医院怀孕请假条

1 / 28 医院怀孕请假条 请假条 尊敬的领导： 本人因计划外怀孕，于本月 8 日到县人民医院实施人流术，根据有关规定与医院要求，需休息两周及 4 月 8 日至 4 月 21 日， 4 月 22 日正常上班，望领导批准为 盼。 请假人： 2016 年 4 月 8 日篇二：教师怀孕请假条教师怀孕请假条 请 假 条 尊敬的学校领导： 我因怀孕已有 时间，预产期为 ，因身体原因需从现在开 请产假一个学期，请准予批准为盼 !请假人：某某某 xx-xx 年 9 月 1 日篇三：医院 请假条请假条 请假条 填写日期： 年 月 日注： 1、病假须出具医院证明。 2、本表交由办公室存档。篇四：教师产假请假条范文 教师产假请假条范文 关于教师产假请假条范文大全 尊敬的领导： 我是 xx 中学教师，因本人有孕在身，预产期在 x 月份，现已怀孕 x 个月，故此时向领导 请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为 42 / 28 个月。在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。 特此申请，望领导审批。申请人： xxx x 年 x 月 x 日 尊敬的 *领导：因本人即将临产，根据国家规定产假为 98 天、晚育 30 天，共计产假为 128 天，自即日 起向部办公室请产假。 特此请假，恳请批准 !申请人： x 年 x 月 x 日 尊敬的领导 : 我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产 假为 90 天，晚育初产妇延长产假 30 天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月， 时间为 2016 年 10 月 8 日至 2016 年 2 月 7 日。请领导批准为谢。 此致敬礼 ! 请假人： x 年 x 月 x 日 尊敬的学校领导：因本人有孕在身，预产期为 12 月中旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理 请假手续， 4 月中旬回来上班，请假时间为 5 个半月。另在此非常感谢学校领导对我的关心 3 / 28 和照顾，真正体现了人文化主义。 特此申请，望领导审批为感。请假人： x 年 x 月 x 日 尊敬的学校领导：因本人有孕在身，预产期 x 月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假 手续，春节后回来上班，请假时 间为 4 个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾， 真正体现了人文化主义。特此申请，望领导审批。 尊敬的学校领导：我因怀孕已有 时间，预产期为 ，因身体原因需从现在开 请产假一个学期，请准予批准为盼 !请假人：某某某 x 年 x 月 x 日 另附：法定产假期限 1.中华人民共和国劳动法第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 2.女职工劳动保护规定第八条 女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的， 增 加产假十五天。 3.江西省人口与计划生育条例 第四十七条 国家工作人员、事业单位和各类企业职 工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚育4 / 28 的增加产假 30 日。假期工资和奖金照发， 福利待遇不变。 产假时间： 90 天 +30 天 +15 天 +30 天 ≈5 个半月篇 五：保胎请假条怎么写保胎请假条怎么写 保胎请假条怎么写 某某： 你们好 !现因 某某 事由 ，特请假 某某天， 。恳请批准， 谢谢 ! 某某人 年月日 注： 有些单位 可能自制有 请假条，索取后根据相应的规定 进行填写即可。本 人现怀孕 x 周，因怀孕反应强烈，医生建议在家休息待产是不错的理由请假条本人于 xx-xx年 _月 _日的预产期，经医生建议，定于 xx-xx 年 _月 _日提前 待产，特从 xx-xx 年 _月 _日开始请假，期限为 _ 天，请领导予批准，谢谢 ! 申请人 :_xx-xx 年 _月 _日请假申请书 尊敬的 公司领导： 因本人有孕在身，预产期 11 月份，现需要回家休息，5 / 28 调养身体。特向领导申请办理请假 手续，春节后回来上班，请假时间为 4 个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志，经过近 期的培训，某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心 和照顾。 特此申请，望领导审批。 篇一：产假请假条范文 产假请假条范文 本人于 xx 年 _月 _日的预产期，经医生建议，定于xx 年 _月 _日提前待产，特从 xx 年 _月 _日开始请假，期限为 _天，请领导予批准，谢谢！申请人 :_ xx 年 _月 _日 篇二：教师产假请假条范文 产假申请报告 尊敬的学校领导： 我是 xxxxx 的一名教师，由于分娩日期将近，学校地处偏僻乡村离家很远，交通不便，而且天气越来越冷，上班多有不便。根据医生建议需要尽早回家休息，静养待产。特向学校领导申请办理产假，希望领导本着关怀下属，关心下一代的人文精神，给予审核并通过。 特此申请！ 6 / 28 申请人： xxx 2016 年 11 月 28 日 篇三：教师产假请假条范文 续休产假请假条 xx 领导 : 因婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，我拟于 xx月 xx 日起申请续休产假 ,为期 天 . 尊敬的学校领导： 因本人有孕在身，预产期 11 月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为 4 个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。