神华集团会计基础工作规范化发展的现状分析及存在问题
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神华集团会计基础工作规范化发展的现状分析及存在问题,集团,会计,基础,工作,规范化,发展,现状,分析,存在,问题
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摘 要 随着我国社会主义市场经济的不断发展完善，会计在经济生活中体现着“经济越发展，会计越重要”的无可争议的事实。与此同时，我国企业改革不断深化发展，资本市场的扩大，真实、完整、可靠的会计信息披露对我国的经济发展起着重要作用。本文认为完善的会计规范体系是会计信息质量得以保证的基础，因此，随着我国加入世贸组织，会计作为国际通用的商业语言，就要求会计的确认、计量和报告符合国际通用惯例，要实现会计的国际化，就必须要实现会计体系的规范化。 本文研究的理论意义在于通过对神华集团的会计基础工作规范内容的分析，为完善神华企业会计基础规范体系提供科学的建议，从而发展和完善神华集团的会计基础规范理论，弥补神华集团会计信息披露理论方面的不足。本文研究的实际意义在于从制度建设方面解决神华集团会计信息披露不规范的问题，从而提高会计信息质量，促进神华集团经营的长远健康发展。 本文拟从神华集团会计基础工作规范体系建设的现状出发，分析神华集团会计基础工作规范体系建设中存在的不足，提出完善的对策。完善神华集团的会计基础工作规范体系不仅对会计会计信息质量起到促进作用，也促进我国会计规范与国际协调，使我国在国际贸易和资本国际化的市场中摆脱不利局面，立于不败之地。会计规范体系的研究是一个庞大的系统工程，其中涉及会计、金融、法律、审计等多方面的内容，本文仅从会计角度进行研究，其他方面不过多涉及。 关键词：会计基础 神华集团 信息披露 Abstract With the continuous development and perfection of our socialist market economy, accounting in the economic life embodies The increase of economic development, the more important accounting indisputablefact. At the same time, Chinas enterprise reform deepeningThe development and expansion of the capital market, the real, complete and reliable accounting information disclosure of Chinas economic development Important role. This paper argues that the perfect accounting standard system is the basis of the quality of accounting information can be guaranteed. Therefore, with Chinas accession to the WTO, accounting as an international common language of business, accounting confirmation, measurement and reporting with general international convention, to realize the accounting internationalization, it is necessary to realize the standardization of accounting system.The theoretical significance of this paper lies in through on the Shenhua Group, the standardization of basic work of accounting content analysis, the perfect company Shenhua basic accounting standard system to provide scientific advice, so as to develop and perfect the Shenhua Group, the basic norms of accounting theory and make up for Shenhua Group accounting information disclosure theory. The practical