教练协议书_第1页
教练协议书_第2页
教练协议书_第3页
教练协议书_第4页
教练协议书_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 / 10 教练协议书 教练员聘用协议 甲方 :长沙俊康体育文化传播有限公司 乙方 : 甲乙双方本着自愿、平等的原则,经双方协商同意签订以下协议,以便共同遵守。 一、 甲方接受乙方在本年度月日至月日期间任长沙 俊康体育文化传播有限公司旗下教练员。 二、 甲方给乙方提供训练场地和培训工作后勤服务保障。 三、 甲方与乙方约定 乙方在合约开始至合约截至期间;乙方总 教学人数,在 100 人以内,甲方按三七分成;甲方为七,乙 方为三 教学人数 101 人至 150 人以内,超出部分人数教学提成在原 分成基础上增加百分之十,以此类推。 四、 甲方有权对乙方任教期间的行为进行监督,如违反了本公司 各种制度,可视情节轻重给予批评、教育、罚款、停止教学 2 / 10 工作。 五、 甲方要求乙方在签订合同时。约定:乙方在教学完成后缴纳 教学金额总提成百分之十为教学质量保证金。在无任何教学 遗留问题后一个月内可归还保证金。 六、 教学期间乙方需 自备助理教练一名,进行辅助教学, 七、 乙方必须严格遵守本公司的一切规章制度和财务制度,不得 私收学费或擅自提高学费标准。 八、 乙方在训练时间内全力抓好训练工作。做到不迟到、不早退、 不旷课、不闲聊、不会客,对学员不准歧视、打骂、变相体 罚,与家长多联系、沟通、交流、不准和家长提出任何要求 及任何经济合作往来。 九、 保证学员安全,每堂训练课在馆外清点学员人数,由教练员 带队入馆。下课时,当所带学员最后一个离开游 泳馆后,才 3 / 10 能休息。如学员发生伤亡事故,乙方应按国家法律法规付相 应的法律责任 十、 在乙方教学提成中设百分之十的奖金,由甲方考核,认定合 格后发放。 十一、在合作期间内,任何一方不得无故单独提出解约,若一方需要 提出解约的,须提前 30 天书面通知对方,在征得对方书面同意 后,并在 30 天内与对方办理交接手续。未经对方书面同意单方 面毁约给对方造成的损失,由毁约方按损失的双倍价格计算赔 偿给对方。 十一、未尽事宜 ,双方协商解决。 十二、本合同经双方签字之日起生效,解释权归甲方所有。本合同 一式二份,甲、乙双方各一份。 甲方 : 乙方 : 年月日年月日 XXX 本公司教练协议书 4 / 10 甲方: XXXXXXXXXXXXX 乙方: 安全是人民家庭生活幸福的前提和基础,是社会稳定和发展的保障。构建无交通安全事故的和谐社会,是我们每个人的愿望。 教练员宗旨: 倡导安全驾驶,责任如山 ! 提高从业素质,以身作则 ! 提供优质服务,诚实守信 ! 教学时间: 8: 00-11: 30 14: 00-18: 00 教练车辆管理: 1、每个教练负责一部车辆的使用和管理,要求教练车要保持干净整洁,正常保养。 2、每部车管理到位以便减少非必要的磨损和维修。若因教练管理和跟踪不到位造成损坏,该车负责的教练员承担相应的损失。 3、教练车主要是用于教学之用,若是有需要用车的教练员,需要提前向相关领导申请汇报,经批准后才能领用车辆。若本公司教练员未经同意私自用车 ,本公司有权追究并警告处分,及罚款该教练员 500-1000 元,并在公司做通告批评。 教练员的职责和职业规范: 5 / 10 1、本公司所有教练员不得受贿于学员,不得向学员收取礼物、烟酒等礼品,不得向学员收取任何不合理的费用。若有违规行为,经公司查实,处于罚款 1000 元,影响严重者直接辞退。 2、教练员的教学要认真、严格、耐心教学,不可马虎大意,因学员的年龄、性格、文化水平各不相同,教练应针对性因材施教,正确教学。 3、教学中,教练员应规范教学、尊重学员、保证学员学习时间、服务 学员以便提高教学质量和效率。 4、关于学员投诉问题,经本公司管理人员查实,有权对教练员进行停职再教导,若是屡教不改,本公司有权对该教练员进行警告处分并罚款 100-500 元或辞退。 5、本公司若有召开会议,所有职员必须到场,无故缺席者,罚款 100 元 /次。 6、本公司职员要辞职,需要提前一个月提交辞职信,并移交相关资料和财物。若是没有提前请辞,本公司有权扣留相应工资做抵押。 