单位责任书

1 / 5 单位责任书 物业公司 2016 年度 人口与计划生育目标管理责任书 为全面贯彻落实中共中央、国务院关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定及山东省人口与计划生育等精神，切实加强我矿计划生育工作，本着“谁用工谁管理、谁管辖谁管理、谁受益谁管理工作”的原则，坚持计划生育日常工作向前移动、工作工作重心向下移动，综合治理横向移动，责任追究向内移动，奖惩兑现向上移动的“五个移动”的总体要求，建立“单位负责，社区管理，责任到人，奖罚分明”的计划生育管理新机制，保证人口与计划 生育电影票管理的全面实现，物业公司与所属各单位签订 2016 年度人口与计划生育目标管理责任书。 责任指标： 1、建章立制、健全组织，成立计划生育领导小组，设立单位计生网员。 2、各单位党政一把手是本单位计划生育工作第一责任人。计生网员包保本单位的计划生育工作。 3、无非婚生育、非法抱养、计划外生育人员。无已婚育龄妇女漏档、漏管人员。已婚育龄妇女妇检率达 100%。 4、流动人口验证率、建档管理率达 100%。男单职工计划生育管理率达 100%。 2 / 5 5、女性初婚晚婚率达 100%。女性初婚晚育率达 100%。 6、重点管理请长假、空挂工资关系、新调入的育龄妇女。 7、坚持女职工请假在半月以上，必须先经计生办同意加盖计划生育公章后，方能准假的制度。 8、加大宣传力度，定期组织职工学习计划生育方针政策，有宣传阵地、有专用橱具、有学习记录、有系统地计划生育资料等。 为确保以上目标的顺利完成，公司将采取定期与不定期、集中与分散、全面与抽查相结合的检查办法，对各单位目标管理执行情况和考核结果及整改措施定期反馈各单位，作为年终奖惩兑现的重要依据。 物业管理公司： 计生主任： 单位： 计生网员： 二一二年一月十日 用工单位 流动人口出租房屋服务管理责任书 为进一步加强流动人口、出租房屋管理，保护流动人口的合法权益，依照中华人民共和国户口登记条例、公安部租赁房屋治安管理规定、成都市暂住人口治安管理规定的规定和社会治安综合治理 “谁用工，谁负责”，“谁主管，谁负责”的原则凡使用流动人口的用工单位及个人以3 / 5 及住宅小区物管服务企业均有 义务配合政府流动人口服务管理部门做好流动人口服务与管理工作。为切实落实协管责任制，特签订流动人口服务与管理责任书如下： 一、各责任单位主管负责人为本单位流动人口服务管理工作的责任人，各责任单位应当确定专人作为流动人口兼职协管员，负责流动人口出租房屋相关工作信息的报送和工作协调。 二、落实流动人口出租房屋信息报送责任。 用工单位对聘用的流动人口要按规定登记造册，向街道流管办报送信息，员工 异动情况每月报送一次。 各类市场、商场以及其他企业中从业的流动人口，由企业管理部门负责按规定登记相关信息，向街道流管办报送信息，员工异动情况每月报送一次。 住宅小区、物管服务企业应当将本区域内的出租房屋信息、出租人及承租人信息登记造册，向街道流管办报送信息，出租房屋及租赁异动情况每月报送一次。 用工单位按照计生、劳动保障、房管等相关职能部门的工作要求，协助报送相关信息。 三、用工单位应当严格按照凭暂住证用工的规定，不得聘用未申报暂住登记或办理暂住证、身份不明的流动人口。 4 / 5 四、加强对流动 人口的思想、法制和职业道德教育，使其增强法制观念和遵纪守法自觉性，经常性对流动人口开展安全防范宣传教育，对出租房屋进行安全防范检查，落实防范措施，搞好综合治理，防止各类事故发生。 五、配合流动人口服务管理部门公安派出所等相关部门入户调查，自觉接受街道流动人口服务管理部门的检查、指导。 六、落实日常管理，对发现的涉及流动人口、出租房屋违法、违规行为由责任单位及时向有关部门报告，积极协助查处。 七、若有违反以上规定，政府相关职能部门将根据法律、法规予以处罚。 升 平镇流管办 责任单位 责 任 人 年 月 日年 月日 单位责任书 本单位社保缴费编号 : 为了配合我区社会保障卡发放工作，让广大参保职工真正享受到社会保障卡带来的方便和高效，把人力资源和社会保障局为民办实事的目标落到实处，我单位与区人力资源和社会保障局特签订领取和发放社会保障卡的工作责任书： _委派 _同志，携带此责任书和委派人员的身份证及复印件到区人力资源和社5 / 5 会保障局领取本单位职工的社会保 障卡。 根据有关规定，我单位保证做到以下三点： 1、本单位保证在领取社会保障卡后，及时将社会保障卡与社会保障卡使用指南完整的发放到参保职工手中； 2、职工签字领卡前详知“社保卡使用特别注意事项”，保证职工能正确了解社保卡的用途与使