（体育教育训练学专业论文）北京市高级田径裁判队伍的现状分析与对策研究.pdf

中文摘要 随着科学技术的进步和国际间体育交流日益频繁，世界田径运动水平不断地提 高，比赛规模在不断地扩大，场地器材更加现代化，竞争的激烈程度更趋白热化，这 些发展现状无疑给现代田径竞赛运动的发展提供了广阔的空问，同时也对竞赛组织工 作和竞赛裁判工作提出了更新、更高的要求。 作为2 0 0 8 年第2 9 届奥运会的举办城市，北京面临着极大的机遇和挑战。北京 市田径裁判队伍在成功完成了第1 1 届亚运会、第2 1 届大学生运动会田径比赛和2 0 0 6 年世界青年田径锦标赛的裁判任务之后，积累了宝贵的裁判工作经验，田径竞赛规则 和裁判方法也逐渐地与国际接轨，但是我们与国际大赛的田径裁判工作依然存在差 距。为了更好地推动北京田径事业和裁判工作的发展，我们应以2 0 0 8 年奥运会为契 机，选拔、培养思想素质过硬，精通田径竞赛规则，熟练掌握裁判方法，能够熟练运 用先进裁判仪器设备，有较高外语水平的复合型裁判人才力争建立起一支能承担国 际重大田径比赛任务的北京市高级裁判队伍，为顺利完成2 0 0 8 年北京奥运会及其它 国际、国内重大田径比赛任务做好充绷q 准备。 为了全面、准确、深入的了解北京市田径裁判工作和高级裁判队伍的现状，本研 究运用了文献资料法、调查法( 访谈法、问卷调查、特尔菲法) 、数理统计法等方法， 从宏观和微观两个层面进行探索和思考，分析了北京市田径裁判工作和高级裁判队伍 的现状，找出其存在的问题，并得出以下结论： l 、从北京市各地区裁判的分布、男女比例、技术等级比例存在的不平衡现状，说明 北京市在田径裁判的选拔和培养上存在一定问题。需要协调各地区之间的发展，保持 并进一步提高城区的裁判工作，重视落后的京郊区县裁判的选拔和培养从北京市田 径裁判队伍的全局出发，注意女性裁判的培养，裁判技术等级问的数量发展要平衡， 特别是国际级裁判数量要有所增加，国家级裁判队伍要确实提高他们的业务水平 2 、北京市田径裁判队伍的管理工作，尤其是日常管理工作比较薄弱，市体育局、裁 委会和各区县体育局之间的职责不够明确，没有真正建立和落实裁判队伍的建设规划 和培训、考核制度，未能形成有效的管理网络体系。 3 、培训、考核制度有待于进一步完善。应建立完整、详尽的裁判员档案，为管理工 作提供重要的依据 4 、国家级以上裁判队伍的英语水平、计算机和电子裁判仪器的操作能力还有待于进 一步提高，以顺利完成2 0 0 8 年北京奥运会和其它国际、国内重大田径比赛的裁判工 作任务。 关键词：北京市田径高级裁判员现状对策 a b s t r a c t a i o n g 谢t l lt h ep g r e s s i v eo f s c i 锄c e 粕d 蛐l o 盱鲫ki n t e m a t i o n a l 娌d h 勰g co f 印1 0 r t si s 五嘞u 锄td a yb yd a y ，t h ew o r l d 舡a c k 孤d6 e l dm e c tl e v c le n l l a n c e sm 蝴滴n 班弘 趾dt 1 1 ec o 叫，c l i 廿a l ee x p 柚d su n c e 鹞i n g ul o c a t i e q u i p m e n ti sm o m m o d e n l i z c d ， t h e m p e t i 6 i n t m d e 孵h 鹪t m st h e 酬p e r h 稍匝i n 吕t h 髓ed e v e l o p m 伽曲p m n t s i t l l a t i o nw i t b o u td o 曲t 如rt b em o d 锄t r a c k 锄d 矗e l dc 0 恤p e t i t i o nm o v 锄e n tm c d e v e l o p m e i l tt op r o v i d cm eb f o a ds p a s i 加i n t 卸吣l ym i n e w 盯，h i g l l c r 豫i u 鳅t o 也e 咖删石o n o r g 蝴a n d m c 删r e f b 啪 a 8 n 峙c 毋衄c hh o l d s i l 圮2 9 mo l y n l p i c g 锄e s i n2 0 0 8 ，b e 巧i n g i s 舭i n g 舶咖璐 叩p o n l i l l i t ya n dc h a l l e n g e a f l c i b 蜘i n gt 哪c k 趾d 丘e l dr e f h 旬c 0 0 ph 舔s u c c e 龉f i l l l y 咖p l e t c dr e 觚ed u t yo f 圮1 1 l ha s i 柚g 瞄e g ，l h e2 l s tu n i 嘟n ys t u d 锄扭a n l l e 如 订a c