协同创新中心申报材料

1 / 8 协同创新中心申报材料 宁波健康养老协同创新中心研究项目 申 报 书 项目名称 项目负责人 工作单位 研究起止年限 填表日期 宁波健康养老协同创新中心制 二一五年五月 申请人承诺： 我承诺对本人填写的各项内容的真实性负责，保证没有知识产权的争议。如获立项，我承诺以本申报书为有约束力的协议，遵守宁波健康养老协同创新中心的相关规定，按计划认真开展研究工作，取得预期研究成果。宁波健康养老协同创新中心有权使用本 项目所有数据、资料和成果。 申请人： 年月日 填 表 说 明 1.课题研究围绕项目申报指南开展，定位准确，指标明确、可考核，要充分考虑经济、技术等方面的可行性； 2.基本信息表中的“预期成果”选择项目的相应成果后按照主次顺序在括号中表明序号，并在“主要预期成果的水平”中填写：专著的字数、论文的篇数、政策建议稿的采用级别、专利的个数，等； 2 / 8 3.申报书首页右上角项目编号为空，立项后由中心统一填写。 4.申报书一式三份报送， A4 纸双面打印，左侧装订，同时报送电子版。 一、基本信息表 二、项目设计论证 三、完成本项目研究的条件分析 说明：与本项目无关的成果不能作为前期成果填写；合作者注明作者排序。 XXXXXXXX 协同创新中心申报书 牵头单位：合作单位： 中心负责人： 创新方向： 二一五年月日 信息表 目 录 一、中心基本信息 协同创新中心名称、依托校内单位名称、人员明细表 协 同校外单位名称、联系人 二、协同创新内容 三、企业需求和可行性论证 行业产业和区域发展的龙头企业或大型骨干企业的强烈科技创新需求，申报单位与其建立的科技合作关系； 申报单位汇聚相关产业链上的科研院所、行业企业、3 / 8 地方政府以及国际社会的创新力量情况； 申报单位具备解决该企业重大科技需求的良好科研基础、人才队伍、优势学科与平台； 四、申报项目前期筹备工作情况介绍 依托科研项目明细表 协同创新中心负责人学术简历； 协同创新中心校内主体成员学 术简历； 项目负责人与其主体成员已有的学术成果。 五、支撑材料 附件 1 江苏高校协同创新计划 类型： 江苏高校协同创新中心 申 报 书 中心名称： 牵头单位： 主要参与单位： 联 系 人： 联系电话： 传 真： 电子邮件： 二一三年 月 日 一、概述 重大需求分析 协同创新总体思路与目标 4 / 8 协同创新 中心组建与分工 机制体制改革与制度设计 培育组建的实施成效 二、重大需求分析 重大需求形成的主要依据 该需求面临的主要科学与技术问题 该方向国内外、省内外研究发展现状与趋势 开展协同创新的迫切性与可行性 开展协同创新面临的主要机制体制问题 三、总体思路与目标 协同创新的总体思路与发展目标 培育组建阶段的目标体系 包括：在科技创新、学科发展、人才培养、队伍建设、资源整 合、 经费投入等方面培育组建的具体任务和目标 目标体系建立的基本依据 开展协同创新的基础与条件 包括：与协同创新方向密切相关的人才、学科、科研等方面的基 础和代表性工作 四、协同创新中心组建情况 协同创新体前期合作基础 5 / 8 协同创新体组建形式与分工 人才团队组建结构、方式与规模 协同创新中心组织与管理模式 承担的重大科研任务 包括：在研的国家科技重大专项、国家重大科技基础设施建设、 重大国际合作计划、重大科学研究计划、重大人文社科项 目以及行业、地方和企业的重大任务等 协同创新中心资源整合情况 包括：现有的基地、平台、仪器设备、图书资料等 牵头高校和主要参与单位的保障条件 五、机制体制改革与制度安排 机制体制改革的整体设计 已建立并实施的改革措施 已给予的政策支持和制度安排 机制体制改革的实施成效 六 、培育组建的实施效果 培育组建阶段性目标的总体完成情况 人才培养的成效 队伍建设规模与水平 包括：代表性人才和团队的介绍 6 / 8 科技创新的阶段性代表成果 协同创新中心的实际运行状况 七、经费筹措情况 培育组建阶段经费筹措及使用情况 表 1： 款、其他。 下阶段经费筹措和落实情况 申请省经费计划 注：详细说明省财政专项资金的总需求和使用计划、年度需求和 使用计划以及协同创新体间的分配计划等。 八、预期成效 科研创新：包括主要在研的重大任务、拟突破的重大理论、科学问题和关键核心技术、开辟的新领域和新方向、重大科研成果产出以及国际学术影响等 条件保障：包括基础设施、基本建设、平台与仪器设备、图书资料、资源库以及数据库等 学科发展：包括面向需求的多学科集成、主体学科发展和国际排名提升、相关学科的带动与影响、交叉和新兴学科的培育等 队伍建设：包括全职固定人员与团队、兼聘与双聘人员、访问与流动人员、技术与管理 人员以及其他人员等 7 / 8 人才培养：包括国内外优秀中青年人才吸引与培养计划、优秀博士后培养计划、优秀研究生及本科生培养计划、新编教材计划等 国内外合作交流：包括拟开展的重大国际合作研究、主持召开的重要学术会议、人员交流与互派互访、学生交流与联合培养等 社会服务与贡献：重大科技成果的转移转化、产业竞争力的有效提升、直接带动的产业规模与效益、重大民生改善和决策咨询建议等 其他 九、年度实施计划与绩效指标 分年度阐述年度实施计划与总体发展规划的关系 、每年任务完成计划和具体的绩效目标等。 十、高校或行业组织的自评意见 十一、地方等有关部门意见 十二、相关附件和证明材料 协同创新体组建与分工协议 协同创新中心全职人员聘用合同清单、非全职人员聘用合 同清单，牵头人、首席科学家、骨干研究人员聘用合同复印件 创新中心人员荣誉、人才计划、创新团队相关证明8