医院委托经营管理合同

1 / 14 医院委托经营管理合同 医院委托管理合同书 委托方：医院 住所地： 法定代表人： 电话： 受托方： 电话： 鉴于： 甲方为优化现有医疗卫生资源、不断提升医疗管理和医疗服务水平、不断适应和满足人民的健康需求，将甲方的经营管理权及经营收益权委托乙方代为进行管理和收益。经充分协商，根据中华人民共和国民法通则规定的委托代理制度和中华人民共和国合同法规定的有名合同中的委托合同的相关规定，双方达成以下合 同条款： 第一条 委托标的 委托标的全称为益权，包括但不限于与本合同第二条款项相关的人事管理权、财务管理权、设施设备使用和管理权及资产经营收益权等。 第二条 委托内容 甲方将所属的医院的经营管理权及资产经营收益权委托给乙方代为行使和享有。 2 / 14 委托经营期限年，从 _月至月 甲方应当向乙方支付委托管理费。该费用每年的数额为乙方每年的经营收益扣除每年应当给付甲方的费用后的年余额；每月的委托管理费数额为按照上述计算方法除以1 2 个月得出的数 额。 乙方每年向甲方给付费用人民币元整，每个月的给付费用数额按 1 2 个月平均。 为了激励乙方积极地履行代理职责，委托期限开始后的第一年内乙方不向甲方支付该第一年的任何费用；该第一年的经营收入作为甲方支付给乙方的第一年的委托管理费，全部归乙方所有。从委托期限开始后的第二年开始，乙方向甲方支付每年的交费年度的费用，同时甲方向乙方支付每年的交费年度的委托管理费，具体收费方法详见本款前两项及 的规定。 委托管理费交纳办法： 2、每年 _日至次年 费年度，每个交费 年度的委托管理费按 1 2 个月平均；乙方在每月 _日以前向甲方交付当月费用，当月的经营收益扣除该笔费用的余额为甲方支付给乙方的委托管理费。 2、 _月 _日至 _月 _日双方交接期。 3 / 14 3、交接期乙方免收甲方委托管理费，同时乙方亦不向甲方给付费用。 第三条 委托管理办法 1、自合同生效之日起，乙方在委托管理期内享有对医院的经营管理权及经营收益权。 2、对医院现有的医疗设备、器材进行登记造册，设备、器材的价值 经双方评估签字确认后，办理移交清单及实物。在合同期满或终止后，乙方应按移交清单向甲方交还上述设备、器材。乙方可根据业务需要，自行添置新设备，费用由乙方负担，所添购设备归乙方所有。乙方经营期间设备的维护费用由乙方承担。 3、乙方根据实际需要对医疗用房、设施设备进行改造或装修，费用由乙方负担。 4、乙方在委托管理期内必须以甲方名义对外经营。医院员工由甲方授权乙方以甲方名义全权代理代为聘任，聘任后的劳动者由乙方代理甲方以甲方名义与该劳动者签订劳动合同书。甲方委托乙方聘任的员工中应有一定 数量具备医疗资格的专业人员。 5、乙方应制定经营管理制度，建立健全财务会计制度，但不得与法律相抵触。 6、本合同“第二条 2、”约定的交接期前发生的甲方的债权、债务及医疗纠纷全部由甲方承担法律责任。由此影4 / 14 响乙方正常工作的，甲方必须向乙方赔偿相应损失。 乙方在委托经营管理期限内以乙方自己的名义产生的债权、债务由乙方享有和承担。委托经营管理期间如发生医疗纠纷，由甲乙双方共同协调处理解决。 第四条 双方的权利及义务 1、甲方有权对乙方使用的移交设备、器材进行监督，防 止设备出现毁损、灭失。 2、因诉讼办理有关手续，甲方有义务提供相应手续，诉讼费用由甲方承担。 3、在委托管理期内，甲方不得干扰乙方行使经营管理权及经营收益权。 4、甲方保证乙方正常的水、电、电话资源供应。水、电、电话资源费按市场价由乙方每月向相关部门交纳。 5、如根据法律法规及当地人民政府的规定，强制要医院必须具备行政许可及其他才能经营时，由甲方负责办理全部手续并保证本合同有效。否则，返还乙方已经给付的全部 费用并支付这些费用的利息。 6、乙方在委托管理经营过程中，若遇国家、医疗卫生方面的重大政策调整，导致本合同无法继续履行的，不属于民法通则和合同法规定的不可抗力情形，甲方应当返还乙方已经给付的全部费用并支付这些费用的利息。 5 / 14 7、委托经营期限内，甲方不得另行开展预防、医疗、康复、保健等业务，亦不得另行委托其他法人、组织或者自然人从事与乙方相同的或者相竞争的业务，否则应赔偿乙方。 8、甲方负责办理装修后的消防合格证。 9、在当地实行社会医疗保险定点医院制度时，甲方应积极为乙方申请，与有关部门协调协办 理。