k 锄d 丘e l dc o m p c t i 6 a n di n2 0 0 6t l 地w o r l dy o u l h 蛔c k 瓶d 丘e l dc h 觚晒伽s h i p 幻m m 吼舶t ，m e y 姗1 1 1 a t c dp r e c i o 璐f 打w o l | 【懿p 耐铷c e s t h e 仃a c k 粕d 丘e l d c 0 删幽孤d 也e f b f m c c b o d sa _ i 鼬夸a d u a n y c o 删w i t h t h e i n t e 3 m 撕伽_ a l m l 鼯， b u tt h e a d i s p 缸m 髓b e t w o mt h ei m 锄a t i 舢i a lb i gg a m e 自m c ka n d 丘e l d 豫f 醯a n d o u 培 h o r d 盱t o i n l p e l t h ed c 帆岫c n t o f 订a c k 舡l d 丘e l d 伽t c 噼锄d t h e r e 断础o f b 面i w es h o u _ l d t a l 【em e o l 卿i c g 锄鼯i n 2 0 0 8 勰m c t i l f n i n g p o i n t 8 e l e c ta n d 商 帆m s k i nr e 蠡耥w h oh a v e 打g o 璐m o u g h tq u a l i 劬缸n i l i 缸而t h 的c k 柚d6 d dc 0 t e s t n d 锚，掣翟s pt h e 砖f 诹m e t h o d s ，咖s 虹l l e d 嘶l i z em ea d v a n c e d 他f e 雠i n s t m m 吼l t a 商呲 e q 吨髓咄，雒d h a v e h i 曲如f c i 伊l a n g i m g e p 丘c i 钿哆w b 硼lb e h 棚衙鹊t a b i i 她a s e l l i o r 聆f 幻仃。叩o f b 嘶i n gw h i c hi sa ：b l et om l d 盯t a k et h ci n c c 】m a 虹伽i a ls i 印i 丘c 卸t 仃a c k 跹d 丘e l d 唧甜缸o n 血魄p f 印a 阳f b r 唧l e t i n gl h e 删嚣蜘1 0 “h l yo ft h eb 面i 1 1 9 0 l 弘n p i cg 锄嚣i n2 0 0 8a n do n l 韶d o m 豁如a n d 锄 鼬a 土i 伽i a ls i g n j 丘c 舭t 缸a c ka n d 矗e l d 衄p e t i t i o n 群峭 h o r ；d 盯t o 吼d 懿t a n dm c 辨跏cs i t i l a t i o f m e b 西堍仃a c k 姐d 丘e l d f h 啪r i 【 粕dt h es c i l i o f 删f b r 缸。叩s l n l 鹏h 饥s i v e b 删y 勰dt h 0 删喇弘i nt h i s 她远b y a p p l y i n gm e i h o d so fd ( 蝴蛐觚ts t i l d y ，i m ，e s 吐g a d o n0 1 t 盯v i e w ，q u 硎优1 n a i 玛d 印h i m e ( h o d ) ，柚ds c a ：c i s d 璐，t h ew r i t 盯h 鹊a i l a l y z e dt h ep r e s ts i n i a t i o no ft h cb 嘶i n g 缸秘c k 锄d 丘e l dm f h w o l | 【锄l dl h es c i l i o r l e f b m e 订0 0 p s 丘o ml h em a c f o s o 叩i c a l 粗d m i a 【d l 鞠1 i ca s p 鳅s f i l l a l l yt h cw r i t 盯p o i m e do u t 也ep m b l 锄锄dm 融c d 眦脚m c c o n c h 塔i o n sa sf b n o w s ： 1 n n 弘t h e 陀f b r c c t sd i s 砸b u t i o n ，m a l e 弛d 劬a l ep f o p o r t i o n t e c l l i l i c a l 脚止p f o p o n i c x i s t c n c e tb a l 柚c e d 面t l l eb 确i i l gd i b r e n ta 帕眵，e x p l a i n c dt i l a tt l l es e l e c 吐o n 锄d 俩l l i n go fm c 仃a c k 粕d 丘e i dr e 