（企业管理专业论文）基于企业生命体理论的我国企业持续成长研究.pdf

原创性声明 本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进 行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何 其他个人或集体己经发表或撰写过的科研成果。对本文的研究作出重要贡 献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本声明的法律责任由本人 承担。 论文作者签名逸匦日期：) 趔：i ! 丑 关于学位论文使用授权的声明 本人完全了解山东大学有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保 留或向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅 和借阅；本人授权山东大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关 数据库进行检索，可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文和汇编本 学位论文。 ( 保密论文在解密后应遵守此规定) 谳撇：越名：掣 期：型：竺f 山东大学硕士学位论文 摘要 可持续发展是人类社会发展的必由之路，而生态学是可持续发展理念的重要 基础，并且越来越显示出对人类与自然协调实现可持续发展的意义。作为人类社 会经济的组成单元，企业的可持续成长有利于实现企业自身及所在环境的持续发 展。随着环境的不断改变，人类越来越按照自己的生命特征束改造和发展企业的 形式，从而使企业也越束越具有人类的生命体特征。 从生态学角度对企业进行研究，我们可以在企业管理理论和实践研究方面提 供有价值的建议，加深我们对企业产生，生存、发展等的认识，有利于在实践中 不断增强企业的生命力，改善企业的生存和发展环境，从而实现企业的可持续性 发展。 本文比较有创造性的借助生物学尤其是生志学的原理，通过对企业和生命体 进行多方面的比较研究，分析两者之日j 的相似性和不同点，提出企业是一个特殊 的生命体，并进一步分析企业生命体和企业生命活力的组成，构建了企业生命体 和生命力的分析模型。本文认为企业面对的环境是多样化的，并且是不断变化的， 从而企业对环境的适应性也是多样化并变化的。正是环境和企业之问的这种生态 关系，导致了企业的进化。环境对企业类似生态作用使企业产生一系列的生态适 应。企业对环境的改造作用也是巨大的，即企业变革和进化也在促进环境进化。 本文在以上分析基础上，提出每个企业生命体都处在一个相对均衡和动态变 化的企业生态系统中，同时在生态体系中，各个企业相互作用和影响组成企业链， 分析了企业生态系统和企业链之间相互作用，从而为企业在企业生态系统中的成 长提供了环境基础。企业生态体系是体系内外企业相互问通过积极的合作和竞争， 实现创造新产品柬满足顾客不断变化和提高的需求，从而在市场上通过多种方式 构建的体系。企业在其所处的企业生态系统中，与其他企业及环境因素之问竞争 和合作，实现生存和刨新，增强学习能力，培育竞争优势和合作优势，适应和改 造环境，不断成长，体现企业的生命力。 本文结合我国零售企业的现状及发展，重点分析了在经济全球化时代，我国 零售企业面临新的机遇和挑战，尤其是在国际零售巨头纷纷进入中国并不断扩张 的形势下，如何发挥本土优势占据有利的生态位置，把握和适应零售创新的潮流， 充分借助、优化企业链和企业生态系统的竞争合作动态环境，实现自身的不断成 长以及整个企业锰和生态系统的健康持续发展。 关键词：企业生命体企业链企业生态系统持续成长 山东大学硕士学侍论文 a b s t r a c t s u s t a i n a b l ed e v e l o p m e n ti st h eo n l yw a yo ft h eh u m a ns o c i a ld e v e l o p m e n t ，a n d e c o l o g yi st h ef o u n d a t i o no ft h es u s t a i n a b l ed e v e l o p m e n tv i e w t h en e w d e v e l o p m e n t o f m a n a g e m e n tn e e d st or e a l i z es u s t a i n a b l ed e v e l o p m e n tf r o mm a n k i n d sm a n a g e m e n t t ot h es o c i e t yw i t he c o l o g i c a lp r o p e rc o m b i n a t i o n t h i st e x ti sm o r ec r e a t i v et od r a ws u p p o r tf r o mb i o l o g y ，e s p e c i a l l ye c o l o g y t h o u g h t s t h r o u g hc a r r y i n go nt h ec o m p a