特此申请，望领导审批。 尊敬的学校领导： 我因怀孕已有 时间， 预产期为 ，因身体原因需从现在开请产假一个学期，请准予批准为盼 ! 请假人：某某某 2016 年 9 月 1 日 教师请假最好不要在学期中请假，如果在学期中，可以自己请人代课或者把课给学校其他老师上，然后过了假期后在下一学期开学时再请假一个学期，这样两个假期连起来，带孩子的时间长一些，自己也得到更好的休息，有利于更好地工作 ! 另附 :法定产假期限 7 / 28 女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天 ;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假 十五天。 怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假 ;三个月以上七个月以下的，产假四十二天 ;七个月以上的，产假九十天。 产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量 篇四：产假请假条 产假请假条 尊敬的领导 : 我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于 2016 年 10 月 23 日的预产期。经医生建议定于 2016 年 10 月 23 日前提前待假，回家休息。根据女职工劳动保护特 别规定第七条，特向领导申请休产假，请假时间从 2016 年 10 月 9 日至 2016 年 1 月 14 日，共计 98 天。特此请假，恳请批准。 申请人： 2016 年 9 月 28 日 篇五：产假请假条 产假请假条 本人于 xx-xx 年 _月 _日的预产期，经医生建8 / 28 议，定于 xx-xx 年 _月 _日提前待产，特从 xx-xx 年 _月 _日开始请假，期限为 _天，请领导予批准，谢谢 ! 申请人 :_ xx-xx 年 _月 _日 篇六：产假请假条 产假请假条 尊敬的领导： 您们好！因本人有孕在身，将在 2016 年 5 月 28 日生产，预产期即将已到。现特向领导请假，根据国家规定产假为 98 天、晚婚晚育 30 天，共计产假为 128 天。望领导批准为谢！ 请假人： 2016 年 5 月 13 日 篇七：范例六请假条 范例六 请 假条 x x本人于 _年 _月 _日的预产期，经医生建议，定于 _年 _月 _日提前待产，特从 _年 _月 _日开始请假，期限为 _天，请领导预批准，谢谢！ 申请人： xxx_ _年 _月 _日 篇八：教师产假请假条范文 9 / 28 教师产假请假条范文 -范文 法 62条规定：女职工享受不少于九十天的产假 女职工劳动保护规定第 8 条规定女职工产假为 90 天，其中产前休假 15 天难产的，增加产假 15 天多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假 15 天 根据以上规定，法定的产假期为 90 天用人可以根据本单位实际对产假另 行规定，但不得低于法定标准如果因为特殊情况休假超过 90 天的，只要有医院就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇，。对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。女职工产假为九十天，其中产前休假十五天难产的，增加产假十五天多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，一定时间的产假 劳动部还下发了一份劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知，对女职工产假产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释： 一 怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假产假期间，工资照发 二 产假期满，因身体原因仍不能的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理，另外，在这些规定的基础上不同省市和地区对产假也有相关的规定，至于男职工，其妻休产假时，他是否也有权休假照顾10 / 28 妻子，国家目前尚未作出规定因此，单位可以根据实际情况需要，自主确定男职工是否休产假，以及时间长短与待遇产假期间，工资如何发放：产假期间，工资照发对于产假国家政策有详细规定 ： 对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天另外，每个地区对产假都有自己的补充规定 女职工产假为九十天，其中产前休假十五天难产的， 增加产假十五天多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假 劳动部还下发了一份劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知，对女职工产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释： 一 怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十 二天产假产假期间，工资照发 二 产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理 另外，在这些规定的基础上不同省市和地区对产假也有相关的规定 您在私营单位上班，看来他们仅仅是按国家规定的最低待遇，给您支付工资的如何解决？一 .您要看一看您们地区有没有自己的补充规定； 二 .超 90天部分如果可取 ,可以考虑按患病的有关规定向单位提出 ,不知您单位是如何规定的孕妇之夫按国家条11 / 28 例有多少产假？产假可以提前休吗？所以，你可以找医生开个需要休假的证明，相信你们单 位不应该为难你的！怎样请产假？