神华集团会计基础工作规范化发展的现状分析及存在问题
收藏
资源目录
压缩包内文档预览：(预览前20页/共24页)
编号：26482899
类型：共享资源
大小：404.73KB
格式：ZIP
上传时间：2019-11-22
上传人：遗****
认证信息
个人认证
刘**（实名认证）
湖北
IP属地：湖北
6
积分
- 关 键 词：
-
集团
会计
基础
工作
规范化
发展
现状
分析
存在
问题
- 资源描述：
-
神华集团会计基础工作规范化发展的现状分析及存在问题,集团,会计,基础,工作,规范化,发展,现状,分析,存在,问题
- 内容简介：
-
摘 要 随着我国社会主义市场经济的不断发展完善，会计在经济生活中体现着“经济越发展，会计越重要”的无可争议的事实。与此同时，我国企业改革不断深化发展，资本市场的扩大，真实、完整、可靠的会计信息披露对我国的经济发展起着重要作用。本文认为完善的会计规范体系是会计信息质量得以保证的基础，因此，随着我国加入世贸组织，会计作为国际通用的商业语言，就要求会计的确认、计量和报告符合国际通用惯例，要实现会计的国际化，就必须要实现会计体系的规范化。 本文研究的理论意义在于通过对神华集团的会计基础工作规范内容的分析，为完善神华企业会计基础规范体系提供科学的建议，从而发展和完善神华集团的会计基础规范理论，弥补神华集团会计信息披露理论方面的不足。本文研究的实际意义在于从制度建设方面解决神华集团会计信息披露不规范的问题，从而提高会计信息质量，促进神华集团经营的长远健康发展。 本文拟从神华集团会计基础工作规范体系建设的现状出发，分析神华集团会计基础工作规范体系建设中存在的不足，提出完善的对策。完善神华集团的会计基础工作规范体系不仅对会计会计信息质量起到促进作用，也促进我国会计规范与国际协调，使我国在国际贸易和资本国际化的市场中摆脱不利局面，立于不败之地。会计规范体系的研究是一个庞大的系统工程，其中涉及会计、金融、法律、审计等多方面的内容，本文仅从会计角度进行研究，其他方面不过多涉及。 关键词：会计基础 神华集团 信息披露 Abstract With the continuous development and perfection of our socialist market economy, accounting in the economic life embodies The increase of economic development, the more important accounting indisputablefact. At the same time, Chinas enterprise reform deepeningThe development and expansion of the capital market, the real, complete and reliable accounting information disclosure of Chinas economic development Important role. This paper argues that the perfect accounting standard system is the basis of the quality of accounting information can be guaranteed. Therefore, with Chinas accession to the WTO, accounting as an international common language of business, accounting confirmation, measurement and reporting with general international convention, to realize the accounting internationalization, it is necessary to realize the standardization of accounting system.The theoretical significance of this paper lies in through on the Shenhua Group, the standardization of basic work of accounting content analysis, the perfect company Shenhua