significance of this paper is to solve the problem of the accounting information disclosure of Shenhua Group from the aspect of system construction, so as to improve the quality of accounting information, and promote the long-term healthy development of Shenhua group. This paper starts from the present situation of the construction of Shenhua Group basic accounting standard system, analysis of problems existing in the construction of Shenhua Group basic accounting standards system, countermeasures. Improve the Shenhua Group, the standardization of basic work of accounting system not only the accounting information quality to promote, but also to promote China accounting standards and international coordination, make our country in the international trade and the internationalization of capital market to get rid of the unfavorable situation, in an invincible position. Study on the accounting standard system is a huge system engineering, which involves accounting, financial, legal, audit and other aspects of the content, this paper only from the perspective of accounting, but many other aspects involved.Keywords: Shenhua Group based Accounting information Disclosure目录引言41绪论51.1研究的背景和意义51.1.1研究的背景51.1.2研究意义51.2 国内外研究文献61.2.1国外研究文献61.2.2国内文献研究71.3研究思路和方法71.4研究的内容与结构框架82神华集团会计基础工作规范化的基本理论82.1会计基础工作概念82.2会计基础工作的内容92.3会计规范化体系及其构成102.3.1会计规范主体102.3.2 会计规范客体102.3.3会计规范范式103神华集团会计基础工作规范化发展的现状分析及存在问题113.1神华集团会计基础工作规范化建设发展的历程113.2神华集团会计基础工作规范化建设现状分析113.2.1会计基础工作机构设置与会计人员任用不规范113.2.2会计基础工作制度不健全123.2.3原始凭证缺失，建账及会计核算不规范133.3神华集团会计基础工作规范化建设存在的具体问题分析143.3.1商品销售收入核算错弊143.3.2应收账款核算错误143.3.3资产减值准备计提方法陈旧153.3.4所得税计算存在误差153.3.5会计监督职能没有发挥153.3.6内部控制薄弱164加强神华集团会计基础工作规范化的对策174.1加强会计队伍建设174.2加强会计基础工作管理174.3完善会计核算制度184.4规范会计核算制度184.5建立严格健全的会计监管制度185结论及展望195.1结论195.2展望19参考文献：20致谢22引言 改革开放以来，随着经济体制改革的不断深化，发布并实施了大量与经济体制相适应的会计法律、法规。这些法律、法规在一定的时间内是相对比较稳定的，但是随着会计环境的不断变化，会计实务的内容是发展的、无限的，因此法律法规准则制度的内容并不能涵盖所有会计实务的范围，所以法律法规要根据会计实务的发展而不断的补充和完善。会计基础工作的发展会促进法律法规制度的完善，进一步完善的法律法规也会推进会计基础工作的规范化。 同时由于计算机和网络技术的快速发展，并在企业生产中得到广泛应用，引发了企业内部运作模式的一系列改革。信息化条件下很多会计信息进行无纸化传递，内部控制也通过信息系统完成。