽形象。自觉的投入到 “ 青年文明号 ” 示范岗的活动。积极实践“ 让社会更美好 ” 的企业理念， 推行一车一礼、微笑服务 ，用实际行动追求文明、创造文明、享受文明、传播文明。在工作中做到文明用语、礼貌待人、态度热情，为司乘人员提供良好的行车条件。尤其是坚持 “ 服务人民、奉献社会 ” 的宗旨，为群众办好事、办实事；对群众的呼声、 疾苦热心帮助，主动为司乘人员排忧解难。改进自身不足，力争把 “ 青年文明号 ” 这个窗口擦得更亮，时时光大 “ 青年文明号 ” 风采。 四、加强安全管理 针对稽查工作情况，切实加强了稽查时的安全防护措施。做到稽查时选择视线良好、路面宽阔的地段，充分注意车辆、人身安全，确保道路通畅。通过学习，自觉遵守 有关制度，6 / 26 强化了稽查安全工作。 XX 年，我在稽查工作中取得了一些成绩，但我们深知这些 成绩的取得是上级领导关心支持的结果，是同志们配合、协助的结果，是全处征稽人员团结一致、努力 奋斗的结果。但是，我也认识到工作中还存在一些问题 :欠缴规费行为依然存在，个人能力还需进一步加强 ,这些都需要我在今后的工作中不断去研究和思考，去改进和加强，去创新并加以解决。在今后的工作中，我将加倍努力学习各项业务知识，充分发挥自己的特长为公司多作一点贡献，坚决服从领导的指示要求和安排，认真做好自己的本职工作，将工作做的更好 . 时间转瞬既逝，在即将过去的一年 里，我在局领导及同事们的关心与帮助下 圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，现将我这半年来的学习工作情况总结如下： 一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。我积极的参加局机关举办的各类会议、学习活动，认真领会会议和学习精神，坚定的贯彻党的基本路线方针政策；通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱7 / 26 岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。克服年 轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己 二、专业知识、工作能力和具体工作。 协助领导做好工作。我在综合执法科主要的工作是普法、依法行政。普法、依法行政工作琐碎、需掌握知识面广；但为了搞好工作，认真、按时的完成任务，不怕麻烦，向领导虚心请 教、向同事耐心学习、找书本认真探索，自己摸索实践， 交通工作个人总结 紧张、充实的 2016 年过去了。在这一年里，我和同志们一起生活、学习和工作。彼此建立了深厚的友谊，同时在实践中磨练了工作能力，使我的业务能力又有了很大的提高，当然这与处领导及科室负责人的帮助和大家的 支持是分不开的，在此我深表感谢！一年来的一幕幕在我脑中徘徊。认真思索总结之后便对自己有了客观，真实的评价，为了将本年度的工作画上圆满的句号，现将本年度的工作做如下总结。 8 / 26 一、 思想和学习方面 俗话说： “ 活到老，学到老 ” ，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适 应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。 加强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，主动加强对政治理论知识的学习。同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。其次是在行动上落实。在工作中，针对自己的本职工作，系统 的进行学习中华人民共和国道路运输条例等相关出租车管理的法律法规，写学习笔记 4 万多字，心得体会 3 篇。加强了对法 律法规的了解和掌握，促成自身行政执法知识结构的完善和知识体系的健全。 