basic accounting standard system to provide scientific advice, so as to develop and perfect the Shenhua Group, the basic norms of accounting theory and make up for Shenhua Group accounting information disclosure theory. The practical significance of this paper is to solve the problem of the accounting information disclosure of Shenhua Group from the aspect of system construction, so as to improve the quality of accounting information, and promote the long-term healthy development of Shenhua group. This paper starts from the present situation of the construction of Shenhua Group basic accounting standard system, analysis of problems existing in the construction of Shenhua Group basic accounting standards system, countermeasures. Improve the Shenhua Group, the standardization of basic work of accounting system not only the accounting information quality to promote, but also to promote China accounting standards and international coordination, make our country in the international trade and the internationalization of capital market to get rid of the unfavorable situation, in an invincible position. Study on the accounting standard system is a huge system engineering, which involves accounting, financial, legal, audit and other aspects of the content, this paper only from the perspective of accounting, but many other aspects involved.Keywords: Shenhua Group based Accounting information Disclosure目录引言41绪论51.1研究的背景和意义51.1.1研究的背景51.1.2研究意义51.2 国内外研究文献61.2.1国外研究文献61.2.2国内文献研究61.3研究思路和方法71.4研究的内容与结构框架82神华集团会计基础工作规范化的基本理论92.1会计基础工作概念92.2会计基础工作的内容92.3会计规范化体系及其构成102.3.1会计规范主体102.3.2 会计规范客体102.3.3会计规范范式103神华集团会计基础工作规范化发展的现状分析及存在问题113.1神华集团会计基础工作规范化建设发展的历程113.2神华集团会计基础工作规范化建设现状分析113.2.1会计基础工作机构设置与会计人员任用不规范113.2.2会计基础工作制度不健全123.2.3原始凭证缺失，建账及会计核算不规范123.3神华集团会计基础工作规范化建设存在的具体问题分析133.3.1商品销售收入核算错弊133.3.2应收账款核算错误133.3.3资产减值准备计提方法陈旧143.3.4所得税计算存在误差143.3.5会计监督职能没有发挥143.3.6内部控制薄弱154加强神华集团会计基础工作规范化的对策164.1加强会计队伍建设164.2加强会计基础工作管理164.3完善会计核算制度164.4规范会计核算制度174.5建立严格健全的会计监管制度175结论及展望185.1结论185.2展望18参考文献：19致谢21引言 改革开放以来，随着经济体制改革的不断深化，发布并实施了大量与经济体制相适应的会计法律、法规。