但有些单位理念落后或规范不健全，会计基础工作仍处于手工操作或简单的电算化进程中，会计人员知识结构落后，不能有效地利用现代化会计手段，存在着严重的“信息孤岛”问题。 1绪论1.1研究的背景和意义1.1.1研究的背景 会计基础工作是会计基础工作的一部分，也是我们国家的经济管理的重要依据，高度重视会计基础工作，制定了一系列的规章制度来规范财务会计基础工作;同时，通过加强服务的会计师措施培训，不断提高广大会计人员的基本业务技能，推动财务会计基础工作与改善管理，建立现代企业制度相结合，并积极采取措施，改进和加强会计基础工作，使核算工作逐步规范，水平尾翼的提高，同时也会计工作在单位的管理中发挥越来越大的作用。然而，会计基础工作，还有一些薄弱环节，突出表现在：一些内部管理和放松削弱了财务会计基础工作，会计混乱，没有不动产，数据失真;为了隐藏真实财务状况和经营成果的一些单位，任何伪造，变造或伪造会计凭证，会计帐簿，会计报表;一些会计人员违反会计职业道德，不认真行使参与非法活动和纪律会计监督的权力，甚至使对非法活动和纪律等计划。 本文讨论了会计核算的范围，找出原因，基础会计违规行为，并提出了需要努力加强会计核算的基础。随着改革开放和社会主义市场经济，许多企业认识到财务会计基础工作的重要性，会计基础工作，提高管理相结合，建立现代企业制度。积极措施，改善和加强会计基础工作，使核算工作逐步规范，稳步提高，也占了单位的管理中发挥越来越大的作用。然而，会计基础工作，还有一些薄弱环节，突出表现在：一些单位由于内部管理和放松削弱了基础会计，混乱的账户，而不是房地产，数据失真;为了隐瞒真实财务状况和经营成果的一些单位，任何伪造，变造或伪造会计凭证，会计帐簿，会计报表;一些会计人员违反会计职业道德，不认真行使参与非法活动和纪律会计监督的权力，甚至使对非法活动和纪律等计划。这些问题不仅破坏了财务会计基础工作，影响了会计工作的正常运行有效地发挥秩序和会计职能作用，同时也干扰了社会经济秩序在一定程度上，对每个单位的管理有一个非常严重的负面影响。1.1.2研究意义 神华集团按照会计核算的的法律法规，根据其经营特点和管理模式，建立了会计机构，会计人员，建立自己的义务和责任，组织会计准则;会计和商业管理系统的建立是为了适应;规范设计依据工作职能。从会计的基础出发，根据“会计法”，“企业新会计准则”和“小企业会计制度”和具体的系统要求和加工和处理，会计原料，真实，客观，准确，及时，加强会计监督职能;明确，规范会计核算方法和过程。在早期，期间和之后的监督，对企业的采购，加工，储存，销售和监管资本回报率，税收征管工作要做;完善内部会计控制制度。内部会计控制制度是安全措施会计规范的具体方法，也能维持经济活动，就是要解决延续了问题的一个重要手段，会计工作是一个完善的企业会计电算化。企业可以根据自己的需求占工作，实施，组织和会计电算化的发展需要。 神华集团没有一个健全的会计制度，经济活动将无法正常整个企业的运行管理，会计制度，财务通融的全过程。会计系统不仅可以提高企业的经济效益，优化企业管理机制，完善的商业和会计职能，为生存和发展，同时也对企业的经济问题可能出现的早期预防制度保障，企业已经出现立即解决经济问题，经常保持企业日圆的经济行为，按照会计制度在经济事务实行公司全体员工需要。神华集团没有健全的会计制度和经济活动，它不是会计制度，通过企业管理，金融中介的全过程的正常运行。会计系统不仅可以提高企业的经济效益，优化企业管理机制，提高企业会计职能，为企业的生存和发展提供制度保障，可能会出现早期预防各种经济问题，企业是经济问题马上解决要求公司保持所有员工和企业在经济事务会计制度的正常经济行为需要加以解决1.2 国内外研究文献1.2.1国外研究文献 William R.Scott新会计准则给了高标准发展的总体描述，高质量的会计标准，这是按照国际会计准则理事会（国际财务报告准则的发展的指导思想（的原则，简洁“的基础上遵循“并按照发达的美国一般公认会计原则（后面详细的”基于规则“，我们取其精华，去其糟粕。 A.Zeff使用调查，从结果中收集的数据表明，调查赞成的新会计标准的制定应该由利益相关者，这可能反映了新会计准则的公平性来决定。 Peter Atrill在组织会计制度“小企业会计制度”的深入分析比对“企业会计制度”，其中，而无论是在会计职能的基础上制定基本上是相同的适应性更强，但在账户设置，会计实务和会计报告要求，“小企业会计制度”更有针对性。此外，2003年7月，财政部发布了“小企业会计准则（征求意见稿）”，这是中国新会计准则体系的进一步完善和规范会计小企业，促进中国提高会计信息质量的一项重要措施。1.2.2国内文献研究 张枫玲的企业会计制度结构和内容，首先，个性化，灵活性和自由度。这就是“企业会计制度”特别优势的实施;第二，从俗到简单。这是更重要的特征“企业会计制度”;第三，面对面的关怀，充分释放详述。这主要是四个方面：第一，发生的小企业债务重组某项交易的主要会计处理，非货币性交易做出了全面的指导。