7、作为本公司教练员,应严格遵守公司规章制度,严格遵守法律法规,若有违规驾驶、酒驾、醉驾等行为,该教练员应负全部责任,情节严重者,公司有权直接辞退,永不聘用。 8、教练员应对本公司的政策、工资待遇及相关内部6 / 10 资料进行保密。若有泄密者,公司有权罚款 500-1000 元,情节严重者,直接送公安机关处理。 本协议本着双方友好合作签订,一式两份,双方各执一份。如果产生关于本协议存在、效力、履行、解释、终止的争议,双方通过友好协商解决,如果争议不能决解或一方拒绝协商,则任何一方均可诉请本协议鉴定地人 民法院裁决。 甲方: XXXXXXXXXXXXX 年 月日 乙方: 年 月日 聘用合同 甲方: 乙方: 身份证号: 联系电话: 性别: 出生年月:年月日 民族:文化程度: 甲方根据工作实际需要,依据国家有关法规、规章和道馆实际情况,与乙方在平等、自愿、协商一 致的基础上,签订本聘任合同。 一、聘任期限 本合同从年月日起至年月日止,期限为年。 二、工作岗位 根据 甲方工作需要,乙方自愿受聘在 从事教练工作,并履行下列工作岗位职 责和义务。 7 / 10 1、具有良好的职业道德与较强的责任心。 2、严格遵守道馆的各项规章制度,工作态度好。 3、具备完善的技能知识。 4、能够按照教学大纲规范施教,对待学员热情,服务周到,教学过程中能够使用普通话及礼貌语言。 三、双方的权利和义务 甲方的权利和义务: 1、根据工作需要和聘任岗位的职责,结合乙方应聘时的工作思路和工作目标,制定聘期内详细的 岗位职责和工作任务目标。 2、甲方对乙方履行岗位职责的情况,进行考核。 乙方的权利和义务: 1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。 2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。 四、工作报酬及待遇 月工资 元,每月 日发放工资 五、工作纪律 1、甲方应严格遵守人事法规、纪律,努力维护乙方权益。 2、乙方应遵守馆内各项规章制度,勤奋工作、尽职尽责。 六、合同的变更、解除、终止和续签 8 / 10 合同的变更 在下列情况下,经双方协商同意,可以变更合同: 甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。 合同的解除 1、乙方有下列情况之一的,甲方可以随时解除合同: 严重失职,营私舞弊,对道馆利益造成重大损失的; 不履行职责义务,经多次教育仍无转变的; 不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任的; 被依法追究刑事责任的。 2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除聘任合同,但必须 提前 30 天通知乙方: 患病或因公负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的适当工作的 订立合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不 能就变更合同达成协议的。 3、有下列情形之一的,乙方可以解除合同: 甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的; 合同终止 9 / 10 1、本合同执行期满之日,聘用合同即行终止。 2、合同期内,乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名,从决定之日起,聘任合同自 行终止。 3、合同期内,由于不可抗力致使本合同无法履行的,合同自行终止。 合同续签 因工作需要,任何一方均可以在本合同终止前 30 天内通知对方,经另一方同意,可续签合同。 合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的,视为续签与原合同相等期限的合同,可补办续签手续。 七、违约责任 本合同所签条款,双方必须严格执行,不得违约,任何一方违约,给对方造成经济损失的,应给予赔偿。 八、争

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论