乡镇工会半年工作总结

1 / 12 乡镇工会半年工作总结 乡镇工会上半年工作总结 篇一： *镇工会在镇党委和政府关怀指导，市总工会直接领导下，围绕 抓经济建设，把工会工作做好，按照年初上级工会提出的目标要求，做了如下几方面工作： 上半年工作 一、组织建设 1.工会组建工作。全镇已有单建工会 125 家，根据销售 500 万以上企业必须组建工会的要求，今年还要建 10家，在 6 月份已新建 2 家。 2.工会规范化建设。在年初召开基层工会主席会上已提出目标，今年要求规范化合格基 层工会 10 家，创三星级工会 5 家。 二、维权工作 1.民主选举。 6 月份宁波金帅集团重新选举产生职代会，用了 10 余天时间，把选举产生的职工代表开会讨论，制订了员工手册，共 10 章 52 条，把通过的员工手册发给每个员工，镇工会大力支持，肯定做法和效果，并要向其他基层工会推广。 2.劳动关系协调。镇便民服务中心专门成立的劳动2 / 12 保障窗口，有一人专门协调劳动关系协调，今年上半年已协调处理工伤事故、劳资纠纷等案件 60 余起，成功调解 50 起，凡已建工会企业从未拖欠职工工资和其他纠纷。 3.安全生产。今年已组织安全培训 5 次， 500 万元以上企业安全生产检查五一前每家检查不漏，并且每家企业都配备安全员，如福达轴承工会主席胡同康亲自兼任安全负责人。 三、教育培训及文体活动 1.基层工会培训今年上半年达到 100 余次，参加人数约 6000 余人，环驰、慈兴、金帅、金鹏、福达、贝士达、和森等销售上亿元的企业已有自己的培训场地，中型企业都去参加上级有关组织的培训，如贝士达公司与影响力教育培训集团签订了一年的培训协议。培训内容有管理、技术、劳动保护、认证多方面的。 2.基层 工会主席由镇工会专门组织了一次培训，邀请了市总工会领导讲课，下半年还将继续举行。 3.今年五一节前夕，镇工会专门发了文件，要求基层工会在五一期间开展各项活动的通知，然后环驰集团、旭日轴承等 10 家企业响应了号召，评选出先进职工五一期间外出旅游考察等活动，贝士达公司排练企业之歌参加市第二届企业之歌演唱赛，翔龙公司职工开展电脑操作赛等活动，镇机关工会开展各种文体比赛活动等。 3 / 12 月份开展劳动保障集体合同、工资协议、安全等活动的调研，在和森钢管进行试点取得较好效果。 四、其他工作 1.成立了 *镇工会财务工作互助组。 2.推荐 6 位基层工会主席参加宁波市组织工商管理者培训。三八节参加市总组织的女工英语演讲比赛。 3.劳动模范推荐工作。 4.冠名捐款企业帮困职工 260 人，帮扶资金 28000万，企业助学结对 28 人。 5.从 XX 年开始，基层工会主席及组建工会企业负责人逢生日镇工会奉送鲜花蛋糕。 篇二：乡镇工会上半年工作总结 上半年，我镇工会按照县工会的部署和镇党委政府中心工作的要求，切实履行工会维护职工合法权益的 基本职能，动员广大职工为实现“五年总量翻番，八年全面小康”目标、构建和谐美好新 xx 贡献力量。回顾上半年工作，主要有以下几个方面： 一、围绕发展目标，投身经济建设，为实现工作目标作贡献。 1、以学习宣传为指导，夯实思想解放平台。镇工会积极教育和引导职工学习党的十六届五中全会精神和县工会工作会议精神。今年、组织基层工会干部参加县工会组织4 / 12 的培训班，培训工会干部 46 人次 ;5 月份各基层工会组织广大职工学习“十一五”规划知识，全镇有 130 多名职工参加了省总组织的“十一五”规划知识竞赛活动 ;6 月份 镇工会与镇妇联、计生站联合举办了社会主义荣辱观培训班，培训职工及职工代表 650 人次。各基层工会通过组织职工学习培训、办好工会园地、开展知识竞赛等多种形式的活动，用中央、省委、市委的精神，统一广大职工的思想，使富民创业和全面小康的宏伟目标深入人心。 镇工会在建会企业中深入开展“争当文明职工”活动，评选出 5 名镇文明职工，进行表彰奖励。我镇 XX 等五名同志被县总工会表彰为文明职工。活动的开展进一步焕发起职工爱岗敬业、无私奉献、勤勉实干、忘我劳动的精神，形成推动职工思想进步的强大动力，从而使广大职工增强了责 任和奉献意识，把发展目标转化为自觉行动。 2、以争创活动为抓手，夯实素质提升平台。镇工会以提高职工职业技能和职业素质，培养知识型、创造型劳动者为重点，深入开展“两争一树”活动。