对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天另外，每个地区对产假都有自己的补充规定 女职工产假为九十天，其中产前休假十五天难产的，增加产假十五天多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假 劳动部还下发了一份劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知，对女职工产假产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释： 1. 如何理解孕妇产前检查算作劳动时间 ? 答：为了保证孕妇和胎儿的，应按卫生部门的要求 做产前检查女职工产前检查应按出勤对待，不能按病假事假旷工处理对在生产第一线的女职工，要相应地减少生产定额 ，以保证产前检查时间 2. 如何理解产前休假 15 天的规定 ? 答：女职工产假 90 天，分为产前假产后假两部分即产前假 15 天，产后假 75 天所谓产前假 15天，系指预产期前 15 天的休假产前假一般不得放到产后使用若孕妇提前生产，可将不足的天数和产后假合并使用；若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理 3. 休产假能否提前或推后 ?产假正值寒暑假期间，是否能延长寒暑假休假时间 ? 答：国家规定产假 90 天，是为了能保证产妇 恢复身体健康因此，休产假不能提 12 / 28 前或推后至于教师产假正值寒暑假期间，能否延长寒暑假的时期，则由主管部门确定 4. 按原规定休 56 天产假的女职工， 1988 年 9 月 1 日还在休产假者，如何计算产假 ? 答：应按本规定休产假 90 天计算 5. 女职工流产应休息多长时间 ? 答：女职工流产休假按劳险字 19882 号关于女职工生育待遇若干问题的通知，即女职工怀孕不满 4 个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予 15 30 天的产假；怀孕满 4个月以上流产者，给予 42 天产假，产假期间，工资照发 6. 本规定发布前哺乳期有 10 个 月的，也有 18 个月的，是否都应按本规定执行 ? 答：凡哺乳一周岁以内婴儿的女职工都应按本规定执行企事业单位有条件的，也可适当延长哺乳期 7. 哺乳期满，有的婴儿身体特别虚弱，或正值夏季，可否适当延长哺乳期 ? 答：女职工哺乳婴儿满周岁后，一般不再延长哺乳期如果婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，可将哺乳期酌情延长如果哺乳期满时正值夏季，也可延长 1 2 个月续休产假条 xx: 因婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，我拟于 xx 月 xx 日起申请续休产假 ,为期 天 . 教师产假请假条范文随文赠言：【受惠的人，必须 把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。 西塞罗】 篇九：教师产假请假条范文 教师产假请假条范文 13 / 28 劳动法 62 条规定：女职工生育享受不少于九十天的产假 女职工劳动保护规定第 8 条规定女职工产假为 90天，其中产前休假 15 天难产的，增加产假 15 天多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假 15 天根据以上规定，法定的产假 期为 90 天用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准如果因为特殊情况休假超过 90 天的，只要有医院证明就可以向单位 请病假，但病假期间不能享受产假待遇。对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。女职工产假为九十天，其中产前休假十五天难产的，增加产假十五天多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假 劳动部还下发了一份劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知，对女职工产假产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释： 一 怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天 至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假产假期间，工资照发 二 产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务14 / 28 部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理，另外，在这些规定的基础上不同省市和地区对产假也有相关的规定，至于男职工，其妻休产假时，他是否也有权休假照顾妻子，国家目前尚未作出规定因此，单位可以根据实际情况需要，自主确定男职工是否休产假，以及时间长短与待遇 产假期间，工资如何发放： 产假期间，工资照发对于产假国家政策有详细规定： 对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天另外，每个地区对产假都有自己的补充规定 女职工产假为九十天，其中产前休假十五天难产的，增加产假十五天多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假 劳动部还下发了一份劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知，对女职工产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释： 一 怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天 产假产假期间，工资照发 二 产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理 另外，在这些规定的基础上不同省市和地区对产假也有相关的规定 您在私营单位上班，看来他们仅仅是按15 / 28 国家规定的最低待遇，给您支付工资的如何解决？