二是通过附件的形式，分别为货币资金，应收账款，存货，短期投资，应收股利，待摊费用，长期投资，固定资产，短期借款，应付账款，其他应付款，应付工资，经济交易应付福利费，应付利润，应交税费，预提费用及其他小公司经常会出现一个接一个，例如，对于会计分录，详细的说明，具体和详细的指导会计师工作的制备方法。三，通过“企业会计制度”企业会计从业澄清，以便对他们的参展建工作的两个定义的账面价值的账面价值;第四，量身定制的出色表现。要求公司的前提下，“企业会计制度”可循，有其自身的特点和财务信息的用户的需求，相关会计的发展要求。 基于上述总结，“企业会计制度”，就是要规范企业会计核算，会计声音设计，提高质量的会计，会计秩序和意义整改，促进企业发展具有相当重要的意义。在实践中，研究和工作，神华集团会计机构不健全，会计信息质量很差，没有相关的会计制度的规范，占整体素质不高。根据财政部，国家税务总局联合下发了“关于加强执行该通知的”人（会计号）和财政部发出一个不起眼的单曲“”关于做好宣传贯彻工作的通知“（财会将会号），要求全国各地财政部门根据需要精神的宣传和培训工作，”在广泛调研的基础上，企业，小企业的实际情况相结合需要做系统的实施工作。 “企业会计制度”进行更有针对性的企业“企业会计制度”，从外国公司的会计制度的实践借来的，“企业会计制度”，与中国小企业的实际情况相结合，开发。王国生（以下简称“企业会计制度”和“企业会计准则（草案）”关于用研究，一般原则，会计要素，账户和存在的财务报表而言，两者之间的差异进行分析比较，同时也对“会计标准（征求意见稿）“概括了特色的”企业会计准则（征求意见稿）“有一个简单的标准整合，继承，借鉴，融合创新，重点结合会计处理的可操作性。1.3研究思路和方法 会计基础工作是会计工作和经济管理的基础是管理和财务监督的重要内容。本文以神华集团会计基础工作制度规范化建设为研究对象，探讨了会计制度规范化建设的内容，分析了规范化新会计准则对企业的作用和“企业会计制度”，系统地分析了神华集团的会计基础工作制度现状及当前存在的问题，提出了完善和发展企业会计基础工作规范化的制度和对策，使企业按照统一会计规范的规定处理、发展和完善企业会计制度。 1、定量分析和定性分析两种方法相结合，对神华集团会计基础工作规范化建设的情况用数据展现并定性分析其存在的问题和不足，提出针对性措施。 2、文献研究方法。通过图书馆、电子阅览室和互联网接入到神华集团和大量的基本会计准则建设相关的统计数据和信息，虚心借鉴他人的结论和思路，在尊重、客观评价和吸收的基础上，对其他研究成果进行继续研究。 3，比较分析。本研究立足于构建神华集团的会计准则，对其进行分析，并从中吸取了困难和解决方案，并进一步分析和探讨。1.4研究的内容与结构框架 在本文中，神华集团会计基础工作规范化制度建设为研究对象，会计基础工作规范化制度的内容，并分析对企业和“企业会计制度”新会计准则的影响，系统的分析了神华集团会计基础工作规范化制度的现状系统和问题，提出了企业会计制度措施的完善和发展，使企业按照统一的会计标准处理，企业会计制度的发展和完善。 本文共分六部分： 第一部分：绪论部分，介绍了选题的背景和意义，根据国内外文献对神华集团会计基础工作进行了论述，阐述了研究方法和思路，总结了研究内容和框架。 第二部分：介绍了神华集团基本工作的基本理论，介绍了管理会计规范化的相关概念、特点和理论。分析了管理会计规范化的必要性和可行性，提出了规范化的原则，并对组织的规范化进行了探讨。 第三部分：对神华集团会计基础工作的发展现状及存在的问题进行了分析，论述了管理会计基本理论体系的发展历程和现状。分析了神华集团会计基础存在的问题。 第四：加强神华集团会计规范化建设的对策措施；对神华会计标准化工作的基本研究工作提出了建议，对神华集团的可行性建议，是会计准则的基本工作。 第五部分：结论与展望，对本文的研究内容进行了总结，并展望了管理会计基础工作的未来发展趋势。 2神华集团会计基础工作规范化的基本理论2.1会计基础工作概念 对于问责制，效率，部门和工作设计合理的会计基础工作的组织和工作设计要求要适当简化，避免重复，团结和责任，避免企业资源浪费，提高工作效率，保证下的会计信息成本控制传输的前提下，促进企业的高指标，高性能的刀具管理活动。 （1）适应性原则;根据企业的经营特点，适当的会计机构设置相应的管理要求，企业需要会计机构设置简单的提升和全面的会计人员简洁，清晰和灵活的岗位，保证产生的会计信息，处理，传输， （2）权利和义务对等的原则;统一规划做生意的会计制度的工作职责，重点设计，通过确定其应承担管理者的各级责任，并给了他一些力量的责任，就必须有责任和相互的权力和责任。2.2会计基础工作的内容 会计技术规范一般由财务部门或主管部门制定，主要用于指导条约 会计工作时，注重会计实务中的程序和技术的规律性。从会计公司 对于实施过程和最终结果的观点，应该说，会计技术规范是会计制度的核心内容，主要是用来定义各种经济业务的会计处理标准，明确了会计实务中所用的程序与方法、会计信息披露要求及质量评价方法。 