这些法律、法规在一定的时间内是相对比较稳定的，但是随着会计环境的不断变化，会计实务的内容是发展的、无限的，因此法律法规准则制度的内容并不能涵盖所有会计实务的范围，所以法律法规要根据会计实务的发展而不断的补充和完善。会计基础工作的发展会促进法律法规制度的完善，进一步完善的法律法规也会推进会计基础工作的规范化。 同时由于计算机和网络技术的快速发展，并在企业生产中得到广泛应用，引发了企业内部运作模式的一系列改革。信息化条件下很多会计信息进行无纸化传递，内部控制也通过信息系统完成。但有些单位理念落后或规范不健全，会计基础工作仍处于手工操作或简单的电算化进程中，会计人员知识结构落后，不能有效地利用现代化会计手段，存在着严重的“信息孤岛”问题。 1绪论1.1研究的背景和意义1.1.1研究的背景 神华集团重组的主要方式是按照“公司法”的规定和内容，国有企业重组的性质，企业的法律性质，使企业有股东，董事会，监事会，总经理办公室，以建立现代企业制度，符合当前经济体制的要求，以适应市场经济的环境，在我国。国有企业重组的主要目标是实现企业更快、更好的发展，改制难点主要在于如何解决国有资产的处置，如何分配股权和如何安排员工和职工的就业。大多数国有企业重组都是建立模型有限责任公司，企业的产权决定、问责、自负、政治等方面体现了企业产权的确定、责任自负、政企分开、独立管理和管理创新的现代企业制度。九月1997日，中共召开党的第十五次全国代表大会，在一次会议上对国有企业改革做了进一步的重大部署，提出了那些关系到国民经济命脉的关键产业和关键领域，国有经济必须处于主导地位。而在其他领域，企业可以通过资产重组和结构调整的手段，提高国有资产的整体素质，一般说是要遇到，实施国有企业的战略性重组。 同时，在神华集团组织性质的变更过程中，神华集团会计基础工作规范化制度需要因地制得抓紧建设，神华集团要想真正建立好一个适应于本企业的会计制度体系，首先要熟悉目前我国的企业会计规范和会计工作的具体情况，尽快制定和建立企业会计制度，规范会计工作，统一会计业务处理。其次要健全完善企业会计内部控制制度和会计人员培训学习制度，保障内部监督，推行会计电算化。只有这样做，企业才会避免由于会计制度不完善而导致企业会计信息虚假、会计核算和监督弱化、会计内部控制制度失灵和财务数据失真等情况，同时避免因为会计制度缺失而给企业和员工带来损失。1.1.2研究意义 神华集团在根据会计法律法规的基础上，根据其经营特点和管理模式，设置了会计主体、会计人员配置、建立岗位职责和责任、组织会计准则；建立和企业管理相适应的会计制度；规范将设计基础工作职能。从基础会计工作入手，根据会计法、企业新会计准则和小企业会计制度和具体的系统要求和原始资料进行处理和处理，核算，做到真实、客观、准确、及时、明确、规范的会计方法和过程；加强会计监督的职能。对前期、中、后监管，进行业务采购、处理、存储、销售和资金回笼的监管，做好税收征管工作；完善内部会计控制制度。内部会计控制制度是规范会计工作的保障措施，也是维护企业经济活动的具体方法，是不断解决相关问题的重要手段，是会计工作的一个完善的企业会计电算。企业需要根据自己的需要进行会计核算工作，实施、组织和发展会计电算化。 神华集团如果没有健全的会计制度，经济活动就不会正常运行，会计制度贯穿于企业经营管理、资金通融的全过程。会计制度不仅可以对提高企业的经济效益、优化企业的经营机制、完善企业会计职能和为企业的生存和发展提供制度保障，还可以对企业可能出现的各种经济问题提前预防，对企业已经出现的经济问题立即化解，维护企业円常的经济行为，企业所有员工在执行经济事务中需要按照会计制度办理。 神华集团没有健全的会计制度和经济活动，是不正常的运作，会计制度贯穿整个企业管理的过程，财务融通。会计制度不仅可以提高企业的经济效益，优化企业管理机制，提高企业的会计职能，为企业的生存和发展提供制度保障，企业可能会出现各种经济问题的早期预防，企业出现了经济问题立即解决，维护企业正常的经济行为和企业的所有员工在经济事务中需要处理的会计制度的规定。1.2 国内外研究文献1.2.1国外研究文献William R.Scott对新会计准则制定作了一个概括性的描述，一项高标准、高质量会计准则的制定，其指导思想是按照国际会计准则理事会（制定国际财务报告准则（所遵循的简明的“原则基础”和按照美国制定公认会计原则（所遵循的详细的“规则基础”相结合，取其精髓，舍弃糟粕。