毓c i nb e 巧i n g h a v cac 咖i i lp r o b l 锄h 锄o i i i z 瞄 t h ed e v c l o p m 锄tb c t w e d i 疵删tl 眦l s ，k e e p sa n dm n h 盯c n h a i l c 嚣t h ec i 够纰 色r e ew o 咄觚da t t a i h 髂i n l p o 砌n c ct os c l e c t i 锄d 柏i n i n go f 耐b d i nb e i j i n g s u b u r b e i n b a r l ( s 舶m 也eo 啪l ls i t u a t i 伽o f n l eb 蜘i n g 吮k 卸df i e l dr e 衙仃。叩， p a y s 舭衄t i o nt 0 蚀峙侥n l j 商n er e 惫旧如r a i s e t h 髓m u s b a l 锄c et h eq u a n 吐够 d e v e l o p m e n to ft h er c 】f b f t e c h n o l o g y 脚 1 k s s p i a l l y ，t b c 砌肌埘o m li c v e lr e 向 q l i 碰t ym 哪ti i l 口e a ，锄dm e 枷伽i a ll c v dm f 打由附o pm u s t 协l l yr a i t i l e i r v o c a d 伽i a ll e v e l 2 n es u p c 九，i s o f yw o f ko f m e b e i j i n g 订a c k 孤d 丘e l d m f 酿仃。叩，唧e c i a l l y 岫d a i l y s u p 盯“s o r yw o r ki sq l l i t cw e a l lt h e 阳哪o 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l i t ys l 均u l db ea l h 御i c e d 觚h k e yw 踟s ：b 两i n g撇姐d & 埘 c b u n 把n n e 锄棚哐鹳 首都体育学院学位论文原创性声明 本人郑重声明：本论文所用方法、手段及数据、材料真实可靠，研究工作是在导 师的指导下独立完成的，无任何剽窃他人成果行为。除了文中特别加以标注引用的内 容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究 做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的 法律后果由本人承担。 作者签名：岳荔日期：冲年月。7 日 学位论文版权使用授权书 本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并 向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授 权首都体育学院可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以 采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。 本学位论文属于( 请在以下相应方框内打“”) ： 1 、保密口，在一年解密后适用本授权书。 2 、不保密囱。 作者虢善芗吼唧年年月节日 导师签名： 首都体育学院2 0 0 7 届硕士研究生毕业( 学位) 论文 北京市高级田径裁判队伍的现状分析与对策研究 1 前言 1 1 选题依据 1 1 1 选题背景 田径运动是历史上最悠久、最普及的体育运动项目之一，也是奥林匹克运动会中 奖牌最多的项目。它在国际体育中的影响甚大，世界各国都十分重视田径运动的发展。 作为田径竞赛场上的执法者田径裁判员的重要作用是不言而喻的。田径裁判员是 竞赛中重要的组成人员，是田径竞赛的具体组织者；是田径竞赛规则的执行者；是田 径竞赛场上的法官裁判工作的好坏直接影响着田径竞赛能否顺利进行。随着科学技 术的进步和国际间体育交流日益频繁，我国的田径竞赛也逐渐朝着国际化的方向发 展。世界田径运动水平不断地提高，比赛规模在不断地扩大，场地器材更加现代化， 竞争的激烈程度更趋白热化，这些发展现状无疑给现代田径竞赛运动的发展提供了广 阔的空间，同时也对竞赛组织工作和竞赛裁判工作提出了更新、更高的要求。 作为2 0 0 8 年第2 9 届奥运会的举办城市，北京面临着极大的机遇和挑战。竞赛工 作是此次奥运会筹备工作中的重要组成部分，在重视国家队、竞赛管理队伍建设发展 的同时不能忽视裁判队伍的建设，尤其是田径裁判队伍的组建。因为田径比赛的裁判 工作主要是由东道主国家的裁判员承担。据了解在北京奥运会的田径比赛中，预计会 需要2 0 3 名裁判员，其中绝大多数从我国选派，北京市的高级田径裁判员会占较大的 比例。 