在技术日新月异的今天，信息技术的快速发展和不断变化的商业环境中，会计师在市场经济中的作用，竞争日益明显，现有的会计程序已经不再能够充分满足企业的业务需求，必须企业会计流程优化。提高会计核算的质量;会计人员是关键因素，以优化财务流程，提高会计核算质量，提高会计人员的整体素质之一，已不再是客户经理的简单核算，但需要更改的复杂人才综合素质，成为这类人员，会计人员不仅要提高他们的业务技能和专业知识，更要学会知识管理，更新观念，提高综合素质。会计制度，以促进创新;电子会计信息的快速发展，促进了会计变更工作，会计不再是过去简单的数字记录和确认，但在会计信息处理，会计发挥潜在的质量。企业可以用电脑来设计一个完整的会计制度，核算和监督，财务报告，内部控制，组织的完美统一，信息管理和制度建设，设计和构建一个系统的过程，实现了现代企业，集成，技术管理并在活动开始前的判断，实现财务管理的企业效益最大化的目标。2.3会计规范化体系及其构成 2.3.1会计规范主体 会计准则的主体是会计准则和会计准则。他的创造者可能是一个自然人，一个法人或者一个组织。我国会计准则主要是政府，如中华人民共和国财政部注册会计师协会、证券监督管理委员会，中国税务机关和会计师事务所。会计准则主体是会计准则理论结构的重要组成部分。在现代社会中，越来越多的会计信息使用者参与会计准则的制定和主体的数量的发展。财政部、审计署、税务部门、金融体系和委托，主要机构的主要会计研究所、各种会计组、会计师事务所。同时会计信息使用者和利益相关者也积极在会计准则制定中，他们对会计规范的目的是为了使会计能够提供真实可靠的会计信息，对决策有用的帮助，帮助他们预测未来经济发展的趋势，说明经济活动的规律。 2.3.2 会计规范客体 会计准则的目标是指会计准则的客观存在，如会计人员、会计技术等。会议 项目的目标是了解会计和会计人员，以及如何选择会计技术和会计方法。应用意识。会计标的物制度，明晰的理性认识，是科学规范的前提，只有当我们对目标有一个清晰完整的认识，才能采用标准的手，这是符合其自身特点的。目标的逻辑一致性和方法和方法可以保持。会计准则和会计准则回答问题的人。 2.3.3会计规范范式 会计准则范式的概念、方法、方法、途径等。由于会计准则的不同对象，规范范式不同，会计主要采取法律、会计规则、会计伦理、会计准则、会计制度等对企业会计核算的技术和会计政策，随着会计准则国际趋同的发展，现行标准是国际会计准则范式。 3神华集团会计基础工作规范化发展的现状分析及存在问题3.1神华集团会计基础工作规范化建设发展的历程 神华集团有限责任公司（以下简称神华集团），1995年10月，经国务院批准，按照“公司法”设立的煤炭生产，销售，电力，热力的生产和供应的全资子公司煤制油和煤化工，铁路，港口和运输服务的基于大能源公司的业务。神华集团是全国最有竞争力的综合性能源公司，多元化发展战略，采矿，道路，电力，港口实行综合开发，生产，运输，销售一条龙的企业，总共有200万吨煤的54生产能力，拥有1369公里长，能够运行8000万吨1.2亿公里处的铁路专用线，安装电厂，煤制油和煤化工项目的能力16080000千瓦正在建设中。 神华集团打造中国煤炭行业的新时代，是世界上最大的煤炭经销商，获得了最高荣誉中国的工业企业，“中国工业大奖”。每单位面积等指标煤炭产能记录的历史。 2006年，神华集团认真贯彻落实科学发展观，坚持“16字方针”，积极推动企业加强五种建设的管理，加快自主创新，经济的稳定增长，维持生产的先进水平安全，中国神华的出色的市场表现，电力装机容量增长了跨越式发展，为煤直接液化项目完成目标节点，鹿港显著增强，创新卓越的企业，神华集团“十一五”发展良好开局来实现。神华集团锐意改革，创新和发展，收购宁夏煤业集团是一家民营科技企业改制。上市公司取得了丰硕成果，中国神华成为世界上最大的2006年国际资本市场的表现之一，是中国最优秀的上市公司之一。二，主要和次要业务重组分离，积极稳妥地推进职能工作的企业社会分离。截至2006年底，神华集团职工150447人，246.4十亿人民币总资产。神华集团将重点放在“开疆拓土，重整河山，做大做强，共创辉煌”的发展思路，积极推进本质安全型，质量效益型，科技创新，资源节约，而“五家企业”建设和谐发展，将逐步打造具有国际竞争力的大型能源企业。3.2神华集团会计基础工作规范化建设现状分析3.2.1会计基础工作机构设置与会计人员任用不规范 根据“规范”要求，各单位应按照会计机构和会计业务的支持设置有会计证的会计人员。一般来说，任何大中型企业独立核算，核算更财务会计大型企业的数量，建立了独立的会计机构，并配备必要的人才总量。建立内部会计机构和个人责任的会计人员，角色分工明确，实行会计程序化，规范化，提高工作效率和工作质量。会计职位是一个人，一岗多一个岗位，一个以上的职位，但占作业定期轮换制度，并与会计人员实现内部检查的作用。 