Stephen A.Zeff采用调查的方式，从采集数据结果中表明，的调查者赞成新会计准则的制定应当由利益相关者参与，这样做可以体现新会计准则的公正性。Peter Atrill深度分析小企业会计制度在组织机构及会计制度方面比企业会计制度更具有适应性，其中虽然两者在制定依据、会计核算职能基本一致，但在会计科目设置、会计实务和会计报告要求上，小企业会计制度更具有针对性。另外，年月円，财政部发布了小企业会计准则（征求意见稿），这是我国进一步完善新会计准则体系，规范小企业会计核算，推进我国会计国际化，提高会计信息质量的重要举措。1.2.2国内文献研究 张凤玲从企业会计制度的结构及内容上，研究了其特征与优越性。第一，因材施教，灵活自由。这是企业会计制度在具体实施中的优越性；第二，从俗就简，简明捉要。这是企业会计制度比较关键的特征；第三，面面相顾，全释详实。这点主要表现在四个方面：一是主要对小企业发生的债务重组、非货币性交易等特殊交易事项的会计处理作了全面的指导。二是通过附录的形式，分别对货币资金、应收款项、存货、短期投资、应收股息、待摊费用、长期投资、固定资产、短期借款、应付账款、其他应付款、应付工资、应付福利费、应付利润、应交税金、预提费用等小企业经常会发生的经济交易事项逐一举例了编制会计分录的方法，详细说明，具体、细致的指导会计人员工作。三是通过企业会计制度，企业会计从业人员明确了账面余额、账面价值两者的定义，以便于他们幵展工作；第四，量体裁衣、突出效能。要求企业在遵循企业会计制度的前提下，结合自身特点及其财务信息使用者的需求，制定相关的会计工作要求。 根据以上综，企业会计制度是规范企业会计工作，健全会计设计，提高会计质量，整顿会计秩序，促进企业发展，具有相当重要的意义。 在实际调研和工作中，神华集团会计机构不健全、会计信息质量明显较差、没有规范相关会计制度、会计人员综合素质不高。根据财政部、国家税务总局联合印发了关于加强企业会计制度贯彻实施工作的通知（财会号）和财政部卑独下发的“关于做好企业会计制度宣传贯彻工作的通知（财会便号），要求全国各地财政部门按要求做好宣传培训工作的精神”，企业在广泛调查研究的基础上，结合小企业的实际情况，需要做好该制度的贯彻实施工作。企业会计制度对型企业更有针对性企业会计制度借鉴了国外企业会计制度的惯例，以企业会计制度为基础，结合我国小企业的现实状况制定的。王国生（对企业会计制度与企业会计准则（征求意见稿）进行了比较与研究，分析了两者在总则、会计要素、会计科目和会计报表等方面存在的差异，还对企业会计准则（征求意见稿）的特点进行了总结，认为企业会计准则（征求意见稿）具有简单和标准相融合，继承、借鉴、创新相融合，注重结合会计处理的可操作性。1.3研究思路和方法 会计基础工作是会计工作和经济管理的基础是管理和财务监督的重要内容。本文以神华集团会计制度建设为研究对象，探讨了会计制度的内容，分析了新会计准则对企业的作用和“企业会计制度”，系统地分析了神华集团的会计制度现状及存在的问题，提出了完善和发展企业会计制度的对策，使企业按照统一会计规范的规定处理、发展和完善企业会计制度。 1、定量分析和定性分析两种方法相结合，对神华集团会计基础工作规范化建设的情况用数据展现并定性分析其存在的问题和不足，提出针对性措施。 2、文献研究方法。通过图书馆、电子阅览室和互联网接入到神华集团和大量的基本会计准则建设相关的统计数据和信息，虚心借鉴他人的结论和思路，在尊重、客观评价和吸收的基础上，对其他研究成果进行继续研究。 3，比较分析。本研究立足于构建神华集团的会计准则，对其进行分析，并从中吸取了困难和解决方案，并进一步分析和探讨。1.4研究的内容与结构框架 本文以神华集团会计制度建设为研究对象，探讨了会计制度的内容，分析了新会计准则对企业的作用和“企业会计制度”，系统地分析了神华集团的会计制度现状及存在的问题，提出了完善和发展企业会计制度的对策，使企业按照统一会计规范的规定处理、发展和完善企业会计制度。 第一部分：绪论部分，介绍了选题的背景和意义，根据国内外文献对神华集团会计基础工作进行了论述，阐述了研究方法和思路，总结了研究内容和框架。 第二部分：介绍了神华集团基本工作的基本理论，介绍了管理会计规范化的相关概念、特点和理论。分析了管理会计规范化的必要性和可行性，提出了规范化的原则，并对组织的规范化进行了探讨。 第三部分：对神华集团会计基础工作的发展现状及存在的问题进行了分析，论述了管理会计基本理论体系的发展历程和现状。