北京市高级田径裁判队伍在成功完成了第l l 届亚运会、第2 l 届大学生运动会田 径比赛和2 0 0 6 年世界青年田径锦标赛的裁判任务之后，积累了宝贵的裁判工作经验， 田径竞赛规则和裁判方法也逐渐地与国际接轨，但是我们与国际大赛的裁判工作依然 存在差距。为了更好地推动北京田径事业和裁判工作的发展，我们应以2 0 0 8 年奥运 会的田径比赛为契机，选拔、培养思想素质过硬，精通田径竞赛规则，熟练掌握裁判 方法，能够运用现代裁判仪器设备，有较高外语水平的复合型裁判人才。力争建立起 一支能承担国际重大田径比赛任务的北京市高级田径裁判队伍，为顺利完成2 0 0 8 年 北京奥运会及其它国际、国内重大田径比赛做好充分的准备。 1 1 2 田径裁判工作的作用 1 1 2 1 促进公平竞赛的作用 田径运动竞赛有严格统一的规则要求，比赛中要求所有参加竞赛的运动员必须 在严格的规则约束下，在裁判员的监督下进行公平竞争。田径运动的竞争是在由规则 提供对等条件和机会的情况下进行的，竞赛场上运动员享有平等的权利。 首都体育学院2 0 0 7 届硕士研究生毕业( 学位) 论文 田径运动竞赛的主体是参赛的运动员，但运动竞赛过程中需要有裁判的组织、 执法和宣判，所以运动竞赛过程也是裁判员辛勤工作、严格执法的过程。裁判员的判 罚水平、判罚尺度以及在竞赛裁判工作中所表现出来的思想品质和道德水准都会直接 影响田径运动竞赛裁判工作的质量。没有裁判员严格、公正的执法，田径运动竞赛将 很难顺利进行。因此，田径裁判在促进公平竞赛的过程中起着十分重要的作用。 1 1 2 2 促进运动员发挥运动水平，创造优异成绩的作用 在田径竞赛裁判工作中，从裁判工作的组织与管理，实施裁判法，规范裁判工 作程序等，以及临场裁判工作中，裁判员严肃认真，精益求精的工作态度，公正、果 敢的裁判行为，严格贯彻执行裁判规则和裁判原则等，都会直接影响运动员的心理状 态。比赛中裁判员不仅要根据规则的规定，对田径比赛的过程进行全面的控制，同时 还要与参赛运动员协调配合，保证比赛顺利进行。此外，裁判员良好的裁判技巧与方 法，较高的裁判艺术性和为运动员创造的公平竞赛环境以及处理比赛突发事件的能 力，都将为运动员发挥运动水平或创造优异成绩起到十分重要的作用。 1 1 2 3 促进田径运动发展的作用 裁判和竞赛是构成竞技体育的两个基本因素，竞赛和裁判之间存在着内在的本 质联系。它们之间相互制约、相互促进、相互依存、相辅相成回。竞赛裁判工作的发 展离不开现代化的场地设备，离不开田径运动技术的不断发展和运动水平的不断提 高，离不开比赛规模的不断扩大，离不开广大观众的参与。相反，田径运动水平的提 高，必须有良好的比赛环境。比赛场地的变化、竞赛规则的修改、裁判方法的完善、 先进仪器设备的运用为运动员提高比赛成绩创造了最佳的比赛条件。正是由于这些使 得田径运动在世界范围内以更快的速度向前发展。 1 1 3 田径裁判工作的特点 1 1 3 1 时间短、项目多、分工细、制约强 由于田径运动的时间和空间的基本特征，体现了田径裁判工作时间短的特点， 田径运动项目多、技术的复杂性表现出多样性的特点，这就直接制约着田径裁判工作。 由于田径运动项目多，竞赛方法各不相同，所以分工细、制约性强又是田径裁判工作 的显著特点，每一项竞赛从运动员参加比赛开始到结果的公布，都是由各个不同的裁 判环节所组成的，各个裁判环节的工作尽管是复杂多样的，但是它们之间必须有序的 形成一个整体功能系统，这样才能保证田径裁判工作的顺利进行。 1 1 3 2 裁判队伍庞大，强调整体协调作战 由于田径竞赛的项目多，场地大而分散，加上田径裁判工作分工细和制约性强， 所以就必须投入大量的裁判人员，在田径裁判工作中，裁判队伍之庞大是其它任何竞 赛项目不可比拟的，可谓各项目之最。田径裁判工作是有关田径各项目运动竞赛的综 合性的全维活动，强调整体协调作战，并采用系统工程理论与方法才能圆满地离质量 。张德新，彪等田径竞赛疑难问题辨析 蝴南京：南京师范大学出版社。2 0 0 0 2 首都体育学院2 0 0 7 届硕士研究生毕业( 学位) 论文 地完成田径裁判工作任务。 1 1 3 3 从传统的经验裁判到现代化的科学裁判 所谓传统的经验裁判，是指依靠裁判员个人或团体的智慧，应用传统的方式方 法，凭经验对竞赛结果做出裁决的过程回。而现代的科学裁判，是随着科学技术的进 步，将现代科学技术设备如电子计算机服务系统，全自动电子计时器，激光测距仪等， 在田径裁判工作中的应用，并在传统的经验裁判的基础上，充分依靠和应用现代科学 技术手段对竞赛结果做出裁判的过程。 1 1 4 田径裁判应具备的基本素质 1 1 4 1 思想道德素质 热爱田径事业，具有公正无私的职业道德，严格执行“严肃、认真、公正、准确” 的八字方针，牢固树立为运动员服务的思想。根据规则精神为运动员创造优异成绩提 供良好条件。严格履行自己的职责，认真负责，忠于职守，实事求是，公正准确，不 徇私情，敢于抵制竞赛中的不正之风o 。 