r a t i v er e s e a r c hi nm a n ya s p e c t st oe n t e r p r i s e s a n dl i f ee n t i t y ip r o p o s et h a tt h ee n t e r p r i s ei sal i f ee n t i t ya n de a c he n t e r p r i s ei si na n e n t e r p r i s ee c o s y s t e mo fr e l a t i v ee q u i l i b r i u ma n dd y n a m i cc h a n g e a c c o r d i n gt ot h e i n t e r a c t i o no fe a c he n t e r p r i s ea n di n f l u e n c i n gi nt h ee c o s y s t e m ，ic a ns t r u c t u r et h e m o d e l so f t h ee n t e r p r i s ee c o s y s t e m e n v i r o n m e n t st h a te n t e r p r i s e sf a c e a r ed i v e r s i f i e da n dc o n s t a n t l yc h a n g e a b l e e n t e r p r i s e sa d a p t a b i l i t yt ot h ee n v i r o n m e n ti sd i v e r s i f i e dt o o e n t e r p r i s e si m p r o v ea n d e v o l v et h ee v o l u t i o no fp r o m o t i n gt h ee n v i r o n m e n tc o n v e r s e l y w i t l lt h ec o n s t a n t c h a n g eo ft h ee n v i r o n m e n t , t h em a n k i n dt r a n s f o r m sa n dd e v e l o p st h ef o r mo f e n t e r p r i s e sm o r ea n dm o r ea c c o r d i n gt oo n e so w nl i f ec h a r a c t e r i s t i c s t h es i m i l a r e c o l o g i c a lf u n c t i o no f t h ee n v i r o n m e n tt oe n t e r p r i s em a k e se n t e r p r i s e sp r o d u c eas e r i e s o f e c o l o g i c a la d a p t a t i o n t om e e tt h ed e m a n dt h a tc u s t o m e r sa r ec h a n g i n ga n di m p r o v i n gc o n s t a n t l y ， e n t e r p r i s e sc o m p e t ea n dc o o p e r a t ew i t ho t h e re n t e r p r i s e sa n de n v i r o n m e n t a lf a c t o r si n t h ee n t e r p r i s ee c o s y s t e mw h e r et h e i ra r e ，r e a l i z es u r v i v i n ga n di n n o v a t i n g ，s t r e n g t h e n t h el e a r n i n ga b i l i t y ，t h u sg r o w i n gu pc o n s t a n t l y t h i st e x td r a w sl e s s o n sf r o mt h e e c o l o g i c a lr e s e a r c ha p p r o a c h ，h a sa n a l y s e dt h es u s t a i n a b l ed e v e l o p i n gd i r e c t i o nt h a t g r o wu po fe n t e r p r i s e ，a n dh a so f f e r e dv a l u a b l ep r o p o s i n gn e w l yf o rd e v e l o p m e n to f e n t e r p r i s e s t h i st e x tc o m b i n e st h ec u r r e n ts i t u a t i o na n dd e v e l o p m e