已阅读5页,还剩43页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
主讲人:曹爱宏,名仕领袖学院培训师余世维职业化讲师顾问团主教练,赢在自动自发,-2-,课程大纲,一、开篇认知自动自发二、自动自发态度篇五大态度修炼1.自信心态2.积极心态3.主人翁心态4.感恩心态5.勤奋心态三、小结:运用篇,-3-,一、开篇认知自动自发二、自动自发态度篇五大态度修炼三、小结:运用篇,-4-,一、定义:自动自发就是没有人要求、强迫,自觉而且出色地做好自己的事情。,自动自发模型:一个目标。三个习惯。五大心态。,-5-,二、自动自发重要性,三、自动自发三大习惯1._2._3._,-6-,小结,一、自动自发的定义二、自动自发的模型及重要性,-7-,课后作业,一、自动自发模型一三五分别指什么?二、我要如何变得自动自发?,-8-,一、开篇认知自动自发二、自动自发态度篇五大态度修炼三、小结:运用篇,-9-,五大态度:,第一节.自信心态第二节.积极心态第三节.主人翁心态第四节.感恩心态第五节.勤奋心态,-10-,视频观看:马旬捡到高粱找师傅1找老板2,第一节.自信心培养,-11-,一、用心,情景模拟研讨:(一)、假设你的领导给你一个任务,你会如何办此事?(通用版本),-12-,(一)、假设领导让你拿出一套操作方案。把客户满意度提高5%,你会如何操作?(二)、上级要求我们把每位顾客的服务时间缩短10%,你如何操作?(三)、假设领导让你做个方案,把自己所在的办事处整体费用开支减少10%,你会如何做?,思考作业:,-13-,(二)、小刘、小李、小王的故事。小组讨论:1、你自己最像他们三人中的哪一个?2、他们三人的区别在哪里?3、这个故事给我们什么启发?,-14-,(一)、职场常见的五种不自信,1、伴娘型;2、水牛型;3、鹦鹉型;4、过分谦虚型;5、红眼型。,二、自信心的培养,-15-,(二)、不自信的原因,客观因素:1、家庭背景;2、职业类型;3、生理缺陷;4、学历不高;5、生活环境,主观因素:1、缺少成功体验;2、过低估计自己;3、能力不足;4、遭受挫折;5、对自己要求过高;6、性格因素,-16-,(三)、培养自信的方法,-17-,1、坦然接受自己的缺陷2、坚信过去不等于未来3、热爱自己的工作4、发掘自己的潜能,-18-,6、全世界都不相信你的时候,你也要相信自己,5、永远为最好的那一刻准备,7、做最好的自己(超越自己而不是超越他人),-19-,8、激励自己、激励别人9、不断充实自己10、积极锻炼身体11、发展复合型性格,-20-,自信小结,一、职场常见的五种不自信二、不自信的原因三、培养自信的方法,-21-,积极的人像太阳(无臂奇女)走到哪里哪里亮,消极的人像月亮初一十五不一样,第二节积极心态,-22-,一、消极心态,-23-,(一)消极心态的八个原因,1、缺乏目标2、抱怨与责怪3、对未来悲观4、害怕失败5、害怕被拒绝6、否定现实7、做事半途而废8、好高骛远,-24-,(二)、消极心态的三种根源,1、破坏性批评2、害怕承担责任3、消极论断、验证自我,-25-,(三)、消除消极心态,1、消极破坏性批评2、对自己负责3、反自我验证,-26-,二、培养积极心态,-27-,(一)积极心态益处,1、积极心态能够激发热情2、积极心态能够增强创造力3、积极心态的人总是相信天生好运气,会促使好事情发生。,-28-,1、坚持不懈2、在心中种下树的种子3、有点信念和依靠4、做害怕的事情5、充满爱心6、确定目标7、提高自我价值8、宽恕包容别人9、期待最好的10、良好人际关系,(二)、培养积极心态,-29-,(三)、阳光秘笈,1、让快乐的理由简单点2、不抱怨3、改变消极的语言习惯4、改变肢体语言5、“这一切都会过去”6、大笑7、想想心爱的人与快乐的事情8、接受不完美的人生,-30-,改变消极的语言习惯,我以为_,尽力而为_,不可能_,你错了_,郁闷死太好了,这样的事情_,又给了我一次成长的机会。