有关费用由乙方承担。 1 0、在合同生效时，甲方应将医院执业许可证、代码证、公章、合同章、财务章等相关资质及文印资料交给乙方并允许乙方自行开设银行帐户和独立建帐。乙方应建立公章管理制度，严格公章管理。 1 1、乙方在委托管理期内有权享受以甲方名义享有的法定的优惠政策和各项待遇。 12、若遇重大灾害、传染病暴发流行等突发公共卫生事件或其它公益性诊疗任务时，乙方有服从参与当地人民政府及卫生行政部门组织的应急救治工作的义务。甲方的权利 1、转让后，甲方及其卫生行 政管理部门，依然作为转让后的 县人民医院的上级主管部门，并有权对转让后的 县人民医院在执业期间的违法违规行为依法进行监管，并限期整改。对转让后的任县人民医院的严重违法、违规行为，6 / 14 甲方有权依法进行处罚。 2、甲方有权要求转让后的 县人民医院继续承担公共卫生、预防保健、计划生育等职能。当发生突发性公共卫生事件后，甲方有权分配转让后的任县人民医院承担相应的救助任务。 甲方的义务 1、甲方应在本协议经双方签字后 县人民医院的土地所有权证、房产所有权证、医疗机构执业许可证、 法人代码证、收费许可证、票据购买证、银行开户许可证及银行法人章等所有相关证件办理至乙方名下，并将所有证件的法人代表变更为乙方所确定的人员。 2、甲方有义务向乙方拨付乙方承担公共卫生及预防保健工作中所需要的费用。 3、甲方对国家原来及今后支持 县人民医院的一切政策及经费，应让乙方享用。 4、乙方在执业期间所发生的纠纷，甲方应积极协调解决。 5、甲方同意该转让协议后，应积极协调上级主管部门认可该转让协议，保证转让及后续所有工作的顺利实施。 6、甲方保证 新型农村合作医疗、城镇职工医疗保险、工伤保险、交通肇事、法医鉴定、公务员体检及招生招工体检、 120 定点急救等继续定点在转让后的 县人民医院。 7 / 14 7、甲方应同意转让后的 县人民医院同时使用河北省红十字 中西医结合医院 县分院的牌子，并积极协助乙方到上级主管部门办理相关手续。 8、甲方同意 县县域内因医疗等条件达不到治疗要求时的患者需要转上级医疗单位时，如果河北省 中西医结合医院有条件治疗时，转向河北省 中西医结合医院，所发生费用按规定结帐。 9、甲方同意乙方因医 疗发展需求在转让后的土地上新建楼房，并同意乙方为引进专家或为本院技术骨干新建住宅楼，其审批手续由甲方协助乙方按国家法定程序办理。 二、乙方的权利、义务 乙方的权利 1、转让后的 县人民医院继续享受非营利性医疗机构的政策及待遇。 2、乙方在转让后享有 县人民医院的资产所有权、行政管理权、人事任免权、劳动分配权、利润收益权、自主经营权等，对于不服从管理，有损害患者利益或医院声誉的工作人员，乙方享有处分权。 3、转让后甲方不得无故干扰乙方的执业活动。 除卫生、药监部门外，其它部门的检查须征得县人民政府的同意方可检查。 乙方的义务 8 / 14 1、乙方在转让后的执业活动中，应积极接受甲方的正常监 管。 2、乙方在转让后负责逐年偿还原 县人民医院经资产审计评估部门审计评估并经甲乙双方共同认可的债务。 3、乙方在转让后，应逐步加大投入，总的发展思路是：第一年改变就医环境和引进设备 ,投入人民币约 1500万；第二年引进人才和设备 ,投入人民币约 1000 万；第三年上规模盖病房楼及专家楼 ,投入人民币约 2000 万元；第四年、第五年创一流重点科室 ,全省有名。五年投入约 6000 到 8000万元。提高医疗技术，保证服务质量，满足患者需求，切实起到发展当地医疗卫生事业，缓解群众“看病难、看病贵”的作用，逐步提高职工待遇， 4、乙方在转让后，应主动承担对县域内下级医疗机构及其人员进行培训指导及对广大人民群众进行卫生科普知识宣传及健康教育的义务。 5、乙方对甲方拨付的公共卫生及预防保健等相关经费应专款专用，不得挪做他用。 6、乙方在转让后，对原 县人民医院正式在编人员要保持职工身份不变，职 称晋升不变，一律实行劳动合同制，不得无故辞退，但可进行岗位调整。并对不服从管理，工作中不尽职尽责，不能胜任本职工作，影响工作正常进行，在9 / 14 患者中造成严重不良影响，有损医院声誉，不遵守职业道德，违法乱纪者，可以辞退。但年辞退率不超过 3%，以确保稳定。 7、乙方在转让后，实行基本工资加效益工资制，也可对分配制度进行改革，但应保证原有职工的人均工资之和高于上年水平。 