二、在作风上，能认真落实 “ 八荣八耻 ” ，遵章守纪、团结同事、务真求实，始终保持严谨认真的工作态度，勤勤恳恳，任劳任怨，遵守处机关考核制度，做到了有事请假，不善自9 / 26 离开工作岗位，没有因个人原因，造成重大工作失误及严重不良影响和给单位带来的经济损失。在生活中发扬艰苦朴素、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。 三、根据本人岗位职责，按照科室 XX 年工作计划，主要完成了如下工作任务 : 1、积极协助科室负责人，做好出租车市场的日常管理及稽查工作。全年共查处违规车辆万多辆 /次，督促出租车驾驶员办理道路运输从业人员资格证 230 多人，补装出租车顶灯 147 辆，查处 “ 黑车 ”92 辆，全年累计收缴罚款万元； 2、按照办公室统一安排，配合业务办完成了城区出租车燃油补贴发放工作，不循私情，按规定做好车辆手续查验工作，做到了应补不漏； 3、在全市创建 “ 全国优秀旅游城市 ” 期间积极向广大出租车驾驶员宣传 “ 创优 ” 的重要性，向出租车驾驶员散发 宣传单 2000 多份，发放安装出租车座套 1100 多套，督促出10 / 26 租车驾驶员搞好车辆卫生的同时，要求出租车驾驶员做好文明优质服务。同时在平凉城区主要街道划定出租车临时停靠点 147 个 300 多平方米； 4、积极参加全市运管行业开展的 “ 三学三比 ” 百日大练兵活动； 四、在廉洁自律方面，能够严格按照中国共产党党员领导干部从政若干准则及平凉市公路运输管理处廉洁自律规定要求自己，没有利用职权为自己谋取不正当利益，没有向出租车驾驶员索取钱物或有偿中介活动。在工作中做到了清正廉洁，艰苦奋斗。 五、存在的问题和不足 . 1、理论学习的深度和广度还不够，学习方法不够灵活。 2、批评与自我批评不够。 3、工作创新意识还有待提高。 11 / 26 六、 2016 年度本人将继续按照领导的安排和岗位职责要求做到强化学 习意识，努力学习政治理论和业务知识；强化创新意识，为出租车管理工作出主意、想办法；强化奉献意识，展现爱岗、敬业、奉献、的新风貌；切实起到模范带头作用，继续协助科室负责人，做好出租车市场的日常管理工作 加交文 ?2016?2 号 签发：覃 森茂 加查县交通运输局关于 2016 年 工作开展情况的报告 今年以来，我局坚持以中央第五次西藏工作座谈会和区党委、地委、县委工作会议精神为指引，以推进跨越式发展和长治久安为目标，以服从服务全县中心工作为主线，以抓建设、保畅通、强管理为核心，以提升服务效能为根本，攻坚克难，真抓实干，推进了交通运输工作的顺利开展。 一、主要工作开展情况 加强沟通协调，积极主动服务加桑公路建设。协调好、服务12 / 26 好加桑公路建设，是推进大型水电项目建设的需要，是推进县域经济跨越式发展的需要，是改善农牧民群众生产生活条件的需要。我局秉承深入调研、主动沟通、靠前协调、高效服务宗旨， 坚持保障权益、优化环境、和谐共赢原则，在县加桑公路项目协调领导小组的统筹安排和国土、林业、水利、安监、劳动等成员单位的共同协助下，积极配合地区交通运输局加桑公路项目中心协同落实征地搬迁、安全生产、环境保护、劳务用工、征占补偿、利益协调等工作，确保了项目的顺利推进。今年以来，我局根据安绕镇的情况反映，深入实地认真核查，积极协调项目业主驻加查代表、武警交通第一支队加桑公路项目部和乡镇 、村负责人，协助调处各类矛盾纠纷 28起，既充分保障了农牧民群众和施工方的合法权益，又促进了施工环境的优化和军民关系的融洽。 深入分析形势，超前谋划交通运输发展规划。中央第五次西藏工作座谈会和区党委、地委、县委工作会议的召开，为交通运输业的发展提供了新的动力。我局认真分析研判交通运输业所面临的新形势、新机遇和新要求，围绕构建以拉萨为中心的 “4 小时经济圈 ” 这一目标，认真总结和评估 “ 十一五 ” 规划完成情 况，着力寻找差距和突破口，初步提出了交13 / 26 通运输业 “ 十二五 ” 规划的基本构想和框架。基本思路为坚持建、管、养、运并重，以加桑、朗加两条县际油路为带动，着力抓好乡镇和建制村通畅工程、自然村通达工程和城乡客运一体化工程，着力加强农村公路专业养护体系建设、路政管理网络体系建设和应急抢险保通体系建设，努力提高农村公路的通达深度、通达质量和运输服务能力，为农牧民生产生活便利出行，拓展与活跃农牧区市场，助推农牧业发展方式转变，推进城乡一体化发展，实现全县经济社会跨越式发展和长治久安奠定坚实基础。