,-31-,小结,一、认知消极消极心态的原因、消极心态的三个根源二、培养积极心态积极心态的魔力、培养积极心态、阳光秘笈。,-32-,一、触目惊心的打工心态,第三节、主人翁心态,-33-,(一)打工心态的表现:1、领导在与不在的表现不一样;2、老是想多拿钱,少干事;3、从来没想过为公司省钱;4、只考虑自己的事,对公司其它事情毫不关心;5、上班时间经常打私人电话;6、工作总是拈轻怕重。,-34-,(二)职场植物人:,不思考、不成长、不贡献、不增值,-35-,二、主人翁精神的理论基础其实整个社会都是合作关系,每个人都以某种形式“入股”到某个公司、某个社团、某个家庭、某个社会。,-36-,三、检讨为什么我们很多时候不具备主人翁精神?,参考答案_被别人感染家庭、社区、学校缺乏_,-37-,四、培养主人翁精神的方法,1、为自己工作,领导在与不在一个样;,2、不断提升自我,在本职岗位上创造更高的绩效;,-38-,(流程改善建议);,5、处处为公司节省成本;,4、永远寻找更好的方法,不断创新;,3、在工作中养成主动回报、主动关切、主动链接的习惯;,-39-,小结,一、触目惊心的打工心态二、主人翁精神的理论基础三、检讨:我们为什么主人翁精神不够四、培养主人翁精神的方法,-40-,第四节、感恩与归宿感,感恩的心最美:懂得感恩者,才会富贵。职业人四大病毒:对人不知_、对己不知克制、对事不愿_、对物不懂珍惜。,-41-,感恩的培养方法:1、人的成就不是靠自己而是靠别人;2、感恩从孝开始。3、感恩的人有归宿感。,-42-,第五节、勤奋心态,勤奋是一种心态。勤奋的人容易成功。,-43-,小结与课后作业,一、如何培养自信?二、积极心态培养;三、如何培养主人翁精神?四、感恩心态培养;五、勤奋心态。,-44-,一、开篇认知自动自发二、自动自发态度篇员工态度修炼三、小结:运用篇,-45-,课程总结三、小结:运用篇,知行授原理。短板原理。,-46-,让我们一起,收获明天!,谢谢大家!,名仕领袖学院全国服务专线:4006181555网址:,-47-,我期望今天获得什么?今天培训完毕后,请您在讲义空白处填写知识盘点表和知识转化方案。知识盘点表:1、对我启发最大的十个知识点:2、我能够在工作中
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 铝棒挤出相关试题及参考答案
- 银行干部竞聘面试试题及答案分享
- 关于桡骨骨折的试题与详细答案
- 识图专项测试题及答案解析
- 奶粉产品安全考核试题及答案解析
- 陕西省蓝田县焦岱中学北师大版高中数学必修一教学设计:3.5 对数函数的图象与性质
- 图形的运动(一)对称(教学设计)二年级下册数学人教版
- 2026年贵州省人教版高中物理必修第一册第5章运动学课件
- 小数连加和简便运算(教学设计)四年级下册数学冀教版
- 2026中国职教培训行业认证体系建设与培训效果追踪及企业合作与运营模式创新
- GB/T 8334-2026液化石油气和液化二甲醚钢瓶定期检验与评定
- 建筑工程管理专业中级职称理论考试题及答案(2026年)
- 2025电梯安全管理员考试试题及答案
- 2026湖北黄石市阳新县事业单位统一招聘107人笔试参考题库及答案详解
- 2025年消防工程师继续教育题库-含解析147题
- 8.口腔类医疗服务价格项目落地政策解读
- 团员组织关系转接介绍信(样表)
- 语文课程与教学论课件
- GB/T 6913-2023锅炉用水和冷却水分析方法磷酸盐的测定
- 物流学概论全套课件
- 原材料设备构配件进场检验管理制度
评论
0/150
提交评论