n to ft h er e t a i l e ro fo m c o u n t r yi ne c o n o m i cg l o b a l i z a t i o ne r a t h er e t a i l e r e so fo u t c o u n t r yf a c en e w o p p o r t u n i t ya n dc h a l l e n g e ，e s p e c i a l l yu n d e rr e t a i l i n gt h es i t u a t i o nt h a tg i a n t se n t e r c h i n ao n ea r e ra n o t h e ra n de x p a n d i n gc o n s t a n t l yi nw o r l d h o wa b o u tt og i v ep l a yt o 4 5 山东大学硕士学位论文 第一章绪论 1 1 研究背景 随新世纪的到来，人们一方面回顾历史，为社会的发展取得成绩而骄傲，又 深刻认识到付出的代价尤其是环境不断恶化自然资源r 趋匮乏，另一方面放眼未 来，从人类自身根本利益出发要求社会实现可持续发展。由此，可持续发展的思 想及实践适应时代需要而产生和发展，反映了人类自身发展的必然要求。新的发 展需要新的思维，新的思维需要新的科学。在可持续发展的思想来源和实际研究 中，生物学尤其是生态学的思想和方法给人类很多的启示。社会需求的。动力牵 引”和相邻学科的“感召效应”，使管理学与生态学的结合同趋完善。 同时信息革命、知识经济时代进程的加快，为现代企业的经营和发展提供了 一个全新的外部环境，知识的飞速发展和重要作用深刻影响和改变现代企业的各 个方面，企业的生存环境趋于网络化、信息化和国际化，这使得技术扩散更加迅 速，致使企业因创新带来的收益期缩短、收益量较少、比较优势丧失较快，新技 术不断涌现，技术生命周期不断缩短，世界范围内现代企业的发展表现出一些新 的趋势等。企业面临着前所未有的竞争环境的变化，传统的组织模式和管理理念 已越来越不适应环境。因此，研究企业组织如何适应新的知识经济环境，增强自 身的竞争能力，实现企业持续成长，成为国际企业界和理论界关注的焦点。 1 2 选题意义 1 2 1 本研究的理论意义 企业生命体理论的研究对于企业管理具有重要的理论创新意义。从生命体角 度对企业进行分析和探索，为企业的研究提供了一个新的视角。在歼放系统中， 物质、能量等会交流，是产生和发展任何生命的前提。在市场经济中，企业是开 放系统，因此，企业具备生命有机体的有关特征。通过对企业生命体的研究可以 为我们实现企业对环境变化实现灵活适应、企业不断增强竞争合作能力、企业可 持续发展等，提供一个比较科学和有价值的参考，因此具有重要的理论意义。 从生命体角度研究企业，对于我们进一步加深和完善对企业的理解和把握， 具有重要的理论意义：首先，企业是作为社会经济生活这个丌放体系中的重要组 成部分。每个企业既是独立的经济实体，同时又存在企业之日j 相互依赖、相互制 约的关系。“现代企业是包含着多个层次的复杂运动体系。企业生产力体系和生产 6 山东大学硕士学位论文 关系体系的相互矛盾运动推动着企业的发展变化。”( 卫华、魏剑锋，2 0 0 2 ) 其次， 从社会经济体系的层次来看，企业本身是一个子系统与其它企业自系统共同组成 了社会经济体系。企业像一个个的“结点”分布在社会经济的这张“网”上( 王 子平、张景成，1 9 9 6 ) ，从而为审视和研究企业的提供了新的重要的方法和思路。 1 2 2 本研究的实践意义 本文认为人作为生物的人，具有一切生物属性，同时人是构成企业的核心成 分，同时，企业是人类为适应自然和社会的发展而不断适应、加以改造并实现协 同进化的产物。所以企业的存在和发展变化是为了使人类更好的适应环境，更好 的利用资源，更好的发展人类自身。 从生命体角度研究企业，具有重要的实践意义。本研究的微观意义主要有： 首先，有利于对企业状况进行相应“诊断”，企业和一切生命体一样会由于各种原 因出现“症状”，甚至出现死亡，通过企业生命体特征的研究可以为企业找寻病因 提供有价值参考，从而实现对症下药及时治疗；其次，有利于使企业延长生命， 研究企业生命体特征可以帮助企业了解影响因素，从而采取有效措施来延长企业 生命；最后，研究企业的生命体特征，可以为我们进一步完善企业制度和运营机 制、明确企业发展方向等提供新的思路。 本研究的宏观意义主要有：有利于国民经济的健康持续发展，企业是经济组 成的基本单位，企业健康必然会影响经济的健康发展；有利于社会资源的有效利 用，健康的企业的有效运作能使社会资源有效利用；有利于社会稳定，企业是吸 纳社会人员并产生效益的组织，研究企业生命力能够促进企业和社会共同发展。 1 3 概念界定 1 3 1 企业生命体 本文认为企业不仅是一个能够提供产品和服务柬创造价值并实现财富增值的 国民经济中的重要组成单元，而且是一个生存、成长、发展于现代经济和社会环 境中的具有类生命特征的。生命体”。企业生命体的实体成分是企业中的物质组成； 资金是企业的血液，人力资源是企业生命体的大脑和神经系统；企业文化是企业 生命体的灵魂；企业技术生产体系是生命体的消化吸收系统；企业其他资源是企 业生命体的肌肉。