1 l4 2 业务素质 精通田径竞赛规则，正确理解规则精神。了解有关的田径运动技术，根据不同的 竞赛要求合理运用裁判方法。具备一定的综合能力，其中包括组织管理能力、观察判 断能力、控制场面能力、表达( 语言和手势) 能力以及和谐的入际交往能力等。 1 1 4 3 身心素质 由于田径比赛时间集中，裁判工作时间长、节奏快，对工作质量要求高，使得裁 判员的身心长时间处于紧张状态。同时也由于田径比赛经常经受风吹雨淋、烈日暴晒 的侵袭，致使田径裁判员体力消耗较大。所以，强健的体魄是一名裁判员首先要具备 的条件。其次，由于田径运动竞赛的复杂性，裁判员也要具备良好的心理素质。良好 的意志品质，处理突发事件的果敢、沉着、冷静都是良好心理素质的体现。这样才能 适应紧张激烈的田径竞赛裁判工作的需要。 1 2 研究目的及意义 首先，北京日益繁荣的田径赛事需要一支高水平裁判队伍。北京市委、市政府在 2 0 0 3 年1 5 号文件关于加强新时期体育工作建设国际化体育中心城市的意见中， 明确提出把北京建设成为国际化体育中心城市的发展要求 。今后，北京将会有更多 的举办各种赛事的机会，包括田径比赛。北京体育奥运行动规划体育竞赛专项规划 提出：到2 0 0 8 年时要建立一支不少于3 0 0 0 人的裁判员队伍，重点是加强组织建设、 培养高水平裁判员回。田径裁判工作应以奥运会为契机，在体育竞赛主管部门的领导 下，积极发挥裁判委员会的重要作用，努力提高北京市高级田径裁判队伍的水平，以 。何彦吉刘兆万田径竞赛裁判学 m 沈阳：东北大学出版社，1 9 9 8 。董胜康试论田径裁判队伍的建设与管理 j 浙江体育科学。2 0 0 l ，( 4 ) 。2 0 0 6 年北京市体育竞赛裁判员工作会议学习材料 劬，北京市体育竞赛管理中心，2 0 0 6 o 同 3 首都体育学院2 0 0 7 届硕士研究生毕业( 学位) 论文 更好地完成奥运会及其他重大田径比赛的裁判任务。 其次，由于田径竞赛具有规模宏大，分类精细，项目繁多的特点，所以是裁判员 人数最多的项目，加上田径竞赛中现代先进电子裁判仪器的使用，使得裁判工作面临 新的挑战。因此，提高裁判队伍的执法水平已经成为田径竞赛工作中的重要研究课题。 此外，田径运动的迅速发展，竞技水平的不断提高，以及竞赛场上出现的各种新问题， 使得田径竞赛规则不断地发生变化，这就要求对田径裁判队伍的研究不能停留在过去 旧规则的情况下，应当结合当前的最新规则和裁判工作特点，解决新问题，有针对地、 有效地提高田径裁判队伍的执法水平。总之，对田径裁判工作的研究应该和对田径竞 赛的其它方面研究一样与时俱进，跟上田径运动发展的步伐，这样才能使竞赛和裁判 两大要素和谐发展，相互促进。 为了全面、准确、深入的了解北京市田径裁判工作和裁判队伍的现状，寻找解决 现存问题的对策，本研究从宏观和微观两个层面进行深入的探索和思考，以期全面分 析北京市田径裁判工作和高级裁判队伍的现状，找出其存在的问题，并提出一些有意 义的对策和建议，为北京市高级田径裁判队伍的水平进一步提高提供理论依据。同时 通过本研究，希望能够引发有关部门对田径裁判工作的关注和重视，吸引更多关心田 径裁判工作的人士为北京市田径裁判工作献计献策，为北京市田径裁判水平的提高、 北京田径运动的快速发展做出更大的贡献。 1 3 研究任务 调查北京市国家级、国际级田径裁判员的基本情况，分析北京市高级田径裁判队 伍的现状。从而找出队伍存在的问题及制约其发展的因素，提出切实可行的对策措施 和建议。 1 4 文献综述 1 4 1 国内外田径裁判制度的现状 1 4 1 1 国际田径裁判制度 根据国际体育惯例，对国际级裁判员的管理是由各单项体育组织下设的技术委员 会负责，其工作主要有确定国际裁判的发展规划：管理制度的制定，裁判的培训、考 核和聘用等。现阶段，国际上管理裁判的特点主要是通过定期的考核办法和严格的 考核制度来保证裁判的质量，采用的方式是每隔几年考核一次来重新确认国际裁判的 资格。在裁判员的培养方面，某些国家己经建立了裁判学院，制定了特别的裁判员培 养和培训课程。一些欧美体育发达国家已经建立了比较完善的裁判员培训体系。 1 4 ，1 2 我国的田径裁判制度 1 9 5 2 年1 1 月，国务院决定成立国家体育运动委员会，1 9 5 4 年中国田径协会成立， 从此田径裁判工作有了组织保证。1 9 5 6 年，我国进入第一个五年计划后，各项事业 都在有计划地蓬勃发展，国家体委适时公布了中华人民共和国裁判员等级制度条例 。周国群，周亚琴我国田径裁判现状分析及强化管理对策探讨川山东体育科技，2 0 0 l ，2 3 ( 3 ) ：7 7 4 首都体育学院2 0 0 7 届硕士研究生毕业( 学位) 论文 ( 草案) ，它标志着新中国裁判员实施技术等级制度的开始，田径裁判制度的建立是 在这之后逐步形成的，旨在全面管理裁判队伍，有计划、有目的地选拔和培养各级裁 判员，确保竞赛工作顺利进行。