一 .您要看一看您们地区有没有自己的补充规定；二 .超 90 天部分如果可取 ,可以考虑按患病的有关规定向单位提出申请 ,不知您单位是如何规定的 孕妇之夫按国家条例有多少产假？ 产假可以提前休吗？ 所以，你 可以找医生开个需要休假的证明，相信你们单位不应该为难你的！ 怎样请产假？ 对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天另外，每个地区对产假都有自己的补充规定 女职工产假为九十天，其中产前休假十五天难产的，增加产假十五天多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假 劳动部还下发了一份劳 动部关于女职工生育待遇若干问题的通知，对女职工产假产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释： 范 文 1. 如何理解孕妇产前检查算作劳动时间 ? 答：为了保证孕妇和胎儿的健康，应按卫生部门的要求做产前检查女职工产前检查应按 出勤对待，不能按病假事假旷工处理对在生产第一线的女职工，要相应地减少生产定额 ，以保证产前检查时间 16 / 28 2. 如何理解产前休假 15 天的规定 ? 答：女职工产假 90 天，分为产前假产后假两部分即产前假 15 天，产后假 75 天所谓产前假 15 天，系指预产期前 15 天的休假产前假一般不得放到产后使用若孕妇提前生产，可将不足的天数和产后假合并使用；若孕 妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理 3. 休产假能否提前或推后 ?教师产假正值寒暑假期间，是否能延长寒暑假休假时间 ? 答：国家规定产假 90 天，是为了能保证产妇恢复身体健康因此，休产假不能提前或推后至于教师产假正值寒暑假期间，能否延长寒暑假的时期，则由主管部门确定 4. 按原规定休 56 天产假的女职工， 1988 年 9 月 1日还在休产假者，如何计算产假 ? 答：应按本规定休产假90 天计算 5. 女职工流产应休息多长时间 ? 答：女职工流产休假按劳险字 19882 号关于女职 工生育待遇若干问题的通知执行，即女职工怀孕不满 4 个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予 15 30 天的产假；怀孕满 4 个月以上流产者，给予42 天产假，产假期间，工资照发 6. 本规定发布前哺乳期有 10 个月的，也有 18 个月的，是否都应按本规定执行 ? 17 / 28 答：凡哺乳一周岁以内婴儿的女职工都应按本规定执行企事业单位有条件的，也可适当延长哺乳期 7. 哺乳期满，有的婴儿身体特别虚弱，或正值夏季，可否适当延长哺乳期 ?答：女职工哺乳婴儿满周岁后，一般不再延长哺乳期如果婴儿身体 特别虚弱，经医务部门证明，可将哺乳期酌情延长如果哺乳期满时正值夏季，也可延长1 2 个月 续休产假请假条 xx 领导 : 因婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，我拟于 xx月 xx 日起申请续休产假 ,为期 天 . 篇十：产假请假条 产假请假条 尊敬的领导： 本人已怀孕个月，预产期在 年 月 日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据女职工劳动保护特别规定第七条，特向领导申请休产假，请假时间从月日至月 日，共计 天。恳请领导给予批准。 申请人： 申请日期： 篇十一：教师产假请假条范文 教师产假请假条范文 18 / 28 劳动法 62 条规定：女职工生育享受不少于九十天的产假 女职工劳动保护规定第 8 条规定女职工产假为 90天，其中产前休假 15 天难产的，增加产假 15 天多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假 15 天 根据以上规定，法定的产假期为 90 天用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准如果因为特殊情况休假超过 90 天的，只要有医 院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇。对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。 某某： 你们好 !现因 某某 事由 ，特请假 某某天， 。恳请批准， 谢谢 ! 某某人 年月日 注： 有些单位 可能自制有 请假条，索取后根据相应的规定 进行填写即可。本 人现怀孕 x 周，因怀孕反应强烈，医生建议在家休息待产是不错的理由请假条本人于 xx-xx年 _月 _日的预产期，经医生建议，定于 xx-xx 年 _月 _日提前 19 / 28 待产，特从 xx-xx 年 _月 _日开始请假，期限为 _ 天，请领导予批准，谢谢 ! 申请人 :_xx-xx 年 _月 _日请假申请书 尊敬的公司领导： 因本人有孕在身，预产期 11 月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假 手续，春节后回来上班，请假时间为 4 个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志，经过近 期的培训，某某同志已经完全可以胜 任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心 和照顾。 特此申请，望领导审批。 年 月 日 请假条 尊敬的领导： 我因怀孕已有某个月时间，即将临产，现需请产假，具体 时间为某年某月某日到某年某月某日，请准予批准为盼 ! 