企业在市场中通过适应环境和变化，与其他企业相互竞争和合 作，从而实现自身的生存和发展，体现了企业具有生命特征和活力。 1 3 2 企业链 企业链是指由企业生命体通过物质、资金、技术等流动和相互作用形成的企 7 山东大学硕士学位论文 业链条。组成企业链的企业彼此之间进行物质资会的交易实现价值的增值，又通 过资金的反向流动相互联系。企业链是企业生命体与生态系统的中日j 层次。 企业链不同点上的企业对企业链的形成和稳定都有一定作用，企业的活力和 优势决定了企业链的活力和优势，同时企业链也会对企业进行筛选，通过优胜劣 汰，实现企业和企业链的协同发展。企业链中的企业也通过不同渠道这条企业链 以外的企业进行合作，不同企业链实际上是相互联系的，构成网状结构。优势企 业会形成核心节点，占据优势位置。 1 3 3 企业生态系统 企业生态系统是社会经济这一“生物圈”的重要组成层次，它是由一定空间 和时间内，企业生命体和非企业组织构成的具有一定结构和功能的社会经济单位。 物质流动和信息传递是企业生念系统的主要功能。企业生态体系是一个由企业之 间、企业与环境之问相互作用和相互影响而形成的社会。与自然界的生态系统类 似，企业生态系统具有一定的自我调节能力，其调节能力的大小依赖于系统内部 的企业生命体多样性。企业生态系统结构越复杂，企业生命体多样性越丰富，系 统的自我调节能力越强。 企业生态系统的概念与已有的产业集群和企业集群有一定的联系和区别。产 业集群( i n d u s t r yc l u s t e r ) 是与企业集群( e n t e r p r i s ec l u s t e r ) 既有联系又相互 区别的概念，都包含产业集中度维度，但产业集群更强调相关企业在地域意义上 的集聚，企业集群具有在空间、资源、产业上集聚同时又有产业上专业化的特征： 一方面，较多的企业与中介结构在地域上集中；另一方面，在价值链上又存在横 向的规模化和一定产业范围内纵向的专业化，体现于生产制造、研发、物流、营 销、售后服务等价值环节上( 夏德、程国平，2 0 0 3 ) 。企业生态系统在企业集群 的基础上，进一步明确企业在系统中的动态平衡中能主动维持系统稳定和实现企 业生命体与系统的协同进化，因此在企业规划和经营实践中极具战略意义。 1 3 4 企业可持续发展 本文把企业持续发展界定为：企业在适应外界环境获得生存的同时，通过与 环境及其他企业进行物质和信息等的交换，实现企业自身规模逐渐扩大的外显能 力和发展的内在能力的不断增强，同时对环境进行越来越有效的改造，以实现企 业的持续发展。人类社会需要可持续发展，而企业的可持续发展是实现这一目标 的重要基础和组成。 山东大学硕士学位论文 1 4 研究方法、思路和框架 本文结合生态学的有关原理，主要是采用生物学与管理学相结合的交叉研究 思路方法，在研究中应用了比较研究、建立模型、案例分析及实证研究等方法。 认为在现代经济中的企业有必要参考和借鉴生物在生态系统中的生存和发展，来 促进企业自身的发展。 本文从相关的理论入手，对企业仿生学研究、企业成长研究、企业竞争合作 理论研究及生态学部分理论的回顾和分析，从而进一步系统提出企业生命体概念， 提出和构建了企业生态系统的概念和分析模型，从而为企业的竞合成长模式研究 奠定了基础。本文以我国零售企业为例进行分析，为我国企业的可持续性发展提 出有益建议。 绪论 相关理论研究综述 生命体理论研究、 模型构建及系统中 企业成长研究 实证研究：对我国 零售企业成长建议 结论及展望 i 企业生命体研究 l l l 企业生态系统、企业 l 链理论和模型构建 j l 基于企业生命体理 i 论和模型的企业成 l 长分析 图1 本文框架简图 本文研究框架，主要由八部分组成，其内容如下：第一部分是绪论。这部分 内容介绍了本研究得主要背景、研究的意义、研究的方法及思路等；第二部分是 研究中的相关的理论综述，包括企业仿生学研究、企业成长研究、企业竞争优势 研究及可供企业管理研究参考的生物学部分原理方法等，为研究提供了广阔的理 论背景；第三部分是对企业生命体进行了初步的研究，主要从企业的发展历程、 企业与生命体的比较研究、企业生命体的组成等方面，提出企业也是一种独特的 9 山东大学硕七学位论文 生命体，说明了企业生命体研究的意义；第四部分，在企业生命体的研究的基础 上，提出和构建了企业生态系统，分析了企业生命系统的构成及稳定性分析，系 统内企业相互关系研究及系统中非企业成分对企业的影响等；第五部分，介绍了 在企业生态系统中企业成长及发展的模式，及在系统内企业之间竞争一合作战略 的重要性，提出企业要树立企业生态系统的概念，积极实行创新战略和企业链战 略，从而实现企业的可持续性发展；第六部分，主要在理论分析的基础上，以我 国零售业为例，介绍我国零售企业在经济全球化条件下，在面对国际大型企业进 入我国并不断扩张，供应商及顾客需求不断变化而且越来越快的情况下，如何借 鉴生命体在自然界中适应生存、竞争合作、持续发展的情况，从企业内部实现企 业生命力的不断增强和对环境变化的适应，提出应该积极创新经营模式，提升企 业的生命活力，重新审视、构建和重组企业链的战略建议，是适应全球化时代的 需要，是创新、合作的需要，是提高企业对市场应变能力的需要，是决策科学化 和提高经济效益的需要；第七部分为结论，主要对以上理论分析和实证研究做一 个总结，认为企业管理要积极借鉴生命体研究理论和方法，在新的环境下，实现 企业的可持续成长，同时提出了本研究的不足之处和今后建议研究方向。 