可简单概括为服务 “ 两条油路 ” ，抓好 “ 三大工程 ” ，落实 “ 三个体系 ” 。基本目标为全面提升农村公路技术等级，力争 100%的乡镇和50%的建制村通油路， 100%的自然村完成通达目标。根据基本思路和基本目标，我局已初步拟定了 9 大类共 96 个项目，总投资约为亿元。 强化监管职责，认真做好交通基础设施建设。抓建设，关键在于按程序实施监管。我局认真履行属地管理职责，紧密配合地区交通运输局业务部门以及县国土、安监、环保等职能部门，严格按程序、按规范对新建和续建项目进行质量检测、安全生产、环境保护等方面的管理，并按要求督促做好项目建成后的验收、投资评审等后续管理工作，确保项目建设不14 / 26 漏环节、符合规定。在项目建设上，今年共组织实施 5 个项目，总投资万元，分别为：拉绥乡巴姆公路万元，加查镇热麦公路万元，洛林公路改建工程万元，县客运站附属 工程万元，全县农村公路标识标牌项目 34. 1 万元。目前，除农村公路标识标牌项目正在加紧实施外，其余项目均已完工待验收。在组织项目验收和项目投资评审上，今年共协助地区交通运输局相关业务部门对总投资万元的 5 条公路进行了验收，对总投资万元的 29 条公路进行了评审。截至目前，还有总投资万元的 5 条公路待验收。 创新方法手段，扎实推进农村公路养护工作。自 XX 年下半年我县接管县道沃巴线养护任务以来，我局着力从建 立健全符合实际、操作性强的养护体 制机制入手，坚持有路必养原则，注重探索、创新、实践、总结四结合，基本形成了 “ 县道县养、乡道乡养、村道村养 ”的养护模式，保证了农村公路的通达。一是采取竞标方式实行农牧民施工队承包养护。对于县道养护，我局借鉴项目建设招投标的做法，通过竞标形式确定了两个农牧民施 工队进行专业养护，并严格落实养护质量验收和考核评定制度，实行年合同制。二是采取补助方式实行公路沿线群众集中养护。对于乡道、村道养护，明确乡镇、村为责任主体，每年15 / 26 与县政府签订农村公路养护目标责任书，由县交通运输局实施监管，按自治区农村公路养护补助标准兑现农牧民务工补助。 10 月 20 日至 11 月 6 日，我局集中人员力量和装备，对沃巴线、惹塘线、加坝线等重要交通要道进行了全面养护，并强化乡镇责任，组织农牧民群众对乡道、村道进行了集中养护，提高了农村公路的通行水平。三是采取专户方式加强养护补助资金监管。去年 8 月，我局根据 农村公路养护补助资金使用情况审计的意见和建议，将地区下达给我县的农村公路养护补助资金纳入县财政实行专帐管理、专户存储、专款专用，严格按程序履行支出手续，确保了这一惠民利民政策措施的落实。今年地区下达农村公路养护补助资金万元，现已到位 40 万元，已兑付万元。 突出抢险保通，保证农牧群众安全便捷出行。因我县地质灾害频繁，洪水、泥石流、滑坡等频发多发，解决农村公路通达问题是我县交通运输部门面临的重大挑战 。我局结合全县农村公路抵御自然灾害能力差的实际，坚持预防在先、重在保通、 确保安全原则，充分发挥地区交通运输局配发的装载机的作用，及时实施抢险保通作业，确保了农村公路安全通行。今年雨季来临前，我局及时组织力量对农村公路进行摸排，对16 / 26 自然灾害易发多发地段实施监测，并组织养护责任单位及时进行预防 性养护；雨季到来后，我局在责成养护责任单位实行战备值班的基础上，以洛林公路为重点，派局装载机驻进洛林沟，及时进行抢险保通作业；雨季结束后，及时组织养护责任单位进行修复性养护，保证通行水平。经统计，今年共水毁、塌方 14 条公路，总里程 160 公里，累计实施抢险保通作业 19 次，总里程 160 公里。农村公路抢险保通工作得到了县政府的大力支持，今年已经解决了万元的资金用于水毁构造物恢复、装载机油料费和维修费开支。 注重上下衔接，协助做好交通运输综合管理。一是协助地区运管部门加强客运市场调研与分析。