外聘技术人员合同

1 / 12 外聘技术人员合同 聘用合同 甲方： 乙方： 甲、乙双方依据中华人民共和国合同法之相关规定，就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。 一、聘用岗位。 甲方聘用乙方担任本公司的技术总顾问，全权负责公司的技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和咨询服务等。 二、聘用时间。 时间总计为期壹年，自 2016 年 01月 03日开始起算至 2016 年 12 月 31 日止。合同每年一签，每年期 满双方重新签订。 三、聘用报酬。 乙方的报酬由两部分构成，一是每月的月薪陆仟元，支付方式根据实际情况进行安排，或由双方另行商定。第二部分是技术开发成果奖励，按照每提供或研制开发一项符合市场推广标准的专利或非专利技术，在根据该技术成果进行生产销售交货二个月后，确能够带来经济效益的，按照双方在投入生产之前商定奖励金额支付。乙方不再要求该技术生2 / 12 产推广的利润中有任何分成或奖励。 四、甲、乙方目前正在研发的电子节能灯自动装配线技术，大约需四个月时间，在该技术研发成功前，乙方无故解除合同的，需承 担赔偿伍万元的违约责任。 五、技术成果及归属。 乙方主要为甲方提供和研制：电子节能灯自动装配线等技术或配方。乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。乙方应当按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册 、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权在继续使用该技术或转让该技术。 六、技术成果的标准要求及开发时间、验收。 乙方在电子节能灯自动装配线技术研制方面，按照现在电子节能灯厂及公司的生产工艺、产品规格、设备产量、设备性能、设备材料及对设备的配件等要求的满足；开发到制造时间从 2016-1-3 开始大约需四个月时间；验收则由生产电子节能灯的厂及公司来认可及实际使用出产品验收合3 / 12 格。 七、保密责任。 1、乙方任职期间的保密义务 ,乙方除了履行职务的需要之外，承诺承 担下列保密义务： 乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责； 未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关得商业秘密； 未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息； 乙方承诺，在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何 职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，并不自营与甲方类似的产品或服务，不为他人类似经营提供任何建议； 2、乙方离职之后的保密义务 双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密 4 / 12 信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职； 八、竞业限制责任 1、乙方不论因何种原因从甲方离职，离职后 2年内不得到与甲方有竞争关系 的单位就职。 2、乙方不论因何种原因从甲方离职，离职后 2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。 九、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。乙方在工作期间的生活费用，如电话费、水电费、生活费自己负担，住房由甲方提供，因公出差费用由公司负担。 十、经甲乙双方确认，甲方以按月支付以补偿乙方的生活开销的方式，提前支付给甲方竞业补偿金，标准为每月的月薪工资的 20%，与工资一起发放。 十一、乙方如未按本合同约定履行保密义务及竟业限制义务的，应当一次性向甲方支付违约金额壹拾万元人民币；无论违约金支付与否，甲方均有权预先立即解除与乙方的聘用关系。乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。 十二、违约责任 5 / 12 甲乙双方任何一方违反本合同之约定造成对方损失的，应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。 十三、争议的解决 本合同经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交温岭市仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁 规则仲裁。 十四 、本合同一式份 ,具有同等法律效力 ,甲乙双方各执一份。 甲方： _ 乙方： _ 西藏地勘局第六地质大队 外聘技术人员用工合同 甲方： 乙方： 甲方因工作需要，根据中华人民共和国劳动合同法规定，同意招聘乙方参加室内作图以及野外地质调查工和，根据自治区有关文件精神，经双方协商同意自愿订立本合同。 第一条 合同期限 合同期限自年 月 日起至年 月 日止。 第二条 工作任务 乙方同意服从甲方的工作需要，在岗位，承担 工作任务。 第三条 工作条件 6 / 12 根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施。 第四条 劳动纪律 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度与劳动纪律，服从管理，积极做好甲方安排的各项工作。 第五条 劳动时间与劳动报酬 劳动时间：执行与甲方同类工种职工相同的劳动作息时间。 