全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
如何做好助理文秘工作 如何做好助理文秘工作 如何做好助理文秘工作 作为文秘或者总经理助理我们必须要做到想老总之所想急老总之所急;作为文秘我们是老总的喉舌要说他之想说避开他之不想说的话题要顺利完成我们的职位所赋予的工作我们大概要在以下几个方面狠下工夫: 1、力求思维敏捷、头脑灵活善于及时准确领会领导意图同时忠于职业操守助理或文秘要很感觉敏锐对周围发生的事能够见微知著一叶知秋善于在复杂的环境中把握住事物的本质特征这样才能争取主动提高效率要做到这一点必须下功夫做有心人要经常看书学习思考问题要多接触各方面的情况及时了解基层员工在想什么部门领导在想什么老总在想什么做到胸中有数超前思维但是思维敏捷必须注意不要聪明过头否则便会聪明反被聪明误准确领会老总意图决不能见风使舵投老总之所好看眼色行事我们要忠诚老实如实反映情况和处理问题不撒谎、不掺假不能为讨好老总而随便夸大或缩小 2、不折不扣按老总指示办事同时富有主见文秘(助理)与老总的上下关系决定了处于被领导地位的文秘(助理)必须听从老总指挥忠实地按老总指示行事把自己的工作严格限定在老总指定的工作范围之内不得自行其是老总的指示具有严肃性和权威性我们必须不折不扣地忠实执行要围绕他的活动积极开展工作下大力气帮助老总抓出成效来我们要学会从被动中求主动要善于观察掌握老总的性格、作风等个性特征便主动配合形成工作上的默契一致但是严格按老总指示行事不等于盲目服从、曲意逢迎一旦遇到老总作出不妥的决定或者明显失误时我们还必须出以公心予以提醒或建议切不可为博得老总的欢心而迎合屈顺甚至火上加油 3、勤勤恳恳、吃苦耐劳能忍受怨言、经得起委屈和挫折我们的工作是非常辛苦的可能没有节假日可能不分上下班自己能够自由支配的时间很少脑神经长处于紧张的备战状态我们担负的任务很重常年累月辛勤工作兢兢业业勤勤恳恳不为名不为利从事寂寞事业甘当无名英雄“只问耕耘不问收获“这是相当难能可贵的但是作为文秘仅仅做到这一点还不够还要有忍受怨言经得起各种误解、委屈和挫折胸怀要宽度量要大甜酸苦辣都要能装因为文秘工作功劳往往不明显问题却表现得非常突出而且影响很大有时还会吃力不讨好我们要有强烈的事业心要腿勤、手勤、嘴勤、脑勤尤其要做到脑勤别人没有想到的问题我们要想到别人没有考虑到的地方我们要考虑到要运用自己的智慧提高工作效率运用自己的智慧调动各方面积极性把工作做好 4、兢兢业业做好服务工作不给领导帮倒忙我们要从各方面做好对老总的服务工作比如要围绕有关工作的关键环节和中心任务高效率地处理电文适时安排有关活动主动收集、分析、综合情况研究带有普遍性、倾向性的问题为老总决策和进行管理提供优质服务要善于行使老总赋予的职权去完成老总交办的任务如实施检查督促、搞好综合协调等保证其指示的贯彻执行还要把文书收发、登记、打电话、接待来访、上令下达等事务性工作有条不紊地处理好但是对老总服务也要掌握分寸孔子讲“过犹不及“服务不周到要影响老总工作做过了头则会影响老总的形象我们可以参照以下原则:一是要按规定办事二是要多作请示汇报遇到规定不明确或自己吃不准的事应及时向老总汇报请作定夺切勿自作主张不经老总授权不可私用老总名义办事或回答问题三是要严格要求自己我们不是权利部门但接近权利渠道如不严格要求自己就会损害老总的形象 5、既可参与决策、组织协调等重要工作也能细致扎实地干好每一件具体琐事从某种意义上讲总经理办公室是“不管部“上自领导决策下到衣食住行找不到主的难办事要管踢皮球的棘手事也要管因此助理或者文秘必须文武兼备、粗细结合大事要干得了小事也要能干古人说“诸葛一生唯谨慎吕端大事不糊涂“我们要取二者之长做到“大事不糊涂小事能谨慎“无论大事小事确保办一件成一件要干好参与决策这样的大事必须努力提高理论、政策水平增强独立思考能力、识别是非能力、综合分析能力在组织协调方面我们不光要搞好战略协调、计划协调、政策协调和事务协调还要搞好上下左右以及领导班子成员之间人际关系的协调这是做好工作的重要基础因此我们要通过自己的工作消除领导之间可能出现的误解打通部门之间的隔阂搞好上下
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 31887.4-2025自行车照明和回复反射装置第4部分:自行车发电机供电的照明系统
- 兰石化历年单招考试试卷(3篇)
- 历年行测真题及答案解析2
- 保险精算师专业技能考核试题及答案解析
- 建设工程技术与计量土建工程考试试题及答案
- 成都职业技术学院单招测试题(附答案解析)
- 执业药师继续教育试题及答案王牌题库
- 护士资格考试真题试题及答案完整版
- 教师招聘考试真题模拟卷二《综合应用能力》
- 教育理论基础知识国考招聘考试真题含答案
- 2025年四川成都环境投资集团有限公司及下属公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 二年级上册劳动技术课课件
- 2025年高考语文全国一卷试题真题及答案详解(精校打印)
- 俄罗斯族课件
- 2025年软件定义汽车:SOA和中间件行业研究报告
- 2024北京海淀区四年级(下)期末数学试题及答案
- 发改价格〔2007〕670号建设工程监理与相关服务收费标准
- 书法艺术疗愈在书法教育中的实践与应用研究
- 网络安全工程师求职-IT行业简历
- 保育师口语与沟通电子教案18-任务5.1 幼儿故事讲述的特点和要求
- 《分子对接技术》课件
评论
0/150
提交评论