1 5 理论贡献及研究创新 本文借鉴和创造性地运用生物学，尤其是生态学的有关原理和方法，在借鉴 和发展已有研究的基础上，系统地分析企业生命体和企业生态系统，可以更好的 加深对企业产生、生存、运作、发展及对经济全球化时代企业所处的环境的了解 及把握。针对在之前有关生命体和企业生态系统的研究中，主要是孤立的研究企 业生命体或企业生态系统，没有分析两者之日j 的联系和相互作用，本文系统地分 析了两者的构成和相互作用，并将两者有机结合形成系列的分析框架，提出的企 业生命体和企业生态系统相互作用模型，对于企业在新的复杂多变的环境中适应 新情况，企业与环境和谐发展，企业之日j 竞争一合作关系的不断深入和全面研究， 企业应采取战略等提供了参考。 另外，本文在企业生命体理论的初步研究基础上，结合企业在企业链和企业 生命系统中与其它企业和组织相互影响，提出了合作能力及优势的概念，并说明 了在新的经济全球化条件下，企业不仅要参与竞争，构建竞争优势，以在市场中 占有一席之地，同时要树立合作意识，增强合作优势，与企业链中上游企业及相 关企业或组织丌展合作，实现成本的降低、技术的革新、生态位置的优化等，从 而实现企业的可持续成长。本文认为企业生命体及企业合作优势的提出，补充完 善了企业研究的理论和实践，具有重要的意义。 1 0 山东大学硕士学位论文 第二章相关理论回顾与评价 2 1 企业仿生化研究评述 企业仿生化研究是国内外管理学界关注的一个问题。企业仿生化研究是把企 业看作是一个开放动态的子系统，致力于对企业、企业环境以及企业与环境发生 的各种关系的研究。从生态学角度及立足于生命体的机理上来研究企业，目的在 于研究是企业可持续发展。要实现企业的持续发展，有必要将企业看成生命体， 通过自身的协调运作，不断创造价值实现发展。企业仿生研究以企业的成长为研 究对象，主要包括企业集群仿生研究、企业成长理论、企业生命周期理论、企业 基因理论和企业的生态伦理等内容。 2 1 1 企业成长的生物学角度研究 企业成长的生态学角度研究具有很重要的意义。企业成长的生态研究企业的 种种特征，决定了企业是有活力的生命体，在与环境进行信息、物质、能量的交 换过程中，不断追求成长，并自觉对外界环境发生反应，有出生及死亡的生命周 期，表现出与生命相似的行为特征，与其周围环境组成经济的大系统。有学者利 用仿生学的相关理论，从企业生态的角度，研究企业生命体的成长机理，揭示企 业成长的本质，为企业成长的进一步研究提供依据( 李柏洲孙立梅，2 0 0 5 ) 。 2 1 2 企业生命周期研究 在企业生命周期研究方面，国内外学者从不同方面对企业生命周期进行了研 究，阐述了企业生命周期的内涵，剖析了企业生命周期的不同形态，指出了企业 生命周期不同阶段的特征等。1 9 7 2 年，美国哈佛大学的拉里格雷纳教授( l a r r y e g - r e i n e r ) 在在其论文“当组织成长而出现的演变和变革”中，清楚阐明了企业 在不同成长阶段中有着不同的特征和不同的管理重点，并第一次提出了企业生命 周期的概念。美国学者伊查克爱迪思在著作企业生命周期中提出了生命周 期概念，描述了生命周期各阶段的企业行为特征，提出了预测、分析及诊断企业 文化的工具( 队e l 和c a p i ) ，以及改变企业文化的爱迪思诊疗法。爱迪思认为，企 业的成长与老化同生物体一样，主要都是通过灵活性和可控性这两大因素之间的 关系来表现的。企业的生命周期可以划分为1 1 个阶段；孕育期一婴儿期一学步期 一青春期一盛年期一稳定期一贵族期一官僚化早期一官僚期一死亡期。企业重要 的是要解决目前突出问题，才可以实现成长。 山东大学硕士学付论文 生命周期方面，我国学者陈佳贵( 1 9 9 5 ) 也提出了企业生命周期理论，认为 企业生命周期指企业诞生、成长、壮大、衰退、直至死亡的过程，可以划分为孕 育期、求生存期、高速成长期、成熟期、衰退期和蜕变期等阶段，以正常发育型 企业为研究对象；详细探讨企业成长各个阶段的主要特征，认为企业经历衰退期 后，存在两种前途；衰亡或者蜕变，研究涉及企业生命周期与企业蜕变的相互关 系的分析。另外学者对企业生命周期与生物生命周期进行了比较研究，提出了两 者之间的相同点在于新陈代谢、复制性、突变性，同时指出不同之处主要是在是 否有限、是否可逆等方面( 胡继灵，2 0 0 1 ) 。汪兴东和罗婉容( 2 0 0 4 ) 以企业生命 周期为基础对企业文化的构建进行了策略性分析，提出企业在生命周期的不同阶 段，要建立与之相匹配的组织架构、治理方式、企业文化等，从而使企业的生命 得以延续。其他学者从学习曲线效应与企业生命周期各阶段的管理得关系进行了 研究( 韩翼，2 0 0 2 ) ，企业生命周期各阶段决策特征及策略性分析( 苗秋阿、盛秋 生，2 0 0 3 ) ，从人力资源管理方面研究企业生命周期中的裁员与增员问题( 陈伟， 2 0 0 1 ) ，及企业生命周期与权力配置研究( 刘华、邢以群，2 0 0 3 ) 2 1 3 企业基因理论 有学者提出了企业“基因”理论，比如纳尔逊和温特( n e i s o na n d w i n t e r ，1 9 8 2 ) 提出惯例是企业的“基因”，我国学者也利用生物学中的基因概念来研究企业执行 力，把影响和制约企业执行力的要素如组织架构、决策权、激励机制和信息等视 为企业生命体中具有特定遗传功能的基因元素，为管理者判断企业执行力提供一 个分析框架( 李春娟、赵玉忠，2 0 0 5 ) 。