重点对加查至泽当、县城至藏木电站工区、县城至崔久和坝乡等客运线路的运营车辆、载客情况进行统计调查，为地区运管部门审批客运线路经营权，开展运管稽查提供了参考。二是协助地区交警、征稽、运管等部门开展车辆上户、过产等审核工作。重点对本县车辆的上户、过产等进行初审，出具初审意见和建议，为地区业务部门进一步审核提供了参谋。三是协助地区业务部门开展农村公路养护调研工作。重点对县道、乡道、村道养护的现状进行归纳总结，找出存在的突出问 题，提出改进措施和对策，为推进农村公路养护体制改革提供了第一手资料。 17 / 26 服从全县大局，全力维护社会局势和谐稳定。我局始 一年来，我所在县委、县政府、市交通局以及业务主管部门的正确领导和县人大政协的监督下，通过全所上上下下共同努力，以 “ 十七大 ” 会议精神为指导，用科学的发 展观统揽全局，增强交通运输市场的可持续发展，强化全所的各项管理，提高行政能力；加强和扶持城乡运输市场，切实抓好精神文明建设，执法廉政建设，认真做好安全工作，开拓创新，勤俭创业，奋斗拼搏，我所工作取得了成效，同时也存在一些不足： 一，经济效益完成情况 主要是 9 个站，大修厂，检测线的具体 数字 二，主要做了哪些工作 取得的成绩 1，坚持以人为本，加强管理，保证运输市场健康有序的发展 18 / 26 本着以人为本，体贴职工工作环境，以及正面的社会影响，我所加大了基础设施的建设，购置了新车加大了行业稽查的力度，对非法客运车、旅游车、假冒军车进行了严厉打击。组织专门的执勤中队整顿运输秩序，客运秩序明显好转，有力的震慑了非法运营者。安全，高效，文明执法原则是我们单位永恒的主题，同时也是运输市场健康有序发展的保证！加强公路法等法律、法规宣传，增强法律意识。通过各种宣传活动促进了群众学法的热情，违法违章案件得到有效遏制；二是严格管理、热情服务、文明执法、依法行政。认真组 织和开展公路巡查工作，按部颁标准做到三分之二的时间上路巡查，纠正违法违章车辆，确保了各级道路整洁，安全，畅通。 2，加强管理，减少交通事故的发生 我们加强了对所管辖车辆的管理，对每一辆车辆做到及时检测，对剑测不合格的车辆，限期整改！使每辆运输车辆都能按季度及时保养，杜绝了车辆带病作业 的同时，减少了恶性交通事故的发生。狠抓客运市场规划和管理。在不断加大交通客货运市场整顿治理的基础上，对农村客运市场结合我县实际，科学、积极、稳妥、规范、有序地推进各项工作的开19 / 26 展，使全县农村客运规范有序，方便了群众出行。 3，健全了信访制度，并做到了事事有答复，件件有落实！ 4，提高了 防腐败的能力 !健全了监督机制，主管领导每星期都会有三次不定期的抽查，对行业风纪做了很抓真管，有效地防止了违法违纪的行为发生，并加强了对外的宣传工作，塑造了运管行业的新形象！ 5，机关作风的改变！ 我单位为窗口单位，为了加强工作纪律实行了签到制度，并通过每周五的政治学习，彻底的改变了机关工作人员以前工作散慢，办公时间无人尴尬的局面。 存在的不足 管理责任意识，全局观念还不尽人意，全所都存在着工作态度消极，工作态度傲慢！个别稽查人员有着装不整，工作作风不严谨， 态度生硬，和车主吵架，卡，拿，要，这给运管工作造成被动，使运管形象严重受损 ! 20 / 26 三， 09 年设想 同志们 10 年已经完美的闭幕成为历史了，崭新的 09 年来临了，在新的一年里，我们要认真贯彻 “ 十七大 ” 精神，切实加强管理党风行风建设，进一步加强反腐倡廉的宣传力度，并结合运输行业的实际情况调整运输 管理的力度！使运输市场能够做到和谐有序健康的发展！在力所能及的范围内改变职工的工作环境，提高员工的经济收入，保障员工的福利待遇！ 以上是我所一年以来各项工作的基本情况及 09 年的重点工作的初步思路，相信在此基础上我们时刻保持 “ 创优，创新，创先 ” 的时代精神，秉持不断进取，精耕细作，科学管理的工作理念，戒骄戒躁，总结经验，吸取教训，查漏补缺。在新的一年里，我们思想上，工作上都要站在一个新的起点开始新的 一轮的工作。在所新的领导班子的领导下认真学习政策法规，学习是智慧的源泉，也只有不断地学习才能使我们的所容所貌都有一个质的改变！同志们！为了实现我们的理想目标而努力工作吧！ 