请假人：某某某 年 月 日 具体格式： 请假条 20 / 28 尊敬的领导： 我因怀孕已有某个月时间，即将临产，现需请产假，具体 时间为某年某月某日到 某年某月某日，请准予批准为盼 ! 请假人：某某某 x 年 x 月 x 日篇二：怀孕保胎请假 怀孕保胎请假 怀孕保胎请假 请假条 尊敬的 xxx 领导： 本人怀孕后，身体反应强烈，需要住院住院观察，无法坚持上班，申请 先请假一个周。 .工作如何安排 .望批准 请假人： yyy xx 办公室： 因本人即将临产，根据国家规定产假为 90 天，自即日起向办公室请产假。特此请假， 恳望批准 ! xx xxxx 年 月 日 另附 :法定产假期限 21 / 28 尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期 11 月份，现需要回家休息，调养身体 .特向 领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为 4 个月。目前本岗位的工作已移交给 xxx 同志，经过近期的培训， xxx 同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司 领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。特此申请，望领导审批。 xxx 请假条 尊敬的领导： 我因怀孕已有某个月时间，即将临产，现需请产假，具体 时间为某年某月某日到某年某月某日，请准予批准为盼 ! 请假人：某某某 xx-xx 年 12 月 26 日 xx 办公室： 因本人即将临产，根据国家规定产假为 90 天，自即日起向办公室请产假。特此请假， 恳望批准 ! xx xxxx 年 月 日 22 / 28 另附 :法定产假期限 女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天 ;多胞胎 生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假 ;三个月 以上七个月以下的，产假四十二天 ;七个月以上的，产假九十天。产假期满恢复工作时， 允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量 xx办公室： 因本人即将临产，根据国家规定产假为 90 天，自即日起向办公室请产假。特此请假， 恳望批准 ! xx xxxx 年 月 日 另附 :法定产假期限 女职工的产假不得 少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天 ;多胞胎 生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假 ;三个月 以上七个月以下的，产假四十二天 ;七个月以上的，产假九十天。 产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时23 / 28 间逐步恢复原定额的工作量 请假申请书 尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期 11 月份，现需要回家休息，调 养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为 4 个月。目前本岗位 的 工作已移交给某某同志，经过近期的培训，某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在 此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请，望领导审批。年 月 日 2. 尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期 11 月份，现需要回家休息，调养身体 .特向 领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为 4 个月。目前本岗位的工作已移交给 xxx 同志，经过近期的培训， xxx 同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司 领导对我的关心和 照顾，真正体现了人文化主义。特此申请，望领导审批。 xxx 产假请假条 本人于 XX 年 _月 _日的预产期，经医生建议，定于 XX 年 _月 _日提前待 产，特从 XX 年 _月 _日开始请假，期限为 _24 / 28 天，请领导予批准，谢谢 !申请 人 :_ XX 年 _月 _日 xx 办公室： 因本人即将临产，根据国家规定产假为 90 天，自即日起向办公室请产假。特此请假， 恳望批准 ! xx xxxx 年 月 日 另附 :法定产假期限 女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天 ;多胞胎 生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假 ;三个月 以上七个月以下的，产假四十二天 ;七个月以上的，产假九十天。 产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量 请假申请书 尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期 11 月 份，现需要回家休息，调 养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为 4 个月。目前本岗位的 25 / 28 工作已移交给某某同志，经过近期的培训，某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在 此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请，望领导审批。年 月 日 尊敬的学校领导：因本人有孕在身，预产期 11 月份，现需要回家休息，