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时间管理培训心得 时间是一种特殊的、珍贵的、稀缺的资源它不能再生也不能被储存下来东西因此必须利用好每一天的时间时间管理好的人是时间的主人否则就是时间的奴隶时间管理好的人应该是一个忙而有序、忙而有效的人 做好时间管理我将从以下几个方面进行： 1、首先要明确自己长久方向或目标切合实际不异想天开 2、利用领导安排的工作及工作进度表来书面规定工作任务与目标 3、每月、周、天末都要列出下一月、周、天中应办事项清单按重要顺序来排列依次办理这些事情当月、周、天的事当月、周、天完成绝不推到下一个月、周、天完成 4、做事要分出轻重缓急、主次之分确定优先次序凡是可分派下去做的我都分派下去； 5、任何事情争取一开始就要把它做好能一次做完的事情尽量一次做完绝不拖拉反复做同一件事情最浪费时间； 6、我尽量回避干扰电话、不速之客的来访以及突然的约会 7、不浪费别人的时间作为一名管理者绝不能浪费别人的时间浪费别人的时间就是图财害命我要在今后安排工作、开会或培训时简单、明了、易接受少说废话 时间一去不复返一定要合理统筹安排人生有限的时间做出有意义的事 时间管理培训心得（2）： 世界上没有绝对的公平要说有的话那就是时间时间对于每个人都是公平的但是人的时间总是有限的通过学习时间管理课程它教会我必须有选择的做事情使自己时间的价值最大化这就是时间管理最核心的思想 要做到高效的时间管理首先需要有一个目标这个是选择事情价值的一个标准些事情更能让你实现这个目标?这个就是如何选择最具价值的事情的衡量标准所以不管长期短期,你都需要有一个自己的目标比如我的目标是：希望能在30岁前有一次比较成功的创业这就决定了我需要掌握创业所需要的能力和资源(经验、人脉、资金) 其次不妨做个计划做计划的过程,实际上就是一个给事情排序筛选的过程请把你觉的需要做的事情列出来然后排个序选择最重要的3件事情作为你的下周目标把这3件事情做好,你至少实现了50%的价值了当然如果你在排序的过程中出现问题了,评估上失败了那就比较麻烦了,以后再专门论述如何更加科学的排序和评估事情有种错误的时间管理,是在于把每分每秒的时间都安排好,逼迫自己吃饭花几分钟,看书花几分钟安排的死死的其实你的人生是会有很多突发事件的一个突发事件就可能打翻你所有的计划带来很大的挫折感所以每周列35个重点开始做起吧 再次要经常总结总结的目的在于你下次少花时间在于你在不断的进步中一个错误不要犯2次同样的事情应该一次比一次更加有效率,做的更好作为领导还要善于授权其实我想说的是善于把一些事情让别人帮忙做了对于管理者在于善于授权而一般情况下,应该让一些事情给别人做,即使花些钱都值得这时主要在于衡量你花相应的时间是否得到了相应的价值不要所有的事情都拿在自己手上结果一直说自己很忙很忙忙到头却还不知道自己到底做了些事情 最后不要拖拉拖拉是人的本性我们需要克服最好的办法就是在一件事情你不能马上处理的话问问自己为什么不能现在马上处理好?我在逃避什么?说服的了自己就给事情安排个确切的时间不要随便扔一边如果不重要就列为不重要,下次想起的事情再做吧,或者安排给其他人来做嗯我的意思就是需要让事情有个归宿,不要扔一边待会就忘记了 现在开始挤时间吧不要让自己某个时间段不知道做什么这个其实和计划是一致的这些零碎的空余时间主要用来处理不是那么重要的事情如果一下子想不起要做什么,