劳动报酬：工资为元 /月，大写： 。但乙方不享受年月日底 双薪、不享受国家政策性按编制补发的工资、 津贴补贴及其他福利待遇。 发放方式：甲方于 2016年 月底一次性打入本人工资卡，总计 8120元 10个月 =81200 元。卡号： 第六条 社会保险福利待遇 1、在本合同期内，乙方应自行缴纳一切社会保险，若不缴纳，所产生的法律责任由乙方自行承担。 2、乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与甲方合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照自治区确定的具体办法办理。 第七条 合同的变更、终止、解除 7 / 12 1、合同期满后合同自行终止。如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意并重新签订合同。 2、在合同期内，乙方患病或非因工负伤，医疗期满不能复工的，甲方可以解除合同。 3、在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同： 经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无 有效保护措施损害工人身体健康的； 甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工 资的； 甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、 侵犯工人合法权益的； 5、在合同期内，乙方有下列情况，甲方不得解除合同： 患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的； 患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的。 6、一方要求解除合同的， 必须提前三十日通知对方。 第八条 违约责任 任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究赔偿责任。 第九条 因本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生十五日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、调解。 8 / 12 第十条 本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。 第十一条 本合同自签订之日起生效，一式三份，甲方持二份，乙方持一份，涂改或未经合法授权代签无效。 甲方： 法定代表人： 乙方： 合同签订日期：年 月日 外聘人员协议书 北京市设备安装工程公司机装公司 同志 性 别：出生日期： 文化程度： 身份证号码： 家庭住址： 邮政编码： 户口所在地： 联系电话： 经甲、乙双方协商同意，自愿签订本协议，共同遵守协议条款。 一、协议期限： 聘用期从年 月日至 年月日。其中试用期 。本合同 日终止。 二、工作岗位： 1、乙方根据甲方工作需要，担任岗 位工作。 2、乙方应按照甲方的要求，及机装公司岗位职责标准按时完成规定的工作内容，达到规定的工作质量标准。 三、工作条件： 9 / 12 1、甲方为乙方提供必要的办公条件和劳动工具。 2、 甲方应建立健全工作流程、工作规范和职业健康安全制度。 四、待遇： 1、乙方在甲方聘用期内，应按甲方规定，履行规定的责任和义务，甲方在乙方完成指定的工作内容后，付给乙方聘用报酬，月工资为 ；试用期期间的工资为 元；试用期限为。 乙方社会保险费缴纳，本人要求到存档单位自行缴纳，双 方协商后确定，社会保险费用由甲方依照有关规定在工资内支付。 本人签字： 1. 2 乙方社会保险缴纳，由甲方依照有关规定代扣代缴。 本人签字： 2、乙方在工作时间内，因犯罪、酗酒等所造成的人身伤害，由乙方负责。 3、乙方应定期进行身体检查，检查结果报人力资源备案。保证自身的身体状况良好，能够适应公司的岗位工作和各种压力。 4、乙方在聘用期限内因伤病所发生的一切费用由医保报销，甲方不承担任何费用和责任。五、考核 甲方根据机装公司岗位职责考核标 准，适时对乙方的工作进行考核，考核内容包括管理水平、业务技术能力、10 / 12 劳动纪律等。 六、劳动纪律： 1、 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动纪律、职业健康安全规范、操作规程和工作规范。 2、乙方应爱护甲方的财产，遵守职业道德。 3、乙方应自觉维护企业的经济利益，保护企业机密。 七、协议的变更、解除、终止、续订 1、 订立协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。 2、 经甲乙双方协 商一致，本协议可以解除。 3、 乙方在试用期、聘用期内经考核达不到岗位职责考核标准要求，被认定不能胜任岗位工作的，甲方有权随时解除聘用关系。 4、乙方应保持良好的身体状况和饱满的工作热情，因本人身体原因不能胜任岗位工作的，公司有权随时解聘。 5、乙方被依法追究刑事责任的，甲方有权随时解除聘用关系。 6、甲乙双方要解除聘用协议，应提前通知对方，并主动配合做好相关交接，以确保工作的延续性。乙方相关资料、工具等未做交接或交接不完整，甲方有权拒绝支付工资。 7、乙方未 征得甲方同意擅自离职或给甲方造成经济11 / 12 损失，甲方有权拒绝支付工资，并有追究法律责任的权力。 7、甲方不能按照本协议规定支付劳动报酬或者不能提供必要的劳动条件，乙方有权解除聘用关系。 8、本协议期限届满，聘用协议终止。 八、甲、乙双方协商约定的其他内容： 九、本协议由甲方负责办理，一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