分析了神华集团会计基础存在的问题。 第四：加强神华集团会计规范化建设的对策措施；对神华会计标准化工作的基本研究工作提出了建议，对神华集团的可行性建议，是会计准则的基本工作。 第五部分：结论与展望，对本文的研究内容进行了总结，并展望了管理会计基础工作的未来发展趋势。 2神华集团会计基础工作规范化的基本理论2.1会计基础工作概念 会计基础工作机构和岗位责任制设计要求合理、高效、各部门和岗位设计应适当简化，避免重叠、权责统一，避免浪费企业资源，提高工作效率，以保证在控制成本的前提下进行会计信息的传递，促进企业高指标、高性能刀的管理活动。 （1）适应性原则；根据企业的经营特点，对相应的经营管理要求进行相应的会计机构设置，对企业会计组织的要求设置简升降和全面，会计人员少而精，后的灵活和清晰，保证会计信息的产生、处理、传递， （2）互惠原则的权力和责任；企业在设计工作责任会计制度时做统一规划、集中，通过确定它应承担各级管理者的责任，并赋予他某种权力的责任，必须有责任、互惠的权力和责任。2.2会计基础工作的内容 会计技术规范一般由财务部门或主管部门制定，主要用于指导条约 会计工作时，注重会计实务中的程序和技术的规律性。从会计公司 对于实施过程和最终结果的观点，应该说，会计技术规范是会计制度的核心内容，主要是用来定义各种经济业务的会计处理标准，明确了会计实务中所用的程序与方法、会计信息披露要求及质量评价方法。 在科技飞速发展的今天，信息技术不断改变着企业的经营环境， 会计人员在市场经济竞争中的作用越来越明显，原有的会计处理程序已不再充分 企业要适应企业的需要，必须对企业会计流程进行优化。提高会计质量；会计人员是企业优化会计过程的关键因素之一，提高会计质量，提高会计人员的整体素质，会计工作的新月亮，会计人员不再是一个简单的帐户经营者，但需要改变复合人才的综合素质，成为这样的人才，会计人员不仅要提高他们的业务技能和专业知识，而且要学习知识管理，更新观念，提高整体素质。推动会计制度创新；电子会计信息的快速发展，推动会计工作的变革，会计不再是过去单纯的数字记录和确认，而是以高质量的会计信息处理，发挥会计工作的潜能。企业可以通过计算机设计一套完整的会计制度、会计核算与监督、财务报表、内部控制、组织、信息管理和系统建设的完美统一，设计和建立一个系统的过程，实现现代企业、一体化、技术管理模式和事件前的判断，实现企业效益最大化的财务管理目标。2.3会计规范化体系及其构成 2.3.1会计规范主体 会计准则的主体是会计准则和会计准则。他的创造者可能是一个自然人，一个法人或者一个组织。我国会计准则主要是政府，如中华人民共和国财政部注册会计师协会、证券监督管理委员会，中国税务机关和会计师事务所。会计准则主体是会计准则理论结构的重要组成部分。在现代社会中，越来越多的会计信息使用者参与会计准则的制定和主体的数量的发展。财政部、审计署、税务部门、金融体系和委托，主要机构的主要会计研究所、各种会计组、会计师事务所。同时会计信息使用者和利益相关者也积极在会计准则制定中，他们对会计规范的目的是为了使会计能够提供真实可靠的会计信息，对决策有用的帮助，帮助他们预测未来经济发展的趋势，说明经济活动的规律。 2.3.2 会计规范客体 会计准则的目标是指会计准则的客观存在，如会计人员、会计技术等。会议 项目的目标是了解会计和会计人员，以及如何选择会计技术和会计方法。应用意识。会计标的物制度，明晰的理性认识，是科学规范的前提，只有当我们对目标有一个清晰完整的认识，才能采用标准的手，这是符合其自身特点的。目标的逻辑一致性和方法和方法可以保持。会计准则和会计准则回答问题的人。 2.3.3会计规范范式 会计准则范式的概念、方法、方法、途径等。由于会计准则的不同对象，规范范式不同，会计主要采取法律、会计规则、会计伦理、会计准则、会计制度等对企业会计核算的技术和会计政策，随着会计准则国际趋同的发展，现行标准是国际会计准则范式。 3神华集团会计基础工作规范化发展的现状分析及存在问题3.1神华集团会计基础工作规范化建设发展的历程 神华集团有限责任公司（以下简称神华集团），1995年10月，国务院批准，按照“公司法”设立了一个全资国有公司是煤炭生产，销售，电力，热力生产和供应，煤炭石油和煤化工，铁路，港口运输服务为基础的大型能源公司的业务。 神华集团是全国最具竞争力的综合性能源公司，多元化发展战略，实施矿山、道路、电力、港口一体化发展，生产、运输、销售一条龙的业务，有54个共200万吨煤炭的生产能力，总长度为1369公里，运行12亿8000万吨公里的铁路专用线的能力，1608万千瓦装机容量的发电厂，煤制油和煤化工项目正在加快建设。 