活动开展过程中，各单位工会通过举办学习论坛、知识讲座等活动满足职工读书求知、增长才干的需求。全镇评选出 2 名知识型职工和 1家先进单位，要求企业职工向先进典型学习，企业工会要鼓励职工精通本职，学二会三，鼓励职工学习岗位技能，发展兴趣爱好。争创活动的开展使多数职工的学习能力、知识素5 / 12 质和文明程度有了大的提高，从而造就了高素质的职工 队伍。 3、以竞赛活动为载体，夯实岗位建功平台。镇工会先后开展了“重点工程劳动竞赛”、“技术创新立功竞赛”等活动。全镇 500 多名职工参加了“重点工程劳动竞赛”活动。在全市职工合理化建议、技术创新竞赛月中，各企业认真组织职工围绕企业发展的重点、难点，广泛提建议、搞创新，共征集合理化建议 12 项。 二、突出维护职能，强化机制建设，努力形成维权新格局。 1、大力推进非公企业职代会制度。由于经济的发展，我镇私营企业队伍迅速壮大。针对这种情况，镇工会坚持因地制宜、因企制宜，指导企业从 实际出发，通过单个企业或村等不同形式建立职代会制度。 重点落实了职工对企业规章制度、社会保险金交纳、劳动安全卫生保护、集体合同、劳动合同的签订、修订、续订、履行等涉及职工利益重要事项的知情权、协商权、监督权。 2、全面推进集体合同制度。市场经济条件下，企业劳动关系发生深刻变化，调节劳动关系和利益矛盾的任务日益繁重，建立平等协商、集体合同制度是工会贯彻执行“一办法五条例”的主要抓手。镇工会积极推动企业把建立平等6 / 12 协商机制与签订集体合同相协调，把维护职工的合法权益与推动企业依法经营相结合。上 半年，镇工会指导 6 家新建企业工会签订好集体合同，督促集体合同到期的 12 家企业签订好合同，集体合同签订率达 90%，职工覆盖率达 95%。在签订好集体合同的基础上，镇工会积极推动企业工会女职工委员会参与企业平等协商，并通过签订女职工权益保护专项协议，落实女职工的合法权益和特殊保护，目前已有 30 家企业签订了此项协议。 3、积极推进工资集体协商制度。镇工会积极推进工资集体协商制度的建立，要求企业工会代表职工就工资分配制度、分配形式、支付制度等相关内容与企业方进行平等协商，签订专项协议。至今已有 43 家企业签 订了工资集体协商协议书，签订率达 86%。 三、健全维护机制，帮助弱势群体，谋求工会保障新成效。 1、从源头上参与，加强宏观维护。镇工会对本镇困难职工情况进行调查摸底，准确掌握困难职工群体的数量、致贫的原因等情况，为政府调整财政收入结构，加大社会保障金支出提供可靠依据。各企 20xx 年是实施“十二五”规划的开局之年，也是落实我市四届四次党代会精神之年，我乡工会认真贯彻落实了党的十七大和十七届四中、五中全会精神，坚持以“三个代7 / 12 表”重要思想为指导，在乡党委、市总工会的正确领导下，紧紧围绕党委政府中心工作，按照市总工会的总体要求，充分依靠社会各界力量，充分依靠各级工会组织和广大工会会员，努力开展 20xx 年乡镇工会工作总结。 20xx 年是实施“十二五”规划的开局之年，也是落实我市四届四次党代会精神之年，我乡工会认真贯彻落实了党的十七大和十七届四中、五中全会精神，坚持以“三个代表”重 要思想为指导，在乡党委、市总工会的正确领导下，紧紧围绕党委政府中心工作，按照市总工会的总体要求，充分依靠社会各界力量，充分依靠各级工会组织和广大工会会员，努力开展了各项工作，积极探索工会工作思路，今年来较好地完成了上级工会交办的各项任务，现将我乡具体工作总结如下： 一、认真贯彻落实市总工会会议精神 年初召开了全乡基层工会会议，传达贯彻了市总工会会议精神，重点学习了 20xx 年工会工作目标、工作要求，进一步加强工会宣传，以及经审工作要点，会上要求基层工会要以市总工会的工作要求为指导，结合 本单位的工作实际，认真开展卓有成效的工会工作，做到与广大职工贴近，与实际更贴近，坚持解放思想、实事求是，调动和发挥广大职工的积极性。根据我乡情况对村支两委换届人员变动，重新成立了领导小组，同时制定了 20xx 年工会工作要点和目8 / 12 标考核意见，在维权机制建设帮扶困难职工，创新工作等方面进行了明确、确保工作落到实处。 