此外，相关的制度还有：田径裁判员技术等级制度， 国际裁判员和国家裁判员考核办法( 草案) ，推荐、申报国际裁判的条件和办法， 田径裁判员守则和田径仲裁委员会条例等。在中国田协的领导下，田协裁判 委员会经过多年的努力，已经在提高裁判员思想道德素质，提高裁判员执法能力和建 立健全裁判员管理体制上取得了积极的进展，并收到良好的效果。田协正在加大对青 年骨干田径裁判的培训力度，并向各省市、自治区下发文件，对田径裁判员的培养提 出了明确的要求。这些工作促进了高水平裁判队伍的建设，确保了我国田径竞赛的健 康发展。 1 4 1 3 北京市田径裁判制度 2 0 0 1 年5 月2 1 日，北京市体育局发布了北京市体育竞赛裁判员管理办法( 试 行) ，其中对裁判员技术等级的申报与审批、裁判员的注册、选派、管理和裁判员的 权利和义务等重要问题提出了具体的要求和工作准则。 1 4 2 与田径裁判相关的理论研究现状 通过查阅大量的有关田径裁判的文献资料，其中包括各类体育期刊、学位论文和 专著等，目前国内与田径裁判相关的研究主要有裁判员的选拔、培养、管理以及临场 执法等几个方面。例如：体院体育教育专业学生田径裁判能力的培养、现代田径 竞赛裁判工作的主要特征、从裁判素质的要求论田径裁判工作的改革与发展、电 子仪器设备在大型田径赛裁判工作中的作用等文章都从各个角度对我国田径裁判作 了论述。裁判队伍现状分析与对策的研究有：2 1 世纪初河北省田径裁判队伍的现状 分析与对策研究，对九运会田径裁判员队伍现状的调查与分析、我国田径裁判现 状分析及强化管理对策探讨、山东省田径裁判队伍的现状分析与对策等。文献研 究发现对田径裁判队伍现状分析与对策的研究较少，并且从内容上有些研究已经是九 十年代中期裁判队伍的状况，对现阶段我国田径竞赛的发展以及对裁判员的要求都不 具有现实意义：此外，从可查阅的文献可以看出这方面的研究比较薄弱，主要体现在 现状分析不够全面，存在问题挖掘地不够深入，提出的对策大多千篇一律，没有针对 性。北京市有着承担2 0 0 8 年奥运会田径竞赛的重要任务，所以当前对北京市田径裁 判队伍的现状进行全面深入的分析，具有非常重要的现实意义。为建立一支能够顺利 完成北京奥运会田径竞赛任务的裁判员队伍提供一定的理论参考。 截至2 0 0 6 年底，北京市在册的6 0 岁以下( 包含6 0 岁) 田径国际级裁判有2 人， 国家级裁判9 5 人，国家一级裁判4 8 6 人。是我国拥有田径国家级裁判员较多的省市 之一，且具有良好的文化素质和专业素质，是一支很有发展潜力的队伍。但是由于对 裁判工作重视不够，致使对裁判员日常管理工作的忽视，裁委会的作用没有得以充分 发挥。另一方面工作的繁忙，人员的缺乏等因素，又使市体育局相关主管部门投入的 精力不足，工作效率不高。为了进一步提高北京市田径裁判队伍管理工作的成效，完 首都体育学院2 0 0 7 届硕士研究生毕业( 学位) 论文 善并落实各项裁判工作管理制度，我们必须改革目前田径裁判队伍的管理方式，调动 北京市田径裁委会的积极性，充分发挥各区、县体育局主管裁判工作部门的作用，从 宏观、微观两个层面，纵向、横向两个方向全面协调地展开田径裁判的各项工作。主 抓裁判队伍的中问力量国家级裁判员，对思想作风正、业务素质高的中青年骨干 裁判员进行定期培训、定期考核，建立业务档案，进而打造一支素质高、纪律严、敢 打硬仗、能打硬仗的北京市田径裁判队伍。为北京市田径运动水平的不断提高做出贡 献，为顺利完成2 0 0 8 年北京奥运会田径竞赛任务提供重要的保证。 2 研究对象与方法 2 1 研究对象 本文以2 0 0 5 2 0 0 6 年度，北京市在册的6 0 岁以下国家级、国际级田径裁判员为 主要研究对象，并结合北京市田径裁判工作的现状进行分析。调研裁判员8 3 人，其 中国家级裁判员8 1 人，国际级裁判员2 人。 2 2 研究方法 2 2 1 文献资料法 根据需要，在首都体育学院图书馆、北京体育大学图书馆和国家图书馆进行了文 献收集、检索工作。先后阅读了裁判学、田径竞赛裁判学、田径裁判学、中 国田径裁判五十年、田径裁判新视角、田径运动高级教程、体育科研方法、 体育统计及有关如何提高田径裁判执法水平等专著1 0 余本。查阅了中国知网从 1 9 7 9 _ - 2 0 0 6 年问有关体育裁判、田径裁判的论文近1 0 0 篇，1 9 9 9 年以来体育裁判方 面优秀硕士论文1 0 本，以及国家田管中心竞赛部和北京市竞赛管理中心田径裁判员 数据资料。结合中国田径协会网站上发布的相关文件和公告，综合全面了解了目前我 国和北京市田径裁判工作的现状。为更准确地发现北京市高级田径裁判队伍存在的问 题及提出相应对策打下了理论基础。 2 2 2 调查法 2 2 2 1 问卷调查法 对2 0 0 5 2 0 0 6 年度北京市在册的6 0 岁以下国家级、国际级田径裁判员，和相关 专家发放调查问卷进行调查。 2 ，2 2 1 1 问卷的设计与效度检验 根据本论文所研究的内容，采用封闭式和开放式相结合( 以封闭式问题为主) 的 方法设计了裁判员的调查问卷。