有学者从企业基因与企业管理模式的选择 之间的关系和企业基因诊断程序的建立方面进行了探索( 武汝廷，2 0 0 4 ) ，及企业 长寿与企业基因之间的关系进行了研究( 焦凯夫，2 0 0 5 ) 。 2 1 4 企业年龄研究 企业年龄的研究是从企业与生命体的比较研究中发展的一个新的方面。该研 究提出企业有自然年龄和商业年龄，自然年龄是指企业存在的时间，而商业年龄 是指企业生命体活力的指标。有学者对企业的生命研究较早提出“企业年龄”，并 通过计算年龄来反映企业的情况( 顾立刚，2 0 0 0 ) 。 2 1 5 生态伦理研究 生态伦理研究主要是在人类的发展过程中逐步认识到生态的重要性。余谋昌 ( 2 0 0 0 ) 认为“在新世纪人类需要从反自然的文化走向人与自然和谐发展的文化”。 实现人类的可持续发展，必须建立生态伦理为基础的文化。可以说生态伦理、生 山东大学硕士学位论文 念价值观的建立是企业仿生学的灵魂( 韩福荣、辛彦，2 0 0 1 ) 。 2 1 6 超循环理论 超循环理论由有关生物机体的理论演变而来。在经济和管理研究中企业可视 为一个生命机体，具有生命周期。企业按照超循环理论的选择评价原理，各子系 统之间既竞争又协同，从而选择和进化，使企业不断发展( 晏文胜、陈述，2 0 0 4 ) 。 2 1 7 企业集群的生态学角度研究 企业集群理论一直是管理学界和经济学界讨论的热点课题。先自 研究多是沿 着传统聚集经济的框架展开，有学者试图从生态学角度研究企业集群与企业生态 系统、生物d n a 与集群的核心竞争力、正向共生性与外部经济性、协同进化与企 业集群的博弈机制概念之i 日j 的生态联系，赋予企业集群以生命特征( 杨毅、赵红， 2 0 0 4 ) 。陈雪梅等( 2 0 0 3 ) 借用一个生物学上用来解释不同种群共生现象的逻辑斯 蒂模型来解释企业集群现象，给出卫星型和网状式两种企业集群达到均衡状态的 稳定条件和经济解释。集群中各个企业处在产品链上的不同阶段分工和合作，企 业间的活动相互补充。企业生态系统具有协同效应，系统中的个体具有结构的异 质性( 魏守华、石碧华，2 0 0 2 年) 。 2 1 8 知识型企业的仿生学研究 我国学者利用仿生学原理并基于生物体脑神经信息处理机理，分析知识型企 业的生命体特征，研究提高知识型企业信息处理能力和快速反应能力的生命体拓 扑结构和信息耦合特征，为进一步研究知识型企业持续生存和发展的管理理论奠 定基础( 王文平、张燕，2 0 0 2 ) 。 在后续研究中，王文平( 2 0 0 4 ) 利用仿生学原理构建了知识型企业生命体及 生存环境构成的生态系统，并从马来西亚、我国台湾及拉美国家国内知识型产业 与外部知识型产业相互作用模式分析，提出促进我国知识型产业与外部知识型产 业生态系统之b j 的协同相互作用，才能培育植根于本土的健康的知识型产业生态 系统。 另外，建立了知识型企业生存和发展的健康监测指标体系研究，界定知识型 企业生命体的健康定义与内涵，分析知识型企业的健康指标，确定其健康监测指 标体系，能为进一步研究建立知识型企业的健康实时动态监测、预警、调控系统 奠定基础( 张晓玲、王文平，2 0 0 4 ) 。 陈娟和王文平( 2 0 0 4 ) 基于知识型企业生命体模型，引入信任度概念，构建 了知识型企业生命体智能单元问知识共享的完全信息静态博弈模型。对知识不平 1 3 山东大学硕士学位论文 衡状况下的智能单元知识共享策略进行了研究，并得出智能单元自身拥有的知识 量越多越不愿意共享、其他智能单元共享收益越大或风险越小智能单元越不愿共 享等结论在此基础上，结合知识型企业现行知识共享激励体系中存在的问题， 提出了激励措旌的改进建议。 2 2 企业成长研究评述 企业成长构成一个国家和地区社会发展和经济繁荣的重要基础。通过对成熟 ， 市场经济国家的学者关于企业成长方面有代表性的观点的研究，关于企业成长的 研究角度主要有企业外在环境、企业内在因素和综合成长等。 2 2 1 外生因素成长论 表1外生因素成长观点 新占典经 在新占典理论中，成长斯密通过制针i ：厂的例子说明了分l ：提高劳动 济学的企 的企业基本主要是指 ( 1 7 7 6 ) 生产率的巨人效麻及其原冈，单个企业的成 业成长论 分i ：的规模经济利益，长与分 的稃度上e 相戈。 因素均是外生的。 马歇尔坚持规模经济决定企业成长这个占典观点 新制度经主要分析纵向边界的 ( 1 8 9 0 ) 的同时通过引入外部经济、企业家生命有 济学的企扩展限性和居于垄断的企业避免竞争的困难性 业成长论这三个冈素，使“稳定的竞争均衡条件”与 占典的企业成k 论协调起来。 科斯对企业性质的研究。科斯把组织与市场以及 ( 1 9 3 7 ) 费_ f 1 联系起来进行比较，这实在是一个创 造。“交易费用”是构成科斯理论的一个枢 纽性概念。所谓交易费h j 。就是与产品的生 产无芙的、纯粹市场交易所必须的费用。 