但是从实际的角度来看就设置会计机构和会计人员的调查不规范当时的情况下，一些单位的会计机构应当建立，不单独设立会计机构，只有会计机构隶属于通用或行政等部门。虽然有些单位设置会计机构，但没有已指定会计主管人员职责不够明确，无人负责，导致一些会计机构没有工作主管会计工作负责人人事调动或离开时，没有人负责的工作，经常出错，工作级别的转移订购混乱。在会计岗位设置一些单位，更注重纵向关系的权利和义务，对于没有足够的重视之间的横向协调，造成工作协调部门内部或部门之间的差，信息传递不够灵活。有的单位没有配备足够的会计人员，会计岗位都没有设立遵循内部检查原则上，一个单一的系统出现凭证，会计，审查同一人，主管会计，簿记的会计账簿，审查也同样作为一个人的现象。有的单位单位负责亲属的任命或那些主管会计工作负责为卡罗来纳州，任人唯亲，违反了内部监督的原则。有的单位，出纳兼任稽核，会计保持档案和兼职收入，债权债务，甚至成本占登记，贪污舞弊机会。有的单位，岗位会计人员静态的，不是定期轮换制度，会计人员只能使一个模块的工作接触不能有财会工作有全面的认识，从而影响会计的工作，不能发挥会计管理职能。有的单位会计信息质量的人事任命不高，教育达到工作要求，不具备必要的专业知识和技能，导致会计低质量，企业管理不能发挥其应有的作用。3.2.2会计基础工作制度不健全 首先，计费管理，神华集团没有建立健全的和现实的会计制度，如财务管理制度，会计核算流程，成本补偿，现金的责任制和检查管理制度，会计人员奖惩制度，会计人员的培训和绩效考核系统等，由于会计制度不健全，不完善，会计人员不够，以改善关系，不符合会计惯例的责任。也有企业管理会计系统，不知道金融体系，主观的财务管理将有很大的随机性，忽略的强制性和严肃性的会计制度，在深度不能探索企业发生的一些简单问题，当每次大的小的，没用的会计制度，管理的现象。 其次，金融技术水平，神华集团审计，内部检查，内部审计，财务收支审批，采购，验收计量，存货融资，成本会计，财务会计报告制度，整体上缺乏的是不完整的，零碎的，即使相对完整的金融体系，但实际工作中没有得到很好的执行。虽然自上而下的企业管理承认这些问题的存在，但由于环境和员工的整体素质，实现金融体系的当前内部管理的影响，不能成立，特别是在财务收支审批制度不健全，要对金融体系的经济利益巨大的负面影响，企业的不健全，导致执行不力的企业管理混乱，资产，权利和责任，不管损失，而且造成的实施企业，而外部监督难。 最后，在金融技术，神华集团审计，内部制约，内部审计，财务预算审批，采购和验收计量，存货融资，成本会计，会计报告和其他金融系统作为一个整体缺失，破损，甚至具有相对完善的金融体系，但是，在实际工作中是不完美的。自上而下的企业管理，意识到虽然这些问题的存在，但由于对环境和内部管理人员素质的影响，实现金融体系无法建立，特别是收支审批制度不完美，带来的巨大的经济利益巨大的经济利益的不利影响，金融体系不健全，由于管理混乱，资产，负债，也导致公司亏损的外部监督难以落实执行。3.2.3原始凭证缺失，建账及会计核算不规范 会计核算是会计工作基本功能之一，不仅在事后反映，进一步包括但事前，会计事项，会计是一个核心组成部分。但也有很多的会计单位非标准的问题，中小企业特别是性能。有的企业经营的规模比较小，组织结构结构不足，管理者只注重经营业绩，忽视会计管理，导致不按设定的规则账户，登记账簿，记账对账，导致对账单，帐户，该帐户的表不匹配，直接影响会计信息真实性。主要特点：一些单位占记录的存在或不及时发出交叉记录，为了实现父单元的要求或需要处理的审计，会计是不是在业务是基于实际发生的费用的随机性太好了，虚列，多列，少列费用，收发库存收件人没有商业登记的实际日期，推迟或提前收取的收入，即使是虚假的或故意隐瞒收入。现金日记账，银行存款日记账不要求时间，一天一天，逐案问题黄牌警告。不同经济部门的会计人员有的单位服务的会计分录到相同的寄存器，会计凭证生成的内容，和原始凭证的金额不一致问题。 会计文件存在填充或获得非标准审计不精确的问题，一些单位。 “会计法”规定，应审查和纠正原始凭证填制记帐凭证，凭证应完成的内容，类别连续正确编号。但也有券填写不规范，不完整的，多问问一些单位如总结问题填写过于简单，凭证和设置打印的离散问题原始凭证不符会计凭证数目。获得的非规范的问题原始文件是地方性的，与支付凭证或交付至于收入确认的销售，以白条作为支付或收取的基础等的基础。财务报告应审查无误后，完整会计账簿以及其他有关资料的编制内容，保险财务报告的卡片式数码真实，准确，完整的内容，明确表明任何人不得使用或篡改补助由他人数字财务报告被篡改或提供虚假财务报告。然而，一些国外金融机构提供当交通报告，以满足不同患者的需求往往是几个不同的编制财务报告。一些财务报表只要告诉可比数据彼此之间，还有经济管理没有深入分析问题不能提供有益的帮助。在按照伪造，篡改会计记录编制财务报表的一些单位或相关的会计信息报告显示，一些重要的财务信息不会反映在要生成的虚假财务报告的财务报告。