神华集团开创了中国煤炭工业的新时代，成为世界上最大的零售商煤炭，赢得了中国工业企业的最高荣誉“中国工业奖”。煤炭生产能力，每单位面积和其他指标记录的记录。2006、神华集团认真贯彻落实科学发展观，坚持“16字方针”，积极推动企业加强管理的五种类型的建设，加快创新，经济效益稳步增长，安全生产保持先进水平，中国神华的市场表现优异，电力装机容量增长跨越式发展，对煤直接液化项目建设完成目标节点，鹿港能力显著增强，自主创新成效显著的企业，神华集团“第十一五”发展的良好开局的实现。神华集团致力于改革、创新与发展，收购宁夏煤业集团公司、民营科技企业重组。上市公司取得了丰硕的成果，中国神华成为全球2006大国际资本市场的表现之一，是中国最好的上市公司之一。二、主、次业务重组分离，积极稳妥地推进企业社会职能分离工作。截至2006年底，神华集团员工150447人，总资产2464亿元。 神华集团紧紧围绕“开疆拓土，重整河山，做大做强，打造辉煌”的发展思路，积极推进本质安全型、质量和效率，技术创新，资源节约，和“五型企业”建设的和谐发展，将逐步建成具有国际竞争力的大型能源企业。 3.2神华集团会计基础工作规范化建设现状分析3.2.1会计基础工作机构设置与会计人员任用不规范 由于国有企业制度不够完善，导致神华集团在会计机构过于简单，会计人员的责任不明确，企业往往只使用“只”作为特征。在改制前，企业只设置了财务室、办公室所在地和行政办公楼一个，只隔石膏板简，安全措施和隔音效果范围。财务室工作人员仅占会计、出纳2人，且2分的劳动分工，企业不设屯、纪检部门。由于只有建立一个简单的会计事务所，会计人员的专业素质不高，总经理兼任会计，导致会计只能被动地处理日元经常工作事务。通常很难有时间和精力去钻研更深的专业问题。会计机构和会计人员，运用非标准，使企业在会计工作中出现了注重会计与会计监督，与财务管理和资本运作相比较的轻视，对会计数据的处理和经济活动的分析不到位，对财务会计管理的作用没有发挥出来。另外，作为部分的会计人员没有会计从业资格证书，整体素质低下，导致企业会计的核心作用难以发挥良好的作用。受传统管理思想的影响，神华集团自成立以来，注重对采购和销售人员的培训，对提高会计人员整体素质的重视，使会计职能不能充分发挥。 3.2.2会计基础工作制度不健全 第一，在会计管理方面，神华集团没有建立健全，符合实际的会计法规，如财务管理制度的工作责任制，会计工作流程，成本报销制度，现金和支票管理制度，会计人员奖惩制度，会计人员培训和考核制度等，由于会计制度不健全，不完善，在会计人员的不足，从而提高了人际关系，不履行责任的会计行为。也有企业管理不知道会计制度和财务制度，对财务管理的主观意志有很大的随意性，对忽视了会计制度的强制性和严肃性，对于一些简单的问题所招致的企业不能深入探讨，每当大的小的，会计制度的无用，现象的管理。 其次，在财务技术层面，神华集团稽核、内部牵制、内审、财务收支审批、采购计量验收、财务清查、成本核算，会计报告等财务制度，总体的来说缺失不全、支离破碎，即使有相对完整的财务制度，但在实际工作中也是没有很好的执行过。企业管理层自上而下虽然都认识到这些问题的存在，但是由于受到目前内部管理环境和人员综合素质的影响，无法建立和执行财务制度，特别是财务收支审批制度的不健全，给企业带了巨大经济、利益的负面影响，财务制度的不健全、执行差造成企业经营管理混乱、资产遗失、权责不分，而且造成企业在执行内、外部监督时举步维艰。 最后，在金融技术方面，神华集团审计、内部约束、内部审计、财务预算审批、采购验收计量、财务库存、成本核算、会计报告等金融体系，整体缺失、破碎，即使有相对完整的金融体系，但在实际工作中还不完善。从上到下的企业管理，虽然意识到这些问题的存在，但由于内部管理的环境和人员素质的影响，不能建立和实施金融体系，特别是财政收入和支出的审批制度不健全，带来的巨大经济效益的巨大经济效益的不利影响，金融体系不健全，执行由于经营管理混乱，失去了资产，责任，而且还导致企业在执行，外部监督困难。3.2.3原始凭证缺失，建账及会计核算不规范 由企业提出的原始文件，以及处理部门或人员填写，主要的工资单等。在实践中，神华集团这些自制原始凭证制作、填充、审计，没有形成一个统一的格式和制度，会计记录中发现一些自制的原始单据潦草，涂改，也由纸破碎损失一些自制原始，没有审核签字，导致会计监督不严格、准确的执行。外的原始凭证，从外部单位获得的文件主要是购买发票和费用说明等。