8、乙方在转让后应保证按时、足额为原有职工交纳医院应付部分的养老保险、医疗保险。 三、违约责任 甲乙双 方应认真遵守本协议的约定。如发生违约，违约方应向对方支付违约金 万元。 如遇国家强制性政策调整，必须终止该协议时，甲方应一次性付清乙方所有投入资金。 四、争议解决办法 在履行本协议中如发生争议，双方友好协商解决。 本协议未尽事宜，经双方共同协商解决后订立补充协议。补充协议具有同等法律效力。 五、其它事项 本协议自签定之日起生效，一式八份，双方各执四份。 甲方：河北省 法定代表人： 年月 10 / 14 县人民政府 中西医结合医院年月日乙方：河北省红十字 法定代表人：日 因时间太紧，其它方案未来得急提交，仅上呈一份托管方案。请谅解。 中心医院委托经营协议 委托方： 受托方： 负责人： 身份证号： 为切实加强 中心医院的经营管理，提高卫生医疗服务水平，促进全区卫生医疗事业健康发展，经甲乙双方充分协商达成中心医院委托经营管理协议如下： 一、 委托管理期限 甲方委托乙方经营管理中心医院，委托经营管理的期限 为 5 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、 甲方的权利与义务 1、甲方有权依法监督乙方遵守国家的方针、政策、法律、 法规及委托经营管理的履行情况。如乙方违反相关政策、法规等，甲方有权终止协议。 2、甲方保证在经营管理期内承担医院新老离退休人员工资 11 / 14 总额的 80%拨款补贴；乙方承担在职职工工资、社会保险、相关福利等。 3、甲方有权监督乙方正常履行责任和义务，如出现亏损和 职工工资不能按时足额发放等问题时，责令整 改期内解决，如整改无效，甲方有权终止协议，亏损部分和所欠职工工资从乙方自筹的甲方应分期偿还的用于改扩建楼房资金 中核量抵扣。同时，甲方应及时监督乙方应给职工的各项福利待遇是否落实，是否按政策办理职工的职称晋升、工资调整、职务任免等手续。 三、乙方的权利与义务 1、乙方必须认真贯彻执行党和政府的各项方针政策，服从上级和主管部门的领导，履行应承担的责任和义务，按时完成上级下达的各项工作指标和工作任务，依法经营，认真执行卫生部制定的医疗财务制度和医院会计制度。建立健全党团 工会组织并定期开展活动，发挥应有的作用。 2、乙方在经营管理期间要以卫生医疗服务为宗旨，实行独立核算。要保证医院盈利运行，在原有固定资产保值经营的基础上，保证经营管理期内医疗设备增值 50 万元，增值归甲方所有。乙方用自有资金及经营盈余资金购置的一切设备归乙方所有，可以计入医院财务帐，协议期满，由乙12 / 14 方自行处理。磨损、报废由乙方自行承担，不增加医院经营成本。同时要负责医院的房屋、器械、设备、家具的维修管理工作，如有丢失、损坏照价赔偿。 3、乙方在经营管理期间，独立承担民事责任，自行解决医疗 纠纷、医疗事故带来的经济赔偿和相关法律责任。 4、乙方在经营管理期间，要保证在职在岗人员的工资待遇和各项福利待遇，保证在职在岗职工工资达到档案工资水平的 80%，其余 20%作为绩效工资；按国家规定标准办理工资调整 手续，涨工资补工资按国家规定政策执行；医院应与区属其它事业单位同步办理在职职工的养老保险、医疗保险、生育保险、公伤保险等相关保险。 6、乙方在经营管理期间，医院可外聘专业技术人员，但需报区卫计局备案并及时办理执业地点变更手续，不得随意调入人员，如需调入编制内人员，需 经主管部门同意，按干部人事制度规定，办理聘用调转审批手续，经营期满临时聘任人员即行撤出，在编人员的管理按国、省、市关于事业单位工作人员的有关规定执行。 7、乙方在协议签定时以甲方应分期偿还的改扩建楼房资金做抵押，如乙方发生违约，以此资金核量抵扣。 8、乙方在经营管理期间，医院党支部书记、工会主席必须由医院在职职工担任，经选举产生；提名副院长中至13 / 14 少有一名是医院在职职工，并报上级主管部门备案。 9、乙方在经营管理期间，要确保医院每年业务收入保持盈利并逐年递增，业务水平有所提高 ，总体技术水平继续保持二级乙等医院标准，每年要将纯利润的 2%作为专业人员再教育投入，确保人员更替时的技术衔接和技术水平的提高。 10、乙方在经营管理期间，不得以医院的固定资产或名义进行借贷和抵押活动，发生的债权、债务由其自身承担，与甲方无关。参与社会捐赠均以医院名义捐出。 11、在委托经营管理期间