有在财务报表少计收入，有些单位夸大成本，少计负债，从而达到少交税款的目的它使企业谋求成为利益的工具财务报告。3.3神华集团会计基础工作规范化建设存在的具体问题分析3.3.1商品销售收入核算错弊 无论是研究者会计理论，会计从业人员的工作被认为是会计基础工作是一个再简单不过的问题，他们的目光往往集中在会计信息质量，我不知道会是什么会计工作的权责发生制是产生的信息的基础。由于会计核算工作的基础上，会计理论家研究比较少，研究成果导致了目前的会计基本系统的一些基本工作已经成为一项研究会计问题而不是会计专业的表。没有人重视研究导致没有人，没有一个是更多的研究不知道的财务会计基础工作的重要性，从而形成一个恶性循环，会计的基础上开展工作被遗忘的角落。 在从业者，负责单位的人来负责会计的工作，但该负责人他们常常不理解财务事项。要着眼于提高经济效益，扩大市场份额，根本追争取最大限度的经济利益，忽略了在经济管理财务和会计核算工作的重要性，占击积极进取的员工。他们认为，会计工作做的基础是好还是坏，最终将看经济指标情况下，不考虑企业的长远发展。人们不重视负责会计管理制度的建设，会计单位会计工作检查与财政税务部门和其他相关的工具来处理;不重视会计人员技能更新水平和会计知识，那只是占金算盘。 会计人员素质的存在是不高的我们的许多单位。合资格会计师应先恪守职业道德，但很多企业在会计人员的选择，它往往忽视调查的这一方面。会计人员在导致欺诈，腐败，到单位和国家利益受损的工作。缺乏功能性行业的道德行为，对企业长期严重影响可持续发展。一个合格的会计人员需要为了有生意的较高水平，但我们的会计人员现在有现象两个极端。一部分传统的会计人员，他们有一定的业务能力，但相对较低的文化水平，跟不上价格行业信息技术的快速发展，根据其经常工作习惯的会计处理。另一部分是它有教育水平高，但缺乏实际工作经验的大学毕业生，他们有更多的理论知识，但不能迅速把理论知识和实际工作相结合。会计人员的素质不高就很难实现会计基础规范化。3.3.2应收账款核算错误 应收账款是形成信用企业销售行为，销售收入确认是密切相关的。在实践中，神华集团是主要的商业和批发销售材料，除销售行为和会计人员将被确认为收入在报告中反映所有当前的信贷收入，利润和现金流，增加不增加;企业提供了坏账，会计师往往基于对坏账的任何规定比例的主观判断，导致实际发生的坏账损失发生在会计准则和制度，应收账款是片面的，允许大量的应收账款，企业虚增销售收入，虚增歌剧鼎结果，增加做生意的客户风险的成本;应收账款回收，应收账款不使用先进的分析，按照“先汇款陈分析”实际上属于应收账款为长龄组应收账款的最新时代，应收账款不能反映实际情况。3.3.3资产减值准备计提方法陈旧 在会计业务出售资产的减值准备已在进行，新的企业会计准则提出的“资产”，“集团”，并扩大资产减值准备使用准则“公允价值”的理念。在实践中，根据神华集团不按照新会计准则编制，业务，存在会计政策没有改变处理按照资产减值的准备，利用会计准则曾担任会计。资产减值的确定完全基于企业和饲养人员的个人专业判断内的负责人，确定赔偿金额与可收回金额，测量值核算采用历史成本会计，资产在未来会计可以期间减值随意逆转。上述企业资产核算导致犯罪嫌疑人的准确评估不化，国有资产。3.3.4所得税计算存在误差 作为为主营业务核算之一，税收有时间限制，严格的要求和规定的标准。在实践中，摄影器材公司在兰州所得税占税收基础和收入一直在强调旧会计准则的支出和收入的使用之间的差异，从一个价值点，从而导致账面价值之间的暂时性差异其税基并不反映的递延所得税计算错误;所得税的确认，税收对收入税和方法，计量支付的影响，企业不按照会计准则确认递延所得税借记索赔的损害可能不会导致日元减值转回，导致损失税收收入的企业。3.3.5会计监督职能没有发挥 会计的另一个基本功能是监控，以保证会计资料真实的会计信息和会计惯例。全国摄影器材有限公司，主管会计工作负责人及会计人员的总经理，因为绝对的中心管理，总经理往往是盲目的，占指导，占预成千上万，根据预定工作迫使会计师，在特别是：没有一套完整的根据现行会计帐簿，会计等违法违规行为的书籍;会计确认，计量和报告是根据国家统一的会计制度处理。收入和支出，并监督，依法不履行职责;原始文件和实际的经济业务事项不擅长的审查和监督;他们是否持有资格证书不检查。 “，”会计法“规定：”。会计机构，会计人员进行会计监督职能，“在一定程度上，上述原因削弱了内部会计监督职能。3.3.6内部控制薄弱 神华集团内部控制基础薄弱，基础设施薄弱，执行不力，主要有以下几点： （1）内部控制不健全;和其他小企业，神华集团还不是内部控制制度，内部控制制度尚未建立，如财务控制评价体系的完善，合理的系统自己的反风和约束机制尚未建立尚未建立，健全内部控制制度不健全，不完善的经济合同管理制度。