采用专家认同的方式对问卷进行了效度检验，经过一 轮的删除、增补与调整，专家对问卷的认同情况见表l 。专家的职称、裁判等级情况 分别见表2 、3 。 6 首都体育学院2 0 0 7 届硕士研究生毕业( 学位) 论文 2 2 2 1 2 问卷的信度检验 利用“再测法”，从回收的裁判员问卷中随机抽取了国家级裁判员2 0 名，进行闯 卷再测，对再测问卷回收后迸行统计处理，然后对两次调查结果利用皮尔逊( p e a r s o n ) 相关系数进行信度检验，信度系数r - o 8 9 6 。证明此问卷具有较高的可信度。 2 2 2 1 3 问卷的发放与回收情况 2 0 0 5 年6 月，通过邮寄、电子邮件和当面发放、当面回收相结合的形式发放问 卷，并回收问卷。发放、回收情况见表4 。根据巴比的观点，回收率在6 0 以上合格， 本次调查的问卷回收率均超过这一水平，故本次调查问卷完全能够满足研究的需要。 表4 问卷的发放与回收情况 2 2 2 2 专家访谈法 根据研究的需要，预先准备了访谈提纲，走访了国家田管中心、北京市体育局竞 赛管理中心和田协裁委会的有关领导、专家和一些资深、权威的田径裁判员，深入了 解了北京市田径裁判工作的现状，得到了一些对本研究非常有意义的建议和数据资 料。 2 2 2 3 特尔菲法 根据走访专家、调查相关情况及参阅大量参考资料，初步拟定了一份北京市高级 田径裁判队伍发展的影响因素专家调查问卷。将此初步设计的问卷发放给专家，经过 。张力为体育科学研究方法咖北京：高等教育出版社，2 0 0 0 o 同 7 首都体育学院2 0 0 7 届硕士研究生毕业( 学位) 论文 专家预测后，拟定了对北京市高级田径裁判队伍发展对策研究的三级指标。其内容能 较好地反映出本文所研究的问题。此后，对选择的北京市田径裁判界的9 位专家进行 了三轮问卷调查，得出了专家对各级指标重要程度的意见，为本文提供了权威依据。 最后运用肯德尔和谐系数公式w = 1 2 s k 2 ( n 3 一n ) ，对最后一轮专家问卷进行一致性检 验，结果表明w 值均大于0 8 ，经卡方检验，w 值具有显著意义，说明专家对此问卷 各级指标的评价意见有较高的一致性，设定指标可靠，从而确定了北京市高级田径裁 判队伍发展对策的内容。 2 2 3 数理统计法 对回收的问卷进行整理，用e x c e l 和s p s s l 2 o 对所得数据资料进行统计分析， 并对统计结果进行了检验和运算。 2 2 4 逻辑分析法 对收集的数据进行整合，运用逻辑推理的方式对各种问题进行分析，从而提出了 对策和建议。 3 研究结果与分析讨论 3 1 现状分析 3 1 1 我国现行的田径等级裁判管理制度 在田径裁判员的考核、注册和管理制度方面，我国已经形成了一套明确的等级管 理制度。对裁判员进行技术等级划分是我国在裁判员管理方面采用的主要办法之一。 根据中华人民共和国体育竞赛管理办法和中国田径协会裁判管理办法的规定， 我国田径裁判员的技术等级共分为国际级、国家级、一级、二级、三级五个级别，另 设荣誉裁判员。在这些技术等级裁判中，国际级和荣誉国际级裁判由国际田联( i a a f 组织考核和审批，国家级和荣誉国家级裁判由中国田协负责组织考核和审批，一级以 下裁判的考核和审批则由各省级、市级、县级体育行政部门、解放军、行业体协和直 属体育院校的竞赛行政部门负责组织实施。上述管理制度还对各等级裁判员的申报、 审批条件作出了一定的规定。 3 1 2 北京市高级田径裁判队伍的基本结构 3 1 2 1 北京市高级田径裁判队伍的裁判级别和性别结构 表6 北京市高级田径裁判队伍的级别和性别结构 8 首都体育学院2 0 0 7 届硕士研究生毕业( 学位) 论文 北京市目前在册的6 0 岁以下，国家级以上田径裁判员共有9 7 人，根据专家访谈 得到的意见，认为现有的北京市高级田径裁判队伍的规模，已经能够满足北京市的竞 赛需要。但从表6 可以看出队伍中还存在两个问题：( 1 ) 国际级裁判较少，只有2 名。( 2 ) 性别结构比失衡，国家级裁判员9 5 人中，女性裁判有2 7 人；国际级2 人中 没有女性。女性裁判员的数量只占国家级以上裁判队伍总数的2 7 8 ，男女性别比为 3 8 5 。入口学认为，反映入口性别结构比的平衡区间为9 6 1 0 6 ，说明北京市高级 田径裁判队伍性别结构比失衡。 3 1 2 2 北京市一级以上田径裁判队伍的地区分布情况 表7 北京市一级以上田径裁判员地区分布情况统计表 从表7 可以看出，北京市一级以上田径裁判员的地区分布非常不平衡。海淀区的 裁判员最多，共1 4 6 人，占总人数的2 5 ，这主要因为海淀区的高校相比其它地区较 多，裁判员绝大多数都是各个学校的体育老师，他们都有一定的运动经历，以前都接 触过田径运动，所以他们具有更好的成为一名田径裁判员的外部条件。