在实践中，由于外部原始凭证是花和相应的成本和费用，和企业购买商品，材料和办公消费的供应商要求的收据，而不是要求发票价格是不一样的，两者之间的差异可能会委托业务，也可能是逃避税。在采购成本，神华集团采购员为了达到个人绩效，采购往往为了达到目的来以较低的价格和供应商达成协议，在无法获得所需的费用会计采购发票的权利，导致一些出境单、借据必须计入原始凭证；在企业办公费用的成本因为无法取得商业发票，只有违规行为后，一个人的名字记录下来，一些失踪的笔记，在上级主管部门摊派费用支出，企业一般不考虑。3.3神华集团会计基础工作规范化建设存在的具体问题分析3.3.1商品销售收入核算错弊 销售收入作为衡量企业业绩的重要指标，决定着企业的生存与发展。待原始凭证和记帐凭证，无法确认具体的时间，只有自己的记忆来判断和确认交货期日元的美德；销售收入人账户金额准确的会计人员有时商品销售发票和运输发票结合收入确认，有时主营业务收入和其他业务收入混合滑动占因为，有时由于在错误的金额反映在会计凭证原始凭证的会计差错。上述原因导致会计核算的商品销售收入不准确。3.3.2应收账款核算错误 应收账款是企业的销售行为形成的债权，销售收入的确认是密切相关的。在实践中，神华集团的主要业务是批发和销售的摄影设备，此外销售行为，会计人员将被确认为目前的信贷收入的所有收入，在报告中反映利润和现金流增加不增加；企业在提供坏账，会计人员往往主观判断根据任意坏账的规定比例，导致实际坏账损失发生在会计准则和规定，应收账款是片面的，允许大量的应收账款，企业虚增销售，虚增的歌剧鼎结果，增加了企业成本的客户风险；应收账款回收，没有采用先进的应收账款分析法，按照“后陈分析第一汇款”将实际属于最近的年龄应收账款分为长年龄组的应收账款，应收账款不应反映实际情况。3.3.3资产减值准备计提方法陈旧 资产减值在销售业务中的会计业务一直在进行，新的企业会计准则提出了“资产”“集团”和“公允价值”概念扩大了资产减值准则的使用范围。在实践中，根据神华集团在编制资产减值准备不按照新的会计准则，企业经营，有没有根据会计政策的变化来处理，一直担任会计准则对会计的使用。对资产减值迹象的判断完全根据企业内部相关负责人及保管人员个人的专业判断来确定损害与可收回金额的数额，会计人员使用历史成本会计处理的价值计量，资产减值准备在以后的会计期间可以任意颠倒。上述原因导致的企业资产核算不准确，考核不依据，国有资产流失的嫌疑。 3.3.4所得税计算存在误差 作为主营业务之一的会计核算，税收具有时间紧迫、严格的要求和固定的标准。在实践中，在兰州摄影器材公司的所得税会计的税基，一直在使用的收入和支出和税收之间的差异，强调对旧会计准则，从价值的角度来看，导致临时差异的账面价值和它的税基不反映递延税款计算错误；所得税确认，企业应纳税额的方法和税收对所得税的影响，计量，企业不按照会计准则要求递延税项借记减值，导致减值不能逆转日元，导致企业的税收流失。 3.3.5会计监督职能没有发挥 会计的另一项基本职能是监督，保证了会计信息真实的会计信息和会计行为。国家摄影器材有限公司总经理主管会计人员和会计工作，由于绝对中心管理，总经理经常盲目和指导的会计工作，占上千个预，迫使会计人员根据预期工作，具体地说：没有完整的设置根据现有的会计书籍，帐户的书籍和其他非法行为； 会计核算的确认、计量和报告是根据国家统一的会计制度处理的。对财政收支的监督并没有依法履行职责；原文件和实际经济业务事项不在行审核和监督；是否持有会计从业资格证不进行检查。”会计法规定：“会计机构、会计人员履行会计监督的职能”。在一定程度上，上述理由弱化了内部会计监督的功能。3.3.6内部控制薄弱 神华集团内部控制基础薄弱，基础薄弱，实施不好，主要有以下几点： （1）企业内部控制不健全；而其他小企业，神华集团还没有形成完整、合理、系统的内部控制制度，内部控制制度尚未建立，如财务控制评价制度尚未建立，企业自身的反风和约束机制尚未建立、完善、内部控制制度不健全、经济合同管理制度不完善等。这些条件导致的：只有在法律法规采取补救措施面对违规企业，侧重于事后控制，忽视事前预防；企业内部控制责任不够明确，员工奖惩制度不够规范，影响内部控制的执行；企业内部控制体系的建立目前，根据企业的实际情况，轻视模仿，导致企业不符合当前的需要，内部控制，达不到实际效果。 （2）内部控制的实施失败；企业不仅在内部控制系统存在严重缺陷，并在具体实施内部控制时，系统被认为是一篇文章，内部控制制度只是“挂在墙上，印刷纸，实际执行是有效的，无论是规范没有照顾，造成内部控制系统作为一个虚拟，会计信息失真，国有资产，商品采购和销售损失，库存，损失几乎没有治疗。 