这些情况导致：只有采取法律补救违法企业的面貌，注重事后的控制，忽视事前预防;内部控制的责任不够明确，员工奖罚制度不规范，内部控制实施的影响;内部控制制度建立目前，根据企业的实际情况，鄙视模仿，导致公司不符合当前的需要，内部控制，达到实际效果。 （2）内部控制失效的执行情况;企业在内部控制制度不仅严重的缺陷，以及具体实施内部控制，该系统被认为是一篇文章，内部控制制度只是“挂在墙上，打印纸，实际执行是有效的，无论是它是规范并没有在意，导致内部控制系统占商品信息，国有资产，采购和销售损失，股市的虚变形，几乎没有损失的待遇。4加强神华集团会计基础工作规范化的对策 4.1加强会计队伍建设 提高会计人员的综合素质，不仅提高了专业素质，还要提高职业道德的会计人员的品质。道德是决定一定社会的经济基础，以及人与人之间调整开展规范人与社会之间的关系。会计职业道德是指会计人员应该工作遵守自己的职业活动相适应的行为。会计专业的特殊性，需要会计人员有比较高职业道德素质。会计，由于工作性质的人员，很容易理解这个业务部门机密，例如，重要的客户信息，合同文件等生产工艺。一旦此信息容易泄漏单位造成严重的经济损失。为了提高会计人员的整体素质在第一会计人员招聘的时候要注意检查他们的品德，其次要加强工作过程中思想道德教育。4.2加强会计基础工作管理 会计基础工作要做好，首先要有足够的重视，会计基础工作。一方面，要求从思想上重视会计核算，会计基础工作的认识，对所有会计工作的基础链接。保持谨慎小心在具体工作中，认识到，稍有不慎，可能导致工作时所产生的会计信息和会计信息失真，影响业务决策单位，严肃经济损失。在另一方面，导致其他部门的会计工作的重要性。虽然主要是由占会计人员来承担，但会计部门和其他部门不能放过的关系与会计人员的管管理机制的图中我们可以看到，在恰当的会计人员资格由人事部门控制，管理任免由单位领导的掌握。计费的覆盖管理会计机构，最全过程原来的会计数据 - 原始凭证，业务人员来自不同部门。其它重要的部门，将使原有文件更加规范，更加及时地转移，这可以提高会计核算工作的效率和质量。 中国的“会计法”有关负责人主管会计工作的第四条义务都有明确规定单位负责会计信息真实性和合法性组长单位。因此，人们应该负责加强法案系统的认识，对自己的会计工作的法律责任意识承担，法律的基础上，保证了机组会计信息的真实，完整。大多数大型企业实现经营权和企业经营权的分离业内高管可能不是负责人，但经理是为单位的经营成果直接负责。所以管理者应该认识到会计在企业管理中的作用，加强对本单位的财务会计管理，使会计工作更好地服务于业务运营。 所以，从思想上重视解决财务会计基础工作中存在的问题标准化，首先应该工作权责发生制基础上，根据设置会计机构，配备会计人员所需的会计核算工作的基础上，规范完善的会计制度。4.3完善会计核算制度 科学合理，细致，全面的会计制度，以确保企业的有序，健康和有序运行居住。神华集团提高会计方法，应该是会计人员的基础上，根据会计法，新的企业会计准则和小企业会计制度“等的具体要求，从注册到填写登记会计凭证，会计报表占编制，客观，真实地反映会计信息的各个方面。经营和财务状况等信息，企业资源配置管理绩效评价分析，财务，会计管理的有效运作的核算结果。4.4规范会计核算制度 规范会计核算，会计资料真实，完整的企业，在“会计法”，“新企业会计准则及其他相关金融法律法规，神华集团的经营特点，相应的会计系统的业务范围的发展。会计一般规格：会计应根据企业按照交易或事项的实际基础的经济实质，反映经营业绩，财务状况和现金流，而不是法律或口头基础的结果;企业要保持统一的会计，有没有董事会和国家税务机关同意，不得随意改变会计期间，会计核算和会计法必须进行，相关性和财务指标的一致性;会计应在规定的时间执行，没有延迟和先进为确保准确性和及时性现金;会计的历史成本法;会计收入，成本和费用，以配合业务的不同阶段，根据不同情况，收入，成本和费用不应混用;企业采购和销售，按实际成本计量，每一次反应库存，按照规定核算，但每次在帐户的相应规定应收账款，预付款和应收票据S;占资本支出和费用必须区分;会计核算应当遵循谨慎性原则不应被高估的资产或收入，也没少计负债或费用。4.5建立严格健全的会计监管制度 （1）合法性原则;对于监管制度的工作应当严格遵守法律，法规和公司财务会计制度建立内部会计基础。 （2）适应性原则;内部会计监督制度应该反映企业的销售和管理的特点和求。 （3）标准的原则;制定内部会计监督制度应全面规范企业会计核算工作，以反映和满足基本的会计准则和科学规范的会计服务方式，在各方面各部门，不能参与。5结论及展望5.1结论 神华集团目前尚不清楚，因为简单松散的会计机构，企业改制前的责任，缺乏会计制度，并未能通过简单粗糙的会计差错遵守在虚拟的会计监督，监管不严经常存在的，凌乱松散的内部会计基础弱电控制，会计核算，明确责任，会计人员知识老化，素质不高，造成企业会计制度不健全，不完
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