据专家访谈了 解到，西城区和崇文区是北京市田径裁判培训工作开展较好的城区，除了参加国家田 协和北京市裁委会组织的培训外，他们都有定期的培训安排，基本每周都会组织裁判 学习班。基于到位的管理工作，所以这两个城区一级以上裁判员分别有6 8 和7 8 人， 国家级以上裁判员都有1 6 人。平谷、顺义、怀柔三个京郊区县没有一级以上田径裁 判员，说明这三个地区非常缺乏田径裁判人才。 9 首都体育学院2 0 0 7 届硕士研究生毕业( 学位) 论文 图l 北京市各地区一级和国家级裁判人数比例统计图 从各个地区一级和国家级裁判员的数量比例反映出：各地区裁判的技术等级结构 非常不平衡。其中丰台区有一级裁判员6 7 人，人数排在海淀区( 1 0 3 人) 之后，但 国家级裁判只有4 人。朝阳区也有5 9 名一级裁判，国家级仅有6 人。石景山区有4 5 名一级裁判，但没有一名国家级裁判。可见这些地区对高级田径裁判的培养工作不够 重视，培养缺乏力度。 从以上调查分析可得，北京市田径裁判在地区分布和地区技术等级比例上都存在 不平衡的现象。这与各地区裁判培养和管理工作的好坏有直接关系，也与各地区经济 发展状况有一定的联系，整体上看城区比京郊区县的裁判员要多很多，大多数高级裁 判员集中分布在城区，尤其是海淀、西城、和崇文。城区的田径赛事较区县多，竞赛 对裁判的需求也在一定程度上决定了城区裁判占多数的现实情况。从北京市田径运动 整体发展的要求来看，裁判员地区分布不平衡的现象，必定会对各地区田径运动的发 展有一定的影响，从而成为地区间田径运动发展不平衡的制约因素之一。 3 。1 2 3 北京市高级田径裁判队伍的年龄结构 表8 北京市高级田径裁判队伍的年龄结构 北京市高级田径裁判员队伍的平均年龄为4 4 6 岁。其中3 5 岁以下的裁判员有7 人，占8 ，3 6 4 9 岁的裁判员5 9 人，占7 2 ，5 0 6 0 岁的裁判员1 7 人，占2 0 。 1 0 首都体育学院2 0 0 7 届硕士研究生毕业( 学位) 论文 整个裁判队伍的年龄结构，突出了中年主力军的地位。从一般田径裁判员的成长过程 可以认为分为四个阶段：二级( 2 2 2 8 岁) ，一级( 2 弘_ 3 5 岁) ，国家级( 3 卜4 2 岁) ， 国际级( 4 3 岁以上) 回。因此，国家级以上裁判队伍以中年为主力军符合裁判员成长 规律。中年主力军经过多年的裁判实践工作，有了丰富的执裁经验，具备了较强的判 断和分析能力，在熟练掌握和应用田径规则、裁判法的基础上，能够全面而独立地进 行裁判工作，成为整个裁判队伍的中坚力量。但从整个裁判队伍的未来发展来看，年 轻裁判员较少，只占总数的8 ，为保证北京市高级田径裁判队伍后继有人，应大力 培养德才兼备的年轻裁判员，优化裁判队伍老、中、青的年龄结构。 3 1 2 4 北京市高级田径裁判队伍的职业结构 图2 北京市高级田径裁判队伍的职业结构 目前，我国尚无职业田径裁判，田径裁判均为业余裁判员。图2 显示，北京市高 级田径裁判员所从事的职业涉及四个职业类型，其中体育教师占9 1 ，来自北京市的 高校和中、小学。说明这支队伍具有良好的专业素质，也体现了体育教育系统是培养 田径裁判员最重要的途径。教练员和职工占4 ，公务员占2 。职工一般来自事业单 位或企业的工会，主要负责单位的文体活动。公务员都是体育行政人员。这些人要不 就是热爱田径运动，要不曾经毕业于体育专业，都有一定的专业基础。 。李圣旺对九运会田径裁判员队伍现状的调查与分析 j 广州体育学院学报：2 0 0 2 ，2 2 ( 4 ) ：6 2 1 1 首都体育学院2 0 0 7 届硕士研究生毕业( 学位) 论文 3 1 2 5 北京市高级田径裁判队伍的学历结构 图3 北京市高级裁判队伍的学历结构 裁判员的学历代表着其曾经接受正规教育的程度，在一定程度上反映一个人的知 识结构和知识层次，是衡量一个人知识水平的标准之一。虽然学历的高低不能代表裁 判员的执法能力，但如果裁判员缺乏一定的专业理论知识和良好的文化素质，就很难 成为一名高水平、高素质的田径裁判，也很难在国际重大田径赛场上展现中国田径裁 判的良好风貌。根据图3 数据显示，北京市高级田径裁判员有9 6 的人拥有大学本科 以上学历，学历层级较高，他们受旧知识和观念的影响相对较少，对新生事物的接受 能力较强。从学历结构可以说明北京市高级田径裁判队伍具有较高的文化素质，这为 他们团结协作完成重要田径竞赛裁判工作奠定了一定的基础。 3 1 3 北京市高级田径裁判队伍的英语水平 图4 北京市高级田径裁判队伍的英语水平 首都体育学院2 0 0 7 届硕士研究生毕业( 学位) 论文 随着北京申奥的成功，将会有越来越多的国际性田径比赛在北京举行。北京曾经 举办过第1 1 届亚运会，第2 1 届世界大学生运动会以及从1 9 8 1 年开始举行了2 6 届的 北京国际马拉松赛。2 0 0 6 年8 月举办的世界青年田径锦标赛是北京奥运会田径比赛 前的重要热身赛。田径裁判员在解释规则、介绍场上情况、听取外国运动员及技术官 员的意见和处理一些突