4加强神华集团会计基础工作规范化的对策 4.1加强会计队伍建设 在人事结构和经营管理活动之前，旧的组织将是一个平稳过渡到新的组织、企业人员位置调整可以顺利、平稳过渡到新的部门和岗位。其次，对企业的重组进行划分工作明确，各部门职能明确，权责到位，有利于考核和协调，在现有的基础上提高协调组织关系，以避免和防止未来可能发生的摩擦。最后，企业部门和岗位应参照现代企业管理的配置管理模式，优化部门和岗位对人才的调整文化部和1000个储备一起，就要考虑现有的员工，还要考虑未来的人力资源无法建立“人”的部门或岗位，以所谓的人际关系。同时，会计机构的设计也多参考，具体安排，根据当地情况。4.2加强会计基础工作管理 企业内部控制由管理层、管理层和全体员工进行管理，总目标是：一系列的控制措施，为企业实现其基本目标，促进企业发展。具体目标是：第一，促进企业战略目标的实现。要求企业实现具体、定量的任务和案例；追求长期结果的目的，使企业的发展和增长；二，促进企业提高运作效率和效益的项目标准。要求企业拥有自己的管理、销售业务和外部环境相结合，在内部控制系统中在一定程度的保障下，提高企业的管理水平，实现企业的目标利润；第三，促进财务会计报告和管理信息的真实可靠的目标。从一开始就对会计信息的来源和会计报告。对会计数据的保存，每一步，每一个环节，每一个程序都要认真细致，加强内部为会计信息使用者提供真实、准确的会计信息；第四、促进资产的安全和完整。要求建立相关资产的购买、储存、销售、加工系统，确保资产的安全和完整性；第五、促进企业管理合规法律规范。要求企业的发展必须符合我国的具体法律按照法律规定，遵守法律。 4.3完善会计核算制度 科学合理、细致、完善的会计制度，以保证企业的有序、健康、有序活运行。神华集团完善的会计方法，应是从会计人员的基础工作，根据会计法的具体要求，新的企业会计准则和小型企业会计制度“等，从登记注册到填写会计凭证，会计的会计工作报表的编制，各方面客观真实地反映企业会计信息。核算经营成果和企业财务状况等信息，对企业资源配置管理绩效评价进行分析，有效发挥财务和会计管理的作用。 4.4规范会计核算制度 规范企业会计，真实和完整的会计信息，在“会计法”，“新企业会计准则及其他相关金融法律法规，在神华集团的经营特点，业务范围的发展相应的会计制度。会计的一般规范要求：会计应根据企业按照交易或事项的经济实质为基础的实际发生，反映经营成果、财务状况和现金流量，不能与法律或口头形式为依据；企业应保持会计期团结，没有董事会和国家税务部门的同意，不得随意改变会计期间；会计必须与会计法的规定进行，关联和一致性的财务指标；会计应在规定的时间执行，不得拖延和先进、确保现金的准确性和及时性；采用历史成本法核算；会计收益、成本和费用相匹配，企业的不同时期、不同环境下的收入、成本和费用不应混合；企业采购和销售，按实际成本计量，每一次应对存货清单，并按规定进行核算，每一次都会在相应的应收账款、预付款和应收票据的规定S；会计必须区分资本性支出和费用支出；会计核算应当遵循谨慎性原则，不应高估资产或收益，也不得少计负债或费用。4.5建立严格健全的会计监管制度 （1）合法性原则；建立内部会计基础工作的监管制度，应严格遵守金融法律法规和企业会计制度的规定。 （2）适应性原则；企业内部会计监督制度应反映企业的销售和经营管理的特点和要求。 （3）标准的原则；制定企业内部会计监督制度应全面规范企业会计工作，以反映和符合会计科学的基本原则和方法，并规范会计事务，各方面的各环节，不能参加。 5结论及展望5.1结论 神华集团由于不清楚简单的宽松的会计组织，责任企业重组之前，缺乏会计制度不健全，有法不依，会计是简单粗糙，错误频繁，会计监督存在于虚拟，监管不严，凌乱松散的内部会计控制，会计基础薄弱、责任清，对会计员工的知识老化，质量不高，导致企业会计制度不健全、不完善，给国家和企业造成不必要的损失。为了改变企业的会计制度，根据金融法律、法规及相关制度的实际情况，设计和构建企业会计制度。 神华集团会计制度是企业作为一个整体系统的一部分，因为它是根据国家的法律法规和相关制度，对企业的财务和经济行为的约束和指导作用。因此，它是一个重要的系统。只有构建企业会计制度，以会计制度为核心开展工作，加强会计管理模式，使财
- 温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
人人文库网所有资源均是用户自行上传分享，仅供网友学习交流，未经上传用户书面授权，请勿作他用。
川公网安备: 51019002004831号