二、加大工会工作宣传力度，扩大影响力 我乡工会积极做好了劳动法、工会法的宣传工作，通过标语、板报、有线广播等形式进行了大力宣传，有力地推动两法的深入贯彻使两法深入人心，同 时结合城乡环境综合治理开展了“进企业”和“除陋习、树新风”的活动，大力倡导教育群众从自身做起、从小事做起、从点滴做起，逐步养成文明、健康、有序的生活方式，形成人人争做保洁员、监督员，充分营造“我参与、我出力、我分享”的良好氛围。 三、积极开展好帮扶工作 工会最基本的职能就是把职工利益放在第一位，只有维护好职工的合法权益，工会才能显示出它应有的社会地位，为此乡工会充分发挥困难职工帮扶站的作用，每当职工遇到困难，都能及时送去组织的温暖和关怀，半年来我乡工会共帮扶困难职工 8 人，送去资金 4000 元。同时对困难群众的生产、生活进行了帮扶，送去种子、肥料等折合现金 1000元。 四、积极组织基层工会开展各类活动 我乡工会以抓好重大节日活动为重点，进一步加强工会的宣传报道工作，“三八”妇女节组织职工参观了先进9 / 12 地区的新农村建设，增强了职工的工作信心、工作方法，为庆“五一”迎“五四”，我乡工会组织职工参加了文艺汇演活动，有力地增强了职工的凝聚力。这些活动丰富了职工的业余文化生活，不断加大了工会工作的宣传力度，扩大了工会的影响面，有力地增强了干部职工的工作激情。 回顾全年 的工作，我乡工会能够认真学习贯彻上级工会和乡党委、政府的文件精神，积极履行基本职责，各项工作基本实现今年的目标任务。但我们的工作与其他单位相比还有一定的差距，需要我们更加努力工作，以确保今后更好地实现新的工作目标。 20xx 年度工作重点： 1.进一步加强工会组织建设，使村级工会会员不断壮大。 2.继续做好惠民帮扶工作，使那些需要帮扶的困难职工得到及时帮扶。 2016 镇工会年度工作总结 XX 年年，镇工会的工作做到了突出重点，兼顾全面。重点为二个方面， 一是组织建设，二是工资协商，镇工会花了较大的精力狠抓了一下，取得了预期的效果。 一、工会组织建设方面 着重做好了三个方面的工作。 1、圆满完成了村、企工会的全面换届工作。 10 / 12 XX年年度，全镇共有 83个企业单独进行了换届选举，有 16 个村、中心直属工会包含 391 个企业进行了换届选举。全镇涉及换届的企业总数达到 477 个，涉及职工 7488 人。 上半年， 10 个村、镇农业服务中心也分别召开工会代表大会，选举产生了新一届工会班子。本次村级换届具有三个特点：一是程序 规范，二是班子配强，三是领导重视。镇工会参加了所有的村级工会代表大会，并作讲话，各村党支部、村委领导也都参加会议并讲话，本届的工会主席按照选优配强的原则，作了全面调整，以副书记兼职为主，个别为副经理兼职， *村设了专职工会主席。 10 个村有 8 个村的主席为新当选。质量上是配强了，工作上却都是新手了。 2、选举产生了镇工会代表大会的代表。 按照工会法的规定，镇工会任期届满必须进行换届，镇工会向党委报告批准后，组织基层进行了宣传、部署，并结合基层换届，选举产生了出席镇工会代表大会的代表。 镇工会以换届为契机，进一步宣传了工会，扩大工会影响。 3、组织了评先进、树典型活动。 为表彰先进，树立典型，进一步激励广大工会工作者与时俱进、开拓进取，推动工会工作的创新发展，镇工会组织了 XX-XX 年年度的先进集体和先进个人评比，共评出先进村工会 5 个，先进企业工会 18 个，各类先进个人 56 个。 11 / 12 二、职工维权方面 1、抓了工资协议签订的早落实、广覆盖。 按照工资协议一年一订的要求，我们在春节前就发动、部署，春节前后基层就开始协商签订，于 3 月份全面结束， 有 459 个企业签订。时间比上年提早 2 个 月，签订企业增加 124 个。 2、抓了 XX-XX 年年工资协议执行情况的检查。 我镇工资协商从 XX年全面推开，逐步突现了全覆盖，镇工会组织基层工会花了三个月时间，调查了 XX-XX 年年工资协议执行情况的检查。根据检查汇总的 436 个企业分析，XX 年实际收入水平高于协议水平 20%以上的企业有 33 个，高 10%-20%的有 40 个企业，高 10%以下的有 357 个企业，低于协议水平的有 6 个企业，仅占 %。收入水平超 2 万元的 2个，超万元的 5 个，万元的 28 个， 万元的 83 个，万元的 222个，万元的 110 个。检查结果反映，工资协议执行情况较好，实际分配普遍高于协议水平，但也可看到，总体分配水平还不高，有相当部分小企业的分配水