2016 上半年交通运输工作总结 21 / 26 2016 年上半年，我局在县委、政府的正确领导下，认真贯彻省市交通工作会议精神和县委、政府责任制时间过半任务过半的要求，以创先争优活动为总抓手，以目标责任为牵引，以作风建设为推动，以行业管理为平台，以项目建设为重点，不断加强效能建设，推进全县交通事业又好又快发展。经过半年来的努力，各项工作进展顺利。现将上半年工作总结及下半年工作思路报告如下： 一、 2016 年 上半年工作情况 (一 )不断强化领导班子 “ 领头雁 ” 作用，干部队伍建设成效明显 我局始终坚持把班子建设和干部队伍建设作为单位和行业可持续发展的资源和动力，作为发展一流行业和建设一流单位的根本保证。今年来，局党委班子以基层组织建设年活动为契机 ,以创先争优活动为总抓手，注重加强民主集中制建设 ，充分发挥 “ 火车头 ” 、 “ 领头雁 ” 作用，积极实施队伍建设 “ 一把手 ” 工程。通过狠抓班子建设、教育培训、执法执纪、 “ 窗口 ” 形象、典型示范五个重点，积极开展述职评议活动、岗位考勤、争先创优、交通文化、主题宣传五项活动，大力推进交通干部队伍建设 ,不断培养人才和大胆使用22 / 26 人才，坚持在学习中提高，在实践中磨砺，不断提高单位干 部队伍的综合素质，全面适应现代交通建设和管理的需要。上半年来，我局共组织各类培训 4 批次，受培训人员达 580人次；先后组织干部和二级机构单位负责人赴重庆、武汉、怀化等城市参观学习公路养护管理的先进经验和运作模式，组织干部到参加公关管理培训等，不断拓宽党员干部和职工队伍的视野和综合能力素质。并以民主建设带动作风、廉政、勤政建设，真正做到关起门来各抒己见议大事，走出门去异口同声抓落实。大力倡导求真务实、迎难而上、争创一流的意识，切实树立 “ 为民、务实、高效 ” 的良好形象；深入开展示范教育、警示教 育和传统教育活动，引导干部职工树立正确的权力观、利益观和荣誉观，切实筑牢防腐思想防线。通过这些举措，全局人员整体素质明显增强，服务效能明显提高，队伍形象明显提升，交通干部队伍形成了干创事业的良好氛围。 坚持岗位责任目标激励，干部作风和效能建设得到有效深化 今年以来，我局把岗位目标责任 制作为一项牵引全局、带动整体、促进工作的重点来抓，有效发挥目标考核对工作的推动作用，积极推进 “ 抓机关带系统、抓重点带全面、抓主要23 / 26 带一般 ” ，以 “ 创一流部门、创一流形象、创一流业绩 ” 为目标，着力提高交通运输系统服务水平和工作效率。一是戴党微、亮职责，激发工作干劲。局党员干部全部佩戴党微 上岗， 局领导以身作则，率先垂范，亲自督导、亲自参与。全体干部职工挂职责牌出勤，亮明工作身份，强化服务意识，接受群众监督。今年我局注重建立健全监督考核机制，注重把目标考核细化深入到日常工作各个方面，制订出台 XX 县交通运输局目标管理考核办法。同时以干部作风建设考勤为推动，按照 XX 县交通运输局加强干部作风建设暂行规定要求，坚持日检查、周讲评、月评议、半年考评制度，建立了管理台帐和考勤督查登记表。截止 6 月底，共督查 67 次，查处缺勤、上班迟到早退、办公时间玩游戏违规 12 人次，并对责任人作了限期改正、通报批评、黄牌警 告等形式相应处理。通过各种举措，内外环境得到有效优化，广大党员干部和职工的内在动力明显增强。二是比先进、促发展，催生活动效果。健全绩效考核制度和责任追究制度，严格兑现奖惩规定。坚持有为立位，建立用人上的激励机制，大力推行竞争上岗和双向选择。让能者上，庸者下，着力解决 “ 干多干少、干好干坏、干与不干一个样 ” 的突出问题，真正让吃苦的人吃香、实干的人实惠、有为的人有位，形成干部职工争先进位、干事创业的发展环境和长效机制。组织开展 “ 三24 / 26 亮三比 ” 活动，即亮身份、亮职责、亮承诺；比素质、比干劲、比奉献，通过实施 “ 三亮 ” 、开 展 “ 三比 ” 等形式，引导全体干部当表率、树标杆，争创市县级优质服务窗口。三是重宣传 ,树典型 ,破解建设瓶颈。引导党员干部积极参加 “ 邵阳发展大家谈 ” 活动和 “ 知足感恩、爱岗敬业 ” 心态教育，大力