杨小凯认为应该考虑经济主体的交易效率闪素，只 后凯恩斯在企业增长率最人化和黄有 要交易效率提高的利益大于交易费用，市场 主义的企的目标假设下，构建企 光( 1 9 9 3 ) 的发达与企业的成k 就可以齐头并进。 业成长论业成长模型 企业增艮率最人化成为企业的目标。以人公 司作为企业的典型组织形式。企业增欧是通 过投资的扩人实现的，因此投资决策和投资 资金的来源是最关键的方面。 企业成k企业制度变迁是随着 钱德勒从历史和宏观角度进行的。钱德勒认为企业 的制度变企业经营规模扩张而 ( 1 9 7 7 。 成长中由古典企业向现代企业的这种制度 迁理论 出现的，同时义是维持 1 9 9 2 1 变迁不仅对企业本身意义重大，而且对社会 和促进规模扩张的必 经济制度的转变也具有决定性的作用。 要条件 威廉姆从理性思维的角度阐述了企业成欧过程中 森( 1 9 7 5 ，组织结构的演变，以及不同组织形态的效 1 9 8 5 ) 率。 4 山东大学硕士学位论文 2 2 2 企业内部因素成长理论 佩罗兹( 1 9 5 9 ) 以单个企业为研究对象来分析企业成长这一过程，探究了决 定企业成长的因素和企业成长的机制，建立了一个企业资源企业能力企 业成长的分析框架。企业拥有的资源状况是决定企业能力的基础。佩罗兹特别强 调团队作用，认为是企业内部合作协调的基础，是企业的组织资本。管理团队是 企业最有价值的资源之一，决定了企业的管理能力。佩罗兹认为创新也就是企业 的内生过程。企业能力决定了企业成长的速度、方式和界限。企业能力的关键是 管理能力，它是限制企业成长率的基本因素，现在通常把管理对企业成长的关键 性约束称为“佩罗兹效应”。佩罗兹认为产品创新和组织创新均是企业成长的推动 因素，均取决于创新能力。 。 2 2 3 我国学者对企业成长的研究 我国学者杨杜( 1 9 9 6 ) 通过对中e t 两国大企业的大量调查分析和比较研究， 提出了经营资源的概念，指出“以企业为分配主体的资源即经营资源的比例，企 业内经营资源的积累、性能及结构的状态和变化，才是真正反映企业成长本质的 东西。”杨杜通过比较研究探讨了企业成长的内在动力、经济合理性和制度变革的 规律，提出现代企业存在着。三大经济”：规模经济、成长经济和多样化经济。企 业成长是量的成长与质的成长的不均衡发展的过程。周三多、邹统钎( 2 0 0 2 ) 将企业 成长历程总结为专业化、多元化和归核化三个阶段。 2 3 企业竞争优势理论评述 2 3 1 企业竞争优势外生论 企业竞争优势外生论是指企业的竞争优势主要是由企业外部的因素所决定， 它是在企业与同行业企业竞争过程中表现出来的，是相对于竞争对手的一种优势。 迈克尔波特( 1 9 9 8 ) 提出竞争战略就是在某一产业晕寻求一个有利的竞争地位， 即针对决定产业竞争的各种影响力而建立一个有利可图和持之以恒的地位。竞争 战略的选择由产业选择问题及产业中竞争地位选择问题，即如何在一个选定的产 业中取得企业的优势竞争地位。 竞争战略受制于企业所属产业的结构状况，波特的战略管理中的竞争分析基 本上就是产业结构分析，制定竞争战略应从产业结构分析入手。企业的竞争优势 源于企业的市场地位。由此可见，波特的竞争战略所追求的竞争优势是由外部市 场中的竞争关系和市场机会所决定的。这种集中于外部的市场因素对企业的竞争 优势的影响分析，忽略了企业内部因素。 山东大学硕士学位论文 2 3 2 企业资源基础论 资源基础论的系统论述以b w e r n e f f e l t ( 1 9 8 4 ) 的经典性论文企业资源基 础论的发表为标志，后来一些学者对其内容进行丰富和完善。该理论的核心观 点是企业是由一系列资源组成的集合，企业的竞争优势源自于企业所拥有的资源， 尤其是一些异质性的资源，外部的市场结构与市场机会会对企业的竞争优势产生 一定影响，但并不是决定性的因素。 2 3 3 核心能力论 一个企业的有很多资源，但不是企业内所有的资源都会为企业带来竞争优势。 c k p r a h a l a d 和g a r yh a m e l ( 1 9 9 0 ) 提出了企业核心能力理论，认为竞争优 势源于企业对其资源的有效整合、开发、运用能力，它是实现组织目标所需的技 能和知识，能力是以人为载体的，是配置、开发、保护、使用和整合资源的主体 能力，具有相似资源的企业通常在使用资源的效率方面有差异，即企业能力的差 异，是产生竞争优势的深层次因素决定企业竞争优势的能力是企业多方面的资 源、技术和不同技能的有效组合，而下是单纯的企业资源。核心能力理论也有不 足之处：过分强调核心能力会导致核心刚性以及外部环境因素关注不够，忽略了 外部组织的支持互补作用。 2 4 企业竞争一合作理论评述 “竞争合作”理论是由n a l e b u f f 和a m b r a n d e n b u r g e r ( 1 9 9 6 ) 首次提出和 描述竞争和合作并存现象。该理论认为企业在双赢的基础上组成的价值创造网络， 通过合作创造价值，通过竞争分配价值，在竞争合作中培育自己的价值创造能力， 建立起可持续发展的价值体系。其中，互补是企业合作竞争的基础，即通过优势 互补共同提高，双赢是合作竞争的结果。这种竞争合作相互作用的机制使得系统 中信息流动及知识传播加快，缓和冲突及矛盾，获得集体效率。 2 4 1 竞争力聚合理论 d t e e c e ( 1 9 9 2 ) 企业之间的合作能够实现双赢。企业通过合作使竞争力发 生了聚合，实现“1 + 1 ) 2 ”的效果，即竞争力的聚合效应。合作企业在合作中共 同扩大了市场，创造了需求，增加自身的竞争优势，促进整个企业系统的健康发 展，带动了整个产业的成长。合作是克服竞争局限和实现复杂产品互补性生产的 一种方式。学者建立了企业间联合的三维组成的环境空间，认为合作关系的稳固 在于三维之日j 的互补和平衡。 1 6 山东大学硕士学位论文 2 4 2 网络组织效率理论 从组织的角度出发描述合作和竞争，认为企业间的合作竞争关系实际上构成 了一种网络组织，强调产业联系的重要性，企业或个人并不是互相孤立的，交易 活动镶嵌于各种社会联系的网络之中，生产原料、产品、资本、信息、劳动力就 是由这些纽带形成的错综复杂的网络里流动，网络组织中各企业之问实质上是一 种价值互补关系。 2 4 3 生态系统理论 j m a r t i n ( 1 9 9 6 ) 提出企业生态合作演化理论，认为在当今产业界限日益融合 的情况下企业是企业生态系统的成员，价值链上各部分的成员如同自然界的共生 群落，企业之间相互依赖，共同生存。该理论提供了在产业融合环境下企业经营 的整体生态系统的基本框架以及企业如何发展并取得竞争优势的战略方法。 2 5 可供管理学借鉴的部分生态学观点及原理1 2 5 1 生物生命活力 生命具备的要素主要有：实体是“核酸、蛋白质和其他物质”；能与外界进 行物质的交流以形成自己的身体和繁殖后代；循着自己的规律运行，新陈代谢是 其基本运行程式或模式。 生命是生物体的自组织形式，即生物体依据自身构成要素之日j 的默契与配合 从而协调运行的组织形式。生命作为一个自组织结构，拥有很强的新陈代谢、抗 干扰、自适应、自协调、自复制与自繁殖能力。生物物种存在并非孤立，而是相 互联系的，位于食物链及食物网相对位置，不能脱离与其他物种。 2 5 2 物种与环境互动观点 生态学认为物种存在与环境之中。同时也会通过活动影响环境。环境是多样 化的，并且是不断变化的。生物对环境的适应性也是多样化的和变化的。正是环 境与生物之间的这种生态关系，导致了生物的进化，而生物对环境的改造作用也 是巨大的。生物的进化反过来也在促进环境的进化，生物和环境是协同进化的。 一方面，生物体的生存必然要与它周围的环境发生密切关系。生物体在整个 生命过程中，一刻也离不开的生存环境。生物要从环境中取得它生活所必需的物 质以建造自身，环境能对生物的整个生活过程和生长发育状态发生影响，这就是 环境对生物的生态作用。环境的变化，必须影响生活于其中的生物。由于环境的 多样性也就形成生物的多样性。 l 参考荚r o b e r t e r i d d c f s 著孙儒泳尚玉昌等译生态学【m 】第五版中文版，高等教育 i j 版社2 0 0 4 7 1 7 山东大学硕士学位论文 另一方面，生物对环境的改造作用是巨大的，特别是绿色植物对维护环境的 生态平衡起到了积极的作用。在一定的范围内，生物适应环境的变化而在形态结 构，生理生化等方面反映出来，这就是生物的生态适应。但是，生物的这种适应 范围是有限度的。 2 5 3 生态系统的普遍原理 生态学系统服从物理性和生物学一般原理。生命建立在物理基质和化学反应 - 上，生物学系统是在物理学限制之中，生命能够做出许多选择，并进行创造。生 态学系统存在于动态稳定状态之中。任何层次的生态系统中，每一个实体都与其 周围环境有不断的物质和能量交换，但生态学系统相对保持不变，即能量的获得 与损耗近乎保持平衡，称为动态稳定状态( d y n a m i es t e a d ys t a t e ) 。生命系统是 维持要有能力消耗。生物体必须获得能量或物质以补偿它们丢失的，必要消耗能 量。生物散热和运动丢失的能量必须通过代谢食物进行替代，即生物的有有偿获 得和吸收。一切生态系统都要依赖能量的转化。 2 5 4 适应、自然选择与生态位 构造和功能使生物适合其环境条件的属性。叫做适应( a d a p t a t i o n s ) 。生物 和环境的紧密联系不是偶然的。生物体的构造和功能是种群对环境特征响应的进 化产物，而生物个体必须与物理条件及与每一个种群相互作用的各种类型的生物 抗争。适应是结构和功能的修饰。它是生物体更适于生活在其生存环境中，是通 过自然选择形成进化性改变的结果2 。生物系统的一条基本的原理一“自然选择” ( n a t u r a ls e l e c t i o n ) ：只有那些能很好适应环境的个体得以生存和繁衍后裔； 其传递给后裔的遗传特征被保存下来，而不适应环境的特征逐渐消失。通过自然 选择和进化，一个物种的变化为这个物种本身与其相互作用的其他物种提供了将 来进一步进化的可能性。 不同种类的生物在自然系统中具有不同的功能，在生物圈中占据了独特而必 需的地位。生物的生态位代表生物能够耐受的条件范围，它们的生活方式，即在 生态学系统中的作用。每一个物种都具有一个独特的生态位。没有两个物种的生 态位是完全相同的，因为各自的独特型态和生理特征决定它们的耐受条件没有 一个生物具备在地球上任何条件下存活的能力；每一种生物都必须在其存活的栖 息地范围上有所特化，并在栖息地中能够占有的生态位上有所特化。 2e 如松崩鸿著人0 自然【m 昆明云南人民l l 版社2 0 